1. 弁護士ドットコム
  2. 労働
  3. 解雇
  4. 不当解雇
  5. みんなの法律相談「不正解雇」

「不正解雇」の法律相談

「不正解雇」では、「顧問先で不正経理があったようで、そのことを会社社長に告げると、その経理をした事務員を解雇したようです。」「パチンコ台を許可なく不正に操作し報酬金を受領をすることを半年程しており、それが会社にバレてしまい解雇となって債務承認弁済契約書に署名し700万円支払うとのことになりました。」「「社内の不正を表に出すな、出したらお前に何するか分からないぞ」と上司から脅され、自分が内偵していた「耐震偽装」を表に出すなと言われて脅されたと告訴し上司は不起訴になり、会社は「不正を出すな」と言っただけで、私が勝手に「耐震偽装を出すな」と脅されたと訴えたのが事実無根の告訴だと言い私を解雇にしました。」といった悩みや、「これらが実施され会社が解散した場合、我々社員は解雇の憂き目にあいますが、これらの不正による場合は、行為を実施した経営者と主導した行政を相手取って遺失賃金の賠償請求をすることは可能でしょうか?」「その事が店舗で発覚し、現在懲戒解雇になったらしいのですが、会社側が訴えた場合と言いますか、不正を犯した知り合いはどの様な罪になるのでしょうか?」といった質問も投げかけられています。不当解雇分野に「不正解雇」に関連する相談が多く寄せられています。

757件見つかりました 1 - 50件目

  • 不正解雇 扶養料について

    ...離婚して20年。子供は2人とも成人しております。 夫の家は自営業であった為、幼い子供2人引き取ったので、そのまま私は30年勤務。【元夫は職場にいません】この度、次男が手に追えず元夫の所に姓を変え行くと言いだした。そこで、元夫は引き取る代わりに仕事を辞めさせると要請。養育費の責任も果たさず、理不尽さに...

    • 2020年06月03日
    • 6回答 /
    • 5弁護士回答
  • バイトについて。不正解雇か否か。

    ...先日バイト先の女の子とお酒を飲みながら帰り、 トイレがしたかったので家に入れてもらい その後もバイト先の愚痴などを話していました。 お酒が回ったのもあり話も感情的になり ハグやキスをして、また普通に話して 朝方に何事もなく帰りました。 しかし次の日のバイト終わりに 女の子の方が、実は怖かった と店...

    • 2019年02月03日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • ポイント不正による懲戒解雇

    ...ショッピングモール内にある店舗にて、ショッピングモールのポイントカードのポイントを手入力にて不正取得(総額7000ポイント)により、懲戒処分待ちの自宅待機中です。 深く反省し、返金、謝罪済みで被害届等はなしですが、会社の信頼を著しく下げる行為なので懲戒解雇になる可能性が高いとのことでした。 自宅待機...

    • 2017年11月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不正打刻の解雇について

    ...あまりにも膨大な残業代を請求する管理職の従業員がいるので、警備会社に入出記録をとったところタイムカードの打刻に不正が見つかりました。ただ、早出残業代のみ不正打刻をしており、帰りはしっかり残業したようなかたちです。こういった場合、不正を理由に解雇にできますか?...

    • 2017年02月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不正解雇の裁判 労働者の前科・前歴について

    ...不当解雇裁判の場合、裁判所(裁判官)は原告(労働者側)の前科・前歴を照会しますでしょうか? もし、労働者側前歴がある場合、判決にマイナスの影響となりますでしょうか? また、裁判で前歴があることが会社にバレたら、たとえ勝訴してもその後前歴がある理由 (経歴詐称など)で再度解雇される可能性がありますでし...

    • 2019年04月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • おすすめの法律ガイド

  • 関連ワード:
  • 店の不正と不当解雇について

    ...ご相談させて下さい、私は望んでない精神疾患を患っていて5年前仲良くなった某サービス業のオーナーのお店で働かせて頂いていました。しかし、ここは数ヶ月単位でスタッフがやめていくいわゆるブラック企業で私は他に行けるところはなくその間一生懸命働いていました。 評価や評判も良かったですが家庭内で家族が出て行っ...

    • 2019年05月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 定期代を不正受給した場合、解雇要因になりますか?

    ...はじめて相談いたします。引越ししたことを会社に告げず、以前の住居からの通勤定期券代を受給していた事が見つかりました。1年9ヶ月で約47万5千円です。不正受給とのことで11月末で解雇になります。処分は妥当なのでしょうか? またみなし残業代が給料に含まれているからとのことで今まで残業代が一切支給されませ...

    • 2010年10月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不正を書き込んだことによる解雇や退職勧奨は可能か。

    ...会社の不正やパワハラなどをネットに書き込み、関係者がたまたま見てしまいました。犯人探しが始まり、私が書き込んだとわかった為、退職を迫られています。 書き込んだ内容は会社名は出してません。 ですが市の名前を出した為気づいたのだと思います。 内容としては不正なのですが、これらに対して労働省などが動かな...

    • 2018年06月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不正行為による懲戒解雇+損害金請求について。

    ...先日会社で不正行為をしてしまい、会社は懲戒解雇、損害金として150万円の請求が発生しました。 そして支払い方法としては一括にしてくれとのことで分割は出来ないと言われました。 さらに、その支払いの目処が経つまではそのお金の進捗をしに平日は毎日出社をして報告に来いと命じられました。 支払いに関しては分割...

    • 2018年08月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社経費の不正使用での解雇

    ...会社の経営者です。 5月に雇用したA氏ですが、新規開拓で接待を10件ほどしています。 その後7件が全く進展がない為、名刺等の商談資料提出を求めましたが6件相手先の名刺を持っておりません。 また商談内容に一貫性が無い状態です。 個人の飲食を会社に回しているようですが、本人は否定しています。 お客様が名...

    • 2014年08月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不正をおこなって解雇された場合の給料はもらえる?

    ...子供がコンビニのバイト中に無断で調理し食べた事が発覚し解雇されました この場合給料はもらえますか?...

    • 2015年01月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内部不正をした従業員の懲戒解雇について。

    ...内部不正をした従業員の懲戒解雇について。 懲戒解雇の即日は労働基準局の認定によって解雇予告手当を支給しないですみますが、懲戒解雇を言い渡したあと30日間、監視のもと勤務をさせた場合も懲戒解雇となるのでしょうか?...

    • 2016年06月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不正解雇。このようなことがあった場合どうすれば良いでしょうか?

    ...解雇について、ご相談ですが、宜しくお願いいたします。 私は今年4月に入社し、12月10日付けで通院中に解雇されました。 解雇理由は勤怠状態悪いなど言われました。 理由は当時社長からいろいろ言われまして、みんなの前では会社の自己都合により解雇と説明。 解雇予告手当てとして、30万円小切手。 12月5日...

    • 2012年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代の不正受給を理由とした解雇について

    ...自分の会社に5年前、中途採用で入社した従業員Aがおります。 Aは入社時は控えめだったのが、2年くらいすると徐々に自己顕示が強くなりだし、3年目には大声で同僚を叱ったり、口論したりで職場の雰囲気を害するようになりました。そこで他社に出向させたのですが、あと数か月で期限となり帰社する予定です。 Aは仕事...

    • 2018年07月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇?会社上層部に所属部署の不正を報告しました

    ...匿名で会社上部に所属部署の不正を報告しました、匿名とは言っても所属年数から明らかに個人の特定は可能です。報告した内容は、元所属長のセクハラ(飲み会で女性に無理やりキスをする)、規定を超えた休みを取得している社員がいることです、その他にも野球賭博などもしていますが、そちらは報告していません、解雇された...

    • 2018年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブログ等日記の証拠力およびウェブテスト不正による懲戒解雇・損害賠償請求の可否について

    ...「就活の際、ウェブテストを友人に手伝ってもらった」と書かれた社員のブログやワードの日記等が入社後に見つかった場合、これを証拠に懲戒解雇できるのでしょうか?(個人を特定可能なものです。) また本来入社できなかったはずであるとして、給料・福利厚生費・年金・保険料・ボーナス等、なにかしらの損害賠償請求で...

    • 2018年10月14日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不正解雇・解雇予告手当・和解金について。

    ...不当解雇による解雇通知書・解雇予告手当を請求したのですが・・・。 パート勤務していた会社の社長様の発言に関し、返答をした際に「お前には無駄!」「言い返すな!」「俺のやり方に文句を言うならばもう来なくていい」「顔も見たくない」「クビだ」と発言しました。 内容は「ヒ」と「シ」の社長の発言の仕方に問題があ...

    • 2014年07月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不正解雇。それは弁護士さんがしてくれる仕事ですか?

    ...私はパートで勤務していたのですが先月オーナーから不正をしたという事で同僚と突然懲戒解雇されました。私達は無実なので弁護士に依頼しオーナーに内容証明を送ってもらったりオーナーと話をしてもらったのですが、オーナー側の提出した証拠書類などが真実味があり労働審判をしても勝ち目がなく労働審判をしないと言われま...

    • 2011年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇した職員による未返却領収書の不正利用について

    ...お世話になります。 2013年1月に解雇になった職員(営業)が、当事業所の領収書(社印入り)を返却せず、同5月に取引のない会社宛てに当事業所で取り扱っていない科目にて領収書を発行しておりました。 この場合はどのような対応を該当職員(退職済み職員)に取るのが最善でしょうか? この領収書の発行を知ったの...

    • 2017年03月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員不正に対する解雇や損害賠償について

    ...中国向け専業の旅行代理店を営んでおります。 弊社、中国人スタッフ(平社員)が不正を行ったのですが、 解雇あるいは、自主退職を促すことは可能でしょうか。 内容は、中国旅行代理店に対して、スタッフが独自で会社を介さない形で、「ツアーの受託」を行い、また国内の宿や交通系会社に対して「ツアーの手配(宿や...

    • 2018年05月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届受理後の解雇予告は不正か。

    ... 平素、大変お世話になっております。 退職届受理後の解雇予告について、この場合だと不正解雇になるのかということをご質問させていただきたく思います。 現在勤務の職場を1月15日に退職したいと思い、2017年11月7日に退職届を出したところ、2018年1月15日付での退職届が受理されました。 問題...

    • 2017年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員の不正(横領等)で即時解雇できるか。

    ...数日前にお客様から相談を受け不正が発覚したのですが、その社員を即時解雇できますか? 詳細は 弊社はタクシー会社で、私は、総務主任という立場です。 数日前、お客様から突然会社に電話があり、社員から「運賃の滞納があるから早く払え」と言われているので、助けて欲しいと電話がありました。 後日、お客様本...

    • 2013年12月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社員のタイムカード不正打刻を理由に解雇は出来ますか?

    ...エステサロンを経営しています 社員(店長)のタイムカード不正打刻が発覚しました 幣サロンには警備会社のセキュリティシステムでビデオカメラを設置しており入退店の管理が出来ます その日は店長1人出社日で本来の退店時間より1時間早く退店している事が確認出来ているのですが、タイムカードはそのまま定時に打刻...

    • 2020年03月13日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 内部不正の関与を疑われ解雇され退職金と給与を差し押さえされた

    ...内部不正の共犯にされて懲戒解雇されました。 当方パチンコホールの主任として勤務しておりましたが先日仲の良い部下の内部不正(スロット台の設定を故意に変更し出玉を獲得し易くする)があり関与を疑われ、そこで当社役員による聞き取りがありました。 その際に①僕が不正に加担した証拠は揃っている ②実行犯(部下...

    • 2017年02月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 駐日外国公館の現地職員(日本人)の権利について、試用期間中の解雇や不正行為をどうすべきですか?

    ...こんにちは。 私は某国の大使館(駐日外国公館)に勤務する日本人です。 今現在、試用期間であり勤務しておりますが、駐日外国公館の現地職員としてどの法律に守られているのか調べてもわからないまま時間だけが経過しております。 ウィーン条約を読んでも、接受国の国籍を持つ領事機関の構成員が具体的にどの国の法律の...

    • 2017年02月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の人事上の秘密や個人情報への不正アクセス、漏洩での普通解雇

    ...「会社の人事上の秘密や個人情報への不正アクセス、漏洩」での普通解雇は可能でしょうか? 社長と口論した後、1ヵ月ほど仕事を振られておらず、このままだと解雇になるだろうなと思っていた矢先、 会社の弁護士さんが来社し、事実確認をされたのですが身に覚えのない事ばかりでしたので、 全て否定しましたが、解雇を...

    • 2016年12月20日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇したスタッフが担当した口座から不正に出金

    ...以前下記を質問しました。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 昨年会社で オンラインバンクの口座を開設しました。合わせて5つの口座です。 カード等もなく、ログインID等々 記載された紙のみが送られてきました。 また口座開設の際には担当者が必要で弊社スタッフが...

    • 2015年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則に定めがあっても、社員を万引き程度で解雇できるか?

    ...就業規則に従業員の不正(というか犯罪)に対する解雇の旨の規定があれば、 どんな軽微な不正を行っても懲戒解雇などにできるのでしょうか? 例えば、コンビニでお菓子を一つ万引きした場合とか・・・ あと、不正の場合、普通解雇ではなくて、懲戒解雇になりますよね?...

    • 2017年05月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇で給与を請求する場合

    ...不正解雇で請求できる給与について質問です。 1、失業中にアルバイトなどをしているとその分差し引かれるが、最低でも6割は貰えるという認識で合っていますか? 2、失業中に全部でいくら稼いでいたなどはどうやって調べるのですか?...

    • 2017年04月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • お聞きしたいです。

    ...恥ずかしいことに内部不正をしてしまいました。油脂解雇と懲戒解雇は今後の就職に対してどのようになりますか?教えてください。...

    • 2014年03月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • どなたか助けて下さい!弁護士費用倒れです!

    ...個人間の貸し付け(少額訴訟)強制執行、給料差し押さえ0円です。家賃滞納してしまい今月中に約20万払わないと追い出されます!不正解雇、異物混入事故問題。全部弁護士に相談しましたけど勝てるのに費用倒れで弁護士に頼めないのです!...

    • 2015年12月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 10日後に解雇される場合の有給休暇について

    ...10日に、1年勤務した会社の経営者自身と(性格?考え?が)合わないという理由で、突然20日いっぱいでの解雇を言い渡されました。 今日(解雇を言い渡された10日)から、1ヶ月分の給料は保証しますと言われました。おそらく、解雇予告手当の事です。 有給が10日残っています。残りの出勤日数は、有給を使えま...

    • 2015年03月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働問題にて相談します!

    ...労働斡旋、中に弁護士が入って私が不正解雇の為に損害賠償を元の会社に請求しました!弁護士は私の意見を聞いてきれて私は別部屋で待機してました!今度は会社側が反論書を提出しました!家庭裁判所の調停みたいです!会社は私の損害賠償に1円も払わないと反論書に書いてあります!早速その反論書を持って弁護士2人に相談...

    • 2016年01月22日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社長は何をやっても許されるのですか?

    ...フランチャイズで不正なお金1000万円以上ある事を突き止めました。本部PCには滞留債権にして、実際は現金を貰い領収書を書いていました。 今まで何人も従業員が不正をし解雇となり、まさか会社責任者が不正を行っているとは許せない事でです。ここ数年不正をしていた事がわかりました。 質問)どこに相談をすれば...

    • 2017年05月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分について

    ...お世話になります。 会社を退職しようとしているのですが、一年前にやってしまった交通費の不正請求を理由に懲戒解雇にし、損害賠償請求もすると言われています。 不正請求に関しては、始末書を書いたうえで、ボーナスを減額され、降格処分もされています。もう、処分されているのに懲戒解雇になってしまうのでしょうか?...

    • 2014年07月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇理由

    ...整理解雇だと言うことで解雇されましたがその後当方に不正があったと主張し離職票も何も手続きしてもらえず困っています。詳細は長くなるので控えますが不正の事実はなく証明も出来ます。その言動や行為に対して当方が出来る手段があればお教え願いたいのですが…...

    • 2011年01月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 家賃滞納の為に今月中に支払わないと追い出されます!

    ...個人間の貸し付けが約22万貸してあります!少額訴訟にて勝訴しましたけど強制執行銀行差し押さえ。給料差し押さえ0円です陳述書には。不正解雇です。異物混入事故問題。解決すれば家賃滞納金が工面出来ます!このままだと今月中に家賃滞納金を支払わないと追い出されます!助けて下さい!...

    • 2015年12月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • お聞きしたいです。

    ...何度もすいません。内部不正をしてしまいました。処分がでるまで就職活動はできないのでしょうか??懲戒解雇となった場合、どのような制約がありますか?...

    • 2014年03月26日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不正による退職について。

    ...恥ずかしながら今働いている会社で不正をしてしまい解雇にはなりませんでしたが、毎月給料から弁済金を天引きされている状態です。生活もまともにできないので、転職を考えているのですが、会社は退職を受理してくれるのでしょうか?また転職した際も弁済はしていくつもりです。...

    • 2018年06月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人材採用前に人物調査としての手段について

    ...人材を採用する際に、その人物が過去に不正等をして懲戒解雇になっていないか、前科がないかなど、 採用前に人物調査を行いたいと思うのですが、どのような手段があるかご教示ください。...

    • 2019年05月18日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 日本国において即時解雇が社会通念上認められることとなったことについて

    ... 日本国においても、不正や隠ぺいや・・・そのような行為は即時解雇(クビ)、懲戒解雇ということになり、非常に日本国も厳しくなりましたが・・・・  私は日本国が何をしているのか米国同様いみがわかりませんが...

    • 2012年10月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 交通費の不正を証明するためには

    ...使途不明瞭な交通費を請求している疑いがある従業員がいます。管理職の承認印は得ているのですが、監査で疑いが発覚しています。この場合、不正を立証しなければ解雇もしくは処分はできないものでしょうか?...

    • 2015年02月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨解雇の場合の支払いについて

    ...不正行為により、会社から諭旨解雇を言い渡される方向です。 諭旨解雇を言い渡されてから、退職金が支払われるまで、どのくらいの日数がかかりますか? ちなみに退職金の規定では、諭旨解雇の場合、支給額は1/2です。 また失業給付金についても、いつから支給されるのでしょうか。 現在のところ、3/20ぐらいに懲...

    • 2018年03月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • レジ処理の不正 会社の対応

    ...小売店に勤務しており、レジ処理で不正を行ってしまいました。架空の売上を自分のクレジットで立ち上げ、その金額を現金で返金し現金を得ていました。会社には返金する旨を伝えました。やはりこういった不正を行った場合解雇はやむなしでしょうか。それと逮捕の可能性はありますでしょうか。...

    • 2016年12月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 謝罪文の社外提示について

    ...先日、私自身の業務不正行為により、解雇になりました。会社から、これまでの不正行為を一覧にした謝罪文の提出を求められ、提出しました。 その後、その謝罪文を、会社在籍中に取り引きがあった企業へ、配布もしくは、提示しております。 これにより、再就職が困難なケースも起きている状況にあります。 このような謝罪...

    • 2013年03月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未回収金発生と会社との示談

    ...営業上での不正処理で未回収金を発生させ、懲戒解雇となり、刑事告訴を打ち出してきた会社に妻と共に呼ばれました。弁済するにも金額が多すぎて、対応策がありません。示談できるのであれば、出来る限りのの対応はしたいのですが、どうなのでしょうか? ...

    • 2015年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未回収金発生と会社との示談

    ...営業上での不正処理で未回収金を発生させ、懲戒解雇となり、刑事告訴を打ち出してきた会社に妻と共に呼ばれました。弁済するにも金額が多すぎて、対応策がありません。示談できるのであれば、出来る限りのの対応はしたいのですが、どうなのでしょうか? ...

    • 2015年04月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 口座凍結 仕事は解雇されるか

    ...口座を不正利用されてしまい、口座を凍結されてしまいました。 給与受け取りの口座はまだ凍結されていないのですが、今後凍結されて使えなくなった場合、それが理由で解雇されることはありますか?...

    • 2020年03月31日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 婚姻費用について

    ...旦那の不貞行為が原因で只今別居中です。旦那が会社で不正行為をし、懲戒解雇になりそうです。私は今不貞行為によるショックから精神科を受診中で無職です。この場合旦那から継続して婚姻費用をもらうことはできますか?...

    • 2014年11月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職について。40日残の有給の処理はどうなりますか?

    ...会社で不正を起こしてしまい、ただいま自宅待機中です。 退職は免れそうもありません。 解雇の場合は問答無用でしょうが、自主退職勧告の場合は 40日残の有給の処理はどうなりますか? 不正を起こしたのは事実なので、主張する資格無しでしょうかね。...

    • 2011年04月26日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
757件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

関連するワード一覧

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

不当解雇を扱う弁護士を探す

不当解雇の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野