「不当解雇 証拠」の法律相談

「不当解雇 証拠」には、「知り合いがぶつけた事実も証拠もないのに修理代全額請求と解雇は不当ではないのでしょうか?」「2労働審判というものの趣旨になると思うのですが、残業代などは証拠をもとに敏速に下るのは解りますが、労働審判は、地位確認などの目的があり、不当解雇による解決金を求める事となると、お互いの主張で解雇に値するか?」「ブラックな会社で組織的な賞味期限改ざんがバレルとすぐ末端のせいにするのですが、その末端の人物が不当解雇で争う場合、初めから結論が決まっているような会社のお手盛りの社内弁明の機会で、すべて証拠を出して最大限争うべきでしょうか?」といった質問が寄せられています。また、「旦那は懲戒解雇になったことを不当だと争っているようですが、業務上横領の証拠を会社が掴んでいるため、旦那の言い分は弱いと思いますが、私の実家の家族には裁判はうまくいっている、絶対勝てるとか言っています。」「自分がいじめにあってると思い、社長に自分が謝って我慢すればいいと伝え、パワハラや不当解雇の証拠にしようしているのかとコッソリと携帯の録音機能を使っています。」などのトラブルも寄せられています。不当解雇分野に「不当解雇 証拠」に関連する相談が多く寄せられています。

1,497件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • 刑事事件と民事事件での不当解雇の証拠

    ...いま刑事事件で告訴状を出しています。しかし、これは、不当解雇が原因の事件です。弁護士さんに相談しても、不当解雇になる証拠がいるといいます。私は、密室で、「今日で終わり明日から来ないでよい」解雇されました。そこで、金曜日であっため、翌週の月曜日に朝から真っ先にハローワークにそのことを伝えに行きました。...

    • 2017年05月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇での嘘の証言、証拠

    ...不当解雇を争う民事訴訟で、被告や原告が嘘の内容を含む証言または証拠や準備書の提出を行ったことが、判明した場合、裁判の判決にどういった影響がございますか。...

    • 2015年11月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇裁判の証拠としてハローワークから情報を開示させる方法

    ...現在不当解雇の裁判を行っておりますが、ハローワークに求人を出し、応募してきた人を採用しているのにも関わらず、そのような事実はないと嘘の証言をしているため、嘘を証明するためにもハローワークから以下の情報を開示させたいのですが、どうすればよろしいでしょうか? ・ハローワークに掲載された求人情報 ※職員...

    • 2018年05月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇、給与未払いについて(証拠がありません)

    ...友人の事なのですがご相談させて下さい。 友人が個人経営のラーメン店で、アルバイトののち正社員ということで数カ月雇用されていました。 しかしそのうち2ヶ月ほど給料が支払われず、3ヶ月目の途中で生活ができず仕事に行かなくなってしまいました。 未払い理由は店長との折り合いが悪いからなどと難癖をつけられたら...

    • 2014年01月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇。また具体的になにが証拠となりますか?

    ...先ほど突然の解雇を言い渡されました 解雇理由は「直属の上司との人間関係」(価値観が違うので一緒に仕事ができないとの事) 1カ月ほど前に上司との面談をしました。内容は上司の主観による私の勤務態度(上司への意見・反論)の改善 理不尽な上司の命令にも話し合い後は改善を心がけ自分なりに努力しました この面談...

    • 2011年02月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分について。証拠を相手に見せず裁判官までで止めることは可能ですか?

    ...不当解雇で仮処分の審議をしている最中です。 私は某病院で管理栄養士として働いていましたが、ある日突然院長に呼び出され、私が調理員たちを苛めたとして即日解雇となりました。 実際は逆で、一部の調理員達か挨拶をしない、返事もしない、仕事の指示も聞かないなど嫌がらせを受けていましたが、私の言い分など一切聞...

    • 2015年12月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 証拠の為《パワハラ、不当解雇》に録音したら刑事事件に出来るのでしょうか?

    ...今朝、相談した事での疑問です まだ法テラスから連絡が来ないので再度お聞きします 試用期間で、働き始めて14日目ぐらいからオーナーの余りにも酷い暴言や罵声が続いて友人は仕事を覚えようと必死にいましたが頭を拳骨で殴られる事が度々あってオーナーも奥さんも友人の話に全く耳を傾けようとしないので友人は堪り兼...

    • 2015年10月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇で会社を訴える場合、自分のスマホで撮影した会社資料などを、裁判の証拠資料として出せますか?

    ...勤務先の粉飾決算を独自に調査していたことがバレて解雇され、不当解雇で裁判をする場合、自宅に持ち帰った資料を、裁判の証拠資料として出せるでしょうか? 証拠資料として出したい資料(持ち出し禁止の会社の経理や決算資料が中心)は、以下の5つのタイプがあります。 (1)自分のスマホのカメラを使い撮影し自宅に...

    • 2019年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇にあたるのでしょうか

    ...始業前の清掃を拒否したことを理由に解雇された場合、それは不当解雇にあたりますか? また、上司に送られたメールを、不当解雇の証拠としてあげることは可能でしょうか? (メールについては、上司のIDでも業務上閲覧することを許可されています)...

    • 2018年11月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働審判、相手方企業に弁護士がついたら、どのように不利ですか?

    ...労働審判をしています。私は弁護士を付けず、企業側は顧問弁護士が付いているそうです。 以前、弁護士の方に相談した際「企業が弁護士を付けてきたら、それだけで不利」という話を聞きました。 個人的には、さほど不利という感は受けないのですが、具体的にどのように不利になるのでしょうか。 ちなみに、争っている...

    • 2016年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • time cardの複写物の要求は法定権利か

    ...雇い主にtime cardの複写物を要求することは権利ですか。 解雇不当の主張の証拠に使えるか調べる目的で要求します。...

    • 2018年04月23日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 損害賠償請求について

    ...会社の不当解雇に嘘の証拠や証言をして、解雇になり不利益をうけました。 会社とは、訴訟していますが。 嘘の証言や証言をした人に損害賠償をする事は、できますか? ...

    • 2017年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇における賃金未払い請求について

    ...不当解雇における賃金未払い請求を裁判所に起こす場合、証拠物と、何が必要ですか。何件か教えてください。...

    • 2017年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 通常、準備書面に何を書きますか?

    ...不当解雇になり、証拠がはっきりと有り、以前解雇訴訟をしたことが有ったので弁護士相談を利用しながら本人訴訟をしています。 先日、被告会社から求釈明事項として、解雇後に収入が有った場合、それを言えと言われました。 正直に答えるつもりですが、かと言って相手に与える情報は揚げ足を取られないように最低限にし...

    • 2019年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自分が指摘されたミスを他の社員も行っていた場合

    ...不当解雇で争うときに、自分だけでなく他の社員も同じようなミスなどを起こしているのに、なぜ自分だけ解雇なのか、という主張は通りますか?(証拠がある場合)...

    • 2017年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • いじめの証拠集め

    ...不当解雇で争い職場復帰しましたが、現在は何もない部屋で一人仕事も与えられず過ごしています。また、言葉の暴力も続いています。不当解雇で争ったときはカメラやボイスレコーダーで証拠集めができましたが、現在はそれらを持ち込み使用することができない状況です。 こういう場合はどのように証拠集めをすればいいでしょ...

    • 2012年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • レシートが横領の証拠になりますか?

    ...サービス業なのですが、横領の疑いでクビになりました。お金が無くなった時に自分がレジに居た、その時の画像とレシートが有ると言われました。確かにレジにいたとは思いますが、身に覚えがありません。そういったレシート等で証拠となるのでしょうか?不当解雇にはならないのでしょうか?逮捕されますか?...

    • 2015年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な目的がある業務命令

    ...いじめをして解雇させようとした不当な目的がある業務命令の場合、こちらには、証拠も証言あります。いじめの回数とかは、関係してきますか?一回でも訴えれますか? ...

    • 2012年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事裁判での証拠の請求

    ... 現在、不当解雇で訴訟準備中ですが、相手の言い分に嘘が多く、証拠として職場の記録を提出したいのですが、訴訟に入ってから、裁判官に命令を求めて、相手に証拠の提出を強制することはできるのでしょうか?...

    • 2012年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の立証責任について

    ...先生方宜しくお願いいたします。 聞きたいことから申し上げますと、  ①不当解雇を主張するときに、原告が不当解雇を主張するにあたり、証拠が必要になるのか?  ②もし必要な場合、どのようなものが証拠になりうるのか?  ③労基法の定めるところの自由意志は、環境や状況により成立しないことはあるのか? 詳...

    • 2018年07月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 従業員の解雇。どの程度から解雇が正当になるでしょうか?

    ...社内に勤務態度が極めて悪い従業員がいます。その人物は営業職で、成績は最低レベル、仕事はさぼってばかり。体調不良で欠勤した当日にパチンコをしていた事実も把握しています。 ことあるごとに注意していますが、『だったら解雇すりゃいいだろ』と開き直るだけで、まったく勤務態度は改善されません。むしろ、注意する...

    • 2012年06月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金仮払いと本訴の関係について

    ...現在、不当解雇されたため、まずは生活費を確保するために賃金仮払いの裁判をしておりますが、貯金が無い証明から、不当解雇を証明する証拠まで全部提出させられている状況で、さらに相手側も代表などが出席している状況です これって本訴をしているのと変わらない気がするのですが、こういうものなのでしょうか? また...

    • 2019年09月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 相手からの開示請求に応じないといけませんか?

    ...不当解雇になり、訴訟になりました。 相手から解雇期間中に働いていなかった証拠として、社会保険や雇用保険の加入履歴の開示を求められました。 しかし、そのような物を見せたくは有りません。 拒否すると、裁判所から強制的に開示させられるのでしょうか?...

    • 2019年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇

    ...不当解雇で裁判や特定の上司に慰謝料請求するには、やはり証拠がない場合は泣き寝入りするしかないのでしょうか? 退職や退職理由を強要されすでに退職届は書いてしまっています。...

    • 2011年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金など証明するには、何を提出するのでしょうか?

    ...不当解雇の通常訴訟中、被告会社が、私が解雇後に働いていた場合、就労先や時期、給与を明らかにしろと言ってきました。 証拠として、どういったものを出せば良いのでしょうか? 別に事実をいうだけで証拠は要りませんか?...

    • 2019年10月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • あっせんで証拠を全て見せるのは不利になるか?

    ...不当解雇で、訴訟や労働審判に移行する確率が高い場合、あっせんの段階で全ての証拠は見せない方が良いのでしょうか?(録音データなど) 自分の主張を伝える程度にしといた方が良いですか?...

    • 2017年05月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職証明書の退職の事由が明らかに虚偽の場合って指摘できるのでしょうか。

    ...現在不当解雇で弁護士さんのお世話になっています。 泣き寝入りするのは良くないと、社労士の勉強も同時に始めたのですが、その中で一つ気になることが相談させていただければと思います。 退職証明書の解雇の理由について、現状虚偽の記載しかなく、それを立証出来る録音の証拠もあります。 これは今後不当解雇だと争...

    • 2015年12月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即日解雇された場合の証拠集め

    ...現在、説明も一切なし、事前告知なしで即日解雇されたため不当解雇裁判を行っておりますが、裁判をされる方は証拠ってどうしているのでしょうか? 当方にあるのは「解雇理由証明書」のみで、後は口頭か文章で説明するしかありません 証拠が無いと正直相手側が言いたい放題の気がします(事前告知したとか言えてしまう)...

    • 2018年05月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇裁判前に、会社が復職を認めた場合、就労環境の改善要求はできないのか

    ...不当解雇の裁判前に、会社が話し合いがしたい、 復職の余地もあるとの連絡を弁護士にしてきました。 解雇理由は端的に言うと「性格が合わないから」でしたが(小規模な職場) 解雇理由証明書には「今後の技術向上が認められない」でした。 技術的な指導は行われていなかったので(雇用期間20日だが実働が45時間で...

    • 2019年02月23日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇、この請求は妥当ですか?

    ...半年前に、゛明らかな゛不当解雇をされました。 証拠も取っていたので、この度会社に対して内容証明で復職を願い出ると、向こうから和解の請求金額を聞かれました。 そこで、半年分の給与+今後半年分の給与補償+慰謝料4ヶ月分の4百万にしようかと思っているのですが、高すぎたり低すぎたりすると嫌なのです。 妥...

    • 2019年05月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇裁判での和解について

    ...お忙しいところ恐縮ですが、先生方にご質問があります 昨年末に突然呼び出しをされその日に解雇されたため、現在不当解雇裁判を行っております まず、貯金が無かったので賃金仮払いの裁判を行い、全面的に当方のいい分が認められ、解雇方法に問題があったという流れになりました。 また、今行っている不当解雇の裁判...

    • 2019年08月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を争う上で、保険、離職表の手続きは不利になるか

    ...先日、不当解雇を受けたのですが、最終出勤日に離職表や社会保険の書面手続き、会社のものを返却するなどを行ってしまいました。(会社に社員として解雇、給与は支払わないと言われたからですが) 解雇証明書は手元にありますし、退職合意書の署名も断りました。また最終出勤日にも自らの意志での退職でないことはメールし...

    • 2017年04月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務上横領で懲戒解雇。これは詐称になるのでしょうか?

    ...旦那が前の職場で業務上横領をしており、懲戒解雇となりました。 今は新しい職場で働いていますが、前の職場に不当解雇だと、裁判中です。 会社は横領の証拠をつかんでおり、刑事告訴もありえます。 刑事告訴になると、今の職場にも連絡がいくのでしょうか。 旦那は職歴には懲戒解雇とは書いてないと思います。 これは...

    • 2011年03月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇について

    ...私の彼は自営業でパートの方が右耳が聞こえなくなったけれど仕事は頑張ると言っていたのですが雇い主も病気が心配なのでパートタイムを減らして治療に専念しなくても大丈夫と言うと不当解雇だと旦那がボイスレコーダーを隠して盗聴しながら乗り込んできて訴えると言い いじめで耳が聞こえなくなったと言い こちらはいじめ...

    • 2010年12月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働審判

    ...労働審判を行う予定です。不当解雇とセクハラです。 セクハラは全く証拠がないので、慰謝料とかは難しいそうです。お金はいらないので、第三者の前で、セクハラ行為を話せればと思います。 実際に労働審判になった場合、全面的に労働者敗者となる場合あるのでしょうか? 会社側が、ある事ない事行って来そうで怖いです。...

    • 2014年08月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不法行為による解雇

    ...私はヒラ社員ですが、中間管理職の上司に会社側に虚偽の評 価報告をされて不当解雇に至りました。 虚偽の証拠も揃っており、まもなく労働審判か訴訟を起す予 定ですが、中間管理職の上司の虚偽の評価報告というのは不 法行為となりうるのでしょうか? 不法行為の場合には【個人の不法行為についての使用者責任】 ...

    • 2010年11月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇理由証明書について。今のところ解雇証明書はありませんがいま請求しています。

    ...不当解雇についてですが 解雇は口頭でいわれましたので、証拠がないため、メールで事実確認をしましたところ、解雇という言葉は使われていませんが、最終判断という言葉で事細かく解雇宣告をした時の経緯が書かれた内容のメールを受信しましたが、次のメールで解雇ではないような前のメールとは違う内容のメールが届きまし...

    • 2014年07月16日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 主張を毎回変える会社側の弁護士

    ...不当解雇を受け、解雇理由証明書、 やり取りの書面、ラインなど 証拠はほとんど文書にてそろっています。 その状況で会社が突然弁護士をつけ、 Aと言った、次はやっぱりBといった、 そもそもCの事実は無根など、 驚くほど証言二転三転させてます。 弁護士が付いてわざわざ、 証拠を目の前に、主張をどんどん...

    • 2019年04月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 証拠調べ後の裁判管の心証

    ...不当解雇で裁判を原告で争っています。 証拠調べ後の和解勧告の心証開示で、判決までいったら棄却と言われ、解決金も四ヶ月と言われました。 相手方にも四ヶ月と言っているようで、これは明らかに双方に私の負けをばらしていると思って間違いないのでしょうか? 因みに、解雇後二年経過しています。 また、被告はそれ...

    • 2015年06月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇と刑法上の犯罪について質問いたします。

    ...勤務先の会社では、最近 不当解雇というかターゲットに、因縁をつけたり、悪事を捏造したりとかで解雇をします。 するのは、パワハラ上司で社長も関与してしませんし、証拠をみせろと言っても個人情報の都合上という理由から回答を拒否されます。 会社側の行為は刑法上の犯罪になる上に不当解雇であると思います。 今...

    • 2018年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社内部の不透明さ。裁判で本格的に争うべきでしょうか?

    ...ブラックな会社で組織的な賞味期限改ざんがバレルとすぐ末端のせいにするのですが、その末端の人物が不当解雇で争う場合、初めから結論が決まっているような会社のお手盛りの社内弁明の機会で、すべて証拠を出して最大限争うべきでしょうか?裁判で本格的に争うべきでしょうか?...

    • 2014年08月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判申立の事件名について

    ...私は、ある企業に契約社員として3年働いておりましたが、暴言や無視などのパワハラに耐えた末(証拠録音あり)不当解雇(雇止め)されました。更新は12回しております。 そこで、労働審判を行おうと思っておりますが、この場合、労働審判手続申立書に書く事件名は パワハラによる損害賠償請求労働審判事件 雇い...

    • 2014年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即日解雇のリスクについて教えてください

    ...即日解雇にしたいテレアポのバイトがいます。 過去からずっと指導しているが治りません。 見込みにならないと思ったら顧客に「死ね」「ばか」などの暴言を吐きます。さらに不正をして、インセンを不当に得ようとします。 こういった証拠を数十用意している状態です。 即日解雇とします。 労基署から当社がやりすぎ...

    • 2018年10月16日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社長からのパワハラに関して

    ...社長から退職勧奨され、退職を拒否しました。 ちなみに、この退職勧奨は一ヶ月間に三回行われ、辞めなければ解雇とも言われました(この解雇と発言した内容は音声記録しました)が、その後不当解雇になることを知った社長は解雇することは取り消しました。 それでも社長は私にどうしても辞めてほしいらしく、その後は...

    • 2017年10月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地位保全等仮処分命令、不当解雇訴訟の経験者の方に質問です2

    ...私は現在申し立ての最中なのですが、当事者なので事実をよく知っているわけで、解雇されるようなことをしたという、覚えがありません。 しかし、相手にも弁護士がついていますから、もっともらしい嘘を ついてきます。 なので本当に事実通りの判断が下されるのか、心配です。 証拠次第でしょうが、無かったことなので...

    • 2012年11月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 賃金仮払い仮処分に親の収入(年金)は影響ありますか?

    ...この度不当解雇されてしまいまして裁判を考えております ただ、貯蓄が生活費半年分しか無いため長い裁判を行うためにも賃金仮払いの申請を行いたいと思っておりますが、どうも親の収入(年金)が月30万と少々多いようでして、この場合親に養って貰えば良いのでは?と仮払いで負ける事はありますか?(私と親の月の出費...

    • 2018年07月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇撤回後、復職のタイミング

    ...不当解雇を受け、解雇無効を訴え復職を求める書面を会社に通知しました。 会社から「復職の意志があるならば話し合いたい」と連絡があり、 今回解雇の理由となった「労働条件が不明瞭だった点」を 明白にさせないと再度、不当解雇を受けることになるので、 15条に該当する労働条件を書面で通知し、不当解雇について...

    • 2019年04月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 答弁書内容の「捏造」が明らかになった場合、被告側の弁護士さんは、どのような対応をされますか?

    ...ご教授、よろしくお願いいたします。 仮に、不当解雇裁判の途中だとして、 被告(会社)の答弁書の重要論点での「捏造」が、証拠で明らかになった場合、 ● 被告側の弁護士さんは、どのような対応を取られますか?  ①早期の和解を勧める。  ②最後まで、被告側の意向(解雇)に沿って裁判を進める。  ③その...

    • 2014年07月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇でしょうか?

    ...職安で、正社員、雇用期間の定めなし、使用期間3カ月の求人票に応募しました。 求人票は契約書では無いとはいえ、面接でも特に説明は有りませんでしたが、内定後、出された労働契約書には、別の部署で、 『期間の定め有り』、『3カ月契約』『試用期間は3カ月』 と書かれた書面を提示され、断ったら内定を断られると思...

    • 2017年04月16日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇・修理代請求。どうしたら良いのでしょうか?

    ...知り合いがアルバイト先に解雇されました。 解雇の数日前に社用車にぶつけた傷があり、誰がいつ傷つけたのかという問題が起きたそうです。その知り合いも数日前に使用しその時に出来た傷だという事になったらしく、本人は出かける前から傷があったと言ったら、カメラを見せられて出かける前には無かったと言われたそうです...

    • 2013年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
1,497件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

不当解雇を扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

新しく相談する無料

不当解雇の法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 農業アイドル自殺「遺族側が会見やネットで事...
  2. 教員に「変形労働時間制」、反対署名が3万超...
  3. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  4. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  5. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  6. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  7. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士