「解雇予告手当 賃金」の法律相談

「解雇予告手当 賃金」では、「申し立て人は解雇予告手当てを受領し、本件解雇に異存のない旨の黙示的意思表示をしながら後日、賃金補償および慰謝料の請求に及んだものであり、この点においても申し立て人の請求は許されるべきものではない、と結んでいます。」「申し立て人は解雇予告手当てを受領し、本件解雇に異存のない旨の黙示的意思表示をしながら後日、賃金補償および慰謝料の請求に及んだものであり、この点においても申し立て人の請求は許されるべきものではない、と結んでいます。」「解雇予告手当・2ヵ月分の賃金に対する未払い請求訴訟において、それに対する遅延損害金又は付加金の支払いは、どのような事実や証拠をもとに判断されるのですか。」「例えば7月まるまる私病で欠勤し、8月1日に出勤したところ、即日解雇された場合、解雇予告手当の平均賃金の計算は4月から6月の3か月の平均でいいのでしょうか、5月から7月の平均でしょうか。」「再度会社に電話すると、「労働契約書の研修期間は2ヶ月期間内内に入っている」でした いわば11月3日から11月14日の労働契約書と11月14日から12月14日の労働契約は2枚で1つと見る、契約は11月3日から12月14日ので残り賃金も解雇予告手当ても払わないでした」といった悩みが相談されています。解雇予告手当分野に「解雇予告手当 賃金」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2015年10月08日
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    • 2012年08月15日
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    • 2011年09月03日
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    • 2019年03月09日
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    • 2019年08月19日
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    • 2018年09月07日
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    • 2016年06月24日
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    • 2014年12月18日
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  • アルバイト 破産 給与未払い

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    • 2016年08月26日
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    • 2014年09月24日
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    • 2018年02月10日
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    • 2019年03月07日
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    • 2019年01月14日
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    • 2019年05月18日
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    • 2017年08月15日
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    • 2019年07月01日
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    • 2015年09月07日
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    • 2019年03月19日
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    • 2019年01月21日
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    ...労基署が民事的な判断によって、会社への指導姿勢が緩いなど不適切な処理をしているようですが、会社が労基署の是正勧告(解雇予告手当・2ヵ月分の賃金未払いの是正)を無視し、連絡や出頭を忌避していても、監督官は、職権により書類送検・強制捜査や、起訴処分を行わなくてもよいのですか。 こちらから会社を刑事告訴す...

    • 2013年08月31日
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    ...8年働いた会社から年内で経営不振の為、解雇されます。 今までの会社は、年内で倒産となり、事業は新会社へ売却されるそうです。 調べたところ、解雇予告手当という物があり、私は解雇を言い渡されたのが解雇日から12日前になります。 この場合、解雇予告手当を貰えるかと思います。現社長も1月の給料は支払うと言っ...

    • 2018年12月19日
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  • 解雇予告手当を返金し解雇無効を主張する

    ...解雇予告を請求し先方が支払った後で、撤回した場合、 (解雇予告手当を返し、解雇無効にを主張する) この返金の件だけが理由で賃金請求が認められないことは あるのでしょうか? 参考事例などあるとありがいたいです、 よろしくお願いします...

    • 2019年01月29日
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  • 解雇予告手当 支払い拒否

    ...解雇予告手当と未払い給与の請求を行ったのですが 期日までに支払いがされず 会社に支払いの意志があるのか尋ねたのですが 社長からは連絡は一切なく かれこれ2週間が経過しています 労働基準監督署では会社からの意志確認をしてくださいと言われました 仮に労働基準監督署からの指導にも答えがなかった場合 どのよ...

    • 2014年01月17日
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  • 請求の遅延損害金について

    ...訴状における請求の趣旨において、被告への請求額に対する遅延損害金の年率は、ある程度自由に決めていいものなのでしょうか(現状では5~7%程?)。 ちなみに、労働訴訟で、被告に解雇予告手当相当の賃金支払義務があるかどうか自体が争われる事案において、提訴時点で原告は既に債権を有している事とみなされて、遅延...

    • 2012年10月30日
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  • 民事訴訟若しくは労働審判での地位確認及び賃金支払いの請求

    ...民事訴訟若しくは労働審判での位確認及び賃金支払いの請求の場合、解雇予告手当の請求と労基法第114条の付加金の請求は、できないと思いますが、位確認及び賃金支払いの請求が棄却された場合は、解雇予告手当の請求と労基法第114条の付加金の請求はできるのでしょうか? 弁護士に依頼する場合、民事訴訟と労働審判...

    • 2010年03月29日
    • 1回答 /
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    ...先日、もう会社に来るなと言われ解雇になりました。解雇予告手当も支給されず、労働基準監督署に相談し、申告を行いました。 労働基準監督署から社長に連絡をしていただき、その際に解雇予告手当も解雇までの給料を支払う気はないとの回答だったと報告受けました。 月末に労働基準監督署の担当が面談に行くそうですが、こ...

    • 2019年09月18日
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  • 残業代請求と同時に請求する際の、解雇予告手当の計算方法は?

    ...解雇予告手当の計算方法は、直前締め日の前の3カ月間の賃金と為っています。 実際に支払われたのは、 1月 20万 2月 20万 3月 20万 解雇予告手当 60万÷90日×30日分 と為ると思います。 しかし、割増賃金が支払われておらず、割増賃金請求も合わせてしようと思います。 この際、 解雇予告手...

    • 2014年04月21日
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  • 質問があります。

    ...質問があります。 1月上旬に会社を解雇され、12月分の給料、1月分の給料、解雇予告手当を請求するつもりなんですが、会社がかなり厳しいので、支払ってもらえるのか不安です。 末締め25日支給の給料も3分の1の金額しか振り込まれておりませんでした。 こちらから、電話をしても相手方はお金がない。の繰り...

    • 2014年01月27日
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  • アルバイト 会社都合の解雇

    ...10年間アルバイトをしていたのですが 会社都合で解雇されました。 雇用保険などはありませんでした。 1、解雇予告手当、その月の給与以外になにか請求できますか? また 労働基準局でアルバイトであっても有給休暇を貰える制度はあると聞きましたが 会社側と10年間そのような話は一切なかったため、有給休...

    • 2018年08月10日
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  • 不当解雇による損害賠償請求と解雇予告支払請求書

    ...解雇予告手当支払請求書をだして 解雇予告手当の振り込みがあった場合 不当解雇による損害賠償請求は できないのでしょうか? 解雇予告手当支払請求書を送付する イコール解雇を受け入れて 30日分(私の場合)の賃金で お互い和解しましょうという意味ですか? 私の考えでは、そもそも不当解雇ですし 解雇...

    • 2015年02月12日
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  • 業務委託から雇用に変わった時取り決めなどない場合その業務委託契約は消滅するのか?

    ...先生方いつもお世話になっております。宜しくお願いします。お聞きしたことは、 ・業務委託から雇用契約に変わった時、特に取り決めなどない場合その業務委託契約は破棄されるのでしょうか? ということです。 詳細情報 私は以前、業務委託として1週間ほど、働いていましたが(業務委託契約書はなし)、相手方...

    • 2018年07月26日
    • 1回答 /
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    ...本人訴訟の労働裁判で、不当解雇について争う場合(会社側は自主退職扱いとして、解雇理由も主張していない)、慰謝料請求は認められにくいのでしょうか。 また、この解雇予告手当相当の賃金が支払われない場合、その損害賠償(慰謝料)は、債務不履行・民法415条ではなく、不法行為・民法709条に基づく請求となりま...

    • 2012年10月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金、解雇予告手当この場合はやはり貰え無いのでしょうか?

    ...本日、会社より月末に破産する事を聞きました。給料は支払いますが、解雇予告手当や退職金は払いませんとの事でした。 入社して9年になりますが、入社条件に退職金共済加入となっていましたが会社側で加入して居なかったようです。 この場合はやはり貰え無いのでしょうか? 解雇予告手当についても貰え無いのでしょ...

    • 2015年03月23日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
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