「有給休暇 6日」の法律相談

「有給休暇 6日」には、「勤務6ヶ月継続で、8割以上出勤してるので10日分の有給休暇の権利があるのでしょうか?」「月の休日は6〜8日なので条件は満たしているはずですが、有給休暇を取れないという事は有り得るのでしょうか?」「就業規則に、年次有給休暇6か月で10日、1年6か月で11日付与だと、2年勤務である場合足して21日ということですか?」「しかし この6ケ月 月毎の働いた日数が 月20日出勤だったり月5日出勤だったり ばらばらです、 このような場合有給休暇の付与日数はどうやって計算するのですか?」「h26.6/9に入社し同年12月9日に有給休暇が支給されましたが、この相談を投稿した日に残日数の照会を行ったところ、初年度に支給された有休が2、3日程残っていたのはずなのですが、どうやら消滅し、27年度に支給された有休のみしか残っていませんでした。」等の問題が相談されています。有給休暇分野に「有給休暇 6日」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2011年09月09日
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    • 2014年12月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2015年05月27日
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    • 1弁護士回答
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    • 2017年02月01日
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    • 1弁護士回答
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    • 2014年05月17日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
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    • 2016年09月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年12月24日
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  • 退職時の有給休暇消化について

    ...こんにちわ。 退職時の有給休暇消化についての質問です。 7月15日付の退職日なのですが、有給休暇が40日余っているので、6月から退職日までの有給休暇消化を許可の申請を行った所、自分勝手だ!懲戒免職にしてやるぞ!と罵倒されました。 40日を全部使いたいとは言っていません。 6月からでも約30日程しか無...

    • 2015年05月24日
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    • 4弁護士回答
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    • 2017年05月09日
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    • 2018年05月25日
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    • 1弁護士回答
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    ...パートで6ケ月が過ぎ有給休暇が発生します。しかし この6ケ月 月毎の働いた日数が 月20日出勤だったり月5日出勤だったり ばらばらです、 このような場合有給休暇の付与日数はどうやって計算するのですか?...

    • 2015年11月10日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年05月17日
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    • 2014年06月25日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2018年04月05日
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    • 2017年11月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2013年04月07日
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    • 2013年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 新入社員という理由で、有給休暇を取れないのか。

    ...学生時代にアルバイトとして働いていた会社の正社員になりました。 アルバイトから正社員に変わる時に有給休暇も引き継げると言う事を聞き、有給休暇を消化せずに製写真になりました。 正社員では引っ越しの事もあり、今までのアルバイト先とは別の店舗に配属が決まりそこで働いています。 その時点でアルバイト時代の有...

    • 2018年06月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 言わないダメですかついて

    ...gamirasu303 ですネームを変更しました。 前回続きですが27日退職を7月7日 もしくは6月30日はして3日間や10日間を有給休暇して退職出来ますか但し派遣先に3日や10日を有給を使って辞める言わないとダメですか? ...

    • 2017年06月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労基法の休日等について

    ...当社は、数週間前に有給休暇の届けを会社に出したのですが、会社は「当社は、4週6休制で1ヶ月に6日以上休まなければ有給休暇は使えないと」いわれました。就業規則には4週4休とかいてあるのですが。会社に再度確認すると、今年から4週6休になったというのですが、会社のカレンダーや勤務表もなく、いつが休みなのか...

    • 2012年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇について教えてください

    ...私は今の会社に入社して8ヶ月。 週5日、1日8時間勤務のパートになるのですが、この場合の有給休暇取得日数は、10日あると定められているのですが、先日会社から6日です、と告げられました。 でも、納得いきません。 この場合、10日あるとの事を会社に促し、有給が10日貰えるようになるのでしょうか?...

    • 2019年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...有給休暇2年目の発生日についてお尋ね致します。 2017年1月4日入社、6か月は試用期間のため有給休暇はなし、2017年7月に労働基準法39条及び就業規則に基づき有給休暇10日付与の場合、法律的に2年目の有給休暇発生日は2018年1月あるいは2018年7月、あるいはその他の日にちになるのか(就業規則...

    • 2018年02月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...私の勤務している会社が、民事再生法申請して会社が譲渡され、平成28年5月31日に退職となり、平成28年6月1日に新しい会社へ入社という形になりました。そこで有給休暇が6か月間無く、平成28年12月1日に10日間有給休暇が出る事になりました。そこまでの話は理解出来ましたが、2回目の有給休暇が出るのは、...

    • 2016年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2010年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...去年11月2日からアルバイトの仕事をしています。入社後、6ヶ月、5月2日で有給休暇10日付加されました。 しかし、諸事情があり今月末で辞めることになり付加されたばかりの有給休暇を消化をし退職しようとしたら会社から5月2日から付加された有給休暇全部は使えないと言われました。就業規則もわからないし、どう...

    • 2018年05月24日
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    • 1弁護士回答
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    ...表題の退職時の有給休暇の計算方法に関してご相談です。 H24年3月16日入社でH30年3月31日退職です。 仮に前年一度も有給休暇を使用していなかった場合、何日の有給休暇が認められるのでしょうか? また、今年分の有給休暇の権利はいつから発生と考えられるのでしょうか? (1月1日?、入社日?、会...

    • 2018年02月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...私は、週6日勤務 日曜日が休みなんですが、有給休暇を日曜日に当てて、 請求した所法定内休日とかで使えなかったのですが。 詳しい方教えてください。 ちなみに私のポジションは私しかいないので、休みの日しか有給休暇は使えないです。...

    • 2010年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...2018年9月で正社員で入社してから2年と2ヶ月になるのですが、2018年9月30日で会社に退職する旨と年次有給休暇の消化を申し出たました。 退職願は受理されたものの有給消化に対しては会社が半期ごとに管理しているから5日か6日なら構わないと言われ、その時は雰囲気で了承してしまいました。 ですが調べて...

    • 2018年09月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2012年10月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2015年05月26日
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    • 2011年04月04日
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    • 2015年06月14日
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    • 2012年04月06日
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    • 2019年03月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の一括付与について

    ...会社の有給休暇の一括付与日と有給発生日がずれています。一括付与日を待たないと有給休暇の権利は発生しないでしょうか? 9月1日に入社しました。会社の有給休暇が一括で毎年9月1日に付与されるようになっております。 入社してこれまでちょうど1年後に10日、2年後に11日、3年後に12日、4年後に14日が...

    • 2015年06月26日
    • 1回答 /
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  • 有給休暇について教えて下さい。

    ...有給休暇について教えて下さい。試用期間6ヶ月、契約社員1年2ヶ月で勤務1年8ヶ月です。 この場合、有給休暇は何日付与になりますか?出勤率は8割以上です。この場合でも21日付与になりますか?まだ有休利用は無しです。 試用期間、契約社員期間、関係ないのでしょうか?...

    • 2018年02月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...以下の場合に有給休暇を取得できるでしょうか。 状況 ・5月末に契約社員として満了 ・既に会社へは契約しない事を会社には伝達済 ・規定では6ヶ月勤務に対して、10日の有給休暇を付与と記載(もちろん出勤率は80%) ・昨年11月に契約更新して、有給休暇を消化せず、12月に休暇しましたが、欠勤扱いになっ...

    • 2018年04月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の取得について

    ...現在小さな派遣会社で2年2ヶ月勤務しております。一日の労働時間は7〜9時間・週6日勤務です。 昨年有給休暇の申請をしようとしたところ、有給はつけられませんと言われました。 退職を考えているので可能であれば有給を使いたいのですが、会社に断られた場合はどこに相談するのが一番早いでしょうか? 契約書が無い...

    • 2015年03月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • このようなケースの場合、有給休暇は何日間付与されますか?

    ...入社して5ヶ月半正社員で働いた後、そのまま週3回のパートへ移行した場合、入社後6ヶ月を過ぎて付与される有給休暇は何日になりますか? 厚労省のHPなどもみたのですが、このようなケースが記載されていないのでよくわかりません。 どうぞよろしくお願いいたします。...

    • 2018年09月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給をとった日が早く終業した場合

    ...自営業者です。 従業員が有給休暇を取得した日が通常の業務時間より2時間早く終了した場合、 (通常は労働時間が8時間のところその日は特別に6時間で終了した) 有給を取得した従業員がその2時間を別の日にとりたいと言ってきています。 これっておかしくないでしょうか?...

    • 2015年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による自宅待機期間の有給付与算定期間に対する出勤率の扱いについて

    ... IT系の特定派遣会社に正社員で就職しており、請負などで現場に勤務しています。 去年の5月~6月が現場の作業が短縮され、2ヶ月の間会社都合で自宅待機だったのですが、 年度末に「GWの中日の平日が有給休暇を強制的に使用して休む決まりに変わった」と言われ有給休暇として2日使われた扱いになってました。 ...

    • 2018年05月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 前倒しで付与された有給休暇について教えてください。

    ...有給休暇に関するご質問です。 この度、息子が第2新卒として中途入社試験を受けている途上の企業より入社した場合の 労働条件に関して説明を受けたそうです。 その際にこんな説明があったとのことです。 1.有給休暇に関しては入社時に10日付与される。 2.法律の規定より半年早い付与になる。(通常は6ヶ...

    • 2019年01月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 妻が6月にパートでやっていた仕事を退職します。その後の健康保険に入れるかの質問をします。

    ...宜しくお願いします。 1.パートで仕事をしていた妻が退職するので、夫である私の扶養に入れるのか、に付いて質問します。 一か月の有給休暇をもらって、6月15日で退職します。 月の給料は、込みで15〜16万円です。 年間で130万円以下とありますけど、大丈夫でしょうか? 2.もし入れなければ妻が国民年金...

    • 2018年04月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇について

    ...パートの有給休暇についてお尋ねします。 人によって、1日の労働時間数が違うのですが、私の場合、1日6時間の労働時間で、月15日働いています。 別の人では、8時間の日もあれば、4時間、3時間の日がある人もいる職場です。 それで時間の平均を出すため、有給休暇の1日分の時間を出す計算が、月の労働時間数...

    • 2011年11月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の日数について

    ...夫の有給休暇についてお伺いします。 勤続年数18年ほどになりますが、夫の有給休暇は年間6日です。(間接的に聞いた話では、新入社員の方が多く与えられているそうです) 6日のうち、使わなかった分の有給は、一年ごとに買い上げされていました。そのため、前年分の有給繰越もありません。 仕事は土地家屋調査、測量...

    • 2013年09月24日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 有給休暇

    ...入社して一年後、有給休暇日数が31日有りました(2010/6入社) ■2011/8月〜同末までの1ヶ月間、査定落ちし(非雇用職)期間が出来、9月1日からは入社月と同じ10日に戻ってました(入社からの累積でなく) ■(質問)→1ヶ月の非雇用職により、過去の累計が白紙になるような雇用対応(有給休暇日数)...

    • 2011年10月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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