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給料二重払いの返金方法と、手取りの他に引かれたお金は?

給料が重ねて振り込まれ、
会社側からお詫びとお願いのお手紙を頂きました。

返金方法が記してあり、

1. 振込み、
( 手数料は会社が負担します。)

2. 振込みが困難な場合は、
a. 勤務先に全額現金で返金。
b. 翌々月のお給料で差し替えさせて頂く。

どれを選択した方が1番ベストでしょうか?


この様な二重払いの場合、
税金、社会保険、厚生年金などの処理はどの様になりますか?
こちらは二重払いのままにならないのでしょうか?

よろしくお願い致します。
>どれを選択した方が1番ベストでしょうか?

分かりやすいのは、すぐに振り込んで返金してしまうことでしょう。

>この様な二重払いの場合、
税金、社会保険、厚生年金などの処理はどの様になりますか?
こちらは二重払いのままにならないのでしょうか?

一般的には、きちんと調整されることになると思いますが、ご心配なら、具体的な金額の調整方法や計算についても開示するよう求めてはいかがでしょうか。

ぽんちゃんさん
2017年11月01日 01時01分

みんなの回答

黒岩 英一
黒岩 英一 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 長崎県1
ベストアンサー
ありがとう

2017年11月01日 07時33分

この投稿は、2017年11月01日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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