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残業代

「残業代 賃金」の法律相談

「残業代 賃金」には、「しかし、先日、生活手当の請求を行い、未払賃金について和解したばかりですが、残業代は未払賃金に含まれるのでしょうか。」「労基署に、賃金未払いと残業代の請求を申告しているのですが、担当の方がだいぶ弱気になっているのですが、どうしたらいいのでしょうか?」「それとも既に払われた賃金として残業代と、残業時間休日手当と休日時間計算から丸々引いて、その部分のみ消して?」などの疑問が相談されています。また、「受け取らなかった理由は、現在の就業時間が朝9時から18時までに対し、工場の作業現場は、24時間3交代制だったのと、残業時間が長いために工場作業の給与の基本賃金が低く抑えられ、現在の基本給より8万円ほど下回るためです。」「給料も残業代を合わせると400万円ぐらい払ってもらっていなかったもので、生活保護を受けたほど金銭的に余裕なく、仮処分の保証金も厳しいこともありますし、未払い賃金の労働裁判を起こすのに、早々と引っ越し代を和解金として和解しました。」といったトラブルも見られます。残業代分野に「残業代 賃金」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2012年03月12日
    • 1回答 /
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    ...現在、特定派遣(自社と正社員として働いています。)で客先に出向して業務しています。 まず、以下の前提があります。 ・自社の所定労働時間は168時間です。 ・自社の定める残業代が支払われる労働時間は、月の労働時間が180時間を超えたところからになります。 ・給与形態は、年俸制(15ヶ月分を12ヶ月に...

    • 2011年07月10日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代、給与が未払い。諦めたほうがいいのでしょうか?

    ...去年の8月で4年間勤務した会社を解雇になりました。以前から会社の勤務仕事(何故か定時が1日9時間労働?)や、残業時間(40時間はしたのに明細には20時間と書かれていたりした)に疑問を持っていたので、同日に解雇になった同僚と一緒に労働基準監督署に相談してみた所、「それは請求しても大丈夫です」と言われた...

    • 2010年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代未払い、給料未払いってあり?

    ...平均二時間の残業してるのに、残業代がつかない、仕事で失敗した高額な損失額を一気に請求せれる。これって、異常な会社ですよね?しかも、何の保証も保険もなし 高額な請求され、かねなかったら、どっかで借りてこいって? なんとか、いい方法ってないですか??...

    • 2012年06月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2013年10月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 屋号しか解らない場合の残業代と賃金の請求について

    ...昨年の8月まで正社員として働いていました。 週1休みで休憩無し夜7時~朝5時定時の退社時刻はほぼ毎日8時から9時くらいの間でした(コスト削減のために7時頃に退社しようとしたところ、逆に早く帰るなと逆ギレされた事あり) 給与は月額25万です。 退職する前1か月半の間に交通事故を2回も起こしてしまい、...

    • 2015年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代、未払い給与の請求訴訟について

    ...概要 弁護士費用を捻出できない弱者(経済的弱者、法的弱者、労使関係の弱者)に対する救済措置はないのでしょうか?(公的な裁判費用貸付金、とか、判決によって敗訴側が勝訴側の「弁護士費用」も負担させるようにできる、とか) 質問詳細 知り合いに未払い給与、未払い残業代で困っている人がいます。 (もちろん困...

    • 2015年09月20日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 賃金未払い、残業代未払い

    ...賃金未払い、残業代未払い合計300万請求の裁判をしたが会社にお金がないといい会社の銀行口座を差し押さえたが数十万しかなかった。 でも社長はベンツを2台乗り回し、海外にも月に4回も行き明らかに社長はお金を数千万は持っている。 この場合会社にお金がないと泣き寝入りするしかないのでしょうか。社長の資産を差...

    • 2013年08月14日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2017年05月25日
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    • 2弁護士回答
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    • 2016年05月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2016年07月26日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 給与に残業代が含まれることに違法性があるのはどういうときですか?

    ...みなし残業の運用について 私の雇用契約書では給与に残業代が含まれることになっており。  「月○時間の残業代を含む」 と明記されています。この一言だけです。そして、会社は  「深夜、休日も含めて○時間」などと言い張っており、また  「○時間を超えたら払う」 とも言っていますが、まだ私の残業時間が、○時...

    • 2014年03月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚調停を控えています。給料について 残業代を…

    ...離婚調停を来月に控えています。3月の旦那の給料がいつもより多かったのでなぜだろうと思っていると1月から残業代の仕組みが変わり2月分の土日祝日に出た時間を3月で有給使って消化出来なかったのが4月分に消化出来なかった分が給料に還元される仕組みらしいです。 そこで旦那は自分が寝る間惜しんで仕事したんやから...

    • 2016年04月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代 基礎賃金/割増賃金の計算方法について

    ... 基礎賃金/割増賃金の計算方法について、会社側の考えと私の考えが異なっています。 以下の場合、どちらの計算方法が正しいのでしょうか。 ------------------------【条件】-------------------------   基本給:200000円 (実...

    • 2013年11月22日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時効済みの未払い残業代、未払い給与。なんとか取り戻せないか?

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    • 2016年03月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...お世話になっております。 以前、基礎賃金の計算方法について、 会社側と私の意見が食い違っているという趣旨の質問をさせて頂きました。 (以下当該質問のリンク) http://www.bengo4.com/bbs/215914/ 要約すると、  週休完全2日制(土日休み)の正社員の基礎賃金計算時(月給...

    • 2013年12月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代、夜間割増賃金の支払いについて

    ...夕方16時半から翌朝9時まで、拘束時間16時間半の介護の仕事をしていました。日給は10,000円で労働条件通知書には夜勤一回につき10000円との記載があります。 会社側はこの拘束時間の内訳は8時間労働で残りの8時間半は休憩との主張でしたが一人夜勤で労働基準監督署にも宿直などの除外申請などもしていな...

    • 2014年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 基礎賃金が低い残業代未払い

    ...基礎賃金90000円で作業手当が150000〜190000ぐらいありますで 毎日12時間労働でなおかつたまに20時間以上働くことがあります 未払い残業代わ戻ってくるのでしょうか...

    • 2015年01月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代等の未払い賃金、タイムカードの正当性が揺らいだとき

    ...残業代の争いについて。 「タイムカード」「退勤記録」が残っています。 これを基に、従業員は残業代や割増賃金の未払いなどを会社に求めました。 一方会社はタイムカードを不正に打ち込んでいたとの証拠、裏付けを取りました。しかしじゃあ正確な時刻は何時だったのかは証明できません。 このような場合、確実な...

    • 2016年08月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金・残業代の遅延損害金

    ...労働訴訟で提示する申立書の賃金・残業代の遅延損害金は年何パーセントの割合が妥当なのでしょうか。...

    • 2013年02月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 未払いの賃金と残業代の請求について

    ...4月末に解雇予告を受け退職し、それまでの未払い賃金と残業代の請求を行っていましたが、事業再開の目途が立たず、法人を閉めるという相手に請求ができますか? 【詳細】 4/27に解雇予告を受け、4/30付けで退職しました。 3月分の一部を受け取り、残額並びに4月分。解雇予告手当の支払いはありません。 自...

    • 2014年11月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金,残業代未払いと離職票未発行

    ...4月30日に退職勧奨により会社を退職いたしました。退職勧奨に同意したのは5月14日です。離職票がもらえないと失業保険がもらえないからです。5月14日にFAXで退職勧奨に同意したというのを送りました。賃金,残業代未払いは,タイムカードはないですが,終了時間を裏付けるレジのロール紙があり,労働基準監督署...

    • 2012年05月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の借金と未払い給与、残業代の相殺について

    ...会社には入社時に支度金として50万(勤続1年未満で全額返済、2年未満で50%、3年以上で免除条件※覚書あり)、自身の不祥事で示談金30万を会社立替、その他借入金20万 計100万の借金があります。(4月現在残債97万) 今回、あまりの過酷な勤務状況と、自身の再度の不祥事により退社致しましたが、退社...

    • 2015年05月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 未払い賃金(残業代)の請求をしたら、合意書にサインが欲しいといわれました

    ...このたび退職に伴い、未払い賃金を請求したところ、 会社側より、 「支払いは応じるが、今回支払ったことを口外しないという合意書にサインをすること」 といわれました。 未払い賃金は支払うのは会社とし当然ですから、このような合意書に サインは必要なのでしょうか? よろしくご教授ください。 -----...

    • 2011年01月31日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇期間中の賃金と固定残業代・定額通勤費(非課税の範囲内)について

    ...いつもお世話になります。 さて,今日は,解雇期間中の賃金をさかのぼって請求する場合に,定額通勤費,定額残業代(基本給は別に10時間分)が支給されている場合,それらを未払賃金の請求額に含めてよいいかどうかの質問です。 私としては,いずれも定額(通勤費が0円,残業時間が0時間の場合であっても支給される)...

    • 2016年10月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • デザインの著作権について賃金(残業代)未払いの場合はとうなるのでしょうか?

    ...私は会社員で、一年半前からデザイン(広告物の作成)の仕事をしています。社歴は13年ほどです。 デザインを会社で始めた当初、会社で用意されたパソコンは性能が低く、製作中にフリーズしたり、保存できなかったりと仕事にならなかったため、上司に相談したところ、上司の口から「こんなお金を産まないところには投資で...

    • 2015年08月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い 賃金 請求 残業代 割増手当 有給

    ...未払い賃金請求について質問です。 会社は従業員10数人の建設業です。 当方1日14000円(口頭契約)から 12000円に賃下げ(一方的)され その他様々な事があり7/15退職しました 今月末に最後の給料が払われます 日々の実労働時間は休憩1時間の 平日休日8:00〜17:00(8h) 夜勤...

    • 2015年07月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託契約 最低賃金 残業代 実質的な雇用関係 請求方法

    ...初めまして。 今回お伺いしたいのは、業務委託契約であっても、実質的に正社員のような就業を強制されている場合について、過去分の最低賃金との差額請求や、残業代請求が可能かどうか、またそれに必要な手続き、訴求先、書類は何になるのか、という内容になります。 以下2015年8月から契約を結んで以来の状況です。...

    • 2017年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • オーストラリアでの457ビザでの勤務、給与未払い、残業代、経費精算の返金要請をしたいです

    ...現在オーストラリアのシドニーにサブクラス457ビザで滞在しております。 シェフとしてある店の店長を開店時から受け持っておりますが、現在休みなし、給料も先月分を支払われておらず、経費精算も1000ドル程溜まっております。 店の経営状況が上手く行っていないことは全て数字を見られる私としては理解しておりま...

    • 2015年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 名ばかり課長の時間外賃金不払い、労基署勧告、新たに就業規則を作って、時間外賃金を固定残業代は違法?

    ...質問①「名ばかり課長」の時間外賃金の請求の計算の「割増賃金の基礎となる賃金」に、管理職手当(本俸の8%、24,080円当時)は、含まれますか?  3年前に役所の外郭団体である社団法人に「課長職(雇用条件提示書)」として転職しました。最初の電話、メール等の話と違い、半年間の非常勤嘱託職員の期間があり、...

    • 2016年06月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年06月24日
    • 1回答 /
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    • 2017年05月14日
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  • 給与日の数日前に急に先月から年俸者になってるから今月から残業代が出ないと言われました。

    ...私の会社では毎月15日締めの月末に給与が支払われます。年俸社員と一般社員とに分けられ、数ヶ月前より一般社員には残業代がちゃんと支払われていますが、年俸者は残業代は支払われていないです。 何十年も残業代が全く支払われていなかったのですが、何かあったのか急に支払われるようになりました。 昨日6月21日に...

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    ...まず、一番最初に「証拠保全手続き」をしようと思ってます。 カメラマンは友人で非常に多いのですぐに用意できます。 一番心配なのが、証拠の保管場所です。 店ではありません。恐らく近所のレンタル倉庫です。 (質問①)証拠保全と同時に、文書提出命令も一緒に出せば、相手も出す可能性は高いのでしょうか?...

    • 2016年08月22日
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  • 労働時間と給料について。これは固定残業代として正当と言えるのでしょうか?

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    • 2015年06月24日
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    • 2014年01月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...パワハラ、残業代、給料未払いで会社(住所:渋谷)ともめているのですが、500万会社に請求にて労働局あっせん の代理人を依頼する場合の労務士、弁護士費用で着手金0円、完全成功報酬制の労務士、弁護士知りませんか。...

    • 2012年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...8月末で退職しましたが、管理職という役職だったので残業代はもらっていません。残業代を請求することは可能でしょうか。しかし、先日、生活手当の請求を行い、未払賃金について和解したばかりですが、残業代は未払賃金に含まれるのでしょうか。もし、含まれるのであれば、和解契約書にその余の請求は放棄する旨の記載があ...

    • 2010年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弁護士知りませんか

    ...パワハラ、残業代、給料未払いで会社(住所:渋谷)ともめているのですが、500万会社に請求する場合 の弁護士費用で着手金0円、完全成功報酬制の弁護士知りませんか。 1.労働審判 2.裁判 3.パワハラの証拠内容はちょっとしたミスによる始末書、会社から夜中に1、2時間ごとにメールしろというメール 体に...

    • 2012年09月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の給与支払いについて

    ...不当解雇が認められた場合は、解雇されてからの期間の給与を固定残業代込みで貰えるのですか?それとも基本給部分のみになるのでしょうか?...

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    ...残業代は最低賃金の2割5分とおっしゃいましたが、神奈川に住んでいるのですが 神奈川県の最低賃金方の2割5分ですか? 休日手当は何割何分ですか? 前の会社だと残業代1000円でした。1年間 その後は経営難と言いながら10%引かれて900円でした。 でも事務員雇ったり、トラック買ったりで とても経営難に...

    • 2012年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...会社の給料についてです。毎月サービス残業40時間位してます。会社を辞める人が残業代を請求するケースが後をたたいため会社は今までの給料で残業代込の 提示にしてきました。納得出来ませんでしたが給料プラス1万円で契約してくれと言われ、断れば首になると思い仕方なく契約しました。その時会社は今までの給料プラス...

    • 2017年02月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 至急お願いします

    ...以前相談させていただいた内容ですが、今月から勝手に仕事を減らされ給与も減額されました。今までに上がった給与に残業代が含まれているとの説明を先月受け、過去の残業代を計算し直し上がった給与分を差し引かれています。多分居づらくさせて自分から辞めて貰おうという考えてだと思いますが、何とかならないのでしょうか...

    • 2013年06月09日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...賃金未払い、残業代未払いで会社と争い審理までいった場合 最終的に裁判が終了するのに最大何年かかるのでしょうか? ...

    • 2013年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...残業代や未払賃金に関する労働事件の相談です。 色々教えてください。 残業代や未払賃金が会社から支払われない場合、 裁判所に提訴することになりますが、提訴するための 弁護士相談料や時間などの手間というのは請求できないの でしょうか? 付加金では、二審で判決出る前に払えば支払う必要はありませんし。 ...

    • 2016年07月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代について質問なんですけど…

    ...給料は残業代無しの 日給制だったのですがこの間、労基に調査が入り会社は、日給は残業代込みの給料だと言ってきました。初めは口約束でしたが、残業代なしで、日給11600円だと言いました。労基が調査に入り…給料は 残業代込みで11600円だと言っています。 残業代無しでの約束はいたしましたが、 残業代込...

    • 2013年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与内容の勝手な変更

    ...給与体系の変更が告知され、実際に告知された箇所とは違う箇所も変更されていました。 告知なく変更された内容は以下の通りです。 ・能力給が減らされた ・時間外支給額が増やされた(みなし残業代) ※給与総額は変更されていません。 会社側に問い合わせした所、時間外支給額の適正化を指摘されたようで、それに対...

    • 2011年02月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 定期代を不正受給した場合、解雇要因になりますか?

    ...はじめて相談いたします。引越ししたことを会社に告げず、以前の住居からの通勤定期券代を受給していた事が見つかりました。1年9ヶ月で約47万5千円です。不正受給とのことで11月末で解雇になります。処分は妥当なのでしょうか? またみなし残業代が給料に含まれているからとのことで今まで残業代が一切支給されませ...

    • 2010年10月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労基署

    ...労基署に、賃金未払いと残業代の請求を申告しているのですが、担当の方がだいぶ弱気になっているのですが、どうしたらいいのでしょうか?会社側が忙しいと言って逃げているらしいです。...

    • 2010年12月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間中の残業代について教えて下さい。

    ...前の会社を先月末日で退職しました。入社時に説明されたか曖昧なんですが、試用期間中の残業代の事で教えて下さい。 1、試用期間中に残業していれば残業代が出るのでしょうか❓ 2、試用期間中は残業代を含んだ賃金設定に出来るんでしょうか❓ 3、試用期間中は残業代を含んだ賃金になりますと口頭で言われたら、その通...

    • 2016年04月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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