「雇用 派遣とは」の法律相談

「雇用 派遣とは」には、「派遣社員としての契約期間が「雇用契約書」では、5月末で、会社都合による契約期間内での解雇になると思うのですが、こういう場合、期間内であっても派遣先に行かなくなった日までの賃金しか受け取れないのでしょうか?」「派遣社員としての契約期間が「雇用契約書」では、5月末で、会社都合による契約期間内での解雇になると思うのですが、こういう場合、期間内であっても派遣先に行かなくなった日までの賃金しか受け取れないのでしょうか?」「実は、派遣先や派遣会社の不当な対応が原因で、退職した会社には、雇用保険手続き予定がないので離職票は希望しないと伝えた際に不要なら送り返してくださいと言われました、その際に最初から送らないでくださいと迷惑なことも伝えましたが、その後連絡がつかないまま、一方的に離職票が送られました。」「現在雇用契約1ヶ月更新の派遣案件に就業しておりますが、派遣先から就業時間を増やせないか?というご提案があり了承したのですが、担当営業に確認したところそんな話を聞いていないと回答あり確認すると言ってそのまま返答無し。」「派遣先から手紙で雇用契約書が送られてきました。」等々の相談が見られます。派遣分野に「雇用 派遣とは」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2012年12月09日
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    • 2019年08月30日
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    ...現在医療関係に派遣社員として働いています 派遣でこれまで働いた経験なかったので初歩的な質問ですが派遣先の都合で雇用契約満了前に明日から仕事なくなる事ってあるんでしょうか!?普通の労働基準法と同じく1ヶ月前に事前予告または直前でも金銭で解雇(懲戒解雇除く)の流れになるんですか? ...

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    • 2018年01月18日
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    • 2019年07月08日
    • 2回答 /
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