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解雇予告、離職票について

今回の新型肺炎騒ぎで業績が悪化し会社都合で解雇されました。会社は倒産ではなく状況が良くなったら必ず呼び戻すとの事で、離職票を申請する際に解雇予告手当を出せない旨の同意書に署名捺印して欲しいと言われ金額の入った領収書を渡されました。今の状況で解雇予告手当をもらえない事は致し方なく了解したので署名捺印する事は出来るのですが会社がハローワークに会社都合の解雇で離職票を申請するのに同意書若しくは領収書が必要と言われましたがこの様な未支給の金額の領収書、もしくは未支給の承諾書は必要なのでしょうか?どの位の期間かかるのかわかりませんが会社が倒産せずに持ち堪えたらまた戻りたいと思っています。
相談者(888960)からの相談
2020年02月01日 08時19分

みんなの回答

波多野 進
波多野 進 弁護士
労働問題に注力する弁護士
ベストアンサー
ありがとう
そのような同意書は出すべきではないと思います。また、記載の内容の程度の理由でしたら解雇は有効にはならない可能性が高いように思います。会社側の都合のいい口約束は当てにならないことが多いので、早めに弁護士に相談して解雇無効として解雇後の賃金を請求するなどの手段を講じることを検討なさってはどうでしょうか。

2020年02月01日 11時54分

この投稿は、2020年02月01日時点の情報です。
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