西11丁目駅労働問題を扱う弁護士を検索(2ページ目)

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    札幌市営地下鉄東西線(西11丁目)
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  • 【相談無料】労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるものです。迅速に解決することが求められますのでまずはお気軽にご相談ください。

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  • 【初回相談無料】【地下鉄東西線西11丁目徒歩5分】 サラリーマン経験も生かしながら、労働者・使用者それぞれの立場に立って、労使間トラブルの適切な解決を目指します。

    経験・資格
    • 離婚経験
    • 事業会社勤務経験
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  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • 【初回相談無料/24時間電話予約受付/当日・休日・夜間相談にも柔軟対応】元会社員の視点から、相談者のお気持ちを汲み取っておこたえします。お気軽にご相談ください。

    経験・資格
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  • ●未払残業代200万円以上の回収実績● カウンセラー資格を活かした”ほっ”と安心していただけるアドバイス。無料の初回相談でまずはお話をお聞かせください。

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  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 【初回相談30分無料】不当解雇、残業代請求など、生活に直結する労働問題について、最善の解決策を一緒に考え、解決のために親身に対応いたします。

    対応体制
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    • 24時間予約受付
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  • 【初回相談無料(60分)】【夜間・休日・電話相談対応可】【西11丁目駅から徒歩1分】丁寧にお話を伺い、不安解消のお手伝いをいたします。お気軽にご相談ください。

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  • 【初回相談無料】【休日・夜間相談可】【弁護士直通】労働問題は日々の生活に大きく関わる重大な問題です。迅速な解決が求められますので、まずはお気軽にご相談ください。

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  • 【札幌市内に2拠点】【当日/休日/夜間相談可】労働者側・企業側双方の弁護経験が豊富な弁護士が、残業代請求、不当解雇、労災等の問題に的確にアドバイスいたします。

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  • 【初回相談30分無料】【会社員経験あり】パワハラ・セクハラ/残業代請求/不当解雇等あらゆる問題について、スムーズで有利な解決を目指し尽力します。

    経験・資格
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  • 数多くの労働紛争を解決してきた経験がありますので、適切な見通しと解決策をお示しすることができます。まずはお気軽にご相談ください。

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    • 中小企業診断士
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  • 【着手金無料あり】【夜間・土日相談対応可】【残業・解雇特化】 交渉から裁判まで、労働者側、使用者側ともに非常に豊富な対応経験があります。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
    • 冤罪弁護経験
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    • 24時間予約受付
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  • ◆初回相談無料◆夜間・土日の相談も柔軟に対応◆ 残業代請求・解雇不当の争い・メンタルヘルス関連・労働審判・労働訴訟等、幅広く取り扱っております。 あなたの正当な主張をサポートします。

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  • 【初回相談無料】【完全成功報酬】【当日・休日・夜間相談可】弁護士の仕事で一番大切なことは、相談者の気持ちをどれだけ理解できるかだろうと考えています。まずはあなたのお悩みを聞かせて下さい。正式に仕事のご依頼をいただくまでは費用は一切かかりません。まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
  • あなたは今の就業環境に満足していますか?少しでも不当な扱いを感じたら、当事務所へご相談ください。まずはご状況の診断から整理して参ります。

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    • 女性スタッフ在籍
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    • 電話で問い合わせ 050-5283-6961
  • 労災・過労死事件の経験多数。 労災・過労死事件とブラック企業被害対策に特に力を注いでいます。 人の命や健康が仕事によって奪われるのを防ぐために全力を尽くします。

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    • 国際離婚取扱経験
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    • 託児所・キッズルーム
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  • 【初回相談30分無料】【市電中央区役所前徒歩1分】【弁護士歴25年以上】ご要望に沿った相談体制で、依頼者の意向を最大限尊重した解決方法をご提案いたします。

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  • 【初回相談無料/法テラス利用可/休日・夜間相談可】 残業代請求、パワハラ、セクハラ、不当解雇等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

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  • 【初回相談無料対応】【休日相談対応】会社の内情にも精通した弁護士が対応致します。労働問題は時間との勝負でもあります。まずは早期に一度ご相談下さい。

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    • 電話で問い合わせ 050-5286-5433
  • 【初回相談無料】【弁護士歴30年超】これまで数多くの解決実績がございます。残業代請求/不当解雇/パワハラ等、労働者の権利を守るために尽力します。

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  • 労働問題を解決するには、時には勇気を持って闘うことが必要です。一人では決心がつかない方も、まずはご相談ください。闘うべき事案では、私が背中を押します。(勤務中のケガ、過労死、長時間労働、労災認定など)

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

182名中 21 - 40名の弁護士を表示

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