パワハラによる適応障害になり先行き不安

公開日: 相談日:2017年12月24日
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勤め先の店長からパワハラを受け長期休職になり適応障害と診断されました。移動を希望したのですが会社は何もしてくれず結局辞める事しか選択出来ずでもこのままでは悔しいし納得出来ず睡眠薬無しでは眠れない状態です。私は一人暮らしで私の収入だけで生活しているため先行き不安でたまりません私は58歳もう仕事次の仕事につけるかどうかもわからない状態ですどうしたらいいでしょうか?

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    職場のパワハラによって適応障害を発症したということであれば,労災の申請をすることが考えられます。また,パワハラを行った店長や会社に対して損害賠償請求を行うことも考えられます。
    この場合,最も重要なことは,パワハラの具体的内容と,パワハラを行ったことを証明できるかどうかです。証拠がない場合,相手から,「そんなことは言っていない」と否認されると,裁判で請求を認めてもらうことは非常に難しいです。

この投稿は、2017年12月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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