「パワハラ 組合」の法律相談

「パワハラ 組合」では、「弊社には組合はありませんが、課長と言う組合員でない立場であれば、上司の休みに対する考え方との差異だけで、「言うことを聞かないと降格」と言うのはパワハラにあたるのではないでしょうか?」「組合がない場合、個人で、社内のパワハラや暴力について、労働局や警察に訴えないように、経営者が圧力をかけた場合、不当労働行為には該当しませんか?」「パワハラ禁止差し止め初回仮処分で勝訴し、決定文を組合hpで公表しましたが、2回目で敗訴した場合、初回決定文の公表は名誉侵害等になりますか?」等々の疑問が投稿されています。また、「パワハラの証拠(メモ、録音)を用意できたので、個人加盟の労働組合(ユニオン、合同組合など)に加入し、パワハラ以外に残業代未払い、パートの社会保険未加入などの違法行為をただすべく労働組合を作ろうと考えています。」「また、不正の隠蔽や放置があり、会社外部の監視の目も必要だと感じたので、組合と私が記者会見をし、食品偽装強要とパワハラの事実について、監督官庁に公益通報したことを報道してもらいました。」等のトラブルも投稿されています。パワハラ分野に「パワハラ 組合」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 組合のパワハラ(一般社員です)

    ...勤めている会社に労働組合がありますが 私の勤務している営業所にも労働組合の支部があり支部長もいます。その支部長が私情を挟み上司を陥れようとし 契約社員が社則違反をおかし契約解除になるのに支部長など役員が無理やり社員。組合員に嘆願書を書かせたり反論したら恫喝しておりました。その際にまともな意見を考え ...

    • 2018年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合内でのパワハラ

    ...先日、定年目前の経理担当女性社員からパワハラのいじめを受け、やむなく退職しました。 パワハラは、全てけなす言い方や否定批判の言動、わざと悪口の内緒話をする、などです。 職場長は、そのパワハラも定年までのことだから、しばらく我慢して働いてくれと言うばかりで、何も対処してくれない人でした。 私の直の...

    • 2015年10月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働組合のパワハラの請求先

    ...非正規雇用の人が 企業の労働組合の組合員から いじめを受けて 病気になり退職させられました。 労働組合に対して損害賠償を請求した 方が良いと組合長にadviceされたのですが 組合が新しくなったので無視されました。 仕方なく企業に対して損害賠償を 請求したら、社長が変わっていて 無視されました。...

    • 2015年06月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時短勤務者に組合活動を強制させるのはパワハラになりますか

    ...時間短縮勤務をしています。この度組合から時短勤務者も組合の役員をするようにと言われました。 役員になると定時後に組合活動がある為保育園のお迎えに間に合いません。また、週末や夜の活動もあり子供を預けられないので参加は不可能です。 そこで質問です。 ・組合のトップが時短勤務者に組合活動を強制するのはパワ...

    • 2018年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合内でのセクハラ・パワハラを止めるには?

    ...私はある労働組合の組合員です。 ここ数年組合の要職にある人が、組合の事務所に未成年者を連れ込み、性行為に及んだり、他の組合員を罵倒して、その組合員がうつ病になり、組合活動できない状態に追い込まれたりしているという話を聞きました。 また、過去にも複数の組合役員と恋愛関係になっており、もし他の組合員が...

    • 2018年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 配転の提案 拒否 労働組合 パワハラ

    ...以前、給料保証を申し出て来たアルバイト講師B が労働組合に相談し、団体交渉を行うのですが、 いくつか質問をさせてください。 ・業務上横領について講師Bは 講師Aは幾ら横領したのか? 示談にする場合、いくらの賠償請求を行うのか? など、具体的に事柄について質問して 来るようになり聞かれた時点、 まだ...

    • 2017年04月05日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • マンションの管理組合理事長をパワハラで訴えたい

    ...管理組合理事長のパワハラで2年間に3人の管理人が変わるというマンションの4人目の管理人でした。この度、やっとそのマンションの管理人を辞めることが出来ました。着任して約半年、執拗なパワハラを受け、何度も会社に報告していましたがその都度、もう少し我慢してくれと言われるばかりでした。その会社が動いたのは昨...

    • 2019年01月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ裁判での労働組合幹部に送ったパワハラ告発メールの証拠価値について

    ...出向先会社で元上司達から長期間パワハラを受けていました。  私は退職も覚悟で労働基準監督署に相談しました。 その結果、労働局のあっせん申請を勧められ、出向先の社長相手にパワハラの証拠を添付した「あっせん申請書」を提出し、あっせんは開始されました。   ところがその会社があっせん不参加を表明し、あっ...

    • 2018年06月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合内部で書記長から副書記長へのパワハラについて

    ...初めまして。 私事ながら相談させて頂きます。 相談したいのは、書記長からのパワハラです。 私は労働組合の支部副書記長をしており、支部には支部長と書記長、他書記が専従で数名います。 副書記長という立場は基本的に書記長と同じ立場で、掌握人数が多いため、2名体制をとっております。 経験は書記...

    • 2018年08月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合内の「書記長ー副書記長」間のパワハラ

    ...初めまして。 私事ながら相談させて頂きます。 相談したいのは、書記長からのパワハラです。 私は労働組合の支部副書記長をしており、支部には支部長と書記長、他書記が専従で数名います。 副書記長という立場は基本的に書記長と同じ立場で、掌握人数が多いため、2名体制をとっております。 経験は書記長が4年、...

    • 2018年07月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 組合費を払いたくない

    ...労働組合の書記がパワハラ(否定型)をしてくるのですが、 そんな組合に組合費を払いたくないのですが どうすればよいのでしょうか?...

    • 2019年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合は訴えられるのか

    ...前回パワハラの件に対して投稿したのですが、退職強要もじつはされました。その際労働組合が全く動いてもらえず相手にしてもらえませんでした。 パワハラや退職強要を受けた労働組合の地域へ連絡を入れたのですが反応がありません 労働組合相手に訴訟を起こすことは可能でしょうか? ちなみにパワハラをした人も未だ現職...

    • 2016年07月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ

    ...パワハラについて、職場の組合担当が私の上司と話し合いをした結果、パワハラの内容はない、事実無根、嫌なら、別の部署、他店へ異動を提案、終いには私の被害妄想、と話し合い終了したとの内容で組合担当から連絡ありました、組合担当の方はカウンセラーを紹介しますがとの事、私が鬱病になっている事何でしょうか?長年勤...

    • 2015年02月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 漁業生産組合で働いています

    ...日々パワハラ上司の嫌がらせで、困っています。以前に労働基準監督署に相談した時、労働組合作れば?って言われましたが、メリットはなんですか?教えてください。...

    • 2014年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 虚実情報を不特定多数に文書で拡散している

    ...労働組合が会社役員を陥れるために虚実の情報(パワハラがある、えこひいきしている)を会社内ほぼ全体に文書にて拡散しています。 署名活動まで行い、社長へ第三者を通じて伝えています。 これはどのような犯罪になりますか?...

    • 2019年08月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 裁判官の決定文の件について

    ...パワハラ禁止差し止め初回仮処分で勝訴し、決定文を組合HPで公表しましたが、2回目で敗訴した場合、初回決定文の公表は名誉侵害等になりますか?...

    • 2016年02月07日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 調停の結果受け取った解決金40万円は税務申告の必要はありますか?

    ...本年9月 私の妻がセクハラ及びパワハラ等の調停で相手方(組合組織)より40万円を解決金の名目で受け取りました 来年度 税務署に申告する必要にあるのでしょうか? なお 妻は先業主婦で収入はゼロ円です 以上 よろしくお願いいたします ...

    • 2016年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 団体交渉申入れを取り下げ可能ですか?

    ...知人が会社でパワハラにあい、社外での労働組合に相談したところ、会社に団体交渉の申入れをしてもらい、まだ話し合いの日程は確定してないのですが、団体交渉申入れの取り下げはできるのでしょうか? 知人は団体交渉は長引くと聞かされたため、精神的に苦痛になりたくないので取り下げしたいとの事なんです。 宜し...

    • 2017年04月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラで会社と争う場合、フェイスブックやブログなどで取引先に争議内容を公開すると問題ありますか。

    ...パワハラの証拠(メモ、録音)を用意できたので、個人加盟の労働組合(ユニオン、合同組合など)に加入し、パワハラ以外に残業代未払い、パートの社会保険未加入などの違法行為をただすべく労働組合を作ろうと考えています。 または、弁護士に頼んでパワハラの慰謝料請求・未払い残業代などの請求も考えています。 弁護...

    • 2015年08月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ慰謝料請求 会社

    ...直属上司からのパワハラが一年近く続いた結果、精神疾患を患い、休職しております。 その間、人事部に4度相談、労働組合に2度相談し、パワハラ常習者でもあり、会社としてもパワハラが起きていた事は認識しております。 この様なケースで会社に対して、損害賠償請求をした場合は、訴訟までいくのを嫌がり、すんなり示談...

    • 2018年07月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合に対して組合費の返還を要求したいです。

    ...私は今年の3月まで、某企業に勤務しておりました。 初任地で営業所のトップからパワハラを受け、うつ病を発症しました。 その際、同じ営業所の労働組合員も私を一切かばってくれないどころか、パワハラに加担すらしました。 その後、個人的に弁護士の先生を雇い会社の通報窓口へ通報しました。 結果、会社は私をパワハ...

    • 2014年11月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ認定とその方法

    ...上司の主観で鬱だとか、休みをやるからその間に心療内科に通院し診断書を取れ、深夜まで残らされて今なら診断書取れるなど人格否定をされました。 パワハラで慰謝料請求の対象かと、組合を通じて会社側に上司のパワハラを認めて貰いたいのですが、法的に良い手立てはありますか? 労基署などに届ければ行政指導や行政処分...

    • 2017年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 貧乏労働者の法廷闘争について

    ...お世話になります。 勤務先の営業所長のパワハラを訴えたい(本訴か労働委員会)のですが、お金が無くてもできますか?ローンでもいいのですが。組合の闘争資金はありません。何かよい方法はありますか? お願いいたします。...

    • 2016年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで会社(個人・上司)を傷害罪で訴えれますか?

    ...職場より突然、明日付け自主退職との解雇があり、とうてい納得できないため労働組合に加入しました。 その後、話し合いで復帰となったのですが、会社からは労働組合を通さず出勤督促での復帰催促。 そのころ職場からのパワハラで心療内科に通って診断書を提出しておりましたが、会社に傷病手当の申請には出勤しないと...

    • 2017年08月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公立学校の校長のパワハラはどこに訴えればいいのでしょうか?

    ...公立中学校の教員です。 校長のパワハラや、職務怠慢がひどいので是正して欲しいのですがどこに訴えるべきでしょうか? 人事委員会、公平委員会、人事担当部局、職員団体(労働組合) などでしょうか?...

    • 2018年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時季変更権は使えますか?

    ...後輩指導がきつい部下に注意をしたところ、不満を持ち、逆に会社の組合にパワハラだと訴えられました。 元来、トラブルの多い部下で対応に苦慮していました。 さらに、嫌がらせで、三月末の繁忙期に10日間の年休取得を希望してきました。他のスタッフの手前、せいぜい2日しかあげれません。 そこで質問です。 ・...

    • 2019年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの判断について

    ...第三者の告発により、パワハラの有無判断を行っています。主に上司、部下、取引先のやりとりメールでの内容がパワハラにあたるのではないかと考えています。調査した際に上司からは「部下と取引先に聞き取りをしてほしい」と弁明がありました。部下についてはこちらでも聞き取りをしましたが、労働組合から「部下はパワハラ...

    • 2016年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当労働行為に該当しますか?

    ...組合がない場合、個人で、社内のパワハラや暴力について、労働局や警察に訴えないように、経営者が圧力をかけた場合、不当労働行為には該当しませんか?個人加盟可能な広域ユニオン会員が、個人で労働局等に訴えようとするのを妨害された場合はどうですか?...

    • 2014年05月13日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラ労働問題、労災

    ...2011年に精神疾患を患い休職復職を繰り返し、2014年になんとか安定して復職をしました、2018年の7月に精神疾患が悪化して休職をしてしまいました‼️ 理由は上司のパワハラですこの5年パワハラがあり、上司も僕が精神疾患とわかっていながらパワハラをしてきました。 組合に言って解決してもらおうとしたら...

    • 2018年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 証拠について

    ...パワハラで訴訟を起こす場合、下記の全てを組合せる事で、証拠としては有力でしょうか?録音はありません。 ①パワハラ、恫喝の時系列 ②過去のパワハラ被害者とのLINE(過去にも同様のパワハラ実施) ③パワハラシーンの社内監視カメラ(音声なし、映像のみ) ④労働組合に相談記録 ⑤人事部に相談記録 ...

    • 2018年08月11日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • これはパワハラになりますでしょうか。

    ...これはパワハラでしょうか。 ①十何年新しい人がいない部署で、さすがに人を入れないと皆定年で部署が消え去るから、新人と異動で私を入れたはいいが、全く教えたり引き継ぐノウハウがなく放置。 ②間接部門で、人がどんどん減っている部署なので、新人にやらすような仕事はない。 と部内の管理職が断言してきた。 私の...

    • 2019年07月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働組合の規定違反

    ...職場の労働組合に加入を申し込んだところ、職員なら誰でも加入できるという規定があるにも関わらず、加入を拒否されました。理由は会社幹部からパワハラを受けており、それと争議になっていたことが考えられます。組合からはただ、加入はできないと書かれた文書と申込用紙を送り返されました。 職場の労働環境を協議する...

    • 2014年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラックバイト企業による労使問題について

    ...ある記事に、某労働組合が、 労働相談を受けたバイト先に『ハンター』を潜り込ませ、粗探しをする。極端なハナシ、わざとよくない態度を繰り返し、『罵倒された、パワハラだ』と訴える こういった行為に、違法性は無いのでしょうか? 確かに、賃金未払い、パワハラは、違法行為だと思いますが、こういった行為はやり過ぎ...

    • 2016年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事を全く割り振られません・・パワハラでしょうか?

    ...直属の上司とうまく行かず「うつ病」と診断され会社を二ヶ月休職しました。 職場復帰後その上司から「また休まれると困るので怖くて仕事を振れない」と言われました。 その後全くと言って良いほど仕事を割り振られる事無く「仕事無いから」と言われ1日意味の無いPC作業をしています。 このままではおかしくなってしま...

    • 2014年10月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事実の積み上げによる証拠について

    ...パワハラをされて解雇になり、解雇理由がわからない事とパワハラの事について色んな機関に相談しました。それを何月何日に誰と相談してこういう見解だったというように記録して、そのことを陳述書にも書いています。労働組合に相談したところインターネットで相談した事も証拠として使えると言われました。またパワハラに関...

    • 2013年05月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働環境改善(組合発足など)するには。

    ...現在の職場での社長夫妻によるパワハラ、モラハラをはじめ、数多くの好き勝手ぶりを何とか改善させ、より良い環境へと再生したく、組合を発足しようと考えていますが、やはり無謀かつ無駄なのでしょうか? ※会社規模は150名ほど。家族経営。 グループ企業も全て身内。 株も家族のみ所有。 ...

    • 2018年09月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...職場で上司のパワハラを受けています。 毎日のように、呼び出されて細かい指摘を受けて、最後にはいつも、自分はいじめていない、アドバイスをしていると言いいます。 職場にはパワハラ担当者がいますが、どのように相談するのが良いでしょうか。 仕事は辞めたくないので、上司との関係の改善をのぞむのですが。私は組合...

    • 2017年09月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラにより精神疾患 就業規則によると休職期間が3ヶ月だけど解雇されるか

    ...新卒で大きな警備会社で勤めております。 現在パワハラにより精神疾患になり休職中です。就業規則によると3ヶ月で休職する理由になった理由が解決しない場合は退職と書かれています。 また、現在、上司から休職が長いと社会保険から国民保険に変えてもらうことになるという、遠まわしに解雇する話をされました。 組合の...

    • 2016年08月15日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働組合関連の相談・必要人数や条件、手続き

    ...労働組合に関してですが 今問題があるアルバイト先にて 問題の打開の為に労働組合を立ち上げたかったのですが 周りのアルバイトやパートが会社の言いなりだったり、トラブルを嫌ったりで私一人しか該当者がいないのですが この場合、組合を作るのは無理なのでしょうか? ユニオンに加入は調べたのですが 可能な...

    • 2017年09月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 前回の追加。転勤にさせろ?

    ...発端は組合の長から、私が何か失敗をしたときだけ、減給はしないのか?転勤にさせろ?配置転換させる、他の方にはには言わないけど私だけに喧嘩腰に言葉を浴びせてきます。少し前は誹謗中傷じみたメールもありました。あなたは嘘をいう。人の批判ばかり、言い訳ばかりする。等、貴方に理解者は何人いますか?あなたはKくん...

    • 2012年05月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 現在の上司への事実無根の情報の流布についての法的措置をとりたいです

    ...1ヶ月前に同僚から「お前の元部下が取り引きのある2社と癒着してお前が見返りを貰っていると言っている」と教えてくれました。元部下がその話を言ってる相手は私の上司2名です。この件は事実無根であります。上司2名に確認をしましたがその話は有ったと認めています。この様な話はこれだけではなく、2年ほど前にも「パ...

    • 2019年04月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 適応障害による 労災申請 発病の時刻欄の日付は

    ...いつもお世話になります。 マンションの管理人でしたが管理組合の理事長による執拗なパワハラで適応障害になり現在、自宅療養中です。 今、療養補償給付たる療養の給付請求書、費用請求書など様式5号、7号、8号を書いているのですが負傷または発病の時刻欄はどう書いたらよいものか分かりません。 会社の上司に最初に...

    • 2019年01月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 名誉棄損に値するのでしょうか

    ...会社で管理職をし、部下から事実に反してセクハラ、パワハラを言われ、私としてはその事実を認めてなく その相手方と事実確認中なのですが一部の社員(組合執行委員)によってその話が漏れ広がっています。 まだ事実確認中の故、守秘義務も守らずその広めている社員(組合執行委員)を名誉棄損で訴えようと 考えているの...

    • 2018年02月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合活動への強制参加

    ...新入社員の時に労働組合の活動に参加してくださいと言われ、当初は半年に一回ぐらいの活動と聞いていたので気軽な気持ちで契約書にもサインをしました。 しかし実際は自分の休日を使っての活動で 半年はおろか、月に何度も休日を潰されています。 就業時間に活動は出来ないのは理解してますが、 あまりにも自分の時...

    • 2018年10月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 健康保険組合による病気療養中の受給者の自宅調査は可能か

    ...パワハラでパニック障害になり、休職し、退職しました。 退職後は国民健康保険ですが、引き続き会社の健康保険組合の傷病手当金の受給をしています。 受給期間は最長で1年6か月です。 1年4か月たった最近、急に健康保険組合から 現在の病状について回答を求む、2枚にわたる調査票がおくられてきました。 「...

    • 2019年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内の暴言についての謝罪を求めたい

    ...職場の事務所内で数名の社員が居る場面で上司から暴言を吐かれました。 「おまえのしていることは無茶苦茶だな、〇〇(男性器)ついているのか」などと激昂され、私自身はその事実はなく、仕事も手につかない状況です。会社の中でその上司は絶対的な力を有しています。 謝罪等を求めたいのですが、具体的にどのようにして...

    • 2019年07月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 飲食業、食品偽装強要やそれを拒んだ後のいじめについての記者会見報道や支援の会結成の是非。

    ...食品偽装をやらされ、拒んだらパワハラ被害を受けた会社を、強要罪で告訴したら受理されたものの不起訴になったので、今度は民事で、個人加盟ユニオン弁護士を通じ内容証明の段階ですがパワハラを受けたので慰謝料を支払うように請求しました。また、不正の隠蔽や放置があり、会社外部の監視の目も必要だと感じたので、組合...

    • 2013年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇い止め撤回できますか?!

    ...1月31日に、雇い止めにあい。契約と異なる 掃除ばっかりやらされ パワハラやいじめ等にあってます。 上司に元の職場に戻してくれ!と頼んだら なかなか元の場所に戻れず 上司と口論になって足、あざになりました! 今、会社に労働組合があって 組合の方で相談して雇い止め撤回等してもらってます その後どう...

    • 2018年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ裁判について。本当に見込みがないのでしょうか?

    ...2カ月前から上司のパワハラが原因でストレス障害になり会社を休職中です。労働組合に加入し団体交渉をしたところ上司は一部の発言は認めたものの、言い訳をしていたとの事でした。そして会社はパワハラには相当しないと判断がなされました。会話を録音していた訳でもないので立証が難しいと社会労務士から言われたので、弁...

    • 2013年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場での万引き。弁護士さんを探しておくべきですか?

    ...初めまして。妹の事です。一部上場に入社して6ヶ月。入社して2ヶ月位して妹だけパワハラの対象になりました。本人は勇気をもって本社や労働組合に相談しましたが パワハラの社員をかばうように 社会保険労務士には人権を無視した発言をうけたようです。最近では睡眠薬がないと眠れない感じで 話しかけても上の空で...

    • 2014年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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