「不当解雇 内容」の法律相談

「不当解雇 内容」には、「理由書の内容が虚偽や誹謗中傷だらけ、陳述書には悪口だらけ、非情にありえない感じの不当解雇である場合..」「原告は労働審判による円満な解決(調停調書の内容)を信頼(信用)し、あえてそれまでになされて来たパワハラに該当する行為や不当解雇に対して損害賠償請求を行わなかったのだが、被告は原告の復職後、パワハラに該当する行為を行う事によって、労働審判の調停内容及び趣旨を反故にした。」「(社長に解雇権があるにも関わらず、私を不当な退職をさせたことを社会的な評価を下げられた)という内容を反訴状に入れました。」等の悩みに巻き込まれている方の相談が投稿されています。また、「解雇にあたり解雇理由証明書を請求してきましたのでそういった内容を明記の上提出しようと思っていますが不当解雇などと言われることになるのでしょうか?」「等...このような内容は不当解雇にあたらないのでしょうか?」などの疑問も見られます。不当解雇分野に「不当解雇 内容」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 不当解雇の内容について

    ...約3年間内勤(アルバイトのようもの)で働いていたのですが、今日(7/22)に今月いっぱいで内勤を辞めてくれと言われました。 理由は経営不振ということです。 このタイミングでの解雇。 不当解雇等なにか訴えることはできないでしょうか?...

    • 2015年07月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇による生活困窮による内容証明

    ...先月の平成25年5月17日付けで不当労働行為による会社側からの一方的な不当解雇にあっています。 今、現在は解雇の無効と地位保全の為に毎日所定労働日には会社に出勤しては、経営者から帰れと言われるまで会社にいます。 5月20日には5月17日までの未払い賃金と解雇予告手当てが会社側から一方的に私の口座に振...

    • 2013年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について。この様な相談内容は出来ますでしょうか?

    ...はじめまして。 不当解雇と思うのですが、相談させてください。 2年前に解雇になりました。表向きには自己都合退職になります。 自主退職に至ったのは、個室でのその場での誓約書へのサインです。 外部の相談を促しましたが、受け入れなく詐欺として訴えると言われました。 脅しにも感じる場でした。 元は、通...

    • 2014年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇で労働審判。内容の迅速な理解

    ...拝啓 もしかしたら、趣旨が少々違うのではとの憶測がございますが一応質問してみました・・・。 お答え願えれば幸いです。  この度、不当解雇問題で労働審判をしたいと思っています。前段階で労働局の調停をしてもらいましたが打ち切られました。調停の経緯等はわかりやすく労働審判にも使えるのではと思っています。添...

    • 2012年07月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇になる前の内容証明。私の要求する常識的な内容を受け入れてもらえる効力はあるでしょうか。

    ...よろしくお願いします。 先日からの話は以下URLをご覧下さい。 http://www.bengo4.com/sp/roudou/1099/1225/b_295401/ 昨日面談があり、労基より指導されたのにも関わらず、有給を認めない発言、そしてかなり無茶苦茶な条件でのパート雇用の継続か、外注かを...

    • 2014年11月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の不当な解雇の訴えから内容証明郵便・労基署の申告書・労働審判申立書 労働審判まで

    ...私は期間従業員として会社に勤務する者です。 6年の勤続年数で働いていて出勤しています。 会社の方から口頭で契約が更新できないと言われて自宅に帰宅後 離職票1 離職票2が入っていましたが解雇通知書が渡されませんでした。 ハローワークの所長に聞いてみると解雇通知書がなければ不利になる言われていました。 ...

    • 2014年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 嘘の内容での不当解雇は問えないのか?

    ...お忙しい中、失礼します。 即日退職(当方は、解雇、相手側は、自己都合の認識)の件にて… 相手側とは、残業代のみの認識で和解書を交わしましたが、和解後の離職票にて、認識のズレが発覚しました。 和解当時、相手側からの和解内容についての説明は、一つもなく、軽率ですが当方も、深く理解しないまま、署名しました...

    • 2016年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に不当解雇の無効を内容証明で送りたい。

    ...会社の敷地内で車の事故に合い、ケガをしてしまいました。 会社は労災にしてくれないばかりか、ケガは事故ではなく、自分で転んでケガをした事にして、自分の保険証を使って病院にかかって来てくれと言われ、私は納得がいかないといいましたが、社長に会社の言う事が聞けないのかと、脅迫されたので、私は会社をクビにされ...

    • 2015年04月19日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 盗聴した内容をもとに不当解雇について

    ...妻がパートタイムで10年位務めた会社での事です。 今日、通常通り出社したところ、雇い主から盗聴内容をもとに解雇されました。 内容は、職場にいる猫を虐待しているような話し方を録音し、最近、猫の様子がおかしいと感じたので盗聴したとの言い分です。解雇された本人は、雇い主がいない間に同僚と会社の愚痴を言った...

    • 2014年08月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇について。また労働審判をする前に内容証明を会社側に郵送したほうが良いのでしょうか?

    ...はじめて質問させていただきます。宜しくお願い致します。 先日、翌日付で解雇通知を勧告されました。入社して2ヶ月のことです。試用期間は3ヶ月でしたが、解雇通知には仕事を覚えられていないとの理由でした。解雇の一番の理由はお局の方が私を気に入らなかったようで、社長に解雇するよう伝えたものかと思います。 引...

    • 2013年01月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇したきた会社から解雇通知書を請求には弁護士や司法書士に内容証明郵便を送付してもらうことに!

    ...不当解雇したきた会社から解雇通知書を請求するのは内容証明郵便を送らなければならない。 労働基準法20条 労働者が請求すると解雇通知書を交付しなければならない。 労基署の総合労働相談コーナー・部署 監督に相談しても 労働基準監督署は業務外のため動いてくれません。ムリに相談すると、「解雇」と言っていない...

    • 2014年08月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約内容不利益変更、休業指示中の不当解雇

    ...1ヶ月程勤めた後、契約内容不利益変更、契約になかったノルマを持ち出され、不可能ならば休業をと指示が続きやむを得ず1ヶ月以上休業。毎日の会社担当者からの確認電話で、契約外の為に合意不可能である、また会社都合の休業は休業手当ての対象である事を言い続けてきましたが、勝手に請求をしてくれとの対応の為、事実上...

    • 2015年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会議録音をした場合解雇理由になりますか?

    ...会社役員と社長が社員を不当解雇するにあたり会議で打ち合わせをしている内容を隣りの部屋で聞こえたので録音をすると解雇理由となりますか? 録音をしたのは不当解雇されそうな当人です。 話しをしている役員当は私が聞いている事をしりません。...

    • 2017年12月21日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の慰謝料について

    ...不当解雇で、内容証明を送り、会社も弁護士をつけ、いくらで払うか決まり、会社側から退職金として処理したいと書類を記入するように言われましたが、これで会社が払わないという事はないと思いますか? 払うとなったのに、払わないと裁判になるのでしょうか?内容証明には、差し押さえなど効力はナイですか?...

    • 2018年12月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場での環境改善のお願いをしたところ名誉毀損で刑事告発も辞さないと弁護士から手紙が来ました

    ...雇い主の言動が乱暴で、そのことを改善してほしいと頼んだら解雇されました。このことについて不当解雇として内容証明を送ったところ、相手方の弁護士から「言動が乱暴だと言ったことこそが名誉毀損だ。このままだと刑事告訴も辞さないし、仮に不当解雇で訴えを起こしたら不当裁判として反訴する」という旨の返事が来ました...

    • 2019年08月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • うつで休職中いろいろ理由をつけて復職せてくれないので、弁護士に内容証明を送ってもらった

    ...不当解雇で内容証明を会社に送りました。そのあと弁護士同士で話し合い復職させないとは言っていなくこれからも直接連絡して面談を続けたいと、弁護士を通して連絡がありました。相手側の意図がわかりません。どういうつもりでしょうか?自然退職まで4か月です。...

    • 2015年07月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明。この場合はどうしたらいいのでしょうか?

    ...職場の仲間からのパワハラで不当解雇されそうで、内容証明を送りました。書面にて返答願いますと書いたにもかかわらず、電話にて連絡で会って話がしたいと。この場合はどうしたらいいのでしょうか?...

    • 2014年10月15日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 内容証明の書き方

    ...怪我に依る不当解雇に対して、損害賠償と解雇予告手当てを請求したいのですが、一通の内容証明の中に両方の内容を記載しても差し支えありませんでしょうか?...

    • 2010年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の会社への意思表示について

    ...会社を不当に解雇され、かなりの時間が経ちました。 時間が経つと、復職の意思を疑われる場合があるというご意見と、時間が経とうがほとんど関係が無いというご意見があり、混乱しています。 不当解雇後、裁判外ですぐに内容証明など記録の残るもので、解雇は不当であり、復職を求めると意思表示をしてから裁判にせず...

    • 2019年07月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由証明書

    ...転勤を嫌がったからという勝手な理由で、一方的に口頭で即日解雇と言われて帰らされました。 何もかも納得していないので、不当解雇だと思っています。 その内容は録音していてこちらからは一切その解雇に同意していません。 不当解雇となっても会社に戻るつもりもなく、1円でも損も無くお金はもらうつもりです。 労働...

    • 2013年04月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラになりますか?これは不当解雇になりますか?

    ...無記名アンケートで複数名同じような内容でパワハラと書かれ、事実確認もないまま解雇と言われました。 これは不当解雇になりますか? 訴えることは出来ますか?...

    • 2014年07月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラになりますか?これは不当解雇になりますか?

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    • 2014年07月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇理由書などの返答がない場合の対応

    ...解雇されたので、解雇理由と日付の書いた解雇通知を送るよう会社に内容証明を送りましたが、返答がありません。 今後どう対応すればいいでしょうか? ちなみに、こちらは不当解雇ですよねと言ったのと、相手も、30日分の給料払わないと不当解雇だからねと自ら言っており録音もあります。 ...

    • 2018年04月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職意思表示から一年半、解雇訴訟をするにはおそすぎますか?

    ...不当な解雇をされ、会社へ、復職を求める内容証明を送りましたが、拒否の内容証明が来ました。 それから一年半経ち、やはり裁判にしたいと思うのですがおそすぎますか?...

    • 2019年07月13日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇。その場合、不当解雇で慰謝料は請求できますか?

    ...30日前に予告がありましたが、身に覚えがない理由で解雇されました。その場合、不当解雇で慰謝料は請求できますか?不当解雇で慰謝料以外で請求できるものはありますか?ここの会社では、社長に胸を触られたるなどのセクハラや人前で怒鳴られるなどのパワハラも受けました。セクハラやパワハラの慰謝料も請求できますか?...

    • 2010年11月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 交渉に関する一切を委任された弁護士はNDAに合意できるのか?

    ...不当解雇に関して、「相手方との交渉に関する一切の件」を弁護士に委任しました。 相手方から送られてきた和解の合意書には、不当解雇だけでなく、「就業中に知った情報を漏洩しない」のような余計な内容も含まれていました。 そこで疑問に思ったのですが、このように余計な内容を含んだ合意書であっても、交渉を委任...

    • 2019年09月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...10日前に不当解雇で、弁護士から会社に内容証明書を送ってもらいました。内容証明書には、1週間以内に返事するように記入したようです。しかし、弁護士からはまだ連絡ありません。 依頼をして2週間経って連絡がなければ、こちらから弁護士に連絡したほうが良いでしょうか?電話と、メールであれば、どちらでも良いで...

    • 2018年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2015年11月06日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 弁護士同行での心象について

    ...恐れ入ります。 パワハラ、加えてセクハラと感じることが継続した勤務先と 労働局の あっせん となりました。パワハラ内容は一切否認されていますが、退職金は出すという申請でした。 解決金の金額が焦点になりそうですが、 これまでのつらさや 不当解雇、 否認内容一部も認めて謝罪もほしく思いますが、 心身...

    • 2016年04月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇について

    ...現在、不当解雇と残業代請求で労働審判を起こそうと思っています。 整理解雇ですが、解雇通知書には 「会社の業績不振により解雇します。なお、退職理由は会社都合」 と書かれています。 整理解雇の4要素は満たしていないのですが実際に辞めて退職していますし、その後、メールで退職金の催促もしていますので解雇を...

    • 2011年09月15日
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    • 2015年03月25日
    • 3回答 /
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    • 2017年10月15日
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    • 2014年02月08日
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    • 2019年02月22日
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    • 2013年06月11日
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    • 2016年05月26日
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  • 労働問題の解決金について

    ...不当解雇によりあっせんを行い和解で解決した者です。 内容は解決金として、会社側から支払いがありましたが確定申告の必要はございますか? 非課税になるように、今からでも慰謝料、又は損害賠償金としてはっきりさせておいた方がよろしいのでしょうか?...

    • 2017年11月09日
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  • 退職契約書のサイン義務。法律では、どうなっていますか?

    ...ネイルサロンで働いていました。 不当な解雇にあたるような、解雇をされた会社から、 退職契約書を書いて送り返して。と、郵送されてきましたが内容の中に、 働いていたお店の半径5㌔以内に開業しない。 と、ありました。 5㌔というと、近くの栄えている街では、開業できない事になります。 解雇されたあげく、開業...

    • 2014年02月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 反訴した場合のリスクについて

    ...不当解雇を受け、解雇無効で労働訴訟を起こし戦っています。 解雇理由は無茶苦茶でほぼ全て論破出来る証拠が揃っており(提出済み)、そんなに心配はしていません。 担当してくださっている弁護士さんも同じ見解です。 まだ、相手の反論が来ていませんが、どうやら反訴する準備をしているようです。 しかもかなり無理が...

    • 2018年04月18日
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  • 不当解雇とパワハラの和解金相場

    ...不当解雇とパワハラで通常の裁判をしています。 解雇から一年たった時点で、裁判官から和解の提示があった場合、どういった内容が一般的でしょうか。(例えば月給1年分、慰謝料○万円など) 裁判官のコメントなどからもパワハラや解雇無効はかなり高い確率で認められると思います。 ...

    • 2016年02月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 民事裁判に於ける虚偽答弁をした弁護士の懲戒請求について

    ...私が原告として不当解雇の解雇無効を求める労働裁判をおこしています。 裁判の内容の一部として、私の部下Aを不当に解雇しようとしたことがあり、そのことを裁判で指摘したところ、被告側は代理人弁護士を通じて「そのような事実はない」と否認してきました。 (これは日本の法律ではとても解雇出来るような内容ではなか...

    • 2018年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の損害賠償に費用の上乗せ

    ...はじめまして 半年前にパート先工務店から不当解雇され、労働基準監督署へ相談後、解雇理由書の請求とともに損害賠償請求の内容証明を、行政書士に作成依頼をして発送いたしました。 相手先工務店からの返答は、パワハラと不当解雇を全面的に認め、謝罪して損害賠償額の半額給料3ヶ月分の16.5万を支払うとの回答でし...

    • 2019年07月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の和解金について

    ...試用期間の不当解雇で、弁護士に相談し、内容証明書を送ってもらいました。弁護士同士の話し合いで、和解金が支払われる事になりました。しかし、会社から弁護士に、退職金所得の書類を渡されたようです。これを私が記入するようです。 弁護士は、会社が、和解金を退職金として出したいようだと言われました。 私が退...

    • 2018年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 裁判を起こされました

    ...前回の質問を参照いただくと幸いですが、このアルバイトの解雇の件で裁判を起こされました。 事業所閉鎖のためアルバイトの従業員全員に解雇日30日以上前に解雇通知書を内容証明にて送り、閉鎖日付けで解雇しました。 先日訴状が届き、不当解雇の撤回の要求・ありもしない未払い金と休業補償(解雇日から現在のだそうで...

    • 2011年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ加害者に内容証明送付について

    ...パワハラや不当解雇があったので、労働審判を申し立てて会社と和解しました。しかし、パワハラ加害者に対しては謝罪もなく納得していません。そこで質問ですが、パワハラ加害者に内容証明で慰謝料請求することは自由でしょうか?違法性はありますか?...

    • 2014年08月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 予告解雇。会社に補償金?

    ...去年の11月に解雇になりました。一ヶ月前に解雇予告の通知をもらい、内容は人員削減のためです。色々調べてみましたが不当解雇にあたるのではと…因みに起業側の四条件は揃っていません。現在も失業中で失業保険も残りわずか。子供がいるので今後の生活がどうなるかとても不安です。会社に補償金?慰謝料?等の請求は可能...

    • 2012年04月06日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 不当解雇撤回後、復職のタイミング

    ...不当解雇を受け、解雇無効を訴え復職を求める書面を会社に通知しました。 会社から「復職の意志があるならば話し合いたい」と連絡があり、 今回解雇の理由となった「労働条件が不明瞭だった点」を 明白にさせないと再度、不当解雇を受けることになるので、 15条に該当する労働条件を書面で通知し、不当解雇について...

    • 2019年04月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト解雇について

    ...アルバイト解雇について質問です。 2日前に解雇を言い渡され、その日で解雇になり職を 失いました。住まいも、社宅に住んでいたのですが、その日(解雇を言い渡された日)に 出て行ってくれと鍵を取り上げられ入れない状態です。 解雇理由は、自分に非があることは重々承知ですが 当日に言われ、住まいも失い現在...

    • 2019年09月02日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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