「不当解雇 と思ったら」の法律相談

「不当解雇 と思ったら」では、「これから法律事務所に相談しようと思っているのですが、不倫相手への慰謝料請求と、その上司への不当解雇の疑い、どちらも有効でしょうか?」「今は不当解雇で訴えたいと思っています。」「不当解雇とハラスメントで労働審判を受けたいと思っています。」「パワハラと不当解雇で訴訟しようと思ってますが、会社が倒産した場合裁判はどうなるんでしょう?」「最低でも不当解雇で平均賃金と遅延損害金は請求していきたいと思っています。」といった相談が投稿されています。不当解雇分野に「不当解雇 と思ったら」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 不当解雇だと思いますが…

    ...去年の11月から働いていた会社に何の前ぶれもなく辞めてくれと言われました。 私は不当解雇だと思いますが、事情はこうです。 仕事始めてからひと月ぐらいたったあたりで、頭痛に悩まされ理由を説明し仕事を休んで病院に行きました。結果、脳動脈瘤が見つかり昨年の暮れに一度入院して手術しました。その後ひと月ぐらい...

    • 2016年04月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇だと思ってたのですが

    ...以前、不当解雇の相談をさせてもらったのですが、業務委託をするので、直接雇用から委託会社に籍をおいてほしいと言われて、そうするつもりが、裏で、別の人にしてほしいと言ってきたらしく、この会社にはいられないようになり、解雇だと思い、昨日労働基準監督署に行き訴えましたが、その会社は違反はしていないし、前に言...

    • 2014年03月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇(?)と思われることについて

    ...至急にご相談申し上げます。 単刀直入に申し上げますと息子が突然双方合意のもと雇用契約を解消する旨の通知を一方的にもらってきて通知の3日以内にサインをしてもって来いとの趣旨のことが記載されておりました。 息子は入社して以来無遅刻無欠勤でありますが雇用契約解消に至る具体的理由も聞かされずただ「わが社に...

    • 2017年12月27日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇撤回。(不当解雇ではと思っています?

    ...先日、会社より解雇予告通知書を受け取りました。(不当解雇ではと思っています?) 急な告知と言う事もあり私としては納得してあませんし会社を辞めたいと思っていません。解雇予告通知書を撤回させたいと思っています。一人で会社との交渉は、ほぼ無理ですので斡旋や労働審判も考えましたが、ほとんどが金銭解決で退職し...

    • 2012年11月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇だと思うのですが…

    ...アルバイトを解雇されました。 私は2月月頭に紳士服販売のアルバイトの面接に合格し、アルバイトを始めました。 週四日のフルタイムという契約内容でした。 バイト先は百貨店に入っているので、採用後研修などを受けバイトをやってたんです。 バイト先には未経験であるということは伝えていたんですが、「4月頭の段...

    • 2016年04月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • これは不当解雇だと思いますがどうですか。

    ...派遣として2018年4月から就業しておりましたが、契約書、給与遅延、パワハラ(3件とも派遣元、先両方認めています)などで派遣元に相談しましたが、私は7月17日に突如契約短縮の終了となりました。(クビだと思って喋っていないあなたが自発的にしただけ)合意書が届きましたがサインはしていません。 このような...

    • 2018年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当と思われる解雇を言い渡されました。

    ...会社の仕事のせいで鬱病になり、それが原因で今日解雇を言い渡されました。 この会社を訴える事は出来ますか? 訴えを起こす場合証拠として何が必要ですか?...

    • 2012年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇だと思っていたらそもそも雇っていないと言われた場合の対処について

    ...解雇理由証明書を求めた時、一度目の通知においては欠勤を理由に解雇を言い渡されました。これについて社長の了承をとって欠勤してるため、事実無根でありもう一度解雇理由証明書を請求いたしました。 すると、2度目の通知において労働契約が成立してないので雇ってないと記されていました。 これについては働いた実績の...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で闘おうと思っています。自分の賃金の明細をだしてくれませんどうしたらよいでしょうか?

    ...自然退職2か月前になります。復帰できるのに会社が復帰させてくれません。それで内容証明をだしこれから訴訟なのですが弁護士から1か月分の賃金の明細が必要と言われたので会社に要求したら何の理由かわからないと出すことはできないと言われだしてもらえませんでした。。これでは訴訟はできませんか?...

    • 2015年09月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨と懲戒解雇のどちらかの選択を迫られました。不当解雇だと思います。

    ...昨日突然上司に呼ばれ、退職勧奨を受け、受け入れないならば、懲戒解雇であると言われました。退職勧奨の場合は、3月まで休職扱いにしてやる。懲戒解雇の場合はその限りではないと言われ、返事に4日の猶予を与えられ、自宅待機させられています。理由は私が著しく職場の和を乱し、上司の命令に従わず何度も注意したにもか...

    • 2019年06月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を勤務先と争いたいと思っています

    ...個人の営業成績が奮わないことを理由に、勤務先から約1カ月後の解雇を口頭で告げられてしまいました。詳細を書くと個人を特定されそうなので控えますが、不当な解雇であると感じており、勤務先と争いたいと思います。経済的な余裕がなく、弁護士への依頼は躊躇してしまっており、まずは自力で対処したいと思っています。ネ...

    • 2017年10月12日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の場合それまでの給料を請求できると思うのですが。。

    ...以前いじめによる不当解雇をされ、地位確認請求の裁判をしました。 裁判官に和解なら100万円、でも、自主退社することという条件を出されました。 判決なら、働けるけど30万くらいの慰謝料になるだろうとのことでした。 裁判は約2年かかりました。 本来なら解雇でなければ、それまでの給料を請求できるはずなので...

    • 2016年01月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 痴漢行為が原因での解雇はありですか??

    ...このご時世、痴漢の冤罪やでっち上げが多いです。 プライベートでの痴漢での解雇は不当だと思うのですが、 どうなんでしょう?...

    • 2012年06月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 水商売不当解雇について

    ...私はキャバクラで働いているのですが、月の中旬にいきなり今月いっぱいで辞めてくれと言われました! 理由は待機が長いからとかキャストやお客様からクレームが入ったなどです! 納得ができないと話すと話しに応じてくれなくなりました! 不当解雇だと思うのですが何か出来ることはないんでしょうか? ...

    • 2018年08月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由証明書。次はどうすればいいですか?

    ...不当解雇だと思い労基に行き、解雇理由証明を発行してもらえとの事で書留で会社に文書で送りましたが期日になっても届きません。 次はどうすればいいですか? 不当解雇という事で金銭で解決にしたいのですが、届かなかったらこちらか相手どちらが不利ですか? ...

    • 2013年04月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇

    ...先日、美容師の姉が吐血をしたために、その治療のために10日間お店を休みました。しかし、元気になり店に出勤をしたらオーナーからクビを宣告されたと帰ってきました。 明らかに不当解雇だと思うのですがどこにどのように訴えたらよいのでしょうか?...

    • 2013年06月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働組合。その前に社外の労組の組合に入るのは可能でしょうか?

    ...私の務めている会社には、従業員組合という名ばかりの労働組合があります。(毎月組合費を天引きされています。)就業規則には、当社以外の組合員になると解雇と記載されています。今回、会社から解雇予告通知書を受けました。(不当解雇と思います。)社外の組合員になり団体交渉で解雇予告撤回を求めたいと考えています。...

    • 2012年11月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇されそうになったら?

    ...不当解雇のことを調べていたら、自分が以前パート先を解雇されたのは不当解雇にあたるものだったと思いました。もし今度同じようなことがあった時、解雇を回避するために教えて頂きたいのですが、解雇を言われた時“具体的な言葉で”何と言ったらいいでしょう? 不当解雇のことを調べても、「こういった解雇は不当解雇にあ...

    • 2016年02月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を受けた時の対処の仕方

    ...職場いじめ、パワハラ、セクハラ、強制わいせつを受け、それにより病にかかり休職したあと、職場復帰を果たしたが 明らかに不当解雇と思われる言動を会社側から受けたので、弁護士さんにご相談する前に、会社側に、退職の意志もないこと、パワハラや強制わいせつなどについて、争う用意があることを、直接、発言しても大丈...

    • 2018年06月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇に当たりますか?

    ...質問お願いいたします。4月6日に社長と口論になり、その日は勤務しましたが納得が行かなかったので翌日7日に社長に出勤前に電話して納得がいかないと抗議しました。そしたら社長が今後、来なくていいと言われました。離職票には7日付で会社都合以外での退職と明記されていましたが不当解雇と思っています。...

    • 2016年04月22日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 無効と違法の違い?

    ...不当であると思われる解雇に対して それが労働契約法16条の権利の濫用として争うことと それを民法709条の不法行為として争うこと の違いを教えてください。...

    • 2010年08月19日
    • 13回答 /
    • 7弁護士回答
  • 判決までの時間

    ...不当解雇の訴訟で和解を蹴り、判決を求めようと思うのですが、 判決が出るまで、おおよそで、どれくらいかかるのでしょうか?...

    • 2014年11月01日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 監督署のあっせん失敗したので裁判しか無いですか?

    ...不当解雇だと思い監督署に相談しました。その時こちら側の言い分を文書で相手に送るように言われて送りましたが、返答なく仕方なく、あっせん申請しましたが今日監督署から連絡がありましたが結局あっせん失敗との事でした。最後の手段は裁判しか有りませんか?...

    • 2012年03月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇になりますか

    ...4月10日付けで退職が決まっています。退職届も提出し会社と話し合って退職日を決めました。 ところが、私の後任の人が4月1日から来ることになり、上司である部長が 「4月4日まで来てくれればいい、その次の週からは来なくていい、休んで」 ということでした。私は、10日までは引き継ぎで会社に来ます、と伝えた...

    • 2014年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 水商売不当解雇について

    ...キャバクラで働いてるのですが21日に解雇通知され、今月いっぱいでと言われました! 勤務態度も悪くないですし、お店にもきちんと貢献してきました! 不当解雇であると思うのですが、この場合解雇通知が30日前ではなくいきなりでしたので、解雇手当ては請求できるのでしょうか? もしできる場合どのように請求すれば...

    • 2018年08月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 病気による解雇。会社とはどのように対応すればよいでしょうか?

    ...年末に病気が見つかりました。命に係わるものではないのですが、恐らく一生付き合っていく事になる病気です。感染はしません。 会社の取締役に連絡したところ、「病気だから他の社員やパートに迷惑がかかる」「絶対に休まない、早退も遅刻もしない、仕事はミスなく100%こなす、この条件が守れないならば困る」と言わ...

    • 2011年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当金の未払い

    ...解雇された会社から、労基署の指導も有って、やっと今週末に解雇予告手当金を払うと労基署に連絡してきたらしいのですが、解雇証明書は交付をしないとの事らしいのですが、解雇しておいて、解雇証明書出さないって、会社自ら不当解雇ですって言ってる様な物ですよね?労基署の職員に言ったら、解雇証明書要りますか?って、...

    • 2016年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パニック障害によるストレスが原因で他人に八つ当たり。懲戒解雇となった場合は。

    ...近々に懲戒解雇になる可能性があります。理由としては、他人を侮辱したことによって職場秩序を乱した、ということです。ただし、背景として、残業と週末勤務がたたっていたことや、最近では、パニック障害によって精神的に追い詰められていたという事実があります。毎日、精神障害の薬を飲んでいます。会社側には、勤務態度...

    • 2019年07月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 判決を聞けるのでしょうか?

    ...現在、不当解雇訴訟を本人訴訟でやっております。   解雇の不当は濃厚だと思うのですが、和解の金額で被告と折り合いがつかず、 次回、判決を求めるのですが、私は、ここまできたからには判決を聞きたいのですが、判決を求めてから判決が出るまでに、被告が復職を認めてしまうと、裁判が終了することになるのでしょうか...

    • 2014年11月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 判決前に、被告の一方的な判断で復職させることはできるのでしょうか?

    ...現在、不当解雇訴訟を本人訴訟でやっております。 解雇の不当は濃厚だと思うのですが、和解の金額で被告と折り合いがつかず、 次回、判決を求めるのですが、私は判決を聞きたいのですが、判決を求めてから判決が出るまでに、被告が復職を認めて裁判が終終了することは有るのでしょうか?...

    • 2014年11月14日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 訴訟になったら、普通は経歴調査する?

    ...普通解雇の場合、解雇理由の追加ができます。 履歴書の粗を徹底的に探せば、理由に追加できそうな点は誰しも少しは有ると思います。 不当解雇をした会社は、解雇を正当化するため、とりあえず探偵など使って経歴調査をするもんですか?...

    • 2019年05月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇について。この様な相談内容は出来ますでしょうか?

    ...はじめまして。 不当解雇と思うのですが、相談させてください。 2年前に解雇になりました。表向きには自己都合退職になります。 自主退職に至ったのは、個室でのその場での誓約書へのサインです。 外部の相談を促しましたが、受け入れなく詐欺として訴えると言われました。 脅しにも感じる場でした。 元は、通...

    • 2014年04月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇

    ...自分は居酒屋のアルバイトです。 不当解雇かと思われるのでぜひ回答よろしくお願いします。 いきなり店長から改装のため二週間程店を閉めるといわれました。 いざ二週間たってみると居酒屋は別の店に変わり従業員は一斉に解雇されました。 変わる前に何の話もなくいきなり解雇されました。 事前の話もなくいきなり...

    • 2010年09月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入院中に退職扱いでと言われました。

    ...労働問題で質問です。 2週間前、脳血管障害にて救急搬送されました。 会社に救急車にて搬送された事を、息子の携帯電話から連絡してもらい、リハビリを受けてます。[現在入院治療中(右上下肢麻痺、言語障害)] そして2~3日前に息子の携帯電話に会社より「退職扱いで」と連絡が有ったようです。 そこで先生方に教...

    • 2019年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇か自主退職か。解雇なのでしょうか?

    ...1か月前に事務所閉鎖のためやめてくれないかとオーナーから話がありました。閉鎖と言うことで、それならば、「わかりました」と返事しました。 それからやめる1週間くらい前、オーナーが、突然、「解雇じゃない。話し合いでやめることにしたじゃないか。」と、言ってきました。こちらは、解雇されたときの話の中身を話し...

    • 2014年09月02日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 解雇理由証明書

    ...転勤を嫌がったからという勝手な理由で、一方的に口頭で即日解雇と言われて帰らされました。 何もかも納得していないので、不当解雇だと思っています。 その内容は録音していてこちらからは一切その解雇に同意していません。 不当解雇となっても会社に戻るつもりもなく、1円でも損も無くお金はもらうつもりです。 労働...

    • 2013年04月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇訴訟の常識として、

    ...現在和解案の金銭としては、かなり有利な条件がでています。 また、解雇不当はまず間違いないと思われます。 しかし判決がでると、解雇不当と言われても、判決での金銭支払いとしては、和解で提示されている金額以下が示され、それを根拠に判決後の交渉で、相手が現在の和解で提示している金額を下げてくるのではないか...

    • 2014年10月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇に伴う国民健康保険への切り替えは解雇を受け入れたものと見なされるのか?

    ...パワハラによる鬱病が原因で解雇されました。不当解雇であるとして労働審判を申立てようと思うのですが、社会保険から国民健康保険への切り替えの手続きを行った場合、自主退職を受け入れたものと見なされないでしょうか?...

    • 2017年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇と刑法上の犯罪について質問いたします。

    ...勤務先の会社では、最近 不当解雇というかターゲットに、因縁をつけたり、悪事を捏造したりとかで解雇をします。 するのは、パワハラ上司で社長も関与してしませんし、証拠をみせろと言っても個人情報の都合上という理由から回答を拒否されます。 会社側の行為は刑法上の犯罪になる上に不当解雇であると思います。 今...

    • 2018年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の時

    ...アクセサリーショップで約2年、社員として勤め、9月中旬にいきなり店を閉店すると告げられ、解雇になった場合、何か法的に出来る事はないでしょうか? あきらかな不当解雇だと思うのですが…… 今まで真面目に仕事を頑張ってきたのにあんまりだと思い質問いたしました。 どんな知恵でも良いので教えて下さい。 回...

    • 2012年09月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇になりますか

    ...昨年12月にある特定業者に営業訪問していないと社長から注意を受ける。12月中に訪問したが、この事がどうしても許せないとの理由で、出向辞令がだされた。介護しなければいけない親族が要るという理由で断る。次に、職種移動の辞令が出されたが真意そぐわないと断る。そうしたら解雇になった。理由は、職務怠慢との事 ...

    • 2012年03月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合退職に当たり解雇理由書類を渡してもらえない場合

    ...先日、勤めている会社から退職を勧められたので退職する意思がない旨を総務担当者に伝えたところ、受け入れてもらえず●月▽▽日に辞めてもらう事は決定している、との事でした。なので解雇通知,解雇理由書,就業規則の写しを催促したところ、解雇ではないから渡せない、との事でした。会社都合でしかも辞める日付も決定し...

    • 2017年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇訴訟

    ...会社が事業停止し全員が解雇されました。 友人が不当解雇訴訟しています。 生活費が要るので今私は他の会社で働いているのですが、もし彼が勝てば、私も訴訟を起こしたいと思っています。 他で働いていても不当解雇訴訟を起こす事は可能なのでしょうか?...

    • 2011年02月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇事由について

    ...2月からの給与が支払い不可能の為、1月末で辞めて欲しい旨を12月22日に伝えました。 そうしたところ、不当解雇だとか、自分の顧客に全て話して取引を辞めてもらうとか、出るところに出るだの言ってきます。 会社として取引をした以上は会社の顧客になるのではないかと思いますし、30日以上前に通知しているので...

    • 2015年01月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 裁判所は、他の裁判所の裁判を知れるのでしょうか?

    ...A県で不当解雇裁判をしていますが、同じA県の支部でも不当解雇の裁判をするかを検討しています。 不当解雇を二重でするのは、地位確認や、仮払いなどの点で、問題が起こりかねないそうです。 しかし別の裁判所なら、こちらが言わない限り知り得ないと思うのですが、問題が起こり得るのでしょうか?...

    • 2019年07月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇と退職手続き

    ...会社を解雇されたのですが、会社が退職手続き(離職票の発行等)をしてくれません。 私から会社に催促の連絡をしようと思っているのですが、ただ今後この解雇について不当解雇であると争っていこうと考えているので悩んでいます。 私から退職手続きを催促するということは、 1.今回の解雇について承認した事になり、不...

    • 2010年08月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判、地位確認 復職の意味

    ...労働審判、地位確認なのですが、 解雇は不当であり、復職したい。という趣旨になる訳ですが、 通常、審判などになって働けるか?働きたいか?という問題が出てくると思います。 相手側も、解雇をしてる以上、不当であったとしても今後働かせたくない。という心情もあると思います。 申立人も、復職する気がない場合で...

    • 2016年05月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇になりますか?

    ...以前勤務していた職場とトラブルがあり退職しました。 転職先の取引先のようです。 万が一、転職先と以前の勤務先のトップが知り合いで、私の解雇の話をしていたら、不当解雇ですか? 証明はできないと思います。 転職先では1年更新の雇用契約です。...

    • 2019年11月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇時の賞与支給に関して

    ...初めまして。お世話になっております。 6月付で現職から解雇を言い渡されましたが、6月は賞与の月でもあります。この場合、賞与の支給を請求することは正当な権利なのでしょうか? 退職後の生活を考えると、賞与が受けられると受けられないとでかなり状況が変わってしまいます。 解雇理由は、新規事業の事業部長と...

    • 2010年05月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤と懲戒に関して

    ...会社等を無断で休むと懲戒処分等になる可能性があると思いますが、一度の無断欠勤を理由に解雇された場合、当該解雇が不当解雇と認められる現実的な可能性はありますか?...

    • 2013年07月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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