「不当解雇 意味」の法律相談

「不当解雇 意味」には、「ちなみに前に妊婦さんを不当解雇した時は職場復帰をするよう判決がくだったのですが、裁判で勝っても争いをした人間を受け入れるよと言ってくれる部署はなく、勝っても何も意味もない結果になってしまっています。」「事件を担当した、弁護士からは、貴方が中間管理職だった事、会社の就業規制に、会社に多大な損害を与える恐れのある場合は解雇出来るとの記載がある為、不当解雇として戦っても無意味と言われました。」「労働基準局に相談して、呼び出してもらい不当解雇手当てを支払うように言ってもらった所、「いやいや、あれは解雇という意味ではない。」と発言を覆して来ました。」などのトラブルに遭われてしまった方の相談や、「この場合、解雇を撤回してもらうことを争うならば、その間の給与分+α(3~6ヶ月分が妥当)と聞いているのですが、そもそも戻る気がないけれど不当に解雇されたことに関して争う場合はたいして無意味ということでしょうか?」「賃金不払いの労働基準監督所への告訴や不当な解雇撤回の裁判で勝訴しても、勝訴した労働者の9割もが、その後会社を辞めざるをえないようでは、本質的な意味があるのでしょうか。」といった疑問も投稿されています。不当解雇分野に「不当解雇 意味」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2014年07月25日
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    • 2013年12月24日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...解雇された会社から裁判を起こされた場合どのようにしたらいいでしょうか? 昨年末に解雇され 未払い給与と解雇予告手当ての申請をしましたが 支払いされず 労働基準監督署の申し出にも応えず こちら側が義務を果たさず権利ばかり主張すると主張し 裁判を起こすと言ってきました 労働基準監督署の見解では不当解雇と...

    • 2014年01月26日
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    • 2019年01月12日
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    • 2014年04月05日
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    • 2014年08月26日
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    • 2019年09月07日
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    • 2019年01月20日
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    • 2016年03月17日
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    • 2015年06月04日
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    • 2014年07月30日
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    • 2016年07月01日
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    ...不当解雇の撤回について  昨年10月に解雇通知により解雇されました。よって当方は弁護士を通じて今年2月に地位確認の訴訟を提起しました。  すると会社は3月に解雇を撤回して来ました。その後2回の答弁書のやり取りがあったのち、裁判官の意向により和解の提案が有りました。  提案内容は、被告が解雇後より今...

    • 2014年05月19日
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    ...職場でパワハラ行為 不当解雇されました。理由は部長の保身の為の意味不明な理由にて解雇されました。裁判をおこして約2年少し経ちました。第一審では棄却。不服申し立てをし、高裁までしました。その結果またしても棄却。内容は以前心療内科に通院していた方が発覚した為 会社側は健康面な人を希望していた事で、心療内...

    • 2019年03月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 相手が労働局の「斡旋」に応じず、その後の作戦は

    ...学校の時間講師の途中解雇の無効確認、または損害賠償要求です。目的は契約期間の残りの月数分の未払い賃金の要求です。 自分でやる場合、 審判段階を抜かしてすぐに訴訟でやったほうが良いか、作戦に助言をお願いします。 斡旋に応じぬことを態度が悪いと判断し、 回数制限を気にする必要が無くて細かなことをだら...

    • 2012年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...以前、越権行為の件でお世話になりました。我慢できないので通信系三◯に転職したのですが、私が入社して早2カ月マネージャーは、全く研修してくれませんでした。来る日も来る日も、シュレッダーとゴミ出しとマネージャーの御飯買いに行ったりとかパシりでした。 なので、私は、「研修受けさせてください。」と言ったにも...

    • 2012年01月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 派遣先社員1人のみを訴える場合の証拠について

    ...会社ではなく社員1人を訴える場合の、証拠採用について。 元派遣社員が、元派遣先の社員1人を一般不法で訴える場合、証拠をどう採取したら採用されますか? 以下が現状です。 ① 当初は派遣先企業を訴えることを前提に、派遣先から経理書類、メール、音声など、 様々な証拠を採取してきたが、証拠をじっくり見る...

    • 2016年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己破産と生活保護受給中の返済について

    ...自己破産は自分の作った債務を免責し、債権者に対して申し訳ない行為であり、可能ならば少しづつでも返済したい気持ちはある、という前提でご相談させていただきます。 現在生活保護受給中であり、今まで3年債務返済を行っていたのですが(勿論役所、ケースワーカーは知っています)、私は病気で就労不能、今回妻が会社...

    • 2015年11月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇通知書の請求について.…

    ...解雇通知書の請求について 前働いていた会社から不当解雇されました。 この前、法テラスに相談し不当解雇に関する資料を提出したら、それを更に法的に証明する為に解雇通知書を会社に請求して下さいと言われました。 そこで質問です。 今度解雇通知書を請求するのですが、恐らく相手は書いたとしても、自分が有利に書く...

    • 2014年08月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...中国の会社から不当解雇をされました。 現在中国在住です。 プライベートな理由で悩んでおり、 ずっとその部署の部長クラスの人に相談を していました。 私はその悩みの種である当事者との話合い がしたくてお願いをしていたのですが、 私が我慢すれば話が解決をすると、 いつも片付けられてしまいました。 仕事に...

    • 2014年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇と闘うには?

    ...私50歳は他業界から転職して数カ月が経ちます。上司は基本的に新規案件仮にAと呼びましょう、Aは君に任せると言ってきました。最近になって自分の期待に会わない報告書だとか、給与に見合った考察と知識ではないと抽象的にメールで叱責してきます。 上司の取り巻く環境も競合他社に奪われて厳しくなっている事もある...

    • 2017年03月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 物証のない言った言わないの水掛け論における「状況証拠」とは何ですか?

    ...裁判で不当解雇を争っている原告です。 被告の解雇理由は、原告の「度を過ぎた指導・言動」です。 現在は双方で準備書面のやり取り中ですが、 被告の主張のほぼすべてが、当時の原告と被告(従業員)との会話を もとにした物証のない言った言わないの水掛け論です。 例えば、 原告が被告Aに対して「バカ」と発...

    • 2017年06月07日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 今後の対策をアドバイスしてください

    ...以前質問した者です。内容の重複があることをあらかじめおことわりします。 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(被保険者通知書)が送られてきましたが、離職理由が2の事業所の都合による離職以外の離職となっていました。 これでは私の離職理由は自己都合退職、もしくは懲戒解雇ということになってしまいますが、私は...

    • 2012年06月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...ラウンジで働く20代です。 お店のママから今日付けで実質の解雇を言い渡されました。 不当解雇で訴えられる内容か教えて頂きたいです。 ママとは直接話すタイミングがなく、ラインになりますが、会話を載せておきます。 私)お疲れ様です。突然ですが、しばらくお仕事お休みさせてください。最近めまいが酷く、立...

    • 2019年09月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法テラスとどっちがいいんでしょう?

    ...解雇され、せめてと思い残業代を労働基準監督署を通し請求していました。 しかし、120万を請求したところ支払は認めるが100万しか払わないと値切られました。しかも逆にセクハラで訴えるという意味のわからないことを言い出したので、法テラスでもできるという弁護士事務所に相談しました。 担当していただいて...

    • 2011年07月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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