労働問題を扱う弁護士を検索(31ページ目)

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検索条件に合う弁護士

  • 【弁護士歴20年】労働環境における悩みは、生活に直結する問題です。ご本人に代わり交渉を行い、経済的・精神的負担を軽減できるようサポートします。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 全国出張対応
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • 電話で問い合わせ 050-5258-6090
  • 大学院で労働法専攻、司法試験も労働法で受験、弁護士会でも労働法に関する委員会に所属、若手弁護士に労働法を教える講師を務めるなど専門性の高い活動を行います。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 電話相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー

    現在営業中

  • Q どうやって弁護士を選べばいいの?
    A

    次の点を意識すると選びやすいです。
    相性も大切なので、まずは気になった弁護士に連絡してみましょう。

    1. 相談したい分野に力を入れているか
    2. 相談料はいくらかかるか
    3. 話しやすそうか
  • ◆初回相談無料◆従業員側に注力◆すでに退職済・退職を決意された方◆解雇・退職勧奨・残業・パワハラ・セクハラ等、労働トラブルの迅速な解決を目指します。弱い立場にある人の味方です。

    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • タイムカードや就業規則の無い方の残業代回収に成功するなど、困難な状況での事例もございます。20年以上の経験を生かし、労働者の権利を守るため全力でサポートします。

    対応体制
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    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
  • Q 複数の弁護士に問い合わせをしてもいいの?
    A

    問題ありません。
    弁護士によって対応方針が異なる場合があります。
    あなたに合った弁護士を探しましょう。

  • 法律は、「弱い立場にある人」の味方です。解雇・退職勧奨・残業・パワハラ・セクハラ等、労働トラブルの迅速な解決を目指します。(従業員・企業双方に対応)

    対応体制
    • 電話相談可
    • 夜間相談可
    • 24時間予約受付
  • 【夜間・休日相談可能】横領、パワハラ、セクハラなど従業員のモラルハザード案件への対応も行っており、幅広いお客様のニーズに対応をすることができます。

    対応体制
    • 休日相談可
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
    • 女性スタッフ在籍
    • 全国出張対応
  • ◆休日相談対応◆仕事は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わります。労働問題は、生活に直結する分、とても悩ましいと言えます。まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 休日相談可
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    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 【初回相談無料】【休日相談可】【労使双方対応】 残業代を請求したい方、労働条件が変更され困っている方、ご連絡ください。まずは法律相談の範囲で弁護士の意見を聞いてみたい、という方も歓迎です。

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    • 24時間予約受付
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    • 完全個室で相談

    現在営業中

  • 【初回相談無料】【電話相談可】【名古屋事務所での相談可】労災・残業代請求に豊富なノウハウあり。経験豊富な弁護士が現場で働く皆様の権利を守ります。

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    現在営業中

  • 【当日・夜間・土日祝日対応】不当解雇、退職勧奨、未払い残業代の請求、パワハラ・セクハラの解決を得意としております。労働問題のご相談ならお任せください

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  • 【初回相談無料】【下関市役所徒歩1分】【成功報酬制】【労使双方対応◎】労働災害に遭われた被災者の代理人として、人身傷害分野における豊富な経験と知識で、依頼者を全面的にサポートいたします。

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    • 完全個室で相談
  • 【弁護士直通電話対応】【全国対応可】【夜間休日対応可】中小企業のための労働問題の解決に特に注力しております。中小企業の発展なくして経済の発展はありません。元銀行員という経験も踏まえまして、会社経営者の方と同じ目線にて相談に乗ります。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
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    現在営業中

  • 【時間外/休日対応可(要相談)】「安心」し「納得」できる場で働けるよう、皆様に寄り添い正当な権利を主張いたします。お悩みの方はまずはご相談を。

    経験・資格
    • 冤罪弁護経験
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    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • 託児所・キッズルーム
  • 【初回相談無料】【当日・休日・夜間も柔軟に対応】未払残業代、不当解雇、セクハラ・パワハラなど、お悩みの労働トラブルについてまずはご相談ください。

    対応体制
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    • 女性スタッフ在籍
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    • 完全個室で相談
    • 託児所・キッズルーム
  • 当日・土日祝日・夜間(24時まで)相談可能/中小企業法務に特化/無料電話相談受付/迅速・誠実・正確な職務遂行を心がけています。

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    • 24時間予約受付

    現在営業中

  • 【顧問多数】【労働問題経験豊富】経営者に寄り添って迅速な解決を目指します。

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    • 電話で問い合わせ 050-5349-1475
  • 日本労働法学会にも所属する専門性の高い弁護士が、あなたの労働問題を解決いたします。

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    • 電話で問い合わせ 050-5346-3048
  • 【初回相談無料】【4事務所に8名の弁護士が在籍】労災事故の対応及び労災申請についての相談・問題社員の対応に関するご相談・パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策お任せください。ノウハウを最大限に発揮して様々な事案に対応いたします。

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  • 【岡谷駅から徒歩7分】【地域密着型の法律事務所】 未払い賃金請求・解雇・雇止め無効請求・セクハラ/パワハラ・労働災害(労災)など。 お気軽にご相談ください。

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  • 【初回相談無料】【4事務所に8名の弁護士が在籍】労災事故の対応及び労災申請についての相談・問題社員の対応に関するご相談・パワハラ・セクハラ等のハラスメント対策お任せください。ノウハウを最大限に発揮して様々な事案に対応いたします。

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弁護士選びのチェックポイント

  1. 相談したい分野に力を入れているか

    弁護士によって、得意な分野お悩みへの対応方針 はさまざまです。
    「注力分野」や「解決事例」を参考に、希望にあいそうな弁護士を探しましょう。

  2. 相談料はいくらくらいか

    最初の相談前には相談料がいくらかかるかをチェックしましょう。
    依頼にかかる金額は、相談後に詳しく教えてもらえます。

  3. 話しやすそうか

    相談の場では、プライベートなことも話す必要があります。
    話しやすそうか 信頼できそうかあなたの直感も大切にしてください。

実際に依頼するかは相談してから決めれば大丈夫です。
まずは問い合わせて、あなたのお悩みを相談してみましょう。

複数の弁護士と話すことで、解決への選択肢が広がります

  1. 解決への見通しが違うことがある

    あなたの事情をどう受け取りどう解決するかは、弁護士によって意見が異なる場合があります。 解決までの時間や料金にも影響するので、何人かに意見を聞いた方が安心です。

  2. 信頼関係には相性も大切

    解決のためには、プライベートな事情も話さねばなりません。 あなたがストレスなく付き合えること、信頼できることはとても重要です。

  3. 受けてくれないケースもある

    一度断られても、他の弁護士なら受けてくれることもあります。 依頼を急ぎたい場合には、予め何人かに連絡しておくとよいでしょう。

実際に弁護士相談した人の多くは3人以上に連絡しており、複数の弁護士に相談することが一般的になってきています。

無料で相談に乗ってくれる弁護士もいるので、後悔しないためにも、何人かと話して「この人なら」と感じられる人を選ぶことをおすすめします。

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