労働契約書の休日について

職場の社長に、労働契約書には週休2日と記載があったのに、休みが1日しかない週があったので確認したら、休み休みってサボろうとしやがって、と言うような態度で話をすり替えられ、労働基準法では週1の休みでも問題ないから裁判では勝てるとか言われました。本当にそうなんでしょうか?
2015年06月23日 19時53分

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西田 広一
西田 広一 弁護士
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ありがとう
労働基準法では週1の休みでも問題ないから裁判では勝てるとか言われました。本当にそうなんでしょうか?

 労働基準法は、最低でも守るべきことを規定しているものです。労働契約書で週2日とされていたら、そちらも当然守るべきです。

2015年06月24日 06時53分

この投稿は、2015年06月23日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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