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懲戒解雇処分について。これって違法なんでしょうか?

2015年02月26日
懲戒解雇処分になりました。
労働基準監督署から会社に解雇予告手当最低額支給しなさいと連絡があって会社から私に連絡きました。
最低基本給の支払します
しかし、健康保険・厚生年金・欠勤した分の前払した基本給日割・弁当代・寮費・所得税などを引いた金額を支給すると言われました。

口座振込でなく印鑑持参して手渡しだそうです

これって違法なんでしょうか?
相談者(325966)の相談

みんなの回答

岡本 卓大
岡本 卓大 弁護士
ありがとう
特に違法な点があるようには思えませんが。

2015年03月01日 08時53分

この投稿は、2015年02月時点の情報です。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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