「派遣業務」の法律相談

「派遣業務」には、「パワハラについてお聞きしたいのですが、派遣を通してとある会社から業務委託を受けています。」「勤怠については自己管理が甘かった私の責任は重々承知ですが今回の腰痛では派遣先の業務の上長から「来月からが忙しくなるので、今のうちにしっかり治して下さい。必要であれば1週間ほど休んで貰っても大丈夫です。」と言って貰ったのもあり今日も大事を取って休ませて頂きました。」「派遣先企業は派遣会社に対しては、「突発的に忙しくなったときにも対応できるように」「18:00以降も申し出てくれれば、仕事を与える」と説明したようですが、実態は突発的に忙しくなるような業務でもなく、こちらから18:00以降にやることないか聞いても「ない」と言われる始末。」などの悩みや、「現在の職場での勤務態度や業務スキルは評価いただいていると派遣会社は言ってくれていますが、悪評を流されると面倒くさい人間、トラブルメーカーかと思われて、この職場でのその内問題を起こすのでは?」「q1.派遣労働者に対する自社からの業務指示は適法でしょうか?」といった疑問も投稿されています。派遣分野に「派遣業務」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 運転手の派遣業務について

    ...以下の件、ご回答よろしくお願いします。 「運転手 派遣」でネット検索すると、運転手の派遣?業務を行っている会社が多数出てきます。 この業務内容自体は「派遣業」なのか「請負契約」なのかどちらなのでしょうか? ある業者のサイトには「派遣事業登録番号」が記載されていますが、その一方で「請負業務」と記載し...

    • 2011年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特定派遣業務から派遣先への転職について

    ...現在、弊社では特定派遣業務を行っております。 従業員の中には、派遣先への転職を希望する声も挙がっているのが現実ですが、 勿論、会社としては、それを容認することはできないと考えております。 もしその個人が弊社を退社し、その派遣先の企業に再就職をしようとすることを、 規制することはできるのでしょうか。...

    • 2014年10月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣、業務委託 引き抜き相談

    ...お世話になります。現在、美容室を経営していますが、人材不足の為、美容師紹介派遣を名目とした業務委託による美容師派遣を依頼しましたが、 その会社も美容師が不足してる為、社長兼美容師の自分なら行けますよと言われ、お願いしましたが、逆に当店の従業員が引き抜かれてしまい、とても困ってます。個人情報の悪用禁止...

    • 2017年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣業務での勤務時間について

    ...派遣元会社に正社員として所属し、派遣先にて勤務しています。 派遣先の標準勤務時間は7時間45分で、派遣元(自社)の標準勤務時間は8時間です。 ・残業代が支払われるのは派遣先の標準勤務時間を超えた段階でしょうか?派遣元(自社)の標準勤務時間を超えた段階でしょうか?なお、就業規則に所定労働時間は派遣先...

    • 2019年06月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【派遣】業務範囲について 付随する業務は、どこまで許容されるのか?

    ... 私は、一般事務の派遣社員として働いています。  当初、派遣会社から聞いていた業務内容と実際に従事してからお願いされた業務内容が異なっており、契約違反にあたるのではないかと思い、相談致しました。  契約書には、機器操作関係の業務(営業関係のデータ入力・集計、書類の作成)、受付・案内関係の業務(事務...

    • 2017年03月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣及び業務委託について

    ...下記の事例が問題有るか無いかのご教授をお願い申しあげます。 現在お客様と業務委託契約を締結しており仕事内容は倉庫内軽作業です。(お客様の社員と一緒に作業いたします)派遣会社より人材を紹介いただきお客様の倉庫内作業へ送っております。また自社の人材もおりますが、お客様からの仕事が不定期依頼の為特別な雇用...

    • 2012年11月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣業務外と思う仕事を受ける義務はあるのか?

    ...派遣社員です。企業の受付の仕事をしているのですが、併設してあるキッズルームでお客様のお子様を託児で面倒見ていて欲しいと言われています。 (保護者であるお客様は、キッズルームにいるお子様には目が届かない別の場所で打合せをされます) 派遣契約の業務内容は『受付、電話対応、接客、清掃、事務作業、またそれ...

    • 2017年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣業務の内容が事前説明と違う

    ...某企業の派遣社員です。メールによるお客様対応の部署に勤務しています。 契約の際、「主にメール業務で、電話は少しだけ」と言われました。 しかし最近、部署の方針が変わり、メール業務をしている時間と電話対応をしている時間がほぼ半々の割合になってしまいました。「電話は少しだけ」という部分に惹かれて入社したの...

    • 2018年09月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の業務引き継ぎについて

    ...現在派遣で勤めてる会社を辞めることになったのですが、その際の業務引き継ぎ内容について聞きたく相談しました。 ①もし就業条件明示書のなかの業務内容に書かれてないことをやっていた場合それについて引き継ぎを行う必要があるかどうか。またそもそも書かれてないことをやって良かったのか。 ②被引継ぎ者も同様に...

    • 2018年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣の業務異動について

    ...今、データ入力の仕事をしているのですが、入って3週間ほどでいきなり他の部署に異動してほしいと言われました。 わたしとしてはまだ研修も半分しかやってない上に、面接では異動がある等言われていませんでしたし、異動してくれと言われても「じゃあなんで採用したんだ?」という話になってしまいます。 上司が言う...

    • 2016年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣から業務委託について。

    ...親会社の同じフロアー内で一部の業務が委託となったのですが、実質指示系統もシフト管理も何も変わりません。 これは、業務委託として正しいのでしょうか?...

    • 2015年03月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託と派遣の境目

    ...子会社の社員が親会社でその社員と一緒に制作業務を行います。内容は、特集コーナーの制作、電話連絡係、進行補助などの業務を親会社社員と同じローテーションで任されて行います。子会社社員は各業務の内容をマスターしているので、自分の判断で行います。なお、子会社は派遣業の免許を持っていません。 1.この業務形態...

    • 2017年11月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社ではない業務請負について

    ...ある企業の子会社に所属しています。 親会社は全国数箇所に拠点のあるメーカーです。 所属会社は周辺機械の販売メンテナンスをしています。 所属会社は派遣会社ではありません。 私は親会社の地方拠点に1人で配属されています。 業務内容の8割以上は親会社の仕事で、直接指示を受けています。 また客先との折衝・...

    • 2017年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣先で契約にない業務をさせられた

    ...就業条件明示書記載の業務内容は『レジ、サッカー』と記載されていました。サッカーとは、業界用語で、キャッシャー(レジ)の後ろで、包装(サック)する人のことですが、大手スーパーで、違う階にあるゴミ捨て場までゴミ捨てに行かされたり、ゴミ捨て場の片付けや、宅配便の取り次ぎや、宅配便荷物置き場の整理など、レジ...

    • 2015年01月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 起業にあたり、業務委託と派遣業について

    ...弟が起業しようとしています。 現在、弟は何名かを雇用している個人事業主なのですが、色々な企業から業務委託だといって店舗での販売業務などの仕事を請け負っては、その依頼先に自分のところの社員を行かせています。 それは業務委託契約や請負契約ではなく派遣契約、派遣業になるのではないでしょうか? 厚生労働大...

    • 2019年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の業務中の交通事故について

    ...はじめまして。派遣元会社の者です。 派遣社員を派遣先の車を使用させる業務の依頼があり、覚書が届けられました。 この場合、事故を起こした場合は自動車の損害は派遣先の自動車保険で処理を行うことになっています。 ただし、派遣社員の身体的損害は派遣元が負うものと明記されています。 これは労災を指すものかと思...

    • 2014年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣、介護業務の夜勤の賃金について

    ...派遣で介護施設の仕事をしていますが、夜勤の場合の支払われる給与計算に疑問があります。 就業条件明示書 夜勤の勤務時間 17時~翌日10時まで(1時~3時 休憩) 時給1300円(割り増し賃金率 法廷時間外25%、深夜25%) 時間外の就業は1日3時間、月45時間 ※ 派遣会社の提示額    ...

    • 2015年01月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託と派遣契約の違い

    ...友人がホテルの客室でエステを施術する会社に登録し、業務委託として働いています。 毎月シフトを提出し、その日に依頼があれば、委託を受け、その会社の契約ホテルで施術し、月末の決まった日にその会社から支払を受けます。 エステに必要な資材は会社が提供し、それを使うよう指示を受けています。 1日の施術が終了す...

    • 2014年02月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣就業時業務上事故について

    ...現在求職中でひとつ派遣の仕事を紹介されています。 事務職なのですが、業務の中に1日1回程度の伝票の配達業務(社有車使用)があり気になっています。 以前にも同様の業務を行ったことはありますが、その時は正社員であったため、社有車で万が一事故に巻き込まれた時などは勤務先の自動車保険で対応して頂けたようなの...

    • 2013年06月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人材派遣、職業紹介、業務委託契約について。

    ...企業からHP制作などの案件を受託して、業務委託契約しているエンジニアに内職ワークをしてもらう事業の立ち上げを考えています。これは人材派遣や職業紹介など、特定の免許が必要になりますか?また法律に触れる危険性はありますか? 企業と内職者を繋げて紹介料などは取りません。 あくまで、エンジニアは自社で業務...

    • 2019年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者派遣業務を謳う会社が実際に許可を得ているか否かを調べる方法は?

    ...ある会社が 「当社は一般及び特定労働派遣業務を行っています」 と謳っているのですが、どうも怪しいです。 お役所に行って、実際にその会社が一般及び特定労働派遣業務の許可を得ているのかを調べたいのですが、 これはどこの役所に行けば、 「許可を得ている法人や事業所の一覧表」 とか 「許可を得ている法人や...

    • 2014年10月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の業務内容と守られる権利についてお伺いしたいです。

    ...自分のことではないのですが、派遣先の社員さんのことです。 朝8時から夜11時半または明朝まで勤務。 昼休みは取れても15分から20分で時間はだいたい4時過ぎにとる。 事務処理〔小口現金やマニュアル作成、顧客情報入力〕お客様対応と新人教育を同時進行で行い合間を見て、店舗装飾ポップの確認指示出し。 少し...

    • 2016年04月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 閑散期対策での従業員の派遣ないし業務委託の形式

    ...当社において、繁忙期が夏にあり、冬には比較的仕事が少なく、手すきとなる従業員がいます。 会社として、コスト削減をしていかねばならないこともあり、冬の手すき対策として 取引先の会社(資本関係はなく 当社とは逆に冬に繁忙期となる)へ、冬の時期のみ社員の一部を 派遣して、そこでの仕事を行ってもらうことを考...

    • 2017年02月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員業務指示の出張、移動時間は不稼働時間?

    ...派遣社員として働いています。 朝から出張で県外で作業し3時半に作業終了。 派遣先に作業終了の報告すると、そこから普段勤務している派遣先に帰ると 定時退社時間をすぎるとため、そのまま家にかえっていいと言われました。 後日勤怠を入力すると、この日は3時半で作業終了しているので、 移動時間は不稼働時間と...

    • 2015年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣業務のパワーハラスメントについて

    ... 職場で無視、相手にされないなどのパワーハラスメントを受けた場合。  現状の状況と今後の対応について  まずこの現状をパワーハラスメントと受け取りましたが、パワハラで正しいのでしょうか?  アルバイトで始めたお仕事が派遣業務でした。一ヶ月の延長があるかもしれない契約内容です。ちゃんと会社の独自...

    • 2016年11月27日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣バイトの業務中労災について

    ...はじめまして。 勤務中に怪我をしました。 神経は大丈夫でしたがリハビリ開始になります。 労災で治るまで休みを貰っています。 私は派遣からのバイトで労災は派遣会社持ちになっています。 勤務先も完全に治るまではゆっくりしてとゆって下さっております。 しかし友達が同じ症状で障害14級になっていて私もこのま...

    • 2018年07月07日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の業務委託先への転籍に際したコミュニケーションについて。

    ...是非先生方のお知恵をお借りしたく思い、相談させていただきます。 事業会社を経営しているものです。 派遣社員を業務委託先に転籍させる際のコミュニケーションについてお伺いしたいです。 【概況】 現在、派遣会社(A社)から派遣社員(派遣元企業が派遣社員として登録)を派遣していただいています。 派遣社員...

    • 2019年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社が業務譲渡する時でも有給休暇は買い上げてもらえないのか?

    ...派遣社員です。この度、業務譲渡により、派遣会社が変わります。有給休暇が引き継がれないとの説明を受けました。 私の場合、労働可能残日数25日の時点で説明を受けて、有給休暇残日数が15日ありますが、全てを消化するのは、不可能です。 会社都合によるものなので、買い上げを申し出たら、法律違反になるからと、一...

    • 2017年06月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託での派遣スタッフについて

    ...業務委託で携帯ショップに人材を入れてます。店舗との詳細な契約書は交わしてませんので、明確な契約条件はありません。 上記の状況で店舗から人の交代を要望された場合一般的に応じる必要はありますか? 応じる必要はありませんか? 専門家の意見をお願い致します。...

    • 2017年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 開発委託元への派遣契約の業務指示・日報と改善要求

    ...私は今、D社に雇用され派遣契約でソフトウェア開発をしており、 A社施設に常駐しています。 契約関係は下記のようになっています。 A社⇒B社、B社⇒C社、C社⇒D社 開発委託、開発委託、派遣契約 基本的に、C社が指揮命令権を有し、C社からD社に業務指示がされる筈ですが、 (1)B社からD社社員...

    • 2019年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約書の変更について、業務委託契約・派遣契約

    ...派遣業者を使っています。 最初に業務委託契約を結びましたが、派遣契約に切り替えをしました。 働く人は同じです。 契約書は両方あり、両方とも同じ発行日付となっております。 期間も同じ、金額は変更されています。 契約書を派遣業者に返却する予定でしたが、返却することを疑問に思ったのでまだ手元にあります。 ...

    • 2017年12月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • コンパニオン派遣事業は、風営法の接客業務受託営業にあたるのか?

    ...現在コンパニオン派遣事業を検討しており、2点質問があります。 お店ではなくお客さんから委託を受けて、飲み会に女性を派遣する事業です。 ①風営法の接客業務受託営業にあたるのか。 ②請負という形にすれは派遣にあたらないのか。 ご回答のほど、何卒よろしくお願いいたします。...

    • 2016年12月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 出向社員/派遣社員の、第三事業者との(業務委託/派遣)契約における立ち位置

    ...◆登場する会社 A社(当社) B社(当社の社員が派遣または出向している会社) C社(第三事業者) ◆事案および相談事項 A社からB社に派遣または出向しているものが、B-C社間の業務委託契約/派遣契約における業務管理責任者ないしは指揮命令者に就任できるかについて 以下のパターンを想定しています。 ...

    • 2019年07月29日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 業務委託先が派遣法に抵触した場合の委託者の責任

    ...設計事務所ですが、設備の監理業務を他の設計事務所に委託しようと考えています。 その場合、その委託先の設計事務所がその設計事務所に所属していない方を連れて来て、 当社が支払った金額から一定額を紹介料として取ると言っています。 委託先の会社が派遣法に抵触すると思われるのですが、その場合、それを知って委託...

    • 2018年04月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣社員への時間外業務対応を派遣元が断れるのか?

    ...弊社が派遣元としてIT技術者を客先に派遣しています。 客先事務所での通常時間内の作業に加え、 ・PCや携帯を貸与されての24h突発事項対応 ・(通常9時始業のところ)8時出勤してのシステムチェック などを依頼されているようで、労務管理上、またセキュリティ上の問題から 断りたいのですが、この場合派遣...

    • 2016年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 特定労働派遣業務の退職について。この場合、私は違反金なるものを払わなければいけないのでしょうか?

    ...現在特定派遣で客先に常駐し働いています。 派遣元には正社員雇用されています。 転職を理由に1度退職の交渉をし、12月末での退職願を提出しましたが、内定先の事情により10月末での退職に変更してもらいたいとの旨を伝えました。 しかし、会社間の契約が終了していないため、10月末で退職させることはできないと...

    • 2013年10月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 下請業者、派遣労働者が業務中に事故を起こした場合の責任の所在は❓

    ...運送業界の者です。4点ご質問があります。 日々の配送業務の中で、一部業務を下請業者(トラック運転手)や派遣労働者(作業補助)に業務を依頼することがあるのですが、 1、下請業者(トラック運転手)が配送業務中に下請業者の過失で荷物事故を起こしてしまい、その結果荷主に弁済しなければならなくなった場合、...

    • 2017年04月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣労働の契約外業務とコンプライアンスについて

    ...4月より、派遣元Aから派遣先B(携帯キャリア)に派遣され、派遣先C(量販店)で勤務しています。 雇用契約上では、指揮命令権は派遣先Bにあるのですが、実際は派遣先Cからの指揮命令を受けている状態になっています。 その中で、派遣先Bの携帯キャリアの契約をしたいというお客様の要望に応え契約しようとすると...

    • 2015年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • デリヘル風俗嬢の有料職業紹介を検討しています。人材派遣、業務請負、職業紹介、紹介予定派遣どれでも可

    ...キャバクラは申請可能のようですが、性風俗は条例で通らないと聞きました。 であれば、 ①条例が厳しくない県で申請(福岡、北海道、愛知など)は通りますでしょうか? ②イメージとしてはリクルートなどのように有料職業を取得し、運営は首都圏で行うのは問題があるのでしょうか? ③性風俗(デリヘル、箱ヘル、オナク...

    • 2015年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣の業務を超えているのでは?

    ...3か月更新の自由化業務で勤務しております。 派遣先から業務の説明がありましたが、1点心配な点があります。   勤務場所は、スタッフ1名体制での勤務です。(社員はおらず、皆非正規雇用です。) 業務内容の一つにお客様との賃貸契約締結があります。 契約完了後に書類を本社へ送るので、社員のチェックもなく私一...

    • 2015年05月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 週3.5勤務の派遣アルバイト業務の土曜休日出勤の時給の件?

    ...ある人材派遣会社経由で官庁関係の仕事を大手プロジェクト企業でしています。シフトは週3.5です(週4と週3の組み合わせ)。派遣会社より多忙に付き休日出勤の依頼がありました。この大手プロジェクトの休日は土日祝です。出勤を希望し数日間ゴールデンウィークに勤務しました。平日は時給1000円、法定外は1250...

    • 2016年05月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣社員の契約終了に伴う引継ぎ業務について

    ...現在派遣社員としてある企業で就業しています。 本年9月頃に11月で契約終了になる為、延長せずに終了を申し出ましたが「引継ぎ等人員の確保もあるので12月まで延長して欲しい」と依頼があり契約を延長しました。 その時点(9月)にて「引継ぎ量が多いので引継ぎ期間を1ヶ月程度考えておいて下さい」とお願いし了...

    • 2016年12月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣契約更新しないと言われたあとに、業務を一切行わないのは違法ですか?

    ...契約期間が3カ月で、3年ほど継続契約していた派遣先を、次期更新時は契約更新しないと言われました。 派遣先からは、業務能力不足等の理由から契約更新はしないと言われたようですが、オフレコで派遣元担当者に聞いたところ、私達派遣労働者から派遣先従業員への業務改善提案を疎ましくなったため、要員交代になったとの...

    • 2017年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣業務継続時の再雇用での待遇について

    ...現在、派遣業務を行なっている正社員の者です。 数ヶ月後に定年となり、再雇用となる予定です。 再雇用時の待遇は以下のとおりです。 1.派遣先の会社からは、定年後も単価を含め同一条件で派遣契約可能。 2.派遣元の自社からは、以下の通りに言われています。    ・同一労働、同一賃金とは仕事の内容だけ...

    • 2018年11月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣期限がきた後に同じ会社で業務継続したい。その選択肢は・・・

    ...妻が今まである企業で派遣社員として働いていたのですが、派遣先で働ける3年の期限が来てしまいました。 ここで同じ会社で業務を継続したい場合、以下4つの手段がある、と考えています。 ①今の会社で無期雇用に変更する ②妻が個人事業主になり、直接契約する ③契約形態を業務委託に変更する  ※派遣会社ではな...

    • 2018年09月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社間の社員の移籍による業務上横領について

    ...前職、派遣会社で管理職をしていました。今回、前職の派遣会社から、業務上横領で告発するとの連絡がありました。内容ですが、私が派遣会社に在職中、派遣会社の社員を他の派遣会社に紹介し、移籍させたという件です。私が勤めていた派遣会社は、原則、社会保険の加入や有給休暇の取得はさせない方針の会社でした。また、取...

    • 2013年05月11日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣会社間の社員の移籍による業務上横領について

    ...前職、派遣会社で管理職をしていました。今回、前職の派遣会社から、業務上横領で告発するとの連絡がありました。内容ですが、私が派遣会社に在職中、派遣会社の社員を他の派遣会社に紹介し、移籍させたという件です。私が勤めていた派遣会社は、原則、社会保険の加入や有給休暇の取得はさせない方針の会社でした。また、取...

    • 2013年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「派遣先の都合による午前での業務終了は休業補償されないのか?」

    ...【相談内容】 現在派遣社員として、大手マーケティング会社でデータ入力の仕事をしています。 契約期間は短期(2月中旬~3月末まで)の平日週5勤務で、就業時間は9:00~18:00です。 データは、派遣先が委託されている企業から送られてくるリストの入力なのですが、最近リストが激減し(送られてこないとのこ...

    • 2017年03月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 直接契約だと思ったら、業務委託の名を借りた二重派遣では?

    ...クラウドソーシングをしているサイトで案件を募集していたのでエントリーしたら連絡があり、客先と”面談”がある言われ、行ったら、業務委託の名を借りた実質”派遣”ではないかと疑いを持ちました。クラウドソーシングで、とある案件をこなす人を募集していたA社からの仕事を直接受けると思っていたら、B社と面談し、職...

    • 2015年01月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務請負契約をしている会社から派遣されている運転手から人権侵害だと訴えられています。

    ...私の務める会社が業務請負契約をしている会社から、派遣されている運転手さんについてです。業務の指示は、別の部署が担当しています。 業務で運転手に目的地まで運転して貰ったのですが、運転中に「狭い狭い」「こんなとこ入って大丈夫なんですか」と言われ、その場では反論せずに帰路についたのですが、その場所への業務...

    • 2016年10月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
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