「会社 退職 労働基準法」の法律相談

「会社 退職 労働基準法」では、「本日、その旨を会社のほうに伝えたところ自己都合ではできないよといわれてしまったのですが労働基準法にある「退職」とは自己退職は入らないものなのでしょうか・・?」「契約について質問ですが退職の場合会社からの都合の場合は、一ヶ月前に告知で、自分から辞める場合は三ヶ月前告知となっているのですが、これは労働基準法違反にはならないのでしょうか?」「お尻を蹴る行為がセクハラなのかパワハラなのかもわからないですが、すごく不快でした...以前ご相談させて頂いた件もあり、労働基準法にもかなり違反してるような会社なので、今回の件で退職を考えてます!」「退職希望を会社に伝える場合、労働基準法では辞める二週間前に言えばよいことになっているんでしたっけ?」「5月11日のミーティングの場でその事を伝えましたが、聞き入れてもらえず、このように会社から一方的に退職と言い渡されたことに対し、労働基準法に抵触しているのではと反論しましたが、その点についてきちんとした説明がなく、結局私が自主的に辞めることになりました。」などの問題が寄せられています。労働基準法分野に「会社 退職 労働基準法」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2014年11月17日
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    • 2009年02月17日
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    • 1弁護士回答
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    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 1弁護士回答
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    • 2014年12月23日
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    • 2018年07月24日
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    • 2014年07月07日
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    • 2013年10月26日
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    • 2015年09月28日
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    • 2019年03月08日
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    • 2011年05月11日
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    • 2019年08月30日
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    • 2013年09月09日
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    • 2018年05月20日
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    • 2010年08月31日
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    • 2014年07月12日
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    • 2014年11月08日
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  • 退職時の、給与の早期清算について

    ...労働基準法第23条では、労働者が退職、死亡した場合、請求があれば、7日以内に支払わなければならないと定められています。 今回、とある派遣会社に登録をし働いたのですが、健康上の理由により、約一週間で退職しました。 雇用契約を交わす際、自己都合による退職の場合、給与の支払いは会社の定める日(月末...

    • 2014年02月22日
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  • 役員や社長の不当な退職金について

    ...社長や役員だった人がオーナーと意見の食い違いで何人か退職しました 退職者は税理士に頼んで 在職中の会社の業績などと照らし合わせて 妥当な退職金額を計算してもらいました。 ところが非上場株の株式会社の総会でその10%程度の金額で決められてしまいました 不当に低い退職金であっても株主総会で決定され...

    • 2017年08月03日
    • 4回答 /
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  • 退職時に、資格取得報奨金の返還を求められています

    ...現在会社を退職予定の者です。 在職中に職務内容と密接に関連する資格を取得しました。 会社が取得を奨励する資格については、報奨金が支給されることになっており、合格の際に報奨金を受け取りました。 ところがこの報奨金は、5年以内に自己都合退職をした場合は返還すると規定されているらしく、今回5年未満での自己...

    • 2019年07月28日
    • 2回答 /
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  • 労働基準法を無視?

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    • 2012年07月18日
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    ...有期雇用契約でパート勤務をしています。入社当初はそのような契約はありませんでした。入社をして1年ほどしてからの有期雇用契約です。労働基準法に有期雇用契約をした日から1年が経過すれば自由に退職出来るとありますが、その会社で1年以上の勤務年数があっても契約日から1年未満だと自由に退職はできないのでしょう...

    • 2017年03月30日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働基準法第二十二条四項について。

    ...会社を辞めさせられました。会社に内容証明書で、使用期間、業務の種類、退職理由、割増賃金、などなど。全く無視され書類も当然送られてきません。請求しているのに。完全な労働基準法違反ですよね?罰則は?それと、予め、第三者と謀り労働者の就業を妨げる目的とありますが、その第三者には罪はないのですか?計画的に辞...

    • 2016年04月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...正社員として、1年がたった頃妊娠が発覚しました。 私の勤めている会社は大きな木材を扱う仕事が多く、2人係りで大きく厚い木の板をひっくり返すなど、とにかく体力仕事です。 ツワリが酷くなってきて、立っているのもやっとでした。暇を見て少しの間腰をおろしたり、しゃがんだりを繰り返しながら作業をしていた私を上...

    • 2012年06月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料未払い

    ...短期ですがアルバイトで8日働いて4万円の未払い賃金があります。 退職日に労働基準法23条に沿って支払請求をしたら会社は側承諾してくれましたが7日経っても支払がなく毎回、言い訳と払うと言って払ってくれません。 それで会社に内容証明で請求した所、給料日までに払うとしか言わないですし監督署も金額が少ないで...

    • 2011年06月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働契約について

    ...今、スポーツインストラクターとして、 スクールを運営している会社と一年毎に契約し、仕事をしているのですが、 (個人事業主のような扱いで、報酬と言う形でお金をもらい、税金の申告は青色申告です) 契約について質問ですが退職の場合会社からの都合の場合は、一ヶ月前に告知で、自分から辞める場合は三ヶ月前告知...

    • 2010年12月15日
    • 6回答 /
    • 5弁護士回答
  • 労働基準法第二十三条の扱いについて

    ...労働基準法第二十三条の金品請求について質問があります。 3月末日をもって退職しようと考えており、次の会社へ向けて引越しなどお金がまとまって必要なので23条を行使して早い段階でお金を請求したいと考えています。ただ、ネット上では法律的にあるのは知っていても行使する人はほとんどいません。 書面で通達しても...

    • 2016年02月13日
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  • 退職時の有給休暇、夏季休暇取得について

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    • 2016年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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