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「解雇賠償」の法律相談

「解雇賠償」には、「今から解雇扱いに変更し、損害賠償は請求可能ですか?」「法律に詳しい知人に相談したところ、アルバイトという雇用形態で解雇という最も重い処断を下されていながらそこまでの賠償を負わされることはあまり聞いたことがなく、労働基準監督署に相談すれば支払義務が否定されるかもしれないとのことでした。」「「○○の元妻ですが、a子さんに内容証明もしくは訴状を送りたいと思っております。勤務先へ送付したくないので、a子さんの自宅住所を教えていただけますでしょうか。また、ないとは思いますが、これが原因で元夫、不貞相手が解雇となった場合、損害賠償請求の対象になりますでしょうか。」「以前、業務上横領で会社から懲戒解雇されたのですが自分ともう一人で会社から賠償請求されて二人で全額会社に納めて告訴まではされなかったのでが実は他にも数名共犯者がいてその共犯者から会社に納めた金額を負担して欲しいのですが可能ですか?」「4懲戒解雇でも、会社はきちんと退職金を払い、会社は従業員に損害賠償請求をおこしてはどうか?」等のトラブルが投稿されています。解雇分野に「解雇賠償」に関連する相談が多く寄せられています。

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懲戒解雇と賠償金について

...はじめてご相談させていただきます。懲戒解雇、解雇後の流れについて教えてください。最近、前職場に多大な損害を与えるということが発覚しました。その情報を知ったのは異動後のことです。しかるべき手続きが出来ていなかったため...
- 2014年08月11日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
解雇と損害賠償請求について

...私は某建築会社に勤務しています。現在退職を考えています。まだ完成していない物件のお客さんもいます。素行が悪いと顛末書を何枚も書かされました。私がハッキリしないが為に起きたクレーム案件もあります。上司に損害が出たら保証人も...
- 2016年12月23日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
懲戒解雇で、賠償金の支払いができません

...以前に、会社の商品を現金問屋に販売したとして会社の国税調査の際に指摘され、現在、会社で調査中ですが、おそらく懲戒解雇となりそうです。国税からの追徴金、会社に対する損害賠償等を考えると、どうしてよいかわかりません。何かア...
- 2014年02月20日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
損害賠償と懲戒解雇について

...就業中のケガで後遺障害14級の認定を受け、会社へ損害賠償の請求をしたところ、会社に安全配慮義務違反はないと、交渉が進まないと思ったら、会社から逆に就業規則違反があり、懲戒解雇の通知が届きました。会社からは、損害賠償とは関...
- 2020年12月19日
- 5回答 /
- 1弁護士回答
損害賠償と懲戒解雇について

...上司からの怒号、ものに当たるなどが続き精神的に仕事を続けることが難しくなり、急遽有給休暇をもらってお休みすることにしました。(お休みする前は仕事上での小さなミスの積み重ねはありましたが意図的ではありません) その後退職...
- 2018年03月19日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
おすすめの法律ガイド
- 懲戒解雇が無効になるケースと労働者が解雇を争う方法
  
  業務命令違反や規律違反などを理由に会社から懲戒解雇処分を受けた場合でも、当然に解雇が有効になるわけではありません。懲戒解雇...
  
  労働解雇
関連ワード：
懲戒解雇と損害賠償請求されますか？

...会社の規則違反（携帯禁止）を破りアプリをつけたまま4ヵ月程過ごしてしまいました。上司は携帯を所持している事を知ってます。違う現場に移動になり、仕事をくれと言っても貰えず、人が少ない事に気が緩んで携帯を出していたところ...
- 2020年04月18日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
悪質な不当解雇の損害賠償

... 二十年つとめた職場、経営不振、業績不振でなく、単なる気に入らないからという理由の解雇、よって、対策を取るため心身が疲れ家庭も滅茶滅茶です。軽い犯罪事件よりもよっぽど悪質ですが、損害賠償はどうなるのでしょうか[e:...
- 2013年03月27日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
即日解雇で損害賠償請求はできますか？

...保育園で即日解雇されました。まだ解雇予告手当は支払われていません。解雇理由もわかりません。労働基準監督署に相談し解雇予告手当と解雇理由を請求中です。理事長には頼られている部分も多々あり保育士がしなくていい雑務などもしてい...
- 2018年10月26日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
バイトの一方的な解雇。損害賠償とれますか?

...バイトであいさつをしなかったらこなくていいよ。といわれ解雇されました。それが原因でうつ病が悪化しました。損害賠償とれますか？...
- 2014年11月29日
- 7回答 /
- 4弁護士回答
不当解雇と損害賠償の件

...昨年、通勤途上の災害で、派遣社員といして勤めていた会社から、労災申請の署名をことわられた状態で、解雇させられました。先月に、弁護士さんを通じて、会社側から、労災申請の署名をしてもらい、労災認定が、決定しました。約半年...
- 2012年04月02日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
不当な解雇で賠償を求められるでしょうか？

...9/15日に契約社員として入社し、契約期間は10/25日まで、また二回目の更新は10/9辺りに終え、契約期間は11/25日まで。10/16日の朝、急に[仕事は今日まで]と言われ、当日解雇されました。さらに責任者にその日付...
- 2020年10月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇による損害賠償請求と解雇予告支払請求書

...解雇予告手当支払請求書をだして解雇予告手当の振り込みがあった場合不当解雇による損害賠償請求はできないのでしょうか？解雇予告手当支払請求書を送付するイコール解雇を受け入れて 30日分(私の場合)の賃金でお互...
- 2015年02月12日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
懲戒解雇と賠償済がどれだけ効果ありますか？

...弁護士様方にご相談です。現在29歳会社(販売店)の商品を1年間に20点、持ち出し転売会社の仲間が店内から居なくなったのを見て持ち出しました・・前科はなし商品の損害として全額支払い済会社の迷惑料として指定された...
- 2015年10月02日
- 4回答 /
- 2弁護士回答
懲戒解雇後の損害賠償について

...以前ご相談させていただいた通り、社内不倫をしていた責任として、退職願を提出しました。一度目に社長は、 4月からお前を通じて大手企業と提携をした。提供としてポスター等にうちの会社ロゴが入る予定だ。お前が辞めたらそ...
- 2016年04月21日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
違法な解雇による損害賠償若しくは慰謝料について。

...違法な解雇による損害賠償若しくは慰謝料は、訴状に計算方法などのなぜその金額なのかを明確にしなければいけないのでしょうか?...
- 2010年03月18日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
不当解雇の損害賠償に費用の上乗せ

...はじめまして半年前にパート先工務店から不当解雇され、労働基準監督署へ相談後、解雇理由書の請求とともに損害賠償請求の内容証明を、行政書士に作成依頼をして発送いたしました。相手先工務店からの返答は、パワハラと不当解雇を全...
- 2019年07月12日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
損害賠償請求による懲戒解雇

...仕事中にケガをし、労災で後遺障害14級の認定を受け、会社に損害賠償を請求したところ、会社側に安全義務違反はないと、また逆に懲戒解雇になりそうな状態となりましたが、会社側の対応は妥当でしょうか？...
- 2020年12月20日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
懲戒解雇会社からの損害賠償

...懲戒解雇になりそうです携帯禁止の職場ですが、上司Aに内緒にしてあげると言われ所持していました。上司Bも私が携帯を所持している事を知っています。携帯禁止ですが、その上司も見張ってるからと調べ物をお願いしてきたりもしま...
- 2020年04月18日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
不当解雇の上に損害賠償？

...私達は水商売なのですが、８月の頭に当日にいきなり全員解雇になりました。理由は、もうお金がないから閉めるとの事でした。7月に働いた分は文句をを言われながらも貰えましたが、不当解雇として、１ヶ月分請求をしました。簡単な支払う...
- 2012年08月20日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
ミスばかりの従業員の解雇と損害賠償

...建築会社を経営しております。弊社の従業員についてご相談があります。その従業員は現場監督監督ですが、ミスばかり多く担当現場を赤字にばかりしています。またその報告も遅くこちらから催促をしないと報告して来ません。 1....
- 2019年05月28日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇による損害賠償

...今月中旬に育児休業から職場復帰予定でしたが、先日第二子を妊娠した事を伝えたところ、次の産休まで4ヶ月あまりしか無いので退職して下さいと言われました正直派遣社員なのでしょうがないのかな？派遣契約が切れてたのかな？ ...
- 2017年04月09日
- 5回答 /
- 3弁護士回答
不当解雇に対する損害賠償

...簡単な状況説明他社から引き抜きにより入社してサービス業の店長として入社10ヶ月になります。部下の不正を疑い防犯カメラで確認していた状況で、自分は確認してから常時店にいる常務に報告をするつもりでした。閉店後に...
- 2015年08月15日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
不当解雇による損害賠償請求では、表向きは解雇の無効を主張すべきか

...【不当解雇】障害者採用として、とある会社で働いていましたが、病気（てんかん）が悪化し、会社から「危機管理がなっていない」という理由で会社から解雇されました。私はそれを不服とし、病院の主治医から、「てんかん患者に対する...
- 2018年09月07日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
芸能事務所解雇時の損害賠償請求

...昨日までメンズ地下アイドルをしていた20代男性です。ファンの女性に好意を持ち、2月ごろ交際をし始めましたがファンの女性とのお付き合いは業界のタブーとされているため、隠していました。しかしアイドルを辞めたくなり、一番手っ取...
- 2020年05月02日
- 3回答 /
- 3弁護士回答
不当解雇・損害賠償・慰謝料請求のご相談です。

...業務上の心理的負荷によりうつ病を発病し、休職期間終了後、復職願い（医師の診断書付）提出後、数日後に自己都合退職で会社は処理しました。日常業務において不正・違法行為を命じられやむなくそれに従い強い精神的ストレスが...
- 2017年08月15日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇の無効と損害賠償請求について

...会社の就業規則に添って退職予定日2ヶ月以上前の某日の朝に所属長に社長宛の退職届を提出しました。すると、提出した当日の夜にその退職届を受け取って社内で話し合った所と今日付けで解雇にすると言われました。詳細は後日郵送する...
- 2016年10月15日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
不当解雇に対する会社への損害賠償請求額

...中途採用で三年務めた、会社から、3月か月前に解雇通告をうけ、6月いっぱいで解雇されます。会社に損害や損益をしてません、会社の経営も順調です。私は上司や先輩に、パワハラや嫌がらせを、されています。うつ病にもなりました。...
- 2016年06月28日
- 10回答 /
- 6弁護士回答
一度提示した不当解雇の損害賠償金額を変更できますか？

...不当解雇の損害賠償額を変える事は出来ますか？短時間のパート先から不当解雇にあいました。【不当解雇とする理由】＊1年更新契約期間途中での解雇。更新日まであと8ヶ月20日あった。＊解雇理由証明書の理由が、『平日勤...
- 2019年07月23日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
バイトの欠勤による損害賠償請求と解雇による解雇予告手当

...10/19にバイト先から解雇の通知と法のもと解雇予告手当の支払いをするという連絡がきました。事前に解雇の相談はありませんでした。いまだに(11/8)解雇予告手当ての明細の連絡や支払いがないため支払い目処を尋ねたとこ...
- 2020年11月08日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
マンション管理人の即刻解雇と損害賠償の要求

...住んでいるマンション管理人ですがマンション管理規約を守らず集会室を自分のオフィスかのように使い、好き勝手に使用しています。友人よ業者などを入れ営業や自分の趣味などにです。私自身も保険会社を紹介されたり集会室での飲酒の誘い...
- 2019年02月06日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
ストーカー被害による解雇と損害賠償請求の可能性

...ストーカー被害にあっています。相手が外国在住の外国人ということで、法的に解決することが難しい状況です。被害がプライベートの枠を飛び越え会社にも迷惑をかけている状況です。これによる解雇(懲戒含む)と損害賠償請求をされ...
- 2013年01月14日
- 2回答 /
- 2弁護士回答
会社の即日退職について。認められますか？懲戒解雇や損害賠償請求はあり得ますか？

...退職についての相談です。 7月から転職で別の会社に入職しました。現在は試用期間です。業務内容が思っていたものと違うこと、面接時に提示された条件が違うこと（休日や残業代等）社会保険にも加入していないこと、諸々思うこ...
- 2018年08月23日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
会社からの賠償と懲戒解雇について

...会社の不正行為で半年間自宅待機(給料は振り込まれていた)の末12月5日に懲戒解雇となりました。その際に会社からの着服金額約340万と調査費用450万また取引先への架空伝票(伝票は戻しており被害はないと認識していたのです...
- 2019年12月06日
- 7回答 /
- 4弁護士回答
不当解雇による損害賠償請求

...派遣元から労働契約期間中に派遣先から来なくて良い。と言われたので。派遣先には行けない。と1月6日に電話がありました。その後、保険証を返却してください。と連絡があり、急にクビ？もしクビなら解雇通知書とか解雇予告があるんじ...
- 2020年02月12日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
解雇と解雇予告手当、欠勤と損害賠償請求について

...お世話になります。この度、会社に6月1日付で入社、同時に母が倒れそのまま亡くなったため9日まで帰省や葬儀をしました。その後、心身の疲れのため体調を崩してしまい（病院では風邪と一時的な心因によるものだろうとの診断）、...
- 2019年06月17日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇による損害賠償額

...このたび、事業所の倒産等によるもの事業所廃止又は事業活動停止後事業再開の見込みがないため離職会社都合となりました。離職はするが、慰謝料及び損害賠償を請求いたします。雇用主から200万の解決金を提示されましたが...
- 2018年05月21日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
労災申請前の解雇予告についての損害賠償請求の可否

...労災認定を受ける前の通院中の解雇について損害賠償請求出来るかの確認お願い致します。会社内でのパワハラが原因かと思って心療内科に通っており、まだ労災申請は出していません。病院でも、まだ複数ある病名からは絞れないので...
- 2020年03月02日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
ヘッドハンティングからの整理解雇の際に損害賠償請求はできますか？

...とある会社の社長からのヘッドハンティングに応じて店を閉じて正社員になりました。その後半年もたたずに会社はいつ倒産してもおかしくなく、整理解雇の準備をしています。私が整理解雇に応じる場合、店の開店閉店費用、...
- 2020年12月05日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
解雇予告手当及び損害賠償金に固定残業代は含まれるのか？

...先日、会社から解雇を言い渡されました。その後、弁護士に相談し会社から解雇予告手当及び損害賠償として給与の2ヶ月分を受け取れることになったのですが、その金額に固定残業代の数万円が含まれていません。給与は1月、25万...
- 2019年10月05日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
アルバイト･パートの病気による欠勤で業務不履行になった場合、解雇または賠償金は発生しますか。

...事務のアルバイトで前の日に仕事が終わらず、仕事を次の日に持ち越したが、次の日からに体調不良による欠勤が続いてしまいました。そこで先生方に2つの質問があります。 1.体調不良が病気によるものだとしても、業務不履行となり解...
- 2018年03月29日
- 4回答 /
- 3弁護士回答
横領で懲戒解雇になり損害賠償がきたがすぐは払えないのですが、どうしたらよいでしょうか

...会社への横領が発覚して、一方的なデータで即日、懲戒解雇、この月の給料もでませんでした。離職所証明をだす手前、始末書（先方から送られた）に署名して返送しました。今になって、謝罪の言葉は嘘だとし、周囲の噂などなより、身に覚え...
- 2016年08月25日
- 5回答 /
- 3弁護士回答
ブログ等日記の証拠力およびウェブテスト不正による懲戒解雇・損害賠償請求の可否について

...「就活の際、ウェブテストを友人に手伝ってもらった」と書かれた社員のブログやワードの日記等が入社後に見つかった場合、これを証拠に懲戒解雇できるのでしょうか?(個人を特定可能なものです。) また本来入社できなかったはずであ...
- 2018年10月14日
- 3回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇に基づく損害賠償

...小さな会社を家族で経営しております。ある面接にきた男性が、面接であまりに酷いので追い返しました。ところが、既に社長たる父がファックスなどで採用するようなことを言ってたようです。その一年後その男性から、復職は求めない...
- 2017年08月31日
- 5回答 /
- 3弁護士回答
懲戒解雇後に損害賠償請求されれば応じます。自己都合？会社都合？

...勤めていた職場から懲戒解雇と言われました。ポイントを不正に取得していたため懲戒解雇という形です。不当なものではなく自分が悪いので猛省しています。損害分は賠償請求されるようで、もちろんお返し致します。懲戒解雇は自己都合退職...
- 2021年01月07日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇？解雇手当て貰ってからの損害賠償

...３ヶ月働いた診療所でいきなり電話で解雇を言われました。電話でなぜ解雇かと聞いたところ医院の雰囲気に合わないと言われました。雇用者から注意なども受けなかった為、何処がいけなかったのかわかりません。他の従業員とも問題なく働い...
- 2018年12月30日
- 2回答 /
- 1弁護士回答
不当解雇が立証できた場合の賠償責任

...不当解雇が立証できた場合、賠償責任が法的に生じると聞きました。不当解雇は違法であるため、必ず賠償責任が生じるということでよいですか？また不当解雇なのに、賠償責任が生じない場合はありますか？...
- 2019年01月12日
- 11回答 /
- 5弁護士回答
懲戒解雇後に発生した損害賠償について

...軽犯罪法違反により即日懲戒解雇をされました。その後、これに伴う人事異動や人材育成により生じた損害賠償を請求すると言われましたが、これは甘んじて受けるべきなのでしょうか？補足として、半月程支払われていなかった解雇予告...
- 2016年01月27日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
不当解雇撤回を拒否して損害賠償請求

...社長より合理的ではない理由で退職勧奨を受けたが拒否→1週間後に解雇すると通告を受ける(録音済み)。相談してから返事すると伝えて解雇通告書を請求し、不当解雇であると内容証明を送る。突如解雇を撤回すると連絡を受ける。 ...
- 2015年03月25日
- 3回答 /
- 2弁護士回答
解雇予告手当の支払いと、損害賠償について

...小さな個人事業をしておりますが、従業員が体調不良になり、休ませてもらいたいと言われたたため、１週間程の休みを与えました。しかし、その後も体調が回復しない等言い、病院にもかからず、実際体調不良なのかどうかも不明でした。...
- 2016年09月21日
- 1回答 /
- 1弁護士回答
有期雇用契約内に不当解雇されそう、賠償金請求できるか？

...質問お願いします。H27.4.～H28.3まで有期雇用契約をしていましたが突然11月23日に出勤すると一方的に自宅待機を命じられ帰宅。12月2日呼ばれ通知書を渡されました。内容はいくつかの業務を怠ったなどです。12月10...
- 2015年12月10日
- 5回答 /
- 3弁護士回答