「解雇予告手当 1ヶ月」の法律相談

「解雇予告手当 1ヶ月」では、「支店長からは1ヶ月分の解雇予告手当てと解雇通告書(解雇日・解雇理由を明確にした書面)を出すと言われていて、私としてはこの職場に復帰することは求めていませんが、何分いきなりの解雇であること、勤務態度や仕事ぶりに落ち度はないのに私のみ解雇にされたことが納得いかずある程度の慰謝料請求を考えています。」「こういった解雇理由でも予告手当は1ヶ月分しか頂けないのでしょうか?」「その後、社長にメールと手紙で1ヶ月分の解雇予告手当てを請求したら、私の方から休みの日に会社に来て辞めると言ったから...弁護士とも相談した上の回答 との事でした。」「今回迄に5回の契約更新が行われましたが、本日、5月末に合意更新したばかりであるにも関わらず、いきなり「今月末で退職して欲しい。1ヶ月分の解雇予告手当を払う、有給も買い取る」との話がありました。」「(2)訴訟で、解雇ではないと判決された結果をふまえれば、雇用契約期間の賃金請求権があると考えられるが、解雇予告手当にあたる1ヶ月分相当の賃金の代わりに、休業手当の未払いを告訴することは可能なのか。」といった悩みが寄せられています。解雇予告手当分野に「解雇予告手当 1ヶ月」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2018年10月24日
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    • 2013年10月07日
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    • 2019年06月20日
    • 2回答 /
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    • 2015年03月07日
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    • 1弁護士回答
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    • 2013年05月26日
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    • 2012年04月27日
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    • 2016年02月15日
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    • 2015年04月24日
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    • 2015年02月06日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇について。被告側の自主退職の言い分は通るのでしょうか?

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    • 2015年06月17日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求はできるのか?

    ...先日、会社を口頭で解雇されました。 日本に一時帰国中に事前に連絡もなく。 インドネシアの少人数の会社で就業規則や労働規約等作成されていませんでした。 会社に対し損失も何も出しておらず好き嫌いで一方的に解雇された形です。 調べていると解雇予告手当の請求ができるとのことでしたが 会社は払う気は無いよう...

    • 2017年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...学習塾を経営しています。先日学校長(塾の教務責任者)を、営業成績不良を理由として即日解雇しました。 解雇された本人は、解雇理由に渋々納得して、解雇予告手当(過去3ヶ月の平均給与1ヶ月分)を受け取って、おとなしく帰って行ったのですが、最近になって、塾生の母親数名に対し、携帯のショートメッセージを使って...

    • 2019年06月26日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合によるアルバイトの急な解雇について。 退職金や何か保証をしてもらうことは事は可能ですか

    ...今年で勤めて10年ほど(週6日/5時間程度) になるアルバイト先から今月中に閉店すると2日前に告知されました。 知人が経営しているために書面などによる契約、雇用保険などはありませんでした。 ですがアルバイトのみで生計を立てているため、会社都合で急に解雇と言われても 解雇後のアルバイト先や就職先...

    • 2018年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当について

    ...職場の人に休みすぎだから 明日から来なくていいと言われました。 自分はいま体調不良、インフルエンザで 現在10日間休暇中。 今働いてる職場は12時間労働 休みが月に1.2回、遅刻もし て いないのに残業(残業代無し)が 一時間くらい毎日残されます。 自分はぶっちゃけ今すぐに辞めたいです しか...

    • 2014年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当が支払われるのか不安です。

    ...解雇予告手当が、元勤め先が支払ってくれるか、不安です。 労働基準監督署に相談に行きました。先ほど、前の勤め先に(個人病院)に連絡してくださいました。 ただ、「知り合いの弁護士さんに、相談してみます」と言われたみたいで、もし、少額訴訟等になった場合、弁護士さんが相手になった場合、私は、解雇予告手当い...

    • 2016年12月19日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
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    • 2019年02月14日
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    • 1弁護士回答
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    • 2015年07月02日
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    • 1弁護士回答
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    • 2016年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2019年10月05日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年08月01日
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    • 2017年06月20日
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    ...NPO法人の会社に7年間働いた末、先日解雇予告があり、次の日付けで解雇になりました。 その際一ヶ月分の給料額を解雇手当金として出すと言われましたが、解雇理由に納得が行きません。 解雇通告の際のやり取りは全てボイスレコーダーで録音済みですが、人格否定、事実ではない事の言いがかり、理不尽な理由の当て...

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    • 2015年12月09日
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    ...会社で懲戒解雇となりました。しかしながら給料面で納得のいかない点がありますのでご相談させてください。 昨年の12月26日に自宅待機ということを言われ給料の発生する待機だと言われました。 そのまま今年1月24日に懲戒解雇処分が言い渡されたのです。今月になり会社より送付されてきた自宅待機中の給料明細には...

    • 2017年02月18日
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    • 2018年10月23日
    • 3回答 /
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    ...韓国会社の日本法人で1/7から正社員(3ヶ月試用期間)として働いていました。 なのに5/30突然会社の経営が厳しくて来月から給料を払えないので明日から来なくていいと言われました。(口頭だけの解雇通知) 保険証などは返却しましたが書類系は何1つ渡されてなかったので今日代表(韓国人)の人にメッセンジャー...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判手順に関して

    ...労働審判を考えております。 給与未払の請求。  給与に関しては1度条件付きで送金されてきましたが、条件付きでは受け取れなと、  受取拒否しており、再度、条件なしで支払いを求める内容証明を送付したところ、  先方より、拒否したので2度と支 払わないと拒否されました。  条件とは、   会社に迷惑を...

    • 2016年06月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...4月25日から職安の紹介でパートとして働いていた職場から5月27日に即日解雇されました。本当に何も予告もなく突然の出来事でびっくりしています。個人の経営ってこともあり保険等は特に何も入っていませんでした。また試用期間中でもありました。 ですが休業期間があることや休日等、求人票に書いてあることとまっ...

    • 2016年05月27日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇の撤回について

    ...解雇された会社に解雇理由証明書を出して欲しい旨を内容証明で送ったところ、「口頭にて解雇を伝えたが、翌日以降に配置転換等の提案をしたから、解雇の撤回をしたという認識なので解雇理由証明書は出せない」というような回答がありました。 解雇の撤回など言われた覚えが無くかなり困っています。 最終の配置転換の話...

    • 2012年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇にあい解雇予告手当が支払われない

    ...先月不当解雇に合いました。正社員での採用で2ヶ月間は研修期間だったので研修中でした。 1ヶ月と2週間経ったあと、仕事が無いのに2人も事務員は要らないとのことで社員の方に辞めさせることに決まったと言われました。 その後、労働基準監督署に相談に行き、解雇予告手当を請求しましたが支払われませんでした。 監...

    • 2017年01月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【懲戒解雇の取り扱いについて】

    ...お世話になります。 入社して、もうすぐ2ヶ月になる社員がいますが、入社時に請求した「身元保証人」の書類を再三の警告に関わらず未提出です。 この理由で懲戒解雇処分にする事は可能でしょうか? また、解雇予告手当について、2ヶ月しか勤務していないので、即時解雇であれば2ヶ月の平均賃金の30日分と言う事で...

    • 2016年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 外国人の場合の不当解雇について教えてください

    ...4月6日にバイト先に行った時、店長に会社は来日1年未満の外国人は雇えないので、来週から来なくていいって言われました。理由は来日1年未満の外国人は20%の税金かかることです。バイトの後、それは法律違反じゃないか、賠償金がありますかって店長に聞きましたが、店長はそれは法律違反ぎりぎりのところです、来週の...

    • 2012年04月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口頭で即日解雇通告。なのに退職勧奨扱いにされた。賠償請求できますか?

    ...就業規則変更の全体会議の場で、人事権のない執行役員が休憩時間について、明らかに労働基準法違反の発言をしました。意見したところ、「行政機関でもなんでも行けばいい。お前はどっか行け」と強い口調で言われたため、その場で「わかりました。行政機関に相談して辞めます」と言いました。 会議終了後、「先ほどのどっか...

    • 2017年12月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 体調不良による労働時間の短縮と解雇予告

    ...現在契約社員として仕事をしております。給与は時給で計算される契約になっております。 契約内容に書かれていない業務を担当させられ、精神的に疲弊し、ストレスとプレッシャーから体調を崩したことを上司に伝えると突然勤務時間を1時間短縮させられ、解雇をほのめかす発言をされて非常に困っております。 2015年よ...

    • 2015年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求について

    ...試用期間3ヶ月の内、1ヶ月ほどで退職の意を伝えたところ 昨日、今日で最後 退職しなさいと言われ、退職しました。 誓約書は会社に提出したきりでコピーも取ってはいませんが 2、3ヶ月の引継ぎ等を経て退職するような事は記載されていたと思います。 入社1ヶ月は残業無しで定時で終わる様かいてありましたが ...

    • 2015年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 至急!解雇されそうです!

    ...4ヶ月程前、部下にパワハラをしてしまい、その部下が退職し会社に報告し、処分を検討すると言われました。そして12月24日に今月末で辞めてもらい1月1日から個人事業主として委託契約をすると言われました。辞める理由はもちろん自己都合で退職届けを書くようにと言われてます。本日この話を受けるかどうか最終の返事...

    • 2014年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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