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職場での、体臭がすると言う理由での嫌がらせについて。
2019年01月09日
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１．職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。
２．本件の言動が、これらに該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分析と慎重な対応が必要です。
労働局に相談されるのがよろしいと思われます。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関係した法理等にも通じた弁護士等に相談し、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
不当な扱いには負けないで！ 良い解決になりますよう祈念しております。
2019年01月09日 15時23分
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
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