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「雇止め」の法律相談

「雇止め」では、「3月一杯で契約満了で4月からは契約更新しないと雇い止めにあいました。」「有期契約の雇止めが解雇権の濫用と認められたとして、もし裁判中に、会社が経営悪化により本当にやむを得ない解除事由が発生した場合は、民法628条より、使用者は直ちに解除でき、労働者はその期間までの地位しか認められなくなるのでしょうか?」「この理由で雇止めはできるんでしょうか。」「個人への支払い命令だったら、現在の職場、あるいは転職して逃げた場合でも新しい職場を突き止めて雇い主に対して給与差し押さえに応じさせるという事ができるのでしょうか?」「ところが3月に入り、人事担当から、経営難による事業縮小のため、私の所属の課が廃止され、人員削減を理由に、嘱託職員(私以外は全員健常者)は全員3月末での雇い止めを通告され、受け入れざるを得ませんでした。」といった質問が相談されています。雇い止め・派遣切り分野に「雇止め」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 雇止め

    ...福祉施設で1年契約の社員として働いています。昨年の1月に退職して別の所で働いていましたが、昨年の4月からまた、働いています。先月、来年度の契約は更新しない言われました。理由として法人の正規職員採用試験で職歴に不備があった...

    • 2014年03月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止めに関してです。

    ...カラオケのチェーン店で3年10ヶ月勤続していて、更新回数は4回以上だと思います。先月3月更新の時に雇止めにあいました。 更新しない理由が勤務態度と言われました。 この勤務態度について恥ずかしながら勤務中に寝てしまっていた...

    • 2012年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め

    ...現在、有期雇用契約で働いておりますが、勤務先より、この3月をもって現在の職員を全員解雇して新しい人間を雇い入れるので、契約満了で辞めるように言われております。求人文書には「4月以降の正規職員としての雇用検討をする。」とあ...

    • 2012年02月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止めは遡ってできるのでしょうか?

    ...3ヶ月契約期間中に不当解雇され、会社に自己都合処理されました。 仮処分でも会社は自己都合と主張し、予備的に解雇無効でも期間満了による雇止めと主張してきていますが、自己都合から会社都合雇止めとの主張の変遷は、認められがち...

    • 2013年03月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 「雇止め理由書」について

    ...私は契約社員として約6年働いておりますが 昨年3月に「雇止め」を言い渡されました。 その時は、雇止めは出来ないということで撤回させることが出来たのですが、 その時に会社から出された「雇止め理由書」の内容について、 私が...

    • 2011年03月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め 不服申し立てについて

    ...私は大手企業に派遣社員で勤めて10ヶ月経過後に、契約社員として雇用され、この1月で丸5年を迎えます。 前回の更新時に次回更新はない旨知らされていました。が、上司より「正社員に登用できないか経営陣に掛け合ってみる」といわれ...

    • 2019年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めで最後いきたくありません

    ...雇止めであと契約期間満了まで二週間で(あとの二週間は有給を申請済みです)退職になります。 上長から日頃からモラハラ受けており(外見について言われたり)人間関係も悪いので会社に行きたくなくて一週間転職活動のためといい欠勤...

    • 2017年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な理由による雇止め

    ...都内のある私立大学で非常勤講師をしている者です。 不当な理由で雇止めにされそうになっており、行政機関にも間に入ってもらいました(行政機関の人と話をしたのは主に学科長だそうです)。ちなみに私を辞めさせようとしている人は学科...

    • 2018年11月02日
    • 9回答 /
    • 4弁護士回答
  • 雇止めの解決金について

    ...有期雇用社員として3か月契約を8回繰り返し雇止めをされ、その後労働委員会を2年近くする間、相手方とも労働委員会の場で和解期日がもうけられましたが、いずれも解決金額は折り合いませんでした。 雇止めからすでに2年を過ぎている...

    • 2015年06月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • いきなりの雇止め・・・諦めるしかないのでしょうか?

    ...パートで働いています。 一年毎の更新という形式になってはいますが、基本的に更新は継続されることになっていました。 しかし、次の更新が厳しくなる状況に追い込まれてしまいました。 理由は上司のお気に入りのバイトの女性をパート...

    • 2016年01月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め

    ...昨年9月に入った会社 やはりヘンな会社でした。 入社前に言われた 仕事の内容は 正社員の仕事のアシスタントで 毎日仕事があるので 1日中ヒマなことはないと言っていたが 最初の1か月はほとんど仕事が与えられませんでした。 ...

    • 2013年03月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当契約更新と、雇止めについて。

    ...不当契約更新と、雇止めとは、どのように違うのですか?不当契約更新と、認められない事柄とは、どの様な事がありますか?雇止めと認められない事柄には、どの様な事がありますか?教えてください。 ...

    • 2020年02月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止めについて

    ...今年の3月からデザインなどの仕事で派遣されていました。6月末までで更新しないと言われました。3月から2回の更新をしています。私の直接の上司は私が更新がないことを私が知るよりも後に知ったようです。周りのスタッフも私が更新が...

    • 2015年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めについて

    ...私は契約社員としてS社に勤務しています。 もとは派遣でS社に勤めていましたが、派遣法で3年以上は同じところで働いてはいけないという事で(派遣法の詳しいことはわかりませんが。。) 派遣からS社の直雇用に昨年の6月になりまし...

    • 2013年02月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止め

    ...派遣スタッフとして昨年5月29日から働いていましたが、 2月13日に突然次の更新はしないと言われ、 2月29日付の契約期間満了で打ち切りとなりました。 派遣先は財団法人の受付事務で、 契約は3か月更新で過去3回更新...

    • 2012年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め理由が総合判断

    ...1年契約の4回更新で個人委託で仕事をしておりましたが、今回限りで私だけが雇止め(契約不更新)でした。 人選の理由を聞くと、当初は契約期間満了と年齢で、49歳以下は不更新と言われました。しかし2カ月程、話し合いをしてきまし...

    • 2018年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めによる研修費の請求

    ...2年以内に退職したら研修費の請求との書面にサインしました。 会社の退職理由が契約期間満期による会社側からの「雇止め」の場合、会社が立て替えていた研修費を請求されたら支払い義務は生じますか? ...

    • 2018年02月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めの住宅扶助の件です?

    ...雇止めに依り、失業しました者です、区役所で、住宅扶助の申請を考えて居ります。その際、失業給付金(失業手当)は、収入と考えるものでしょうか?よろしくお願い致します!...

    • 2016年04月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 予告なしで雇止め。手当ては?

    ...パートで一年更新(3月)ですが、まだ契約するか通達されてません。 中には契約更新するか予告せず、突然契約更新時に雇い止めを食らうパートさんがいます。 大体、60歳から64歳なのですが、年齢関係なく、雇い止め予告をしなか...

    • 2020年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め?解雇?・・・

    ...5年間(2014年4月〜)勤めた職場から、4月以降は席がないと通告されました。2019年2月に入ってから話をされました。 契約書は毎年職場からは発行しているが、もらった記憶もないし私からサインしたものが出したことはない...

    • 2019年02月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止め。耐えるしかありませんか?

    ...今年の1月に、 「半年後に無期限雇用前提」とハローワーク求人票に記された会社へ面接へ行き、採用されました(証拠残してます) 面接では、無期限雇用にする条件としましては、出勤率95%を切らないことと作文で判断されるという話...

    • 2017年06月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員の雇止めについて

    ...3年半程、契約社員として働いています。 半年毎の更新なんですが、次の更新が最後ですと言われました。 契約書にも、更新しないにマルが入ってます。 理由は、会社統合に伴い余剰人員の削減を行う、 事務系の社員は全員次の更新は行...

    • 2016年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の雇止め

    ...1年毎更新の契約社員として3回の更新をしていました。 今年の年末で契約終了となりますが、理由としては会社の事業の一部撤退に伴い正社員の増員ということで契約は更新できないとのことでした。理由に関しては、正社員の方も会社都合...

    • 2009年11月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 登録派遣の雇止め無効について

    ...雇用契約期間中に、債務不履行がないのに交代させられ、そのまま不当解雇されました。そのうえ、自己都合退職として処理されました。派遣契約は継続しています。 裁判になると、残期間分の賃金請求は認められそうですが、派遣社員は、...

    • 2013年05月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めでの法テラス代理援助について

    ...契約社員で雇止めを受けました。不更新条項(更新は5年まで)がある様なケースで、復職を求めて裁判を起こそうとする場合について質問します。 経済的な理由もあって、法テラスの代理援助での弁護士依頼を考えているのですが、上記の...

    • 2019年10月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止め通知と自宅待機

    ...知人の元に、雇止め通知と共に、自宅待機の書類が来たのですが、自宅待機中は他に就職できないのでしょうか? 他のとこに働く場合は、給料保証をしないと書いてありますが、このようなことは法律で認められているのでしょうか? また...

    • 2016年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め理由書の嘘。虚偽記載ではないでしょうか?

    ...昨年の3月末に、今年の3月末で「雇止め」を通告されました。 それは、私の場合雇止めは出来ないということで撤回させて 謝罪もさせることが出来たのですが、 その時の上司の私に対する発言が未だに納得出来ません。 ...

    • 2011年01月30日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業未払い、セクハラ、雇止めについて

    ...非正規勤務者です。 勤務当初から残業未払いやセクハラがあり、それらの問題点を役職者に伝えましたがスルーされていました。そして先日、来年からの雇い止めを通達されました。勤務状況は良いが、職場の問題を口にしたからだそうです。...

    • 2018年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • コロナによる解雇トラブルによる長期雇止めについて

    ...労働あっせんが合意にならず、打ち切りになりましたので相談させてください。 私は5月初めに『コロナによる影響のため退職勧奨通知』がなされました。 私は給与3ヶ月分の支払い条件を提示すると、会社からは『退職勧奨に応じなけれ...

    • 2020年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 非正規雇用の雇止めについて

    ...1年更新の一般嘱託で採用されました。私ともう一人の採用でした。正規職員になれなければ、最大3年の契約です。上司と意見の対立などから、日常生活で差別を私だけ感じるようになりました。 具体的に何かを言われるなどではありません...

    • 2017年06月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め予告通知 理由

    ...1年契約を2度更新しています。先日会社から雇い止め予告通知が届き、期間満了のためと記載がありました。 1.理由証明書を請求するときは、口頭より文書がよいのでしょうか?   文書の方がよいとする場合は、請求日付が証明され...

    • 2013年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 偽装請負の是正で雇止めというのは、仕方ないのですか?

    ...雇止めに不服ですが、何を目標として戦えば良いのか、アドバイスをください。  私は偽装請負の状況下でまもなく3年になります。勤務状態には問題ないはずです。年度ごとの契約を2回更新し、本年2月末に請負会社と次年度契約にむけた...

    • 2014年03月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止め理由が49歳以下

    ...有期契約(1年契約の4回更新まで)の契約です。先輩方は65歳まで契約していますが、今回私だけ雇止めでした。非更新の理由を聞くと業務縮小で、この先徐々に人員を減らしていく為に年齢が高い順ではなく、49歳以下の方を切っていく...

    • 2018年01月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止めにおける逸失利益の損害賠償について

    ...2年半ほど務めていた会社から雇止めにされました。 有給休暇を申請したところ、有給休暇を使用させるための予備の人材を募集する費用をかけた為に経営が圧迫したので「業務縮小」という体裁で、半年ごとに更新されていた有期契約が更...

    • 2020年06月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働事件(雇止め事件)の再審について、

    ...労働事件(雇止め事件)の再審について、ご相談したく思います。 ①裁判所は、再審事由に当たらない場合、平均、何か月位で棄却しているのでしょうか。また。期間内に再審棄却決定を出さなければならないという決まりはないのでしょう...

    • 2019年04月03日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の雇止めについて

    ...病院の検査部門で、契約社員(1年毎の更新)として昨年4月より勤務しております。一昨日、人事担当者から、「あなたの部署は高額な機械を購入し経費がかかった為、4月からの契約更新はしません。」と通告されました。それ以外の説明は...

    • 2019年02月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神障害者という理由での雇止めは有効ですか?

    ...契約3年未満の契約社員です。 最近、病院から精神障害(強迫性障害)を患っていると言われ、診断書を書いてもらいました。 会社に報告すると嫌な顔をされ、それまで「次の契約もする」というスタンスだったのに、私の報告を聞いた数...

    • 2016年05月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止めの質問です。何か良い対処法はございませんでしょうか?

    ...先月の24日に勤務外ですが、歩道橋の階段より転落し肩を脱臼してしまいました。自損事故にて、会社に御迷惑御掛けしていることは、誠に申し訳なく思っておりますが、期間従業員という立場から、幾つか心配な事があります。①会社の雇用...

    • 2014年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めの妥当性について

    ...1年毎更新の契約社員で職場は全員契約社員です。 現在まで契約更新回数は1回。今回会社側から期間満了で次回は更新しないと言われました。(通算で2年間で終了) 職場で私だけ今回で契約期間満了にするようです。 雇止め理由証明書...

    • 2017年12月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な雇止めについて

    ...老人ホームで1年契約で働いているパートの看護師です。3月18日に突然4月からの契約更新はしませんと上司より話がありました。3月31日で契約が終了するのに、18日に話をされ、4月末までは働いていいからと言われました。これっ...

    • 2014年04月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止め理由証明書の内容はなんでもいいのでしょうか。

    ...会社から雇止め理由証明書を貰いました。 しかし、具体的内容として書かれていたのが、 ・「すぐ行動しない、行動にスピード感が無い」(社長はすぐやる人が好きなようなのですが、私は資料などを揃えて行くタイプです。社長はそれが...

    • 2016年05月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めをされたのに会社側が撤回してきた場合の損害請求について

    ...12年契約社員として更新している会社から英語スキル不足により雇止めの通告を受けました。私はもともと会社を辞めるつもりはありませんでしたが、不要扱いされた会社で今後も働きたいという気持ちはその時点で消滅しました。色々と調べ...

    • 2017年05月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇止めの理由として上司から事実無根の酷いことを言われました

    ...派遣を雇止めにされる時に、上司Aから雇止めの理由として、事実とは違う酷いことを色々と言われました。 文書でも残っていて、今思い出してもハラワタが煮えくり返ります。 雇用については会社と金銭和解したのですが、上司Aからクビ...

    • 2011年12月07日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • この雇止め理由は有効?5年ルールで、雇止めされる。

    ...有期雇用で、4年3ヶ月(更新回数5回)になった時に、不更新条項(本契約をもって今後、更新しない。)で、雇止めを通告されました。 雇止め理由を聞いたところ、 「無期転換になる人が多くなると会社としても雇っていくことができな...

    • 2017年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇止めされた時、シフトとは別に有給をとれるか。

    ...パートタイムで、雇い止めされた場合、残りの有給を使って辞める事はできますか。 次の契約満了までは働けるのならシフトを入れたいので、それと他に、買取のような形で、「余っていた分も振り込んでください」と両方請求する事は可能...

    • 2020年04月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイトの雇止めと解雇予告手当について

    ...アルバイトの解雇予告手当についての質問です。 1年単位での契約更新となっており、3月末での契約打ち切りを2月26日に通告されました。(会社都合退職扱い) しかしながら、残りの期間については、有休の消化(20日)に当て、そ...

    • 2018年03月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 請負契約は雇止め理由証明書を書いて貰えないのでしょうか?

    ...電力会社で請負契約で検針員(5年目、49歳)をしています。請負契約は1年契約の4回更新までと契約書には記載していますが、ほぼ全員が新たな契約を結び67歳まで検針の仕事をしています。 しかし、私だけ契約満了で今期限りで契約...

    • 2018年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇か、契約解消かの判断。雇止めでも理由の開示を請求できるのか

    ... 以下の状況での「契約打ち切り」は、”解雇”でしょうか、”契約解消”でしょうか。 また、突然の雇止めに対して、理由の開示は請求できますか。  書面での雇用契約二日後に呼び出され、口頭で「契約を解消する」と告げられました...

    • 2016年01月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不更新条項ありでの雇止め理由証明書

    ...契約社員で不更新条項ありの雇用契約なのですが、これまで半年間2回、1年間を1回更新しています。 この度、同期3名の契約社員のうち労働環境の改善を求めた私だけ更新なしと会社から言われました。 不更新条項のある雇用契約でも、...

    • 2016年09月02日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 雇止め。「契約更新を期待させる言動」と認められる基準ってあるのですか?

    ...不当な雇止めにあたるかどうかの判断基準の一つに「契約更新を期待させる言動があったか?」というのがありますが、 これらは「契約更新を期待させる言動」にあてはまるのでしょうか? ①近い将来はムリでも、遠い将来●●の業務を任...

    • 2019年04月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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