弁護士ドットコム - 無料法律相談や弁護士、法律事務所の検索

試用期間

試用期間とは:知っておくべき法的な意味

試用期間とは、長期雇用を前提として採用される正社員の場合に、従業員としての適格性を観察し適性があるか否かを確かめるまで、本採用を控えるという制度です。

目次

  1. 試用期間とは
  2. 試用期間の長さ
  3. 試用期間の延長は可能か
  4. 試用期間中の給料は低くなるか
  5. 試用期間中に退職したい

試用期間とは

試用期間とは、長期雇用を前提として正社員を採用する場合に、採用者の勤務態度、能力、スキルなどを見て、本採用するかどうかを決定するために設けられている期間です。 試用期間中は、まだ最終的な労働契約関係は成立しませんが、解約権留保付労働契約関係が成立しています。よって、本採用の拒否や試用期間中の解雇に正当な理由がない場合は、「不当解雇」として解雇は無効となります。

試用期間の長さ

試用期間の長さについては、労働基準法などでも特に規定されていないため、基本的に使用者と社員の合意により自由に設定することができますが、2~3か月、または6か月と設定されることが多いようです。 試用期間は不安定な状態にあるため、合理的な理由がないのに長期間の試用期間を定めることは、認められていません。また、期間をきちんと定めていない試用期間は無効です。

試用期間の延長は可能か

試用期間の長さは、基本的に使用者と社員の合意により自由に設定できるため、延長することは可能です。しかし無制限に延長することは、試用期間という不安定な地位を長期化させることになるため許されません。

試用期間の延長が認められる場合とは

試用期間の延長が認められるためには、以下の3つの要件が必要です。

  1. 試用期間を延長することがあるという規定が就業規則等に定められていること
  2. 本人が延長することにつき承諾をしていること
  3. 延長の必要性に合理的な理由があること

試用期間中の給料は低くなるか

試用期間中の給料を、本採用後の給料よりも低く設定することは可能ですが、各都道府県の最低賃金を下回って設定することは許されません。したがって、この最低賃金額を上回っていれば、使用者と労働者の合意により自由に給料の額を決定することができます。

詳しくは「最低賃金とは:労働基準法に基づく「最低賃金」の制度について」もご覧ください。

試用期間中に退職したい

試用期間であっても即日退職することはできません。労働基準法では、退職予定日の2週間前に退職の申し出を行なう必要があると規定されています。

このページのタイトルとURLをコピーする

関連記事

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

試用期間に関する法律相談

  • 親が書いた私の辞職願は有効ですか?

    労働規則・条件試用期間

    私は30代なんですが、親が会社に辞職願を書いてしまって会社を辞職する事になってしまいました。これって有効なんですか? 経緯は、試用期間中に会社の上司が自宅に来て、親に解雇すること...

    1弁護士回答
  • 駐日外国公館の現地職員(日本人)の権利について、試用期間中の解雇や不正行為をどうすべきですか?

    労働規則・条件試用期間

    こんにちは。 私は某国の大使館(駐日外国公館)に勤務する日本人です。 今現在、試用期間であり勤務しておりますが、駐日外国公館の現地職員としてどの法律に守られているのか調べてもわか...

    1弁護士回答
  • アルバイト雇用後2ヶ月での妊娠発覚➡解雇について

    労働規則・条件試用期間

    タイトルの通り、契約社員にて行政機関を通じて応募し採用いただき、3ヶ月間の試用期間(アルバイト雇用)の後、契約社員への登用予定でした。 しかし、試用期間中に妊娠が発覚し、翌月末ま...

    1弁護士回答
  • 試用期間過ぎても正社員になれない

    労働規則・条件試用期間

    「正社員募集」で中途採用されて、試用期間(就業規則記載分)が過ぎて、会社から「中途だから正社員になるには実績が無いとなれない」といわれ、正社員になれません。 遅刻や業務無視などは...

    2弁護士回答
  • 正社員募集で正社員になれない

    労働規則・条件試用期間

    「正社員募集」の求人で中途入社したのですが、就業規則でも決められた「試用期間6ヶ月」を過ぎても、「中途採用だから、実績が無いと正社員にはなれない」と言われました。 これは法的に何...

    2弁護士回答

法律相談を検索する

試用期間の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. トイレに行くたび「殺すぞ」と暴言吐く上司...
  2. 酒席で会社から「解雇宣告」、「言った」「言...
  3. 改正「介護休業法」で取得の要件緩和…働く人...
  4. 「ほっともっと」店長は「名ばかり管理職」…...
  5. 「今日も会えて嬉しい」上司が恋愛感情むき出...
  6. 「会社員前提」の壁、乗り越えるための繋がり...
  7. まるで「道具扱い」、買い叩かれるクラウドワ...