仕事中の怪我について

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  労働審判後の損害賠償請求訴訟

  現在、会社の管理職らのねつ造したネタで懲戒解雇され“解雇無効&職場復帰”を目指して労働審判申し立て中です。 自分でも色々調べましたが、1回目が40日以内に行われ、仕組みの説明や互いの主張がなされ、3回目で審判が下され、2週間以内異議申し立てがなければ復職、もしくは2回目で調停に入り和解できれば復職だとおもいます。 質問させていただきたいのは復職した後、《...

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  2011年10月14日
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  労働訴訟の証拠・立証方法について

  現在、労災の認定申し立てをし、労基署から事情聴取を受けています。数回に渡り、事情聴取をされながら、労基署へ複数の証拠を提出してまいりました。労基署は、膨大な資料を数ヶ月、調査し、過重労働による労働災害と労働時間は、把握されております。 もし、労働時間から、過重労働による労働災害と認定されれば、裁判上でも、同じ証拠を、提出した場合、持ち帰り残業...

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  2014年07月31日
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  仕事の怪我で働けなくなり裁判をかけたいんですが

  よろしくお願いします 今年6月に足の親指と人差し指を切断する怪我をしました。 自分は初めて三ヶ月めの初心者です 8月の末に退院をして今はまだ労災で通院しています、しかし病院からはもう走るのもこれからは難しいし今の仕事はやめた方が良いと言われ、労災も今月で切られてしまいます 足の親指は完全に感覚がなく痛みだけが残ります 一応後遺症害の書類も出すので...

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  2014年09月13日
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  労働裁判、本人訴訟での証拠の出し方、方法 ベストアンサー

  労働裁判、本人訴訟、当方原告で、被告は会社（弁護士無し）で、 次回、尋問が確定している場合、 以前の準備書面で、原告より会話の内容を記載し、 その回答が、証拠説明がない。や、認否要をみない。 などの記載であったが、音声録音での証拠がある場合、 どの様にこの証拠を表せば良いでしょうか？ ①尋問前の準備書面で、その旨記載して出す方が良いのか？ ②次...

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  2017年03月03日
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  労働裁判、反訳書の記載方法、考え方 ベストアンサー

  以前の質問にて、労働裁判で、就業中の音声録音がある場合で、 その旨の記載はしていなく、準備書面で主張をしてきて、 相手の準備書面の反論を伺っていた所、 案の定、話しのすり替えや、証拠がない。などの反論であったのですが、 音声録音を、反訳書にして媒体と共に提出するべきである。 との回答があるのですが、　 ①反訳書を出すときは、CDRなどに焼いて提出...

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  2017年03月11日
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  労働裁判、日給の計算方法 民事訴訟 ベストアンサー

  労働裁判での、日給の計算方法なのですが、 アルバイトの場合、日にちによって多少前後すると、 思いますが、 地位確認での裁判になれば、日給計算は、 直近３ヶ月の平均なのか？　１年分の平均なのか？ 他に、 ２つの計算方法でどちらか高い方？などと聞いた事があるのですが、 違う計算方法があるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

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  弁護士回答

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  2017年07月04日