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「サービス残業サービス出勤」の法律相談

「サービス残業サービス出勤」には、「今思うと支店長の残業を休日出勤にしたりサービス残業させたのは労働基準法に違反していませんか?」「あと、サービス残業をしたり休日出勤もしていますが請求できますか?」「上司からは毎日「もう帰るのか」「この売上で帰れるのか」「他の店スタッフは休日でも出勤している」とサービス残業やサービス休日出勤を求められ月に100時間を超える事もありました。」「就業時間は9時30〜18時30分ですが、毎日9時に出勤で朝の30分はサービス残業となります。」「また、今までのサービス残業やサービス休日出勤については、請求する気力もないので、出来れば持ち出したくないです。」等々の問題が寄せられています。サービス残業分野に「サービス残業サービス出勤」に関連する相談が多く寄せられています。

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サービス残業とサービス出勤

...サービス残業が違法であることは間違いないはずですが。『必ず15分前に出社して、 10分前のミーティングには参加すること。』というようにした場合の、早出の無給労働については、サービス残業のように取り締まりをするこ...
- 2011年12月06日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業や休日出勤について

...ブラック企業について今働いている会社が、時間外手当を付けているという理由で、強制的に休日出勤をさせたりします。「うちは時間外が少なくても、一定の金額を毎月払っている」という都合のいい理由を口癖に、サービス残業させ...
- 2019年08月08日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業休日出勤の事ですが？

...今年５月から、アルバイトで働いていた所なんですが、入って直ぐサービス残業(タイムカード切った後)休日出勤(タイムカード切ってない)などありました。そして、今月の12日に今月の26日に辞めますと伝えた所、今日(16)でもう...
- 2015年12月16日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業、無手当休日出勤

...旦那の会社はサービス残業、無手当休日出勤が当たり前。朝7時〜夜10時会社に居ても、お金が付くのは定時(+月、決まった残業時間) 人件費削減で人手不足の為、そんな状況です。多くの人間で会社を訴えたら、何か良い方向に...
- 2013年08月04日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
サービス残業と休日出勤の賃金について

...今現在就職しています。会社の定時は8:30～17:30なのですが、だいたい7:00から7:30に出勤し、早くて20:00遅いときは24時に退勤します。しかし、残業代が出ません。タイムカードがないため会社としては全員定時...
- 2016年05月09日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
おすすめの法律ガイド
関連ワード：
- サービス残業休日出勤
サービス残業代、休日出勤代請求に関して

...現在、労基署を通じ請求しています。会社が労基署にタイムカードは無いと弁明した為に労基署としても確認出来ないとの事ですが、入社以来退職迄十四年間タイムカードはありました。明らかに虚偽報告です。700時間にも及ぶサービス残業...
- 2011年02月19日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
残業未払い、サービス出勤全額支払い出来ない、一定の金額を解決金で解決に応じた方が良いですか？

...飲食店で働いていました。今は体調を崩して退職しました。人手不足のため昨年５月から今年の５月まで毎日休み、休憩無く朝から晩まで働いていました。何のために働いてるかも分からなくなってしまい、自殺未遂までしまいました。...
- 2018年08月26日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
休日出勤(無給)、サービス残業について

...25日から新聞代の集金業務が始まりました。その業務期間の27日にシフト制の休日があったのですが、「月末までにノルマが終わる見込がないならば休むなよ」と言われました。自分としてもお金のことなので、月末までにノルマが...
- 2018年08月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
出勤簿の提出とサービス残業に対する改善要求

...お世話になっております。主人の勤務先についてご質問させて頂きます。主人は現状パチンコ店勤続10年の42歳、パートです。別件で、離婚についても質問させて頂きましたが、その離婚理由のひとつとして、不倫の可能性があります...
- 2018年08月21日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
元飲食チェーン社員です。データが何も残っていないサービス残業や休日出勤(無給)は残業請求できますか？

...サービス残業と休日出勤(無給)についてご相談させていただきます。私は飲食チェーン店に新卒で就職し、4年働いておりました。働いて2年目以降は人員不足のため、サービス残業・休日出勤(無給)を余儀なくされました。最もひ...
- 2019年03月03日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業と出勤記録の不正指示、上司からのパワハラへの対応策は？

...上司から残業代をお前から請求されるのは100年早い、この会社は残業代をお前に支払うことはないと言われ、出退勤の残業記録は付けるなと指示を受けています。上司が言うには、30時間の残業代は給与に含まれているのだから、それ以上...
- 2014年10月30日
- 3回答 /
- 3弁護士回答
サービス残業、無償の休日出勤をして業績をだす様に暗に要求されています。これは合法なのでしょうか？

...8年前から先端材料の研究・開発の仕事をしています。私の立場は管理職です。先月になって私と部下に上司(取締役)から突然子会社への転籍を打診されました。その条件が以下の通りです。 1.給与は現在のまま、賞与は年間で私は約15...
- 2017年09月19日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
労基に「支払う必要性がない」と言われたらしいサービス残業代について

...１日2～3時間程度のサービス残業やサービス出勤をする人の多い職場です。出退勤はタイムカード管理です。昨年度に労基が入りました。サービス残業やサービス出勤については指摘があったとのことですが、当然ながら我々には指摘...
- 2017年07月29日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
これはパワハラになりますか？

...上司に休みの日に会社のセンターの安全祈願を頼まれました。会社の出勤時間でタイムカードを通して行くなら何も思わず仕事として行きますけど、タイムカードも通してなく休みの日にわざと行けというのはパワハラにあたりませんか？会...
- 2020年01月14日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
ｻｰﾋﾞｽ残業

...主人は､毎日午前９時から夜中の１時まで働いています｡一応週休２日ですが… そのうち１日は､午前中だけなど休日出勤もあったりしています｡定時は､１８時なのですが…毎日ｻｰﾋﾞｽ残業です｡休日出勤も､ｻｰﾋﾞｽで...
- 2012年06月25日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
横領・実刑の可能性が知りたいです

...横領についてご教示ください。後輩から前職にて、約10年の間に合計800万円ほどを横領したとの事実を告白されました。前職場はかなりのブラック企業(サービス残業&サービス出勤は当たり前、転勤時の移動費用も個人負担など)で...
- 2020年10月07日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
地方公務員がサービス残業する場合の上司への報告について

...私は地方公務員として勤めておりますが、いわゆるサービス残業（上司からの命令のない超過勤務・休日出勤）をすることがあります。サービス残業について、友人に話をしたところ、「上司に報告する必要がある」「上司が監督不行き届きに...
- 2015年05月23日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
休職そして退職を考えています。

...心療内科の先生から抑うつ状態と言うことで診断書を出していただき、10月より3か月の休職をすることになりました。来年の1月復職を目指しているのですが、体調が思わしくなく復帰できるか微妙な状態です。当方の職場はぎりぎりの...
- 2011年11月07日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業を上司が明確に指示してくる。

...お世話になります。私の相談はサービス残業についてです。私の妻のことですが大手企業のグループ会社の社員です。訳あって数年の病欠を経て最近、職場復帰しました。会社からはまだ、体調が本調子では無いので残業規制を条...
- 2015年12月05日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
正社員の退職方法について

...現在、介護職に正社員で働いてます。パワハラやサービス残業など普通にあります。当社では、残業代は上司が認めた場合のみ支払いがされる仕組みになってます。また、タイムカードはなく出勤簿に印鑑を押すだけのシステムとなっており...
- 2019年01月08日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
持ち込みのサービス残業の認め方をお聞き出来れば幸いです

...労働組合の執行部を務めておりますが、出版業ゆえに残業が多く、社内残業だけではなく深夜や休日には自宅でサービス残業をしております。そこで先生方に質問なのですが、サービス残業をやめさせる、もしくは認めさせて別途、残業...
- 2017年03月08日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス

...社員が休日出勤しタイムカードを押さないで仕事をしています労働時間が超えるからと主任に頼まれ本人が了解した上で仕事しているみたいなんですがこれはサービス残業に似ているのではないのでしょうか本人...
- 2011年04月27日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
雇用契約について

...始めの話では，２５万円（仮）との話で，1日8時間週40時間。ところが，雇用契約時において，30時間の残業込みで25万円と話を差し替えられました。更に，それを超えても残業代の支給もなく，求人票に記してあった各種手当...
- 2015年03月18日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
早朝や休日の勤務について

...早朝や休日の勤務についての相談です。私が勤めている会社では、9時～18時が定時内で20時までの勤務時間分は見なし残業として給与に組み込まれています。 20時以降の仕事は厳禁のため、それ以上の残業は認められていません。 ...
- 2017年05月23日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業代と休憩の規定について。

...会社にサービス残業代を請求したいと考えています。雇用契約書には『実働６時間勤務の休憩なし。業務上延長があり得る』と記載があります。毎日、６時間勤務後、２０～６０分のサービス残業が発生しています。賃金が３０分単位...
- 2017年08月13日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
タイムカード打刻後のサービス残業請求

...事務員として14年勤めた会社を先日退職しました。サービス残業代が請求出来るか教えて下さい。仕事が非常に忙しく時間内には終えることができず、連日深夜まで残業。会社からは残業の削減を言われてましたが、頑張っても片付かず...
- 2017年11月01日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
固定残業代について

...基本給15万職務手当1万円固定残業手当2万円固定残業手当は17時間分、超えた場合は別途支給時間外月平均10時間合計18万円の賃金と掲載されております。就業時間は9時30〜18時30分ですが、毎日9時に出勤...
- 2015年05月01日
- 3回答 /
- 1弁護士回答
休日に命令された業務について

...休日業務についてご相談です。私は正社員、非管理職です。私の会社は、非営業日である土日に出勤する場合、出勤時間数は問わず振替休日を１日取得できます。ご相談は、土日に、「出勤」ではなく、PCを持ち帰り自宅でできる業務を...
- 2016年03月19日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業について

...バス会社に入社しました。。営業路線がたくさんあるのですが、上司に「休みの日に自分の車で走って路線を覚えろ」といわれました。この行為はサービス残業にあたるのでしょうか？営業所がいくつかあるのですがどこの営業所でも、...
- 2015年01月04日
- 5回答 /
- 4弁護士回答
報復人事

...毎月の残業が100時間以上でした。3・6協定に違反してると支店長に詰寄ると出勤もしていない土曜を出勤したようにすると言われました。最初は自分たちが損をしないのでいいかと思いましたが体がもたなく現状を何とか変えてくれるよう...
- 2011年12月06日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
サービス残業強要にあたる発言？

...毎日の朝礼で上司が「出勤時間は決まっているので、それより早く来るときはタイムカードは定時できって下さい。また上司が退社を支持したら速やかにタイムカードをきって下さい。その後は自由にして下さい。」と言います。たしかに...
- 2017年02月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
役職者で残業代、休日出勤手当は請求できないのでしょうか？

...店長として雇われており、休みが月0日でサービス残業が月150時間、役職者は残業代、休日出勤手当がないのは役職者だから当たり前との事ですが違法ではないのでしょうか？前年は3日のみ工事の為休む事ができました。年収は30歳...
- 2017年09月10日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
上司の言動がパラパラ、モラハラにあたりますか？

...以下の上司の言動は、パワハラ、もしくはモラハラ、労働基準法違反にあたりますか？・その日に課せられた仕事が終わらず残業になった際、上司に報告すると毎回20～30分間自分の仕事の仕方が悪いと注意されるため、残業を申請でき...
- 2015年11月18日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
始業前の業務連絡について

...よくサービス残業というのを聞きますがあれは就業時間後に無給での仕事と思っていたのですが、逆に始業前の業務連絡等、仕事中にしか影響しない連絡(就業場所の変更などの出勤してからでは手遅れになる必要不可欠な連絡以外) を就業時...
- 2018年07月25日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
残業、休日出勤を拒否したい

...同じ会社に、20年以上勤めています。有給休暇も休日出勤代休も取れず、ほとんど会社に捧げました。正社員でしたが、業績不調とのことで契約社員にさせられました。昇級ボーナスもなくやってきましたが、今回減俸までさせられました。辞...
- 2013年03月24日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
ブラック企業について

...彼の会社は大手のスーパーなんですが、そこで、社員でもないパートの彼に副店長や総務マネージャーが行う仕事社員がやる仕事をさせ、仕事も持ち帰らせてあげくには休みの日まで出勤させられてます。その分の給料は未払いです。...
- 2016年03月20日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
試用期間中なのですが、労働状況が過酷で即日退職できますか？

...契約社員として今年から入社したのですが、余りにも過酷な労働状況で、サービス残業も当たり前の環境で、現在試用期間中でバイト扱いなのですが契約書の締結もしておらず、一週間で辞めようと思いました。そして、就業規則などあるのかも...
- 2016年04月13日
- 11回答 /
- 6弁護士回答
みなし残業について

...今、私が働いている会社は拘束時間が長く、その代わりに会社から「みなし残業」という形で手当てが付いています。タイムカードでの管理を進言したら「みなし残業を付けているだろう」と言われ拒否されました。実際はみなし残業の...
- 2012年03月11日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
外資系企業で

...マネージャー職は、休日などの出勤の義務もあり、特に休日出勤手当てというものもありません。待遇が大幅に変わるわけでもないのに、マネージャーという肩書きをつけられ、昇格したかのようなかっこつけの話が出てきている場合、現職...
- 2013年10月25日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
明日から来るな。労働監督署(?

...主人が役員の方にいきなり「明日から来るな」と言われ帰宅してきました。昨年職安の紹介で入社。主人なりにやっていたようなのですが、入社後役員の方に目をつけられ、休日出勤も強いられ、職安に記載された出勤時間より1時間以上早く出...
- 2011年03月15日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
残業禁止命令について

...営業職です。能力不足により残業禁止を言い渡されました。成果を出さないやつに残業代は払えないとの事。業務命令であれば残業禁止は仕方ないと思います。マストでやらなければいけない事は特に無くたまにクライアントから呼び...
- 2020年10月21日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
残業代。どうしたらいいと思いますか?

...700人規模の会社に勤める事務員です。私の勤める支店は100人規模で、管理職を除く事務職員が11名いますが、作業員は、作業終了までの残業代や休日出勤手当てがついていますが、事務員は休日出勤の手当もついていないし、残業が月...
- 2010年12月14日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
職場で遅刻はしないが仕事始めるのが遅い人

...職場の50代女性の方が、ギリギリに出勤打刻をして「買い物行ってくる〜」「着替えてくる〜」などと言ってゆっくりして仕事をはじめないのはなんとかなりませんか？今日も18時から仕事なのに、18時半から仕事をはじめました。こ...
- 2020年09月25日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
休日なのに対応しないといけないですか?

...仕事の内容はサービス業になります。土曜日は当番せいで　A班が出勤して残こるB.C班は休みとなります。土曜日に私の客からクレームが入りました　内容は浄化槽のマンホールかん泡がでているとの事です。冷え込んだ時とか洗剤...
- 2013年11月30日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
サービス残業について

...採用された会社から、出向扱いで別会社に勤務しています。しかし元の会社は出向期間は一時退社になり、今の会社に採用となり、給料もそちらから頂いています。元の会社では、残業代はしっかり払われており、元々の残業時間も少なかっ...
- 2017年07月16日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
過重労働によるパニック障害の労災・慰謝料請求はできませんか？

...２年半前の勤務中に倒れ救急搬送され過重労働によるパニック発作であると診断されました。その日から休職・復帰の繰り返しの日々で医師から無期限の診断書を出されたくらいの状態になり昨年の7月に退職しました。今現在も働けない状態...
- 2016年01月13日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
懲戒解雇申請中の自主退職について

...会社が懲戒解雇に動いている気がしています。横領などの問題は起こしておらず、サービス残業や休日出勤をして仕事を間に合わせようと取り組んできました。しかし、会社に気に入られておらず、「勤務態度が悪い」という理由で労基署に...
- 2018年03月31日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
過去の未払い残業代の請求について

...過去の残業代の件で質問です。今の会社で働いて6年目になります。 1年前に残業代が改定され、1分単位から全額支給をされることになりましたが、それまでは10：00～19：00(休憩1時間)の勤務時間でした。ただ、実質...
- 2019年02月20日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
労基署への申請には個人での証拠が必ず必要ですか？

...中小企業に勤めています。私の会社では、休日に出勤していても特に指導もありませんし、深夜までサービス残業で働いていても、特に業務改善をしてくれるわけでも、指導をされるわけでもありません。上司の中には決裁など、決めるべき...
- 2016年02月04日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
就業規則を理由に残業代未払い

...現在働いている会社の残業規定についつい質問が有ります。新卒と昔からの社員には残業代が支払いが有りますが、中途採用者には残業代の支払いがありません。理由は就業規則を数年前に変更した為との事で会社は正当化しています。月のサ...
- 2016年10月27日
- 1回答 /
- 1弁護士回答