「リストラ 対象」の法律相談

「リストラ 対象」では、「去年から人員削減でリストラ対象候補にもなってるかもしれないし、会社は継続していきたい事と、滞納の全額は無理だけど、来月分の養育費をお支払いするので、強制執行を取り下げて欲しい事を伝えました。」「ちなみに私の後から入ってきた社員さんはリストラの対象ではありません。」「リストラの対象って警告してきた人事担当も、仕事作業に関しては何にも問題はありませんって...。」といったトラブルや、「参加する義務があれば有給を取ることによって旅行など個人的な理由で使う予定だった有給が減る繁忙期に有給を無理に使ったため、社内での査定が下がりリストラの対象となるなどの不利益があった場合ptaに損害賠償を求めることはできますか?」「リストラ対象者に外部からヘッドハンティングの話を持ちかけ、自主的に退職させるヘッドハンティングリストラというリストラ法があるらしいのですが、このような詐欺まがいのリストラ法には、法的な問題等は無いのでしょうか?」等の質問も見られます。リストラ分野に「リストラ 対象」に関連する相談が多く寄せられています。

95件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • リストラ対象者が同業他社転職時、同業他社へ転職判明時の退職支援金不支給の条項の有効性について

    ...同業他社への転職を検討しています。 現会社は退職後の第2の人生を支援する名目で、退職時に相当額(1000万円以上)が 支払われる制度があります。ただし、同業他社への転職時は支払われないことになっています。 現在、私はリストラの干渉を受け、出勤はしているものの、役割は与えられず、 コピー取りと、自己啓...

    • 2016年04月23日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • ヘッドハンティングリストラとその法的な問題について

    ...リストラ対象者に外部からヘッドハンティングの話を持ちかけ、自主的に退職させるヘッドハンティングリストラというリストラ法があるらしいのですが、このような詐欺まがいのリストラ法には、法的な問題等は無いのでしょうか?...

    • 2015年03月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 破産したら会社にバレるのでしょうか?

    ...自己破産の手続きしたら裁判所から会社に積み立て金や給与の事で連絡がいくと聞いたのですが本当でしょうか? そうなると会社に居づらくなり、またリストラの対象になる事も考えられますが… 会社にバレずに自己破産は可能でしょうか?...

    • 2011年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産業医がリストラに加担しても医師法違反にならないんでしょうか

    ...産業医がリストラに加担することがあるのでしょうか? 証拠はありません。 会社から産業医を受診するよう言われ、不眠症と診断されました。 その後、街の診療所で気分障害と診断書を書かれ 会社に出入り禁止になりました。 ところがすっかりよくなったのに 診療所の医者が難癖をつけて仕事に復帰させてくれませ...

    • 2015年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己破産。こんな場合、自己破産したほうが 良いのでしょうか?

    ...3月31日で会社を解雇になってしまいました。 10年働いた会社でしたが リストラの対象になってしまいました。今まで払っていた借金も払えなくなりそうです。こんな場合、自己破産したほうが 良いのでしょうか?借金は450万くらいです。5社から借りています。月10万くらいの返済額です。...

    • 2010年04月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職時の産業医の復職不可能という診断書

    ...昨年末 、社労士さんがブログで、社員をうつ病→休職、にして解雇できる方法があるとブログ広告掲載して、業務停止になったことがありました。 現実には、経験則でブログ掲載されたと思います。 リストラ対象社員が、休職に追い込まれた場合、産業医が、会社の思惑に沿う形になった場合、 休職から復職できず、休職...

    • 2016年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴えたい。会社は残業代を支払うだけで何も処分はなしでしょうか?

    ...年俸制の会社におりますが、今年の春に監督署の指導が入り、年俸制でも残業代を支払うようにと是正があり、それまでなかったタイムカードの代わりに、勤怠届と残業申請届けを提出する事になりましたが、残業申請をしたところ上司より消してくれと言われました。会社の縮小で今年に入ってから何人もクビにされ、さらに残業申...

    • 2010年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人再生手続の可否について

    ...個人再生手続(住宅ローンの特約条項)の可否について質問です。現在の総資産(住宅の評価額を含む)が借入額(住宅ローンの残債含む)を下回っています。この場合個人再生手続をすることは、可能なのでしょうか?現在、リストラの対象となっており割増退職金の話もありますが退職金で住宅ローン以外の借入金を返済してしま...

    • 2016年02月01日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 嫌がらせか?何か解りません

    ...労働契約関係の事ですけど、アルバイトは禁止になっているけど、ここ4、5年仕事に波があり月の給料が基本給を割る時期があるせいか会社も見て見ぬ降りしていましたが… 今回は、基本給割るぐらい給料が下がり仕事の他以外は、バイト出来なくしている感じに指導員が話を濁らせて困ってます このままですと生活が厳しくな...

    • 2012年09月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内で現金盗難

    ...社内でバックの中の財布から、複数回現金を抜き取られて困っています。初めはスリに合ったのかと思ったのですが…。色々考えて見ると社内で被害に合っているのだと思うように成りました。犯人の特定が絞り込めないので、警察にも行く事が出来ません。リストラの対象に成っている為、会社に知られずに犯人特定の方法・相談機...

    • 2012年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転籍について

    ...現在、ある電気機器メーカーから、大手電機機器メーカーの子会社へ出向している50代の管理職です。4月に向けて出向先会社への転籍が進められていますが、この出向先会社は3半期連続の大幅赤字で、来上期には大幅なリストラを発表しています。したがって転籍に同意した瞬間に、このリストラの対象の1人ともなりえます。...

    • 2012年02月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の圧力、パワハラ

    ...パート先で3ヶ月の試用期間を過ぎ、試用期間後に採用不採用の面談があると人事担当から言われていたのですが、面談が行われずに5ヶ月経過しました。 私は正規採用されたと思っていたのですが、5ヶ月後に突然面談が行われ、「あなたはリストラの対象です」と宣告されました。 その理由は 【会社内の特定の人間だけで仲...

    • 2015年04月29日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 特定商取引法の返金の支払いについて

    ...結婚相談所に勤務している者ですが、先日独身の男性が20万円の入会金をお支払いいただきましたが、契約書とご入金いただいてから、12日経過後に退会したいとの書面が届き、電話しても出ないのでメールで了解しました と返信しましたが、すぐ返金しろとメールが来ました。 まだ上司には話してないのですが、当社は返...

    • 2016年11月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 挨拶をしていないように見受けられただけで怒鳴られ、解雇されました

    ... 挨拶がちょっと遅れただけで解雇されました。  たまたま社長が事務所内に入ってきた時に、考え事をしていて立って挨拶をするのが遅れただけで、他の社員からかなりの大声で怒鳴られ、そして数日後、同じ社員から「あなたはリストラの対象になっている」と言われ、原因は挨拶が出来ていないとの事でした。  この件につ...

    • 2015年03月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 3年連続の基本給与減給について

    ...3年前より外資系役員が入社され会社体質が一変しました。 リストラ対象として就業規則の成果給規則を利用し 年間の評価を最低のランクにし 3年間連続降格処分を受け毎年基本給を-2万下げられ続けています。 約20年務めで直近の3年間は連続降格でしたが、それ以外の年評価は普通から上でした。 今年も降格にされ...

    • 2015年02月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賞与について(中途退職)。会社側が賞与を支払わない場合、貰うことができないのでしょうか?

    ...賞与についてです。 6ヵ月間、会社に働いていましたがこの度、依願退職することになりました。雇用契約では6ヵ月勤務すると賞与支給の対象者になると記載されています。会社側が賞与を支払わない場合、貰うことができないのでしょうか? あと、依願退職ではなくリストラとなった場合はどうでしょうか? 賞与は給与と違...

    • 2014年04月16日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 【財産分与】早期退職インセンティブの分与割合について

    ...退職金の分与についてご見解賜れればと思います。 妻が以前勤めていた会社から婚姻期間中に退職金を受給しました。 退職金の内訳は①通常の退職金と②早期退職(会社都合のリストラ(退職者募集)へこたえたことに伴う)インセンティブになります。 妻は私との結婚前より退職した会社に勤めていました。 この前...

    • 2017年12月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 結婚詐欺ですか?

    ...私には子供が1人おり、それを承知の上で、二年程付き合った彼に昨年4月に「結婚する」と言われました。その後、お互いの両親への挨拶はしていませんが、お互いに両親や兄弟へ結婚前提で付き合ってる事を伝え、また、娘にも結婚するつもりだからと運動会や部活の試合など観戦に行ったりして過ごして、それなりに上手くやっ...

    • 2011年01月30日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 取引き先に嫌がらせのメール転送

    ...私の古くからの友人ですが(男です)、友人が6年前会社のリストラにあい、私が経営する会社で雇ったのですが、 今回、私と会社に不満があって退職することになりました。退職するのは構わないんですが、今までの(奴との)プライベートな メールの会話を、私の会社の取り引き先にすべてメールを転送しました。 取引先か...

    • 2015年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • クレジットカード支払い督促の件

    ...現在債務整理中の者です。 会社リストラに伴い収入の途が絶たれ、 ある弁護士に依頼し、債務整理支払いを進めておりましたが、 転職先の人間関係からまた会社を退職せざるを得なくなり、 債務整理支払いが1ヶ月遅延し、 債務整理整理対象外だったクレジットカード会社から一括返済要求を、クレジットカード会社か...

    • 2015年02月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時短勤務。泣き寝入りしなければならないのでしょうか?

    ...未就学児3人(5歳、2歳、1歳)の子を抱えている為、9:00〜19:00までの所を現在9:30〜17:00までの間の時短勤務で、都内にある社員100人以下の中小企業で正社員として勤務しています。 月の手取りは15万円、昼食、通勤手当、福利厚生あり。 しかし、経営悪化に伴い社員をカットする動きが出てき...

    • 2013年08月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己破産の家賃支払いについて

    ...これまで勤めていた会社が倒産したり、リストラにあったりで生活費に困り、その度にキャッシング等で補填していたところ借金が200万以上になり、先日とある公的機関に相談に行ったところ、自己破産を勧められました。そこでご相談なのですが、現在賃貸マンションに住んでおりますが、家賃の支払いが信販会社の連帯保証人...

    • 2018年03月28日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 公正証書で、差し押さえできるもの

    ...離婚した元夫と公正証書を作成し毎月返済をしてもらっていました。が、元夫がリストラにあい、現在はコンビニでアルバイトをしながら、職探しをしていて、その間、証書に取り決めた金額を払えないというので、減額して支払ってもらっていました。ところが今月になり、ついに、支払いが止まり、連絡も来ません。以前にも支払...

    • 2012年06月11日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 懲戒解雇の濫用について教えてください

    ...本日、私の会社で営業マンが約10人ほど業務上横領で懲戒解雇となりました。また先週は3人の営業が同上の件で懲戒解雇処分となりました。 しかし本日懲戒解雇を言い渡されたなかで2人が明日また会社に呼び出され懲戒解雇の取り消しとなるようです。 理由は横領額の算出間違えだそうです。 会社は懲戒解雇の対象となる...

    • 2010年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員で入社したが、一年経って契約社員であると告げられた

    ...正社員で入社したはずが、一年経って契約社員であると告げられ、退職に追い込まれました。 訴えることはできますか? 会社を退職していますが、訴えたいことが二つあります。 ①一年前にマイナビ転職で正社員で入社しました。契約書を交わすということで、「出産したら退職しなくてはならない」とか、残業手当は初め...

    • 2015年10月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 整理解雇(リストラ)

    ...・先週の金曜日に、社長、所長、工場長から会議室に呼ばれ、整理解雇を口頭で通告されました。  リストラの対象なので今月、来月にの給与は払うので出社しなくてよいと言われました。 ・従業員数50名・リストラ対象は私の工場は2人。他の営業所は3人 ・私は、50才でこの会社には昨年の7月に入社してまだ8ヶ...

    • 2016年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚姻費用

    ...現在、強制執行した上で婚姻費用が入るようになり、二ヶ月経過しました。 離婚には相手が応じず、調停も不成立に終わったままです。 別居して一年半、子ども2人は私が引き取り、賃貸に暮らしています。 相手は一軒家(ローン支払い中)に一人で住んでいます。 強制執行から音沙汰がなかったのですが、相手からメール...

    • 2013年01月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの解雇告知について(リストラ)

    ...会社のリストラについてです。 入社は2013年9月9日 2013年12月9日に正社員になりました。 2014年11月19日、正社員になってからはまだ1年は経過しておりませんが 業績不振で私だけリストラの対象になっています。 ちなみに私の後から入ってきた社員さんはリストラの対象ではありません。 ...

    • 2014年11月19日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • PTAが強制できる範囲

    ...PTA役員について、プロの意見をお聞かせください PTAの役員になるように言われています 仕事の関係で通年での活動ができない 通年ではない活動であればできることもあるから そちらで参加したい と説明しましたが、 有給休暇を取れ、仕事は理由にならない と責められております PTAのような団体が 有...

    • 2011年04月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の雇止めは撤回できるのか?

    ...契約社員として7年(派遣社員3年、契約社員4年)同じ会社で勤務してきました。 契約社員は半年契約です。(有期)今回業績不振により12月末で更新をストップされました。 今年の4月は大幅な組織変更があり、私も部署異動と業務変更がありました。 従来契約社員の異動は稀(一応契約書には異動と業務変更もありうる...

    • 2015年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事再生法適用会社からの退職金返済方法について

    ...はじめまして、宜しくお願い致します。 民事再生法申請をし再建中の会社を退職した者で、退職金(労働債権)未回収分の会社からの支払方法の件でお尋ねいたします。 私、2009年3月31日付けで、大幅な賃金カット、多数のリストラ(退職勧奨)実施の為、先行き不安により自己都合にて退職をしました。 当初の退職金...

    • 2010年03月02日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 養育費強制執行、取り下げについて。

    ...内縁の妻になる者です。旦那と2人で今悩んでいます。旦那の元嫁から養育費の強制執行が旦那会社宛にきました。 もちろん通知は数日後家にもきました。 滞納は2ヶ月 差し押さえ 養育費1/2、解決金1/4、費用等… 私たちには子どもがいます。減額にも時間がかかるだろうし。養育費もできるだけ引き延ばしておきた...

    • 2014年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 在籍出向中ですが、社内に受入れ先があるので帰任したい

    ...現在、大手IT企業の正社員で、管理職です。1年半ほど前に吸収分割により所属部署全員が子会社に出向となり半年後に全員出向先へ転籍との通達があり、数百人規模が転籍しました。その際に私は不同意した結果、プロジェクトを外され、そのまま別の子会社に出向となりました。 新たな出向先は、グループ企業の様々なサポー...

    • 2014年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に請求できますか?2どの方法を使い話をするのがベストか?

    ...①会社から1年分の給与を保証してもらえるか? ②どの方法を使い話をするのがベストか? 「出来事」 現在、会社の状態は良くありません。そこで恐らく私はリストラ対象、辞めたくないので頑張ってましたが、先日「1年分の給与を払うからやめてくれ、お前とは働きたくない」「おどりゃ~」を連呼。その他傷つく事等...

    • 2012年11月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場と取引先とのトラブル。この場合、誰が悪いのでしょうか? 正当な解雇となり得ますか?

    ...ある会社がありました。(ワンマン社長が経営する小企業です) 社長が総務担当者に以下の命令をしました。 「主要取引先の担当者が昇進したので贈り物をする。 東京の老舗百貨店のお仕立券付きスーツ購入券を買い置きしてあるから、それを20万円分、取引担当の専務に持参させるから、専務にもたせろ」 総務担当は言...

    • 2018年01月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚問題について

    ...私の親の事なのですが、今まで好き勝手やって全て自分中心の父で、女性問題あり、暴言は日常的、アル中で更生施設に入ってた事もあり、出所後も常にお酒を飲んでいて何か気に障れば暴力も振るってきます。それが怖くて家族は何も言えず理不尽な事にもずっと耐えてきました。母とはもう何年も家庭内別居で、会話は全くありま...

    • 2011年10月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨に応じなかったことで昇給機会を与えられないのは不当な差別ではないでしょうか?

    ...お世話になります。50代前半の勤続約30年の大卒会社員(正社員)です。5年前に勤務先の業績不振による40歳以上の正社員を対象にしたリストラがあり正社員の3分の1が会社を去りました。その穴埋めを新たに採用した契約社員、アルバイトで穴埋めしており、いまでは全従業員数(正社員は少なく契約社員とアルバイトが...

    • 2016年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで精神疾患、降格人事で休職強要

    ...何度かご相談させていただいている、45歳会社員です。パワハラで「パニック障害」と「鬱」を患い、一方的な降格人事をされ、休職に追い込まれました。最初の相談時に録音するようにアドバイスいただいたので、以後の面談や電話も全てICレコーダーに録音してあります。最初の降格プログラムへのサイン時は録音できていま...

    • 2010年10月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 務める会社が仕入先に巨額の支払滞納。 会社のトップ3が資金を自己都合(飲食代)に使っています。

    ...務める会社は一度破たん後、地元の地銀の融資を得て再生した会社です。経営者は変わらず、銀行と中立のような立場で経理部長が入社してきました。同じく、銀行との折衝役、さらに経営軸を立て直すために入社してきた者が1名おり、これで会社がよくなるのだと思ったら逆で、もともと酒好きの経営者が2人と毎晩のように飲み...

    • 2015年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社内にて事実無根の噂を吹聴された件について”名誉棄損”で訴えたい

    ...社内で”学歴詐称”の噂を社長その側近2名に流されました。 社員の最近の態度を見る限り、多くが知っている様です。 噂を判明すべく、誰が誰に言ったとの具体的人物、日時、内容については確実な情報を2件掴みました。 (2件とも第3者がいた場ので立証可能) <会社の目的:> 1.組合発足人の私に対し会社に居...

    • 2019年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休業補償の対象になるか?

    ...私の父のことなのですが、先日の台風上陸の時のことです。 父は運輸会社でトラックの運転手をしており、親会社の商品を各問屋へ配送する仕事をしております。(運輸は子会社です) いつもどおりに配車票をもらい、親会社の工場・倉庫へ商品の積み込みに向かった父は、順番待ちのためにトラックに乗ったまま敷地内の定位...

    • 2011年09月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒の処分が重すぎるのでは?

    ...昨年末に自身の服務規程違反から、懲戒処分を受けました。 ですが、処分の内容が重すぎると考えます。 その前に退職勧告にも似た行為を受けているので、自主退職を促すための処分と考えます。 今回の処分を取消にすることは可能でしょうか? 時系列で説明 11月に人事部長と2人で面談。 その際に自身の勤続年...

    • 2014年01月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な配置転換かの判断と、その後の対応について

    ...育児休暇中のSE(プログラマー)です。 育休復帰後の配属先について相談がある、と呼び出されたところ、 「各部門に調査したところ人材は足りており、社内のSE職のポストに君を必要としている部門はない」 「ついては、復帰後は総務部付きになってもらいたい」 「業務内容としては、早めに出社しての花の水やり、...

    • 2016年10月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇での退職金について

    ...先月末、会社の業績悪化による今月末まででの解雇を通知されました。解雇対象は私の他1名の同期です。双方3年前後の在職歴です。この場合退職金の請求ができるのか教えて頂きたいです。 昨年末私達の所属していた部署が前述の業績悪化により閉鎖し、それぞれそれまでとは全く違う部署に再配属される事になりました。そ...

    • 2015年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨前提の年俸制の条件引下げと、対抗策について

    ...私は年俸制でアメリカ企業に勤務する管理職でアメリカ人社長の直下にあります。 次の理由による業務改善計画の適用と給与・賞与の引下げを言い渡されています。 ※業務改善計画 【教えてください】 1. 入社当時のオファーレターには次のように書いてあります。 イキナリ給与と賞与の金額を下げられるの...

    • 2018年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当異動・評価について

    ...2015年2月27日(金)に部長面談が行われました。 その際に当グループでは販売管理システムのシステム化等を行い業務改善された事もあり、業務軽減され、人を一人減らすよう課題があげらております。そこで部長の考えは私がいると、松尾グループ長が頼りすぎる。私自信が仕事しすぎるので、良くないので、部長として...

    • 2015年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 養育費削減について(高額医療費による養育費の減額について)

    ...以前も養育費の減額についてお問い合わせさせて頂いたのですが、追加で質問させて下さい。 二人の子供のことを考え自分の生活を切り詰めながらも何とか離婚後の半年間、調停で決められた養育費を満額支払い続けてきました。 しかし、ここにきてストレスからか歯ぎしりにより、奥歯が立て続けに二本欠けてしまいました...

    • 2011年03月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 奨学金制度は、両親の年収が一千万円以下の人しか利用させない。被虐待者を排除した考えで施行されてる。

    ...http://www.bengo4.com/topics/170/ 「奨学金」を返せない若者が増加、日弁連が「全国電話相談」を実施へ 生活苦で学生時代に借りた奨学金の返済に困っている若者が増えているとし て、日本弁護士連合会は2013年2月1日、奨学金の返済問題に関する電話相談 を全国一斉に実施す...

    • 2013年01月30日
    • 7回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧告(リストラ)の労働法上での違法性について

    ...退職勧告(リストラ)に指定されている場合の違法性について質問したいです。 外資系のコンピュータ企業に勤めています。 顧客サポートエンジニアとして勤務していました。 今年で、勤続25年となります。 以下のような形で、退職勧告を受けています。 2/末 上司からいきなり、人員再配置プログラムの対象...

    • 2014年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 時給の急な減額について

    ...アルバイトで仕事をしています。会社の業績が下がり給与改定の話しが随分と前より出ています。その話が決まり、アルバイトも改定の対象になる事が決定したようです。 現在は、、1200円で働いています。無期雇用です。 今の職場は、月末締めの会社ですが、現在でもその正式な書面、話も頂いておりません。 3月1日...

    • 2019年02月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
95件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

新しく相談する無料

リストラの法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 農業アイドル自殺「遺族側が会見やネットで事...
  2. 教員に「変形労働時間制」、反対署名が3万超...
  3. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  4. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  5. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  6. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  7. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士