仕事中の怪我について

公開日： 2020年05月22日相談日：2020年05月22日

2弁護士
2回答

ベストアンサー

仕事中の相手のいる怪我について、もちろん労働災害請求できるとは思いますが、他の方法として怪我をさせた相手に治療費や慰謝料を請求し、応じなければ相手に対し損害賠償請求訴訟することは出来ますか?

922838さんの相談

回答タイムライン

助川大樹弁護士
- 東京
- 町田
- 町田駅
注力分野

労働問題
ベストアンサー

タッチして回答を見る
お相手が故意・過失によって第三者に怪我をさせたのであれば，治療費，休業損害，慰謝料等を請求できます（民法７０９条）。
もしも任意に支払いをしてくれなければ，訴訟提起することも可能です。

ご参考になれば幸いです。

2020年05月22日 10時29分
助川大樹弁護士のプロフィールを見る
吉浦勝正弁護士
タッチして回答を見る
相手方に故意（知っていた、わざと）、または過失（不注意）が認められるのであれば、不法行為に基づく損害賠償請求をすることは可能と思います。
相手方が任意に支払わない場合には、訴訟をすることも可能と思います。

2020年05月22日 10時30分
吉浦勝正弁護士のプロフィールを見る

この投稿は、2020年05月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

この相談を見た人はこちらも見ています

労働審判後の損害賠償請求訴訟
現在、会社の管理職らのねつ造したネタで懲戒解雇され“解雇無効&職場復帰”を目指して労働審判申し立て中です。自分でも色々調べましたが、1回目が40日以内に行われ、仕組みの説明や互いの主張がなされ、3回目で審判が下され、2週間以内異議申し立てがなければ復職、もしくは2回目で調停に入り和解できれば復職だとおもいます。質問させていただきたいのは復職した後、《...
弁護士回答

1
2011年10月14日
労働訴訟の証拠・立証方法について
現在、労災の認定申し立てをし、労基署から事情聴取を受けています。数回に渡り、事情聴取をされながら、労基署へ複数の証拠を提出してまいりました。労基署は、膨大な資料を数ヶ月、調査し、過重労働による労働災害と労働時間は、把握されております。もし、労働時間から、過重労働による労働災害と認定されれば、裁判上でも、同じ証拠を、提出した場合、持ち帰り残業...
弁護士回答

1
2014年07月31日
仕事の怪我で働けなくなり裁判をかけたいんですが
よろしくお願いします今年6月に足の親指と人差し指を切断する怪我をしました。自分は初めて三ヶ月めの初心者です 8月の末に退院をして今はまだ労災で通院しています、しかし病院からはもう走るのもこれからは難しいし今の仕事はやめた方が良いと言われ、労災も今月で切られてしまいます足の親指は完全に感覚がなく痛みだけが残ります一応後遺症害の書類も出すので...
弁護士回答

2
2014年09月13日
労働裁判、本人訴訟での証拠の出し方、方法ベストアンサー
労働裁判、本人訴訟、当方原告で、被告は会社（弁護士無し）で、次回、尋問が確定している場合、以前の準備書面で、原告より会話の内容を記載し、その回答が、証拠説明がない。や、認否要をみない。などの記載であったが、音声録音での証拠がある場合、どの様にこの証拠を表せば良いでしょうか？ ①尋問前の準備書面で、その旨記載して出す方が良いのか？ ②次...
弁護士回答

2
2017年03月03日
労働裁判、反訳書の記載方法、考え方ベストアンサー
以前の質問にて、労働裁判で、就業中の音声録音がある場合で、その旨の記載はしていなく、準備書面で主張をしてきて、相手の準備書面の反論を伺っていた所、案の定、話しのすり替えや、証拠がない。などの反論であったのですが、音声録音を、反訳書にして媒体と共に提出するべきである。との回答があるのですが、　 ①反訳書を出すときは、CDRなどに焼いて提出...
弁護士回答

2
2017年03月11日
労働裁判、日給の計算方法民事訴訟ベストアンサー
労働裁判での、日給の計算方法なのですが、アルバイトの場合、日にちによって多少前後すると、思いますが、地位確認での裁判になれば、日給計算は、直近３ヶ月の平均なのか？　１年分の平均なのか？他に、２つの計算方法でどちらか高い方？などと聞いた事があるのですが、違う計算方法があるのでしょうか？宜しくお願いします。
弁護士回答

2
2017年07月04日