「解雇 期間」の法律相談

「解雇 期間」には、「また、店長側としては試用期間中の解雇であり、契約関係は無い...としているのですが、この場合はそれを受け入れ、解雇予告手当は諦めるしかないのでしょうか。」「停職○ヶ月って言うのは、その期間は仕事出来ないけど停職期限過ぎたら働けるって言う意味で、懲戒処分は解雇ですよね?」「http://www.bengo4.com/bbs/154537/先日上記の内容で、試用期間中の解雇について相談させていただきました。」「たとえば、解雇予告手当の支払いを知った使用者が、「確かに30日間の予告期間をおかずに解雇を通告したが、あれは即時解雇の意味ではなく、解雇予告をしたつもりである。予告をしてから30日経ったので、解雇の効力は生じてる。」と主張してくる場合です。」「<労働審判1回目終了>週3回のパートで採用されたが、当分は試用期間で週1回でいいと言われ、1か月は指示に従ったが、それでは生活ができないので、きちんと雇用契約書を作って、約束通り週3日働かせてと言ったところ即日解雇されました。」などの悩みが寄せられています。解雇分野に「解雇 期間」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2013年05月07日
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    • 2弁護士回答
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    • 2015年08月29日
    • 7回答 /
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