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「会社サービス残業」の法律相談

「会社サービス残業」には、「サービス残業分も含めて会社へ請求したいのですが、可能でしょうか?」「正社員登用前提の契約社員(使用期間)として人材関係の会社に勤務しておりましたが、サービス残業とパワハラ(罵倒や悪口)のようなものを受け、平成25年1月7日(仕事始め)に退職の旨を伝えました。」「ある小売業の会社は、サービス残業を行う職員に対し降格や退職勧奨等を行うらしいのですが、職員がサービス残業を行わざるを得ないような労働環境であることを棚に上げて、職員だけに責任をおわせる等ということは労働法的には問題の無い行為なのでしょうか?」「1)本人の意思であっても、会社が従業員のサービス残業を黙認することは法律的に問題になるのでしょうか?」「証拠を集めているので、サービス残業やら色々と汚い会社なので退職後に労働審判でもしてやるつもりですが、この例では人事権の濫用にあたるのかお教え下さい。」等の問題が相談されています。サービス残業分野に「会社サービス残業」に関連する相談が多く寄せられています。

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会社によるサービス残業の黙認。

...職場の上司がサービス残業ならぬ、サービス早出を黙認しています。先日上司と話をしていた「君はきちんと（残業）つけたらイイけど、他の人達はみんな早く来て働いてるよ。」「部署によっては忙しい時は朝６時ぐらいから来て働いてる...
- 2016年05月05日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
退職した会社のサービス残業代の請求について

...会社を退職しましたが、管理職は残業代がつかない仕組みになっています。 4年間たつと、自動的に管理職になる仕組みとなっています。基本的に9時～18時（内休み1時間）までの就業になっており、20時～21時まで働かされていま...
- 2015年05月30日
- 3回答 /
- 3弁護士回答
サービス残業とその会社に口約束で貸した50万は返ってきますか。

...ある会社で3年半働いています。毎日2時間サービス残業をしていました。しかしタイムカードのようなものはありません。エクセルか何かに働いた時間を記入してはいました。その社長に150万貸していて、内50万は口約束です。...
- 2020年07月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業等で会社に主張できる事柄は何ですか？

...労働時間で会社に相談を出そうと思っています。状況は、・裁量労働制として契約書を交わしている。・契約書では、9時30分から18時の勤務時間と45時間のみなし残業が記載されている。・平日10時間〜12時間の労働時間...
- 2017年05月21日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業前提の会社主催会議は法律に抵触しないのでしょうか。

...・固定残業として、１５時間が設定されています。・残業時間の単位は、３０分と定められています。・隔月単位で、会社主催の全体会議が開催されます。・開始は定時後で、予定時間が４５分で設定されています。・残業時間の単位が...
- 2018年04月01日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
おすすめの法律ガイド
労働基準監督署に通報したら会社のｻｰﾋﾞｽ残業からの仕事量と時間は改善されるのか

...こんにちは毎日の残業がつらく､無理な仕事量を短期間でするよう会社から命令されます｡また､土日の研修や強制的な仕事量により土曜出勤を命じられます｡労働基準監督署に通報すればどのようになるでしょうか？宜しくお願いします｡...
- 2012年10月02日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
派遣か請負。力関係で弱い会社のサービス残業是正。

...派遣、請負の場合の環境の整備は派遣先の会社に求めることができますか？ A社→B社→C社（ここの派遣？請負？社員で働いております）派遣なのか、請負なのかよくわからないのですがC社からお給料をもらって、B社に出勤しB...
- 2015年12月31日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
会社に研修という名のサービス残業をやめさせる方法はありますか。

...研修という名のサービス残業が年に何時間もあります。社員も非常勤も全員参加で、参加しない場合は自宅にDVDを持ち帰りレポートを提出するように言われます。どうにかやめさせたいのですが方法はありますか。よろしくお願いしま...
- 2018年09月28日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業。この勤務と残業分の手当って会社に請求できますか?

...自動車メーカーに契約社員として、2010年9月に勤務して、同年12月〜仕事量が増えて、一時間以上他の人より出勤務して、午前と午後の休憩も無しで(各10分間)、昼休み45分間中に30分以上作業して勤務終了した後に一時間以上...
- 2012年11月10日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業の請求と会社の辞め方

...会計事務所に勤務しております。サービス残業が多く、退職を考えています。今まで退職して人に対して嫌がらせするのを見てきているので、徹底的に戦ってみようと思い、相談させていただければと思います。 1.残業代未払いを...
- 2019年07月10日
- 5回答 /
- 3弁護士回答
会社の禁止命令を無視して行ったサービス残業について

...一ヶ月ほど前、私の勤めている会社の事業所に労働基準監督署による立ち入りがありました。小さな会社で慢性的な人手不足に悩まされており、正社員の半数の人間がいわゆる３６協定で定められている年間の残業時間をオーバーしており、...
- 2014年12月25日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業を請求、退職した会社から「当社に生じた損失についても協議させて頂きたい」と回答

...　退職した会社にサービス残業を請求したところ、　代理人より「在職中の貴殿による度重なる暴言で他の従業員が出勤不能となってその後退職に至っており、かかる事態に関して当社に生じた損失についても、貴殿と協議させていただかなけ...
- 2016年06月02日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業への懲戒処分について

...ある企業はサービス残業をする職員に対して降格や退職勧奨等の懲戒処分を行うらしいのですが、そのようなことは労働法的に許されるのでしょうか? サービス残業をしたくてする人はいないと思うので、サービス残業をする職員がいるのは...
- 2013年12月04日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
これはどうしたらいいですか？

...うちの会社の女性社員が、違法なサービス残業があるとブログに書いていたのですが、懲戒免職にして、サービス残業か事実の場合、裁判で会社側に不利になりますか？...
- 2015年06月21日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
これはどうですか？処分できますか?

...うちの女性アルバイトが、会社はサービス残業させていると匿名掲示版に書いていたんですが、女性社員を問い詰めたら自宅のパソコンから自分の日々の愚痴を聞いた弟が書いていたと言い張っています。処分できますか？...
- 2015年06月21日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
ステルス残業は違法ですか？

...会社員です。サービス残業が問題となり、パソコンのログで時間管理するようになりました。しかし機内モードでパソコンを起動し、ログが残らないやり方で残業している人がいます。そしてお前もやれよ、みたいな空気を作り出しています。会...
- 2020年09月28日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
サービス残業、無手当休日出勤

...旦那の会社はサービス残業、無手当休日出勤が当たり前。朝7時〜夜10時会社に居ても、お金が付くのは定時(+月、決まった残業時間) 人件費削減で人手不足の為、そんな状況です。多くの人間で会社を訴えたら、何か良い方向に...
- 2013年08月04日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
労働債権の時効

...労働基準法115条の時効の起算点を退職後とする考え方はありえないのでしょうか?労働者が務めている会社に対しサービス残業代等の請求をすることは実質困難であり請求権を行使できる状態ではないと思えるので質問しました。...
- 2010年01月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
労使協定なしの残業

...「ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も」と言うニュース記事で、対象企業に「サービス残業や労使の合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める」と書かれていました。 ...
- 2013年08月09日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
労働者が自らすすんでサービス残業をしている場合は、法律上問題はないのでしょうか?

...居宅介護支援事業所にケアマネとして勤めています。職場の同僚が毎日サービス残業しています。本人がサービス残業でもいいと思い働いているのであれば、私が問題にしなくてもいいことですが、これは会社が間違っているのでしょうか？ある...
- 2019年04月07日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
会社の規則で「残業したら解雇」は法的にOK？

...会社で従業員のサービス残業をなくそうとしてこのようなルールを仮に作った場合、法的には許されるのでしょうか？極端な例になりますが、ご回答いただけましたら幸いです。ご回答宜しくお願い致します。...
- 2017年03月15日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
横領・実刑の可能性が知りたいです

...横領についてご教示ください。後輩から前職にて、約10年の間に合計800万円ほどを横領したとの事実を告白されました。前職場はかなりのブラック企業(サービス残業&サービス出勤は当たり前、転勤時の移動費用も個人負担など)で...
- 2020年10月07日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業の時効

...約10年勤め約5年前に退職した会社からサービス残業代を取り立てることは可能でしょうか? 会社が2年の時効を援用したらアウトでしょうか? 個人的な法解釈ですが、労働基準法は最低基準ですので他の法律、例えば公序良俗違反...
- 2010年08月31日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
【名誉棄損】情報開示について

...初心者で恐縮です。名誉棄損についてのご相談です。インターネット掲示板において、特定の会社名のスレッドに「サービス残業が多い(少ない)」等の動詞はいれず、「サービス残業」とだけ書き込みをした場合、これは名誉棄損にな...
- 2012年01月24日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業分請求について

...先日転職を希望する会社に面接に行きました。その会社は外車中心の中古車販売の会社になります。面接の話ではサービス残業は当たり前で、その代わり基本給は少し高めという話でした。そのサービス残業の件以外は、何も不満に感じる...
- 2015年02月05日
- 5回答 /
- 4弁護士回答
給料の内訳が変わった

...会社の給料についてです。毎月サービス残業40時間位してます。会社を辞める人が残業代を請求するケースが後をたたいため会社は今までの給料で残業代込の提示にしてきました。納得出来ませんでしたが給料プラス1万円で契約してくれと...
- 2017年02月19日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
裁量労働制と労働時間制約の関係について

...会社で裁量労働制が採用されていますが、昨今の労働時間の制限との関係について質問させてください。 1.会社から残業時間の制限がかかり、本来もっと働いて成果を高めたいと思っても、それが出来なかった場合、その場合の損害(賞与、...
- 2017年06月10日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
ｻｰﾋﾞｽ残業

...主人は､毎日午前９時から夜中の１時まで働いています｡一応週休２日ですが… そのうち１日は､午前中だけなど休日出勤もあったりしています｡定時は､１８時なのですが…毎日ｻｰﾋﾞｽ残業です｡休日出勤も､ｻｰﾋﾞｽで...
- 2012年06月25日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
恐ろしい日々を過ごしています。

...先日プロバイダーから「発信者情報に係る意見書」が郵送されてきました。内容は私の書き込みが、「名誉棄損」に当たるとのことでした。以前勤めていた会社の２ちゃんねるに書き込んだのですが、いわゆるブラック企業みたいなところで...
- 2016年04月19日
- 8回答 /
- 6弁護士回答
パワハラの時効について。

...パワハラのじこうについて。なにかあれば、取締役や同僚から、うるさいわい、など、大声でさけび、話をきかず、責任をなすりつけてくるのくりかえしを、20年近くうけてます。サービス残業も、入社時に、上司より、月、何時間までと、...
- 2020年04月07日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
労基署を訴えることはできますか？

...先生方お願いいたします。会社を辞める際に、残業時間、サービス残業について証拠を持って労基署に行き、会社を指導してもらうようお願いをしました。内容は月の残業時間が200時間近くなるのと、この内約半分はサービス残業...
- 2019年12月03日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業代と休憩の規定について。

...会社にサービス残業代を請求したいと考えています。雇用契約書には『実働６時間勤務の休憩なし。業務上延長があり得る』と記載があります。毎日、６時間勤務後、２０～６０分のサービス残業が発生しています。賃金が３０分単位...
- 2017年08月13日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
姉が働いていた会社を訴えたい！

...姉は会社のお金を横領して捕まりました。たしかに姉が悪いですが、姉の会社の人から内情を聞くとかなりのブラック企業でした。サービス残業退職金未払いで、何人もの辞めた人から訴えられているパワハラ　など姉は貯金がない...
- 2014年08月19日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業を助長?

...私は大手ドラッグストアMKの地方グループ会社で調剤をしています。以前より薬剤師のみならずサービス残業は止めましょう、やむを得ず残業する場合は上司の許可を得て…という規則があります。しかし現状として定時に退勤できません。医...
- 2013年01月11日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
残業代未払いについて

...知人が入社した会社で残業代が支払われず悩んでおります。タイムカードが無い場合、サービス残業をしていることを証明するため残しておくべきものはありますか？又、辞めてから残業代を請求する場合、個人で請求するのは難しいでしょ...
- 2019年08月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
残業をつけずに仕事をすることはできるのか？

...会社に残業時間制限があり、残業をつけずに仕事することも認めてくれません。情報流出防止のため、仕事の持ち帰りも許可されていません。職場内では、仕事量は多いができるところまでやって終わりにするというスタンスがとられてい...
- 2016年01月25日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業について

...採用された会社から、出向扱いで別会社に勤務しています。しかし元の会社は出向期間は一時退社になり、今の会社に採用となり、給料もそちらから頂いています。元の会社では、残業代はしっかり払われており、元々の残業時間も少なかっ...
- 2017年07月16日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業の件について質問です。

...残業代の事でお聞きします。以前、人がいない時は朝早く来て残業代付けてよいかを聞いていいよといってくれました。だけども、後日夕方帰るくらいにどうしても終わらなくて残業をしたら何故、残業したんだ！そのぶんどっかで会社に...
- 2017年05月19日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
業務改善アンケートの記載を時間外にやるよういわれました。これはサービス残業なのでしょうか。

...先日、係長から「業務改善のためのアンケートを取りたい。業務ではないため仕事中には書かず、休日中に記載して提出するように」とメールが来ました。以前も評価表の記載を、同じように持ち帰らされたことがあります。これはサー...
- 2018年12月24日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
勤務時間管理

...勤務時間を一業務ごとで管理して紙ベースで提出、パソコンに入力するようになっています。一業務が赤字にならないように他業務から付け回したり、予算が無ければサービス残業にならざるを得ないのですが、これは会社の運営上、また、...
- 2013年08月03日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
残業について。これって違法ではないでしょうか?

...娘の仕事についてご相談です先日会社の上司から残業はするなといわれました。仕事がら日中の業務が終わった後一日の清算、後日用の発注メニューの決定などやることが沢山あります。社員は娘一人。時々上司が巡回している程度、手伝い...
- 2011年11月25日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
ｻｰﾋﾞｽ残業について

...私は､ﾊﾟｰﾄで働いてます製造業です職場のﾘｰﾀﾞｰからの指示で､私の仕事は､ここからこれまでと言われてますが､ﾊﾟｰﾄ時間内に終わらなくて､同じ時間のﾊﾟｰﾄの退社時間にﾀｲﾑｶｰﾄﾞを押してから一時間くらいｻ...
- 2017年03月09日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
派遣社員のサービス残業について教えてください。

...派遣社員としてスーパーで働いています。しかし、雇い入れ先が派遣社員を雇ったことがあまり無いようで、サービス残業を強制し、1日1時間半以上ものサービス残業をしています。月に1度100円の共益費(食堂に設置されている醤油...
- 2012年06月14日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業について

...サービス残業を月に20時間くらいしています。私の会社は月に70時間くらいまでは残業代がでますが上司が僕に無駄で残業を 40時間で切ります。こんな事を約三年くらいされていますが労働基準法違反ではないでしょうか...
- 2020年01月17日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
労働基準法違反

...中規模の製造業系企業です。不正な輸出、サービス残業、名ばかり管理職を組織的にやらせている旨を刑事告訴したのですが、その際、現場の責任者だけでなく、被告訴人（共謀者）として、幹部の名前も入れました。会社の業務として不正を行...
- 2014年05月17日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
定時で帰ることが非難されるのはおかしな話？

...あるコラムで、最近の新入社員が定時で即帰宅することについて読みました。　「「何かやることはありますか？」の一言が言えない」等と書かれていましたが、そんな質問をする必要性も含めてそもそも仕事とは時間内に処理しなければな...
- 2016年08月11日
- 13回答 /
- 6弁護士回答
労働基準法を無視？

...働いている会社に労働基準監督署の立ち入り監査が入り、数点「労働基準法違返」との判断で「是正勧告」を受けました。ただ、事業主は「あんなもの、強制力はないから無視しとけばいい」と豪語しています。在職中の...
- 2012年07月18日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
ユニオンが機能していなく、弁護士に対応変更を検討したい

...過去2年ほど前から、勤めていた会社で、月５０時間以上のサービス残業をさせられており、そのことで、ユニオンを通じて、残業代の未払い請求をしておりましたが、昨日、話を下交渉でまとめていた内容が、請求の1割にも満たない話であり...
- 2015年11月05日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
退職届の日が間に合わない?

...業績悪化により2店舗の旅館の内11月末で閉館すると本日弁護士より通告されました。解雇かと思っていたら会社分割での新法人での事業継承との事。只そちらへ異動する気はないので退職するつもりですが、給料が20日締めの為退職届の届...
- 2010年11月11日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
残業規制(月20h)を超えた分の残業代について

...現在専門職をしており、自社勤務ではなく客先常駐型の業務を行っております。最近、高負荷な状態が続いているということで、月の残業時間を20hとする残業規制を自社からかけられました。しかし、実際には現場のリソースが足りず残業...
- 2018年07月18日
- 1回答 /
- 1弁護士回答