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「不当解雇 和解」の法律相談

「不当解雇 和解」には、「そこで、バックペイの支払いのみの復職は拒否し、残業代の裁判が終わるまでは復職も無理として賃金仮払い仮処分を申し立て、その後本訴で残業代の請求と不当解雇を和解金による解決を希望することは可能でしょうか?」「不当解雇訴訟で和解となり、和解日を退職日とする場合、解雇後、勤務時間も賃金も無く、本来、加入する権利すらないはずなのに、社旗保険の回復手続を取らなくてはいけないのでしょうか?」「先週、労基のアドバイスのもと内容証明を送付し、残業代を請求したところ、会社から「不当解雇の和解金の中に残業代が入っていたので、こちらから簡易裁判を起こします。」と言われました。」「示談の話し合いの場でも、その後のやり取りの中でも残業代の話は一切出ておらず、私も「不当解雇の和解金として130万円を請求します」と伝えました。」「1不当解雇の和解金を受け取っていても、残業代の請求はできますか?」等々の問題が相談されています。不当解雇分野に「不当解雇 和解」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 不当解雇、和解金についてお尋ねです

    ...1週間前に突然、会社の統括責任者から来週月曜日から会社をリセットする。仕事を続けたい人は、社長に直談判をしてお願いしろと言われました。そう言われて社長に相談すると「そう言われれば続けるのは難しいね、でも解雇ではないからね...

    • 2018年06月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の和解金について

    ...試用期間の不当解雇で、弁護士に相談し、内容証明書を送ってもらいました。弁護士同士の話し合いで、和解金が支払われる事になりました。しかし、会社から弁護士に、退職金所得の書類を渡されたようです。これを私が記入するようです。 ...

    • 2018年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇和解後に会社からもらうべき書類について

    ...不当解雇解決時に会社側からもらうべき書類について 2015年夏:不当解雇→2016年夏:和解終了(係争中の1年は休職扱い)の案件について、 会社側から労働者側がもらうべき書類は、以下の他に何があるでしょうか。 できるだ...

    • 2017年01月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の和解期日の回数

    ... 不当解雇の通常の訴訟で和解期日は何回くらいもうけられますか[e:3] 流れはどういうふうになりますか[e:3]...

    • 2014年09月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇裁判での和解について

    ...お忙しいところ恐縮ですが、先生方にご質問があります 昨年末に突然呼び出しをされその日に解雇されたため、現在不当解雇裁判を行っております まず、貯金が無かったので賃金仮払いの裁判を行い、全面的に当方のいい分が認められ、...

    • 2019年08月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 関連ワード:
  • 不当解雇裁判の和解の相場

    ...不当解雇裁判の和解の相場は具体的に給与何か月分になる事が多いでしょうか? ネットで調べますと給料の3カ月分~6ヶ月分とか50万~100万という金額をよくみますが たとえば、復帰せず金銭で決着をつける場合、その裁判期間と...

    • 2019年10月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇についての和解条項

    ...勤務先が業法違反を行い、私に対する業務指示についても業法違反が含まれている指示内容でした。会社には同業他社の目もあるのでやめてほしいし、違反行為をやめないのなら、私も指示に従えない旨を何度か言ったところ、今年10月に解雇...

    • 2017年12月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇→和解(円満退社)について。

    ...以前http://www.bengo4.com/mobile/bbs/read/41197.html?via=tbにて解雇と慰謝料について質問した者です。 質問後、個人加盟出来るユニオンに入り会社側と1度団体交渉をしま...

    • 2011年02月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の裁判官の和解案

    ...不当解雇の裁判で、解雇無効の可能性が高い場合、裁判官の和解案が給与の1年半〜2年以上にな る可能性はございますか。 解雇から一年程度経過しています。...

    • 2016年02月05日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇を和解して、退職金共済なのですが、

    ...解雇は5・31で、和解日が9・7の場合、退職の日付はどちらになるのでしょうか〜? 地位保全の申し立てを起こしてたので、和解金には、6・7・8・の給与分も和解金に入っております。 退職共済金は、和解金とは別物と別の質問・回...

    • 2010年09月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で解雇宣告。和解金で解決できるか?

    ...試用期間満了で本採用なく、退職を言い渡され、スキルの問題が理由。 会社の不利益や勤務態度ではない解雇。 不当解雇です。 一身上の都合でとしたいようですが、拒否しました。 会社は自分都合で処理させたい。 こちらは会社都合で...

    • 2020年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の和解金について

    ...クリニックを開業しています。勤務態度が悪く患者の取違が多い受付スタッフを30日前予告し解雇したところ、3か月後に内容証明が届き慰謝料、未払金合わせて500万払えと言われました。こちらも弁護士をつけて解雇の有効に従い支払う...

    • 2019年03月31日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇の和解金について

    ...不当解雇の給与何ヶ月分というのは基本給ベースで考えるのでしょうか?固定残業代は含まれないのですか?...

    • 2017年04月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の和解金として金銭賃借に気をつけるべき点

    ...5年間勤めていた会社に不当解雇をされ紛争中です。 現在状況として、労働審判又は通常の訴訟手続きを進める意向を伝えたところ、 会社側が敗訴する可能性が高いことから高額な条件ではなければ 出来る限り和解にしたいとのことでした...

    • 2016年01月07日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇とパワハラの和解金相場

    ...不当解雇とパワハラで通常の裁判をしています。 解雇から一年たった時点で、裁判官から和解の提示があった場合、どういった内容が一般的でしょうか。(例えば月給1年分、慰謝料○万円など) 裁判官のコメントなどからもパワハラや解雇...

    • 2016年02月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当な退職勧告、雇用契約書がない場合について【不当解雇/和解金/有期雇用/無期雇用】

    ...アルバイトで週一の勤務をしています。 口頭で正当な理由のない退職勧告を受け、次に打つべき手を考えています。 働き始めてから一ヶ月程度で、会社側は試用期間なので解雇できると主張しています。 しかし、雇用契約書を作成して...

    • 2018年05月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇で和解した後、懲戒処分の降格を撤回する裁判を提起する事は可能でしょうか?

    ...不当解雇の撤回と慰謝料を請求する裁判で、和解案は合意退職かつ慰謝料は1万と裁判官からの提示があります。 ①和解した後で、不当解雇に至るまでの間に強制されたPIPによる懲戒処分の降格の撤回を求める裁判別で進めることは可能...

    • 2017年12月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。

    ...「過去に不当解雇され、金銭的に和解した事実を現在の会社に暴露されました。」 以前の職場を不当解雇され、弁護士を通じて和解に至ったのですが、解雇を行ったこと、弁護士を立てて金銭での和解になった事を、不当解雇を行った会社の...

    • 2019年09月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇とパワハラに対する和解・慰謝料の請求について

    ...前職の退職時のトラブルについてです。 前職を退職するにあたり、それまでの期間直属の上司から、 「てめーは死ね」「おまえなんかえた・非人の扱いだ」などという内容を含み、 毎日のように怒声・罵声を浴びせられ、不眠症や過敏性...

    • 2017年02月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇問題で裁判官への和解の断り方と今後の進め方

    ...不当解雇の原告側、訴訟中です。上司が私を気にいらず、こじ付けの様な理由で解雇されました。 また勤続10年、無期転換も受理されています。3回目期日前に勤務先職場の被告より裁判官を通じて退職前提の和解を申し入れられてます。金...

    • 2020年03月26日
    • 6回答 /
    • 5弁護士回答
  • 不当解雇の和解金を返せと言われました。

    ...先日、訳の分からない理由で解雇されました。弁護士さんに相談したところ、「不当解雇に当たると考えられるので、裁判を起こせば3〜6カ月分ぐらいのお金はとれるでしょう」と言われたため、その線で話を進めていたところ、会社側から「...

    • 2015年02月05日
    • 7回答 /
    • 6弁護士回答
  • 不当解雇裁判の和解案に関して

    ...不当解雇裁判の和解案に関して相談です 条件としては下記になりまして・・・ ・裁判期間は1年半 ・いきなりの解雇通知など会社側の不手際の証拠は十分でこちらが有利 ・会社としては現場復帰してほしくなく、私も問題を起こした会...

    • 2019年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の和解後の労災申請について

    ...過重労働やパワハラでうつ病を患い会社を休んでいたところ、無断欠勤として不当解雇されました。 この件は裁判にて和解金で解決したのですが、うつ病の労災申請はまだ審査に時間がかかっています。労災申請には会社の聞き取りも行われ...

    • 2019年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上手な和解交渉の仕方(不当解雇)

    ...不当解雇で人証が終わり、後は和解交渉後、判決です。 本人訴訟でして、相手と裁判官から提示された和解金額は、400万円でした。 解雇不当が前提とし、私が復職でも構わないとするなら、 この場合、まずはこちらの和解条件を高額...

    • 2014年07月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇 労働審判の和解金について

    ...長文になりますが宜しくお願い致します。 2017年4月から現在の職場で働き始めましたが、7月7日に8月末で解雇(正確には試用期間中だから本採用しない)すると言い渡され、7月29日に来週から仕事に来るなと社長から言われ現...

    • 2017年08月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇であっても裁判官から金銭解決の和解を勧められますか?

    ...解雇されたら復職に向け地位確認の裁判を起こす予定です。復職しか考えていません。 裁判になった場合(労働審判は金銭解決が多いとの事なので、本訴しか考えていませんが)、 ①仮にそれが不当解雇であっても、裁判官から、会社との...

    • 2019年04月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇とパワハラ 妥当な和解金

    ...人件費削減のため契約満了を言われ退社が決まった後、同じ部署の人が自主退社しました。 その人と私は上司からストレスの捌け口としてパワハラを1年以上受けていました。 その上司は会社の癌と言われるほどパワハラを行っているため...

    • 2016年06月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 和解について、残業代と不当解雇

    ...労働審判で解雇と残業代請求していますが、解雇では認められませんでしだが、残業代は認めてもらえたようで解雇を取り下げる条件で残業代をある程度妥協するように和解したかったのですが他の同僚が会社に私とは別に会社に請求するのを破...

    • 2019年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇を争う労働審判での和解案の提案について。

    ...労働審判で不当解雇を争う予定ですが、和解案の提案内容についてご相談です。 解雇無効として未払い賃金+審判期間の3ヵ月で6ヵ月分の賃金を請求する予定ですが、復職は現実的に難しいので、和解となった場合は合意退職となるかと思...

    • 2020年08月11日
    • 11回答 /
    • 5弁護士回答
  • 不当解雇されたが解決金で合意、和解したいといってきている場合どうしたらよいか?

    ...私は個人経営の飲食店で2年働いています。 突然社長に解雇通告されました。 (同日解雇) 解雇の理由としては「上司に対しての暴言」だということです。 入社当初から私の素行について注意を受けたことわなく 勤務態度など問題なく...

    • 2015年08月15日
    • 9回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇で非を認めた会社は労基署に「和解をしたい、金銭にも応じる」と言ってたのに応じず無視続けます

    ...昨年、求人誌で見た会社に応募し、登録制アルバイトという派遣に近い形のアルバイトで雇用契約を結び、3か月後に「同僚を食事に誘った」だけで出勤停止処分を言い渡され辞めてもらうかどうか決めると口頭でされました。他にセクハラだと...

    • 2017年12月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 判決までの時間

    ...不当解雇の訴訟で和解を蹴り、判決を求めようと思うのですが、 判決が出るまで、おおよそで、どれくらいかかるのでしょうか?...

    • 2014年11月01日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働審判について

    ...不当解雇で労働審判を行おうと考えています。労働審判は和解が一般的なようですが、合意退職と解決金などの和解に応じず解雇不当を主張した場合どのような審判になるのでしょうか?...

    • 2010年11月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職した社員のアカウントに請求されたら?

    ...退職した社員が会社のクレジットカードで登録していたサービスに退職後も請求があった場合、その料金を本人に請求できますか? 会社はその社員を解雇予告して、引き継ぎをするように言っていたんですが、その社員は「不当解雇だ」と言...

    • 2019年10月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判で、担当の裁判官の変更を申請することは可能ですか。

    ...労働関係(不当解雇)の裁判の和解を試みる段階で、裁判官が人種差別から偏りのある提案を出してきたと考えられます(原告は外国人です)。 このような状況において、裁判所に担当の裁判官を変更していただくよう申請する手続きはござ...

    • 2019年02月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の解決金を支払わない場合

    ...例えば不当解雇で労働審判を申し立てて解決金100万円で和解したとします ところが会社がこれを無視して支払わない場合どうなるのでしょうか? ...

    • 2017年04月26日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇した相手の復職について

    ...不当解雇を受けた相手が、復職希望で解決金での和解を蹴り続けた場合はどうなるのですか? 会社としては復職させるしかないのでしょうか。...

    • 2017年04月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇時の離職票の理由に納得できないとき

    ...不当解雇で争い80万円の和解金をもらえることになりましたが、後日受け取った離職票には、不適格と判断して解雇した、と書かれていました。納得がいきません。そういうものなのでしょうか?...

    • 2017年09月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働審判の提起について

    ...前に勤めていた会社に会社側の都合で解雇されてしまいました。会社を相手にして不当解雇の和解金を請求したく、提起を考えておりますが、仕事を見つけないと失業保険を貰っていながらな提起では、求職活動をしないといけないのですが、ど...

    • 2016年03月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 交渉に関する一切を委任された弁護士はNDAに合意できるのか?

    ...不当解雇に関して、「相手方との交渉に関する一切の件」を弁護士に委任しました。 相手方から送られてきた和解の合意書には、不当解雇だけでなく、「就業中に知った情報を漏洩しない」のような余計な内容も含まれていました。 そこ...

    • 2019年09月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 二重で解決金を受け取ると詐欺罪等になりますか?

    ...不当解雇訴訟中に、正社員として働いていた会社から再び不当解雇され、こちらもやむなく訴訟にしました。 結局、両方復職せず、解決金名目で和解し、金銭を受け取りましたが、これは詐欺罪等にあたるのでしょうか?...

    • 2019年04月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇訴訟の常識として、

    ...現在和解案の金銭としては、かなり有利な条件がでています。 また、解雇不当はまず間違いないと思われます。 しかし判決がでると、解雇不当と言われても、判決での金銭支払いとしては、和解で提示されている金額以下が示され、それを...

    • 2014年10月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 既に口外している場合の口外禁止条項

    ...不当解雇の和解の合意書に「第三者に告知または漏洩等しない」というような口外禁止条項が含まれる場合で、 それに合意する前の段階で既に、インターネットの掲示板に口外が禁止されている内容を書き込んでおり、それを自分では削除でき...

    • 2019年09月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 和解の際に金額提示と、金額の内訳を私からしていいのか?

    ...何の説明もないままいきなり、解雇通知が会社から送られてきて、当然身に覚えのない理由の解雇であり、不当解雇をなんとか、会社に認めさせ、 和解の申込がありました、つまり示談金だと思います。私は会社には、復職する気もありません...

    • 2016年06月13日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 2つの会社を続けて解雇され訴訟を起こす場合、不利になりますか?

    ...2つの会社続けての不当解雇の訴訟は不利になりますか? 前職で不当解雇を受け、弁護士に依頼し、地裁にて和解案を提示されて、合意しています。 その後、現職に移ったのですが、またも解雇を受けました。 相談した弁護士は明らかな...

    • 2018年11月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解決金は非課税ですか?

    ...不当解雇の解決金にも、税金は発生しますか? また、解決日を解雇と言われた日か、実際に和解した日かどちらにした方が社会保険などがお得になりますか?...

    • 2017年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社は、虚偽報告をした社員から損害賠償を取れるでしょうか?

    ...支部で管理職をする社員から、本社へ、虚偽の報告がされ、入社したての社員を解雇してしまいました。 結果、不当解雇で会社が訴えられ、敗訴的和解で慰謝料一千万円をとられてしまいました。 虚偽の報告をした社員から、慰謝料分を...

    • 2019年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 判決を聞けるのでしょうか?

    ...現在、不当解雇訴訟を本人訴訟でやっております。   解雇の不当は濃厚だと思うのですが、和解の金額で被告と折り合いがつかず、 次回、判決を求めるのですが、私は、ここまできたからには判決を聞きたいのですが、判決を求めてから判...

    • 2014年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 判決前に、被告の一方的な判断で復職させることはできるのでしょうか?

    ...現在、不当解雇訴訟を本人訴訟でやっております。 解雇の不当は濃厚だと思うのですが、和解の金額で被告と折り合いがつかず、 次回、判決を求めるのですが、私は判決を聞きたいのですが、判決を求めてから判決が出るまでに、被告が復...

    • 2014年11月14日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇裁判について

    ...2ヶ月前に不当解雇裁判が和解で終わり、ちょうど1ヶ月前が和解金の支払いの期日でしたが社長は払いませんでした。 そして、差押命令で1つの銀行に執行してもらったのですが銀行から『反対債権によって相殺するため弁済の意思がないと...

    • 2014年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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