同意なく正社員雇用→業務委託扱いにされた。
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2月に中途で正社員として入社した会社で、入社2日目に「税金で会社が損をするから国保に入れ」と社保をはじめ各種保険に入って貰えないと言われました。
雇用も正社員ではなく、会社都合でこちらの同意なく業務委託扱いにされました。
抗議しましたが、「税理士さんが、会社の損になるという」という言い訳をされます。
また、雇用契約書すら「忙しいから」と書いて貰えない状態が続いており、非常に困っています。
先生方には以下の2点をお伺いしたいです。
①会社を訴える場合、用意する必要があるもの
②会社を訴えた場合、勝ち目はあるか
よろしくお願いします。