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「不当解雇 申し立て」の法律相談

「不当解雇 申し立て」では、「以上の経緯を踏まえた上で、労働審判申立を行うか、少額訴訟により訴えるか(不当解雇として)、またその際「慰謝料請求」として申し立てるか、「損害賠償請求」として申し立てるか、はたまた一か月分給与額の何カ月分くらいで請求額を算出するかで悩んでいます。」「不当解雇にあい、地位確認と残業代請求で労働審判を申し立てましたが、審判のあと異議申し立てがされ本訴へ移行になりました。」「パワハラや不当解雇があったので、労働審判を申し立てて会社と和解しました。」といった状況に遭われてしまった方の相談が見られます。また、「私としては不当解雇については復職ではなく、和解金による解決を望んでいますが、会社側が地位確認を認めたということは異議申し立てを出来ないということでしょうか?」「そこで、バックペイの支払いのみの復職は拒否し、残業代の裁判が終わるまでは復職も無理として賃金仮払い仮処分を申し立て、その後本訴で残業代の請求と不当解雇を和解金による解決を希望することは可能でしょうか?」等々の質問も見られます。不当解雇分野に「不当解雇 申し立て」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 会社の不当な解雇の訴えから内容証明郵便・労基署の申告書・労働審判申立書 労働審判まで

    ...私は期間従業員として会社に勤務する者です。 6年の勤続年数で働いていて出勤しています。 会社の方から口頭で契約が更新できないと言われて自宅に帰宅後 離職票1 離職票2が入っていましたが解雇通知書が渡されませんでした。 ハ...

    • 2014年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について

    ...先月末に今月から来なくて良いと言われ、シフト外しをされ行けず、 新たなバイト探しや今後の事をアレコレしていて今になりましたが、 不当解雇申し立てなど、弁護士さんや労働基準監督署などに相談するのは、 早いに越した事は無い...

    • 2015年06月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 無茶ですか?

    ...不当解雇に対して会社からの謝罪のみを求めるという労働審判の申し立ては可能でしょうか? 費用対効果の問題は別として。...

    • 2010年08月18日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
  • 不当解雇に伴う国民健康保険への切り替えは解雇を受け入れたものと見なされるのか?

    ...パワハラによる鬱病が原因で解雇されました。不当解雇であるとして労働審判を申立てようと思うのですが、社会保険から国民健康保険への切り替えの手続きを行った場合、自主退職を受け入れたものと見なされないでしょうか?...

    • 2017年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金仮払い金が、振り込まれない場合の対処方法

    ...よろしくお願いいたします。 不当な解雇により仮処分申し立てをし、賃金仮払の決定がだされました。 最近まで、支払いは期限までにされていたのですが、今月、振り込みがされませんでした。 この場合、給与の仮払いということで、労...

    • 2013年08月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地位保全等仮処分命令、不当解雇訴訟の経験者の方に質問です2

    ...私は現在申し立ての最中なのですが、当事者なので事実をよく知っているわけで、解雇されるようなことをしたという、覚えがありません。 しかし、相手にも弁護士がついていますから、もっともらしい嘘を ついてきます。 なので本当に事...

    • 2012年11月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇訴訟、本訴の流れを教えて下さい。

    ...先日、不当解雇で仮払い請求が認められたので、本訴申立てをすることにしました。 そこで、本訴の流れを教えて頂きたいのです。 自分で調べたところでは、まず訴状を提出し、仮払いと同じように被告と原告双方が交互に書面を出し合...

    • 2013年05月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇理由で勤務不良を再三注意したとの虚偽の主張は通る?

    ...不当解雇で仮処分申し立て中で、結審を迎え、結果待ち中です。 解雇理由が「他の職員と協力して仕事ができなかった。再度の注意にも関わらず、改善がみられなかった」とありましたが、注意はされたことはありません。 しかし、あちら...

    • 2016年01月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判と地裁の違いは、どのようなものなのでしょうか?

    ...労働審判と地裁の違いは、どのようなものなのでしょうか? いわゆるパワハラの、過小や過大などの不当な勤務時間の削除、解雇などでの申立ての場合、地裁で申立てしても、労働審判に移行するものなのでしょうか? 労働審判は、 基...

    • 2016年03月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 高等裁判所への即時抗告の流れを教えてください

    ...不当解雇され、賃金仮払い仮請求をしました。仮払金は認められたものの、その額は不当と思えるほどに少なかったです。 そこで、広告申し立て書だけ弁護士に作成してもらい、高等裁判所へ即時抗告しました。 この後、どういった流れで...

    • 2020年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の社長から暴力を受け、更に仕事も解雇されました。

    ...4日前に、会社の社長と口論に成り、私は手をたたかれて、お前はクビだと言われました。 私は、腹が立ったので警察を呼び、調書を取って貰い、暴行と言う事に成りました。 次の日は連絡を待ち、2日後に労働基準監督署に行き、解雇通知...

    • 2017年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判 相手方の支払い逃れについて

    ...よろしくお願いいたします。不当解雇され労働審判を申立、1回目の期日が終了しました。内容はこちらの主張が認められ、相手方の支離滅裂な言い分と労働法を自分にとって都合のいい部分を勝手に解釈して開き直姿勢に審判員も呆れている様...

    • 2017年08月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 請求額はいつの時点で決めるのか

    ...パワハラによる不当解雇で話し合いの最中です。 今後異議申し立てをしないという条件で、会社より解決金の提示がありました。給料の1ヶ月分です。 納得がいかず、弁護士の先生に今までの経緯と詳細をお伝えして、会社にいくらぐらい請...

    • 2019年10月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分が認められました!この後するべきことは?

    ...不当解雇で仮処分の申し立てをしまして、無事に認められました! 今まで相談に回答して下さった先生方、本当にありがとうございました。 1人1人にお礼を申し上げたいところですが、この場で失礼します。 この後のことですが、今の...

    • 2016年02月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働審判、地位確認 復職の意味

    ...労働審判、地位確認なのですが、 解雇は不当であり、復職したい。という趣旨になる訳ですが、 通常、審判などになって働けるか?働きたいか?という問題が出てくると思います。 相手側も、解雇をしてる以上、不当であったとしても今後...

    • 2016年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 傷病欠勤中に、営業ノルマ未達成で契約終了とされています。労働審判で有効な対策を探しています。

    ...労働審判を一人で申立てしました。  正社員採用です。申立ての項目の1つに不当解雇があります。 1.疾病欠勤中に顧客訪問出来る訳も無く、営業ノルマ未達成による契約終了は、客観的に合理的理由を欠き社会通念上相当であると認め...

    • 2019年12月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 商品購入の自由について

    ...先生方のご意見を賜りたく相談させて頂きます。 私はとある会社を不当解雇により解雇されました。 私は不当解雇の撤回を求め、弁護士の先生にお願いをし、労働審判の申し立てをしました。 そして、たまたま私の欲しい物が前の会社...

    • 2016年07月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 本人申し立て労働審判について。

    ...労働審判で、不当解雇での地位確認申し立てをし、先日、第一回審判にて解雇は無効とされました。 職場復帰の意思はなく、和解金での話し合いとなりました。 相手側は、納得は行っておらず、調停案として80万で双方、次回期日までに考...

    • 2014年10月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判官の態度。私は何も嘘をついているわけでもないし、あれ?

    ...こんにちは 先日、不当解雇訴訟に先立って、仮処分の申し立てをしました。 その初回、裁判官は、私服で、まるで調停の様な雰囲気でした。 そこでの話ですが、当方弁護士に裁判官が質問をし、弁護士から私に質問が振られて、私が質問...

    • 2012年10月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • バックペイの計算は期間の通算か?月単位か?

    ...不当解雇の【中間収入の控除】について伺います。 不当に解雇され、訴訟を申立て2年近く経ちました。 解雇後、3ヶ月だけ働きましたが、その3ヶ月で得た賃金は、かなり高額です。 そこで質問です。 賃金の六割を超える部分は控...

    • 2020年01月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仮処分申し立て後の家計簿

    ...半年前に不当解雇になり、賃金仮処分を申し立てました。 弁護士に、三ヶ月分の家計簿を提出する必要が有ると言われ、7、8、9とレシートを取っておき、それを基に家計簿を作り、9月末に申し立てを行いました。 かなりめんどくさ...

    • 2019年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気を理由に退職を強要されました。不当解雇にあたりますか?

    ...勤続12年目です。 仕事上のストレスから体調を崩し、診断書を提出して休職の伺いを立てたところ、今月末で自己都合退職とする辞表を出せと言い渡されました。就業規則や手当、手続き等の説明は一切なく、会社側は「辞めろ」の一点張り...

    • 2019年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判申し立てについて

    ...仕事中の怪我で休職中に突然解雇になりました。 会社を相手に労働審判にて損害賠償を請求したいのですが、どのような申し立て書にすれば良いでしょうか? 今私の思うには 労災休職中の不当解雇による損害賠償請求労働審判事件又は、一...

    • 2010年11月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働審判で解決金として和解をしたいのですが・・・・・

    ...弁護士の皆様、よろしくお願いします。 労働審判の件で質問します。 不当解雇で労働審判をしたいのですが、労働審判で仮に不当解雇と 審判されたとしても、私は、解雇をした会社には勤務をしたくない ので解決金として和解したいと...

    • 2015年09月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 裁判以外での紛争解決方法について

    ...会社に対しては不当解雇を争って労働審判しておりますが、嫌がらせをして申立人を解雇に追い込んだ当事者に対して首謀者以外の人は謝罪と誠意があれば話によっては裁判に持ち込まずに和解してもいいという考えもあります。嫌がらせをされ...

    • 2013年06月27日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • (労働審判) Facebookの投稿を書証にすることの可否

    ...不当解雇に関する労働審判で、書証の準備をしています。申立人は使用者で、私は従業員です。 Facebookに時々、職場での出来事を投稿していました。自分のタイムラインに友人限定公開、 社名や個人名はもちろん特定できないよう...

    • 2015年01月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働裁判中の賃金仮払い申立て

    ...労働裁判について一般的な質問です。 労働裁判で会社と不当解雇について争う場合、生活費を確保するため賃金仮払いの申立てをするのが一般的と思いますが、年収が高い場合、認められないケースが多いとも聞きました。しかし、勤務期間が...

    • 2018年06月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 答弁書の書き方について(労働審判)

    ...労働審判の答弁書を自分で書いています。私は従業員で、申立人は勤務先です。 不当解雇の事案で、私は経緯の詳細をすべて陳述書に書きました。 答弁書は認否が終わり「第4予想される争点及び争点に関連する重要な事実」も書き終えまし...

    • 2014年12月30日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 不当解雇中のカードローン支払いはどうなるの?

    ...何卒教えてください。 不当解雇から本人訴訟で仮処分申立をし、債権者の請求通り、債務者が毎月の給与を支払う判決命令が出ました。 ※本訴の方は3回公判を終え、弁論準備中です。 ※失業保険の仮給付を受給して生活し、受給期間は...

    • 2017年06月04日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 頻繁な遅刻や欠勤への反論の適否

    ...「頻繁な遅刻や欠勤」の解雇が正当と認められるための解雇条件・解雇要件」 に 「雇用者による適切な指導の後も、頻繁に欠勤や遅刻を繰り返していること」 が有りますが、 「出勤用の交通機関2本の組み合わせ上、 電車は到着時刻が...

    • 2018年04月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判時提出の書類は元本が原則かコピーでも良いのか・・・。

    ... よろしくお願いします。  前職の会社との労働審判に望み、いろいろ用意をしています。用意する書類の中に<申し立てに至る経緯と概要>で、解雇になってからお世話になった労働局の調停(セクハラと不当解雇)で使用した文章と添付す...

    • 2012年11月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判(請求棄却)の結審後の損害賠償請求(使用者側)について

    ...労働審判の結審後について質問です。 当社は、使用者側です。ある日突然会社に来なくなり、退職届を提出して自主退職したにも関わらず、当社が当該社員を不当に懲戒解雇したと主張して、当該社員が労働審判の申し立てをし、審判の結果、...

    • 2019年01月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分が認められました。その後のことですが…。

    ...不当解雇で、病院を相手に仮処分申し立てを行い、1月末に認めて頂けました。 それで、私の勝手な予想ではてっきり病院側からすぐにでも和解を申し出てくるかなと思ったんですけど、未だに音沙汰なしです。 仮処分が認められた後、弁...

    • 2016年03月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の賃金仮払について

    ...会社を不当に解雇され、新たに別の会社の3ヶ月間で契約期間が切れる契約社員の仕事を見つけました。 もうすぐ契約期間が終わるのですが、不当解雇された会社に対して賃金仮払いを申し立て裁判をしようと思います。 賃金仮払いの決...

    • 2019年08月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金仮払い金額に影響はありそうですか?

    ...会社を不当に解雇され、新たに3ヶ月間で契約期間が切れる契約社員の仕事を見つけました。 もうすぐ契約期間が終わるのですが、不当解雇された会社に対して賃金仮払いを申し立て裁判をしようと思います。 賃金仮払いの決定までには...

    • 2019年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業時のミス。自腹ですか?

    ...内職をしています。 ネット販売の注文処理から、商品発送までを業務としています。 私のミスで、A様に送るはずの商品をB様に送り、B様に送る商品をA様に送ってしまいました。 後日、A様とB様には、簡易書留の速達で商品を送...

    • 2019年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 書証のまとめ方について 標題が同じ場合、複数の異なる書類をまとめてホッチキスで止めてよいか

    ...書証のまとめについて 不当解雇されたため、地位確認労働審判申立をする予定でおります。 証拠の一つとして、会社の書類計4部を、訴訟の証拠品として提出する予定なのですが、 うち2部は、複数の書類がホッチキスで止められてお...

    • 2019年07月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地位保全等仮処分の判決後について

    ...不当解雇につき、地位保全等仮処分申立(地位の確認、賃金支払いの仮執行)を本人訴訟にて行い、「債務者は債権者に対し○月限り、賃金〇〇万円を仮に支払え」という判決(債権者の勝訴)を貰いました。 しかし相手方が期日に支払わな...

    • 2017年06月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法律相談をした事務所の弁護士が、敵の弁護士になっても良いのか?

    ...不当に解雇されたので、お金を払って30分の法律相談を受けました。 その後、別の弁護士に委任して裁判所へ仮処分の申立をしました。 すると、最初に法律相談をした事務所に所属する、別の弁護士が会社側の弁護士として出廷してきた...

    • 2019年09月24日
    • 9回答 /
    • 8弁護士回答
  • 自己破産の申立について

    ...自分自身で自己破産の申立を考えているのですが今現在確定していない財産というのは どういう扱いになるのでしょうか? 例えば不当解雇による損害賠償請求の裁判を起こし勝利をしてお金が取れた場合 そのお金も財産として分配の対象...

    • 2019年02月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇による解決金の請求の名目は?

    ...お伺いいたします。 某運送会社にて勤めること約三年。いじめの末に部長が出した結論は、30日の予告解雇でした。理由証明書を請求したところ、証明書の発行はしてくれませんでした。また、荷主先でたまたま出くわしたところ「特に理由...

    • 2012年06月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判申立書

    ...不当解雇(地位確認)と残業代請求での労働審判を起こそうと思って準備をしています。 労働審判の申立署について、質問があります。 ?まず地位確認の方は、申立金額が160万とのことですが、これは申立書の時点では160万以内な...

    • 2011年10月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判申立後の就職について

    ...昨年、会社から即日解雇を通告されました。現在労働審判で係争中です(申立人は会社です)。 通告された日に、一定金額の解雇手当を支払うことで合意しましたが、現在も支払われていません。 私は、生活のために仕事を見つけましたが、...

    • 2015年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地位確認訴訟について

    ...地位確認訴訟では単に地位存在の確認だけなので、 訴額は160万円になると裁判所のサイトにもありますが、 一般的に通常は賃金請求も一緒にやるので訴額も大きくなり、 申立費用も比例して大きくなると思います。 しかしよほど不当...

    • 2014年10月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仮処分の決定は出ましたが、期日に振り込んでくれません。

    ...以前、労働環境でパワハラなどで相談したものです。 あれから色々とあり、現在、不当解雇にて係争中です。 仮処分の決定が下りていますが、会社側は支払いをしたくない模様で一向に振り込んでくれません。 1回目は支払い期日を過ぎて...

    • 2018年02月01日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働審判申立の事件名について

    ...私は、ある企業に契約社員として3年働いておりましたが、暴言や無視などのパワハラに耐えた末(証拠録音あり)不当解雇(雇止め)されました。更新は12回しております。 そこで、労働審判を行おうと思っておりますが、この場合、...

    • 2014年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇無効の提訴後に会社側が労働審判の申立

    ...不当に解雇されたとして、弁護士を通し会社Aに対してX地裁に地位確認の「民事提訴」しました。第一回期日の決定後、会社側弁護士から「労働審判」の申立を行った旨の連絡があり、対応を検討しています。会社の所在地と当方の解雇前勤務...

    • 2013年10月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 弁護士の着手金と和解金のそうばについて

    ...先日、2回目の労働審判が終わり、次回に審判がくだります。 不当解雇とパワハラをの慰謝料を請求するもので、申し立て書のは500万円近い金額で請求してたのに、実際は150万円位になりそうです。 150万円なのに、着手金が30...

    • 2016年09月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判の中での虚偽のエピソードについて。もしばれたら?

    ...労働審判を申し立てたいと思っています。 (私は労働者側です) 先の仮処分の申し立てでは、相手は全く事実とはかけ離れた虚偽のエピソードを山ほど作ってきました。立証できる物証は何一つなく、結局は不当解雇が認められたわけです...

    • 2016年06月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 行政不服申し立て 前置主義の例外について 分限免職の取り消し訴訟について

    ...国家公務員をうつ病で3年」休職した後最終診断とのことで産業医への面談を求められましたが私はその産業医からドクハラを受けていましたので受診命令を拒否しました。三回拒否し、警告書がきた後公務員としての適性に欠けるとのことで分...

    • 2016年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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