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給料差し押さえからの懲戒発令

2018年07月17日
ベストアンサー
先日、給料差し押さえがあり、給料とボーナス2回に分けて支払いがすみました。その後社長より懲戒発令があるとの事ですが、わたしはクビになるのでしょうか。
相談者(685263)の相談

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大西 康嗣
大西 康嗣 弁護士
ベストアンサー
ありがとう
給料の差押えがあったからと言って、それのみで懲戒解雇にすることは、解雇権の乱用にあたる蓋然性が高いです。

2018年07月17日 15時47分

この投稿は、2018年07月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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