副業禁止の社則は本当に法律で禁止されているのでしょうか
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会社規則によって副業禁止とする事は違法との話を聞きました。しかし反面、日本企業の半分以上は副業禁止
という記事も目にします。
私の会社でも副業は認められていません。会社はそれが”当たり前”という認識です。違法行為をしているという気風はありません。副業をした方がむしろ会社への背徳行為として”違法”扱いとされるでしょう。
どうしてこのようなことが認められているのでしょうか。今後本当に改善されるのでしょうか。
漠然とした質問で申し訳ございませんが、ご返答いただけますとありがたいです。
よろしくお願いいたします。