1. 弁護士ドットコム
  2. 労働
  3. 残業
  4. 残業代
  5. 残業なしと入社前に言われたのに実際は残業続きの場合、残業代は正規に請求出来るのでしょうか?請良いので

公開日:

残業なしと入社前に言われたのに実際は残業続きの場合、残業代は正規に請求出来るのでしょうか?請良いので

2019年08月27日
ある会社で仕事を始めましたが、面接時から基本残業はないですとはっきり言われたので、採用されそのまま入社しましたが、入社初日の出勤して直ぐにタイムカードを打刻しました。
しかし、タイムカードの打刻はあくまでその日に出勤したかどうかの確認だけなので、少しタイムカードの時間が合ってないけど気にしないでと言われ違和感を覚えましたが、実際に業務に入り、定時になったので帰ろうとすると退勤時にタイムカードは打刻しないで良いと言われ退社しました。その日は初日という事もあり残業はありませんでしたが、翌日から定時には帰ることが出来ず30分ばかし残業して帰ろうとするともっと残れないのかと言われました。残業手当を出すなら当然残業しても良いのですが残業手当が一切出ず、更に面接時に一切残業ないと言われたのに毎日残業があります。
こうした会社に対して残業手当を請求する事が可能なのでしょうか?
相談者(839500)の相談

みんなの回答

鬼沢 健士
鬼沢 健士 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 茨城県1 労働問題に注力する弁護士
ありがとう
入社時の説明は全く関係ありません。
実際に残業をしているのですから、残業代の請求は可能です。

素直に払いそうもない会社ですから、残業時間の記録をしっかり残しておきましょう。
できればタイムカードでも構いませんが、会社が妨害してくるようなら、
タイムカード以外のもので退勤時刻がわかるようにできると請求しやすくなります。

大事なのは残業したことを証明することです。

2019年08月27日 13時38分

この投稿は、2019年08月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

関連度の高い法律ガイド

残業代請求に必要な証拠とは|タイムカード以外で勤務時間を証明する方法も紹介

未払いの残業代を請求するためには、どのくらい残業したのかを示す証拠が必要です。どのようなものが証拠になるのでしょうか。「[みんなの法律相談](ht...

「フレックスタイム制」出社・退社が自由でも残業代が発生するケースは?

始業・終業の時間を、労働者が自分で決めることができるーー。「フレックスタイム制」は、その名の通り柔軟な働き方を実現する制度です。一方で、どん...

【残業代請求】タイムカードを会社が破棄…他にどんな証拠が有効?

裁判などで会社に対して残業代を請求する場合、実際に残業したことを証明する証拠が必要です。勤務先がタイムカードを破棄した場合は、残業代請求は難...

フレックスタイム制で働いている人が残業代を計算する方法

「自分の未払いの残業代がいくらか」を計算するためには、自分の勤務形態や労働時間、残業時間を正確に把握して計算する必要があります。この記事では...

固定残業代を超えて働いた分の残業代を請求する方法と必要な証拠

給与の中に固定残業代が含まれていても、決められた時間分を超えて働いた場合、別途残業代を支払ってもらえるのでしょうか。会社に請求しても応じても...

この相談に近い法律相談

  • アルバイトは残業代が出るのに正社員だけ残業代がでない。

    基本給を下げされて 下げられた分が残業代になるのですが 毎日、毎日残業で定時に帰れません。 しまいには 一時間単位でアルバイトは出るのに 正社員はでません。 残業代が出ないので 帰りたいのに 帰らせない雰囲気で 帰れません。

  • 給料形態変更による給料減額

    先月までいくら残業しても残業代は出ずサービスでしたが、今月からみなし残業代と言う体で、残業時間にかかわず45時間くらいまではその分のお金が給料に含まれるとの説明をされました。 しかし、私は以前から残業を断っていて、このみなし残業代はフルで残業した場合の額で、私だけみなし残業代を分刻みの残業時間で割った額の支給に...

  • 雇用契約書に残業代支給と書いてあるが、準委任契約だと言って残業代が支給されない場合、請求できるのか?

    労働問題の残業代の問題になります。 会社とは雇用契約(労働条件通知書)を交わしています。 その中で、 「所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率:就業規則に定めるところによる」 としています。 就業規則には、「時間外労働割増賃金」の計算式の記載があります。 ところが、準委任契約だからと言って、...

  • 残業時間の申請について

    残業申請で、 仕事はちゃんとしていて残業かかった分を時間しっかり申請したのですが、 退勤時間を忘れていて残業してました。 それを恥ずかしかったので、理由を急な業務ができたと理由を申請してしまいました。 残業時間は正しくても、理由が違っていると言及されるようなことですか?

  • 残業をしないと終わらない程の仕事量であるにも関わらず、上司が残業を許可しない場合について

     残業をしないと終わらない程の仕事量であるにも関わらず、上司が残業を許可しない場合は、サービス残業をせざるを得ないのでしょうか?

法律相談を検索する

よく見られているキーワード

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

給料・残業代請求に注力する弁護士

最近検索されたキーワード

残業代の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

をお選びください。

弁護士回答の中から一番納得した回答に、「ベストアンサーに選ぶ」をつけることで、
回答した弁護士に最も高い評価を与えることができます。

ベストアンサー以外にも「ありがとう」をつけることができます(複数可)。弁護士へのお礼も兼ねて投票へのご協力をお願いいたします。

※万が一、納得のいく回答がない場合は、「ベストアンサーを選ぶ」をつけずに、投票を終了することもできます。