正社員ですが、1年更新になる雇用契約書への署名を求められて判断ができずにいます
その内容で気になっているのが、「1年後に契約の更新の判断をする」という項目が入っていることです。素人の私からすると、65歳定年の正社員から1年契約の契約社員になる雇用契約書のように思えます。
ご質問としては、重要な「更新の項目」について説明がないまま「みんなが提出しているから」と署名を求めるていいもののなのか？ということと、
この雇用契約書に署名を拒否するとどうなるのか？ということです。
よろしくお願いいたします。
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みんなの回答
＞力関係の差が激しい労使において拒否すると不利益な取扱を受ける危険はあります
このような力関係を利用するやり方に、憤りを感じます。
それを防止するような法律や行政機関はないのでしょうか？
2018年07月11日 17時02分
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
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