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パワハラは、つぎどうすればいいの?

パワハラで証拠をとっています。まだ争っています。このあとどう手続きをしたらいいですか。教えてください。 例えば、精神疾患に罹患して休職しているなら労災が考えられますし、また、損害賠償請求も考えられます。 まずは、お近くの労働局に相談することが考えられます。労働局においては、労働局長による指導や、あっせんなどをしてもらえることもあります。この方法であれば、費用面の心配もなく、裁判よりも迅速に処理がなされます。そのほか、弁護士に相談して、損害賠償請求をすることも考えられますね。なお勤務継続をご希望される場合には、まずは労働局に相談されるとよいでしょう。 損害賠償請求って何ですか。教えてください。 いわゆる慰謝料請求ですね。弁護士が関与するということは、最終的には、裁判手続のなかで、これを請求していくということになります。

ruviiさん
2018年03月31日 19時57分

みんなの回答

波多野 進
波多野 進 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 大阪府7 労働問題に注力する弁護士
弁護士が同意1
ありがとう

2018年03月31日 20時20分

吉田 英樹
吉田 英樹 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 大阪府1
ベストアンサー
ありがとう

2018年03月31日 21時23分

ruvii さん (質問者)

2018年03月31日 21時34分

吉田 英樹
吉田 英樹 弁護士
弁護士ランキング 登録弁護士が過去30日における弁護士ドットコム内で行った活動(みんなの法律相談での回答など)を独自に数値化、ランキングしたものです。 大阪府1
ありがとう

2018年03月31日 21時36分

この投稿は、2018年03月31日時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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