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残業

 実労働時間を立証するのは相当困難ですから(元同僚などに出勤時刻が9:00だったことや同僚の送迎を命じられていたことなどを証言してもらえば可能でしょうが困難でしょう?)、店の営業時間と営業日に合わせて労働時間を計算して残業代を請求するのが現実的だと思います。

2012年08月01日 22時29分
八坂 玄功
八坂 玄功 弁護士
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