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「パワハラ 賠償」の法律相談

「パワハラ 賠償」には、「1 パワハラによる、不法行為による損害賠償はできますか?」「私は上司などにパワハラをされていたので、不当解雇として、会社を訴訟して損害賠償請求をするつもりです雇用保険の申請をすると裁判で、不利になりますか?」「例えばですが、労災事故を負ったので損害賠償を請求するときに、「未払い賃金」「行政への提出書類の改ざん」「有給休暇の所得をさせない」「パワハラの実態」などの証拠を持って、主訴の労災事故以外にも「とても悪質な会社」という印象を裁判官などに持たせることが出来るのか?」などの質問が投げかけられていたり、「本人訴訟でパワハラに基づく損害賠償請求をしています。」「会社内でのパワハラが原因で上司に対して損害賠償請求をしました。」といった状況に遭われている方の相談も寄せられています。パワハラ分野に「パワハラ 賠償」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 社長のパワハラによる退職と損害賠償

    ...ワンマン会社の社長は自分が気にいらない社員に対して、みんなでいじめて自主退職に追い込むのが常です。また、嫌がらせ行為や言いがかりをつけて怒鳴ったりします。有給休暇などもありません。先日、個人的なことで2週間ほど休むことになりました。次の出勤したさい、大声で怒鳴りつけられました。 私は会社をやめること...

    • 2018年11月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラでの賠償について

    ...会社で、育児休業復帰時に電話で口論となりパワハラだと訴えられました。会社に属しているので、管理職の立場上、復帰するように促したのですが、退社したいとの意向がつよく、つい感情的になってしまい強く発言してしまいました。 その後、社内ヒアリングで思い出しながら回答しました。その後、社労士さん、顧問弁護士...

    • 2020年02月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 損害賠償 時効

    ...5年前、入社半年でパワハラ 青天井のサービス残業、 退職推奨などで鬱病になりました、休職はなんとかせずになんとか勤務しました。今は別の会社におりますが、時期の問題で損害賠償訴訟を行うことはできますでしょうか?もうすぐ5年になります...

    • 2020年06月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ 損害賠償請求

    ...・パワハラの被害に遭い、精神疾患となり休職中です。 ・先日、会社の人事部と面談し、加害者に対して賠償請求する事を話しました。 ・会社には復職する気があるので、会社に対しては請求しないので、協力してほしいと伝えました。 ・パワハラについては人事部が事実確認済であり、パワハラ行為を認定しているとの...

    • 2018年08月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償は可能でしょうか。

    ... 以前勤務していた事務所から、仕事を与えられず、自宅待機等のパワハラを受けていました。証拠としては、事務所に出勤していないことを示すタイムカードやパワハラの内容を記載した日記、メモなどです。 このような内容で、パワハラによる名誉棄損などの損害賠償を請求することは可能でしょうか。...

    • 2018年05月21日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求

    ...パワハラの不法行為の損害賠償請求に伴って、加害者の使用者責任の賠償や、原告の使用者の安全配慮義務違反の賠償も請求できると思うのですが、例えば不法行為を100万円請求するとしたら、加害者の使用者責任や原告の安全配慮は幾らくらい請求するものなのでしょうか。...

    • 2019年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償

    ...4年前に部内の異動から、それまでの経験より下がった業務、また、会社では同じ、等級なのに、部内では同じ等級の方より、下がったポジションを与えられるというパワハラにあたっています。 一時期、メンタルヘルスに通院してました。 その間の他の等級の方は、成長される仕事を与えられ、給与面にも半永され、私は、...

    • 2016年02月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ損害賠償請求 相手方

    ...パワハラの損害賠償請求について 決定的な証拠を保有している会社人事部に対して、依頼した場合。 ①請求先は会社ではなく、加害者個人になるかと思いますが、支払能力に不安がある場合、会社に給与から強制徴収or会社が立替払し、会社から加害者に請求するという手段は可能ですか?出来れば、後者を希望します。 ...

    • 2018年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求、するべきですか。

    ...2年ほど前に辞めた職場で、パワハラを受け続けていました。法テラスさんに相談に行ったことがありり、損害賠償請求となりましたが、長年患っているうつ病のせいで体調がすぐれず、話を取り下げてしまいました。裁判、となると尻込みしてしまいますが、結局つらかった出来事を忘れられずに苦しんでいます。もう辞めてしまっ...

    • 2015年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働のパワハラによる損害賠償について

    ...ある派遣会社に勤めていた時のことです。 施設へ掃除するために派遣されていました。そこで3人一組でのパワハラがありました。 あなたには一番きれいなところを掃除しているといわれていたが、後々わかったことは一番汚いところを掃除していたとか。トイレは排便だらけで汚く汚れている。先輩達がやっていたところはきれ...

    • 2019年03月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償

    ...勤続3年の会社を退職することにしました。 直接の理由ではありませんが、一人の従業員からパワハラを 受けており、今日も延々といわれのないことで罵声を浴びせられました。 内容はただの八つ当たりです。 横で聞いていた社長も、なにも言わないまま黙っているだけ。 入社時からパワハラが続いており、私は心療内科...

    • 2017年11月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで損害賠償請求できますか?

    ...職場でのパワハラについての相談です。 職場の先輩は気分によって態度が変わる人で、毎日ヒヤヒヤしながら仕事をしています。 分からないことがあって質問をすると、機嫌の良い時はすんなり答えてくれるのですが、忙しいと機嫌が悪くなりキツイ事を言われたりします。 今日は仕事の関係でお昼休み時間を誰かと交代して欲...

    • 2019年10月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラにての損害賠償

    ...職場でパワハラを受けて鬱など発症して損害賠償を請求したいと思ってるさなか、パワハラ相手が職場を離職してしまえば訴える事は出来ないんでしょうか?...

    • 2019年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ損害賠償 請求相手

    ...直属の上司から長期間パワハラを受け、精神疾患を患い、1年間休職しました。それに伴い、損害賠償請求をしようと思っておりますが、会社には継続して勤務する可能性もあり、請求相手を迷っております。下記のどれが良いかアドバイス御願い致します。 ①加害者のみ ②加害者及び会社 ③会社のみ ④加害者及び会社にし...

    • 2018年07月26日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラにおける厳罰と賠償

    ...公務員におけるパワハラです。 同部署係長と上司の二人による連携したパワハラを受けていました。 基本的には、確認必要書類の目を通した際の妨害行為や八つ当たり的な不等な恫喝の数々、家族の急病の際に休みを取得させないようにする発言(「休んだらクビな」等)と妨害行為、休暇取得における明らかな差別(私以外...

    • 2018年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラでの損害賠償。また認められますか?

    ...私の妻の案件です。 妻はとある公立学校の非常勤の事務を約7年間ほど勤めています。 一年半ほど前に女性の臨時的任用職員が他の学校から異動してきました。 そこから現在に致まで妻がこの臨時的任用職員にいじめ、パワハラのようなものを受け続けています。 今日、気が付いたのですが後頭部に円形脱毛の症状があり、病...

    • 2014年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラと約束違反による賠償

    ...私は、ある会社に正社員で勤めておりました。ところが、日常的にいやがらせにあい、最終的には辞職せざるを得ませんでした。 このとき、もちろん本意ではなく、会社が今年の給料分についてはしっかり払うからということを言われたからやむをえずでした。 ところが、それは支払われません。 このような場合、私として...

    • 2016年07月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ及び損害賠償の民事訴訟について

    ...元部下から2年前のパワハラと業務上で発生したとされる損害賠償請求が個人当てに訴状が来ました。会社に相談したり所、会社での処分は終了しており今回の係争については関与しないと言われましたが、納得出来ません。民事訴訟ですが会社に訴訟に関与してもらうことは本当に出来ないのでしょうか?ちなみに2年前の会社の結...

    • 2019年01月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償の請求方法

    ...以前もご相談させていただいた栗色です。 パワハラによって精神疾患になり退職させられたので 会社に対して損害賠償請求を起こしたいのですが、 請求金額が少ないので裁判を起こすのは難しい状況かもしれません。 そこでお伺いしたいのが、 「どのように争うのが得策か」ということです。 あっせんはお互い納得...

    • 2010年12月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラについて、損害賠償等の相談

    ...私の娘が、職場よりパワハラを受け、メンタルを患い6月末で退職することとなりました。 娘の会社へ事実関係を問い合わせましたが、パワハラはなかったとの一点張りです。 娘に確認をすると、朝の挨拶を無視される、娘の同僚と比べられ何もできないとバカにされる。解らないことがあればなんでも質問するようにと言われ質...

    • 2015年06月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 損害賠償請求 逸失利益

    ...パワハラによる被害を受け、精神疾患になった為、損害賠償を請求します。 過去に、自死には至らなかったが、多額の逸失利益が認められた判例を拝見しました。 パワハラ→精神疾患→休職→精神疾患が回復せずに退職という場合、逸失利益が認められるケースが増えているのでしょうか? 上記に加えて、当面は再就職が...

    • 2018年08月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 【パワハラ】【損害賠償】経営者からの通達について

    ...退職達の送別会を開こうとしたのですが、経営者(社長)から 以下の旨を伝えられました。 ①在職中の従業員が退職者達の不平不満に感化される可能性があり 芋づる式に他の従業員も退社するのを防ぐため送別会を中止する事。 ②送別会開催した場合、会社への不利益をもたらす事から 私に損害賠償を求める...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 労災申請→損害賠償

    ...・パワハラ被害により休職中の場合、損害賠償請求について質問させて下さい。昨日、弁護士さん2人に相談させて頂きました。お2人(別事務所)の意見が似ていたので、理由が分かれば教えて下さい。 ・私の手元にパワハラを推認させる間接的な証拠は多々あります。ただ、決定的な証拠は会社が所有しております。 ・私...

    • 2018年08月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償責任対象者

    ...職場で部下を長年叱責して精神疾患にさせてしまいました。いじめやパワハラで訴えられたら、損害賠償請求は自分にかかってきますか。それとも職場である所属にあるのですか。慰謝料などの対象となるのは休業期間の所得や治療費になるのですか。...

    • 2010年11月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長のパワハラによる退職と損害賠償

    ...ワンマン会社の社長は自分が気にいらない社員に対して、みんなでいじめて自主退職に追い込むのが常です。また、嫌がらせ行為や言いがかりをつけて怒鳴ったりします。有給休暇などもありません。先日、個人的なことで2週間ほど休むことになりました。次の出勤したさい、大声で怒鳴りつけられました。 私は会社をやめること...

    • 2018年11月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 息子の名誉棄損(パワハラ)による損害賠償

    ... 自分から経営を引き継いだ息子の経営する会社が名誉棄損(パワハラ)で損害賠償の警告を受け、慰謝料100万円を請求されていることを知ったとき、元経営者である親の立場としてはどのような態度をとればよいでしょうか? 100万円程度なので、自身が負担して訴訟に発展しないようにしますか、それとも息子に任せ...

    • 2018年05月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによるうつ病発症による損害賠償

    ...過労と上司のパワハラにより、うつ病を発症した場合、会社または上司に損害賠償請求できますか? ケースバイケースだと思いますが、できる場合、賠償額はいくらぐらいが相場でしょうか? ただし、会社は休職を認め、傷病手当金も支払われたものとします。 健康もお金も失って、この上司を許せないのです。 ほかに何かで...

    • 2020年05月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償請求を会社相手にしたいと思っています。

    ...パワハラを受けていました。 損害賠償や現在住んでいるところに住みにくくなってしまった為、 引っ越し代等を、会社相手に請求したいと思っています。 ・パワハラによるストレスでお腹を壊し下痢が続いてしまい、痔ろうになった。(手術、入院) ・社内でおこったことを私の実名を名指しをしてツイッターで公表して...

    • 2018年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ あっせん 損害賠償請求書について

    ...前回不当解雇で質問させていただいた件についてです。 パワハラの件もありハローワークより労働基準監督署に相談されたほうがよいとのことで先日相談しにいきました。あっせんという方法をすすめられましたが、賠償請求なんてしたことないので怖いです。 やめた日のやり取りを録音したぐらいであとは言われたことやされ...

    • 2018年09月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの賠償金は会社と加害者本人のどちらがが払うのでしょうか?

    ...同僚がパワハラ上司が原因で退職しました。会社側はパワハラがあったことを認めて謝罪してその上司は処分されました。最近その同僚は損害賠償として数百万を会社に要求したら、会社はお金を払うと返事をしたそうです。この場合、パワハラの賠償金は誰が払うのでしょうか?(会社が払う?加害者本人が払うのでしょうか?)会...

    • 2019年11月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる損害賠償について。

    ...転勤が長く続き、地元へ帰りたく異動を希望しましたが、受理されず。 その後、役職を降格すれば、地元に戻すとの話で互いに納得し、地元で働けることになりました。 そして、会社から借りている賃貸の家を解約、地元に戻る3日前に、急遽、上司から、やはり異動は無理だ。寮にでも住んで働け。と言われ、精神的に追い込ま...

    • 2014年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償請求

    ...会社で同じ職場の人間にこころない言葉をかけられ、顔を見たり声を聞くととても胃が痛く、会社に行くのも辛くなって来ています。医療機関にかかりクスリをもらいなんとか会社に行ってます。会社待遇改善、その人間に対する何らかの処罰と医療費の支払いを請求したいのですが...

    • 2012年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ国家賠償が出来るかを知りたい。

    ...自衛官です。一年間上司のパワハラをうけていました。状況としては、共用スペースで多数往来があるなか一時間以上にわたり叱責。事務所において、大声による約三時間の指導。人格否定され、毎回一年くらい前にさかのぼっての繰り返し叱責。ならびに陰口をうけてました。日記に詳細を記録してあり、もはやこれまでと、退職を...

    • 2019年04月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • これは脅迫やパワハラとして賠償請求出来ますでしょうか。

    ...声優としてゲーム出演が決まっていました。 オーディションで優勝し、出演契約もしています。 とあるゲーム会社のプロデューサーから、カラオケに連れていかれ、両手で顔を抑えつけられ、キスを迫られました。その時はカラオケの店員さんが入ってきてくれて助けてくれました。 また交差点で胸を触られたり、ラブホテルに...

    • 2017年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラに伴う損害賠償請求の件

    ...家内の件でご相談いたします。 職場で夫と離婚しろであるとか、別々に生活しろなどと1年以上にわたり繰り返し嫌がらせを受け、家内は精神疾患になりました。その結果休職し休業手当を受けていました。 徐々に回復したため、いったん時短による職場復帰をしましたがこの上司から完全に無視をされ話しかけても、当該上...

    • 2019年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1つの出来事に対して、2つの損害賠償(パワハラと権利の濫用)を行う事はできますか

    ...会社での出来事に対して パワハラの側面と 権利の濫用の側面があります この1つの事象にたいして 2つの損害賠償を合算して求める事はかのうでしょうか? 例えば パワハラ〇円 権利の濫用に対する精神的苦痛に対する損害賠償△円 合計□円 と言った形での損害賠償の合算は可能でしょうか...

    • 2020年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの慰謝料や損害賠償額

    ...一般論として教えてください。 職場のパワハラをうけ、精神疾患を、患い会社を休業した場合、慰謝料や損害賠償額の相場はいくらなのでしょうか?パワハラの証拠はあるものとして回答をお願いします。ネットなどを調べたかぎり、慰謝料として20万とか30万が相場と書かれているページもいくつかみました。しかし、例えば...

    • 2013年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる自殺に対する損賠賠償請求

    ...お世話になります。 この3月、友人が突然自殺しました。 定年を2年余り残しての突然の死でした。 色々と話を伺ううちに、死の原因にパワハラが絡んでいるような臭いがします。 どう考えても自殺するような人間ではなかったのですが、金銭的な問題を含めて定年を直前に控えた状況で、度々上司から「次はないぞ」とい...

    • 2016年04月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公務員によるパワハラ、組織は被害者に賠償する責任がある?

    ...公務員によるパワハラに対しては、加害者・被害者の属する組織は被害者に賠償する責任があるのでしょうか? 第一条  国又は公共団体の公権力の行使に当る公務員が、その職務を行うについて、故意又は過失によつて違法に他人に損害を加えたときは、国又は公共団体が、これを賠償する責に任ずる。 ○2  前項の場合に...

    • 2015年04月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる退職の逸失利益賠償の計算

    ...パワハラにより、退職を余儀なくされ、訴訟を考えています。この場合、逸失利益賠償の計算定義がインターネットで調べる限りでは退職しなければ、その会社で得られたであろう賃金の6か月から9か月分とあり、一方では次の就職が決まるであろう3か月から6か月分と、理由もまちまちであり、3か月から9か月と月数もまちま...

    • 2013年06月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社のパワハラによるうつ病での損害賠償の金額

    ...社長のモラハラ・パワハラによりうつ病になり、休職のち解雇されました。 労災は不支給となり、精神障害者手帳3級となりました。 10年勤務して、65歳まで勤務する予定でいたのに、うつ病になり今度も社会復帰はできそうもありません。 会社相手に損害賠償・慰謝料請求をするつもりです。 自分は58歳で、あと7年...

    • 2019年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの損害賠償事件における債務不履行の立証責任について

    ...元上司のパワハラについて訴訟を提起しています。 当初は民法709条の不法行為として損害賠償請求を提訴しましたが、訴訟係属中に請求の原因の追加的変更を行い、民法415条の債務不履行としての側面についても請求の原因としました。 双方の相違点として時効の問題については容易に認識出来るのですが、立証責任...

    • 2016年11月14日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ、モラハラの実父への賠償金の請求について

    ...30代主婦です。元の家族から受けた、モラハラ、パワハラで10代の時に精神科に通うようになり、もう通院歴は18年になってしまいました。 今は飛行機の距離へと離れましたが、父親と電話すると、ちょっとしたことでも不機嫌を感じ取ってしまい、死を意識するような恐怖を感じます。脳みそと心臓を鷲掴みにされたようで...

    • 2018年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • NPO法人会社からの不当解雇への無効裁判、パワハラなどの賠償責任について。

    ...NPO法人の会社に7年間働いた末、先日解雇予告があり、次の日付けで解雇になりました。 その際一ヶ月分の給料額を解雇手当金として出すと言われましたが、解雇理由に納得が行きません。 解雇通告の際のやり取りは全てボイスレコーダーで録音済みですが、人格否定、事実ではない事の言いがかり、理不尽な理由の当て...

    • 2015年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した元上司にパワハラの損害賠償請求をすることは可能でしょうか。

    ...昨年の4月に入社した会社で上司からひどいパワハラを受けました。 何とか1年耐えたのですが、今年の5月にうつを患い現在まで休職している状態です。 会社側はパワハラの事実を認め、上司は今年の6月に退職しています。 入社するにあたって通勤の為に車を購入し大金を使った挙句、このような形になってしまい大変落...

    • 2018年11月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの後遺症に対する損害賠償

    ...2年程前、新卒で入社し1年10ヶ月勤めた会社を退職しました。原因は上司からのパワハラです。私の直属の上司からの言葉、扱いに心が折れてしまい、最後の3ヶ月はほぼ休職状態となっておりました。実績をあげていた上司は会社からのお咎めなく、結局、私の自己都合での退職となりました。 その後、転職しましたが、当...

    • 2018年07月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 虚偽パワハラ訴え 鬱病発症 損害賠償出来ますか?

    ...部下の虚偽によるパワハラの訴えにより、鬱病を発症してしまいました。 この場合、損害賠償請求は出来るのでしょうか?...

    • 2017年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる退職での損害賠償について

    ...勤務先の上司や同僚から、不条理な暴言を多数のまえではかれたりしたり、サービス残業をさせられたり、トラブルを丸投げしたりします。このパワハラを理由として退職する場合、本来、パワハラをうけなかったら、はたらけたであろう定年までの給料を、加害者である取締役や同僚に請求できるのでしょうか。 また、取締役は、...

    • 2020年07月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 先輩からの暴力行為並びにパワハラに対する賠償金請求について

    ...仕事中、先輩社員と日誌の書き方について口論になり殴られ怪我をしました。元々、難癖を付けては嫌がらせをしてきた先輩なので許すことが出来ません。治療費と損害賠償金を請求したいと考えています。 ①警察に通報する。②病院に行く。③労働基準監督署に告発する。④会社に連絡する。⑤弁護士に相談する。 やり方がわか...

    • 2016年04月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 虚偽の会社説明(従業員数など)により入社。入社後のパワハラ。損害賠償請求は可能でしょうか?

    ...転職時期、従業員数40名、グループ合わせて100名と聞き入社しましたが、入社後に正社員の人数が3名、パート2名の会社であることが判明しました。 私の後に入社した人たちも、みんな同じような説明をされたらしく、騙されて入社してきております。 毎月のように人が入りますが、社長のパワハラ(土日出勤の強要、罵...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ?として訴え損害賠償請求できるのか。

    ...2週間前のお話です。2週間前の4月から晴れて新入社員として某大手企業に採用となりました。その歓迎会でのお話です。Aという部署の男性上司に飲み会で、私はビンタや頭を叩かれたり首を絞められました。経緯は理不尽なものでAとお話していて僕が話をしたら急にこのような事をしてきたのです。私は入社早々に精神的苦痛...

    • 2018年05月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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