「解雇 得」の法律相談

「解雇 得」では、「どこに相談にいってもパワハラ裁判は無理で解雇無効で保証金の15万ぐらいは取れるぐらいだと言われ納得が出来ません。」「納得できず、lineで、『初めに3月末までのお給料は払うと言っていたけど、2*月4日までで解雇という意味ですか?」「いつもは「名前書いて印鑑押して出して~」、という簡略的すぎるほどの更新手続きをしてきたのに、理由を聞けば整理解雇(解雇理由通知書取得済みです)。」「解雇の1か月前に退職勧告は受けましたが、納得していないので会社側に不服申し立てが出来ますでしょうか?」「3)生活のためやむを得ず、失業給付を受けていますが、解雇が無効となった場合、返納義務がありますか。」などの悩みが見られます。解雇分野に「解雇 得」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 懲戒解雇のやり得。(労働者に恨みをかう程度?

    ... 労働者にとっては、普通解雇ではなく、懲戒解雇にされるということは、泣き寝入りするにしても、訴訟をするにしても、人生に係る重大なダメージだと思いますが、会社の具体的なリスクはどちらにしろ同じですか? (労働者に恨みをかう程度?)  同じなら、解雇する気に入らない社員は、みんなとりあえず懲戒解雇にして...

    • 2012年10月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解決金は非課税ですか?

    ...不当解雇の解決金にも、税金は発生しますか? また、解決日を解雇と言われた日か、実際に和解した日かどちらにした方が社会保険などがお得になりますか?...

    • 2017年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 任意整理した事を会社にバラされるのか

    ...任意整理を今依頼中です。 その内、自身が務めている会社の取引先のクレジットカード会社があり、3ヶ月前に受任通知をして貰い、まだ交渉段階です。心配しているのが会社にバレないかが気になり、日々過ごしています。相談した弁護士さんも分かりませんとの回答で心休まりません。 任意整理を理由に解雇できないとは思う...

    • 2018年12月28日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • 電話による不当な即日解雇

    ...私は、スナックで働いていましたが、 先日電話で即日解雇されました。 解雇予告手当ても請求したのですが、 支払われません。 労働基準監督署に相談に行って、 雇い主の話しを聞いて貰ったんですが、 解雇の事実は認めるが解雇予告は 1ヶ月前にしたと言い張っているみたいです。実際予告はされていないのですが、 ...

    • 2011年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私の同僚と妻が不倫

    ...私の同僚と妻が不倫していることが発覚しました 相手は認めて謝罪しました 妻とは子供の育児の事で別居中でありその間の出来事で同僚が妻の相談相手となり、その後そういう仲になったそうです それが発覚し離婚届けに判を押して妻に渡しました 不倫発覚後も同僚は同じ会社にいます まだ会社この事実は伝えておりません...

    • 2010年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで内容証明を送ったら恐喝で訴えると連絡あり

    ...パワハラを受けたと内容証明を会社に送り付けた結果、会社から逆に内容証明に記載された金額を恐喝だとして訴えると連絡がありました。 裁判を会社がする可能性はありますか? また、私は、恐喝にあたる要件、要素はありますでしょうか? 経緯を、記載しておきます。 パワハラだと思う会社からの電話のやり取りは、音声...

    • 2016年01月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 理不尽な社長

    ...私は今同じ会社の彼と同棲しています。 彼には妻子がいますが、離婚の話し合い中です。 会社には内緒で付き合っていましたが、社長にはばれてしまいました。しかしその時はプライベートなことだし、そんなことをとがめる自分ではないと言って何もおとがめはありませんでした。 その後一人の社員から「不倫してる、同棲...

    • 2007年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務上の損失について

    ...社員として帰属している会社で支店を任されていました。 1年間で1000万以上の赤字を出してしまい計上しました。 翌年支店の人件費を60%近くカットされ人員をカットせざる得なくなり人員整理の間私の給与は、取れませんでした。 更に人件費を減らすために人員1人を解雇し失業保険で収入を賄って失業保険が切れた...

    • 2014年10月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正当な支払いをしてくれない会社

    ...入社して1年2ヶ月の会社で遅刻を理由に自宅待機と言われ5日間 何の連絡もないので会社に電話をすると明日の午前中に来るように言われ、行くと社長から「本当は辞めてもらいたいんですよ、ただこっちが解雇するとなるとし厄介だから今回はペナルティとして日当の10000円から毎日1000円の罰金を払ってもらいます...

    • 2016年08月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 求人票に、書かれていたのは、日給計算で、入社したとたん、時給計算の書類に印鑑をつかされた

    ...10月11日新しい会社(病院)に入社しましたが、求人票には、3か月の試用期間中は、最初の締切日(20日)まで日当8000円その後1か月間は、日給8500円と書いてありました。しかし入社が、決まり、何日かして、3か月試用期間で、持たない場合は、時給に直して計算すると書いてある文書を渡されました。おかし...

    • 2017年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 守秘義務違反に該当しませんか

    ...某公的金融機関に借り入れがあり、今春まで遅延なく返済をしてきましたが3月の震災により、一時転居自宅修繕工事に多額の費用を要したため、返済が4ヵ月程滞ってしまいました。この間、金融機関には状況を説明してきましたが、こともあろうに金融機関の課長職にある人間が、私が取締役をしている会社の社長に借入残高と延...

    • 2011年09月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場で着服。懲戒解雇になった。

    ...職場の金庫からお金を盗んだみたいです。 というのも、仕事のストレスが原因で頻繁に記憶障害を起こしており、私にはお金を盗ったという記憶がありません。 退職届を提出しに行った時に、金庫のお金の事知らない?と言われて、ん?知らないけど?って思ったのですが、職員に秘密で隠しカメラが付けてあったそうで、そこに...

    • 2019年07月03日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 復職にあたって

    ...社内DVで精神的にキツくなり1ヶ月半休職中です。(1月末から復職を求めているが叶わず休まされています) ※是非、前質問も見ていただけると助かります。 少し前進し、社長から主治医と話をして復職可能かどうか確認したいのでアポを取って下さいと言われた為、主治医に職場の社長が先生と直接話をしたいそうです。と...

    • 2015年02月18日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 横領を告発しない場合、横領した金品は所得になりますか?

    ...同僚の着服に気が付き、上司に報告したところ、取り合わなかったため、他の同僚の協力を得て人事部門に報告しました。 調査の結果、外部の会社と共謀し2000万円以上の偽造請求書による着服、10年以上にわたり物品購入に紛れ込ませた私物の購入、20年以上にわたる架空の外出による交通費の不正請求などが発覚し、懲...

    • 2019年03月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職による店舗休業の損害賠償

    ...約20日間飲食店のキッチンでシェフとして働いておりましたが、家族の介護(父がガンを患った為)の為、会社を退職したいと申し出た翌日退職しました。 退職の意思を伝えてから4日後、オーナーより、お店を閉めざる得なくなりその事で食材の廃棄ロスが出た事、そして時給は1,000円です。と連絡が来ました。そして交...

    • 2018年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 和解を求めた相手を代表者が一蹴、その後労災に認められて、今後の展開について

    ...小さな事務所でなれない事務仕事(行政や経理の手続きなど)をしています。 2年以上前に会社を去り、1年ほど前に退職が決定した社員と、うちの代表者が未だに揉めています。 当初は未払い残業だとか、解雇強要とか、こちらからは「横領」「「経費流用」をした、などで揉めていたのですが、うちの代表者が頑固で強弁...

    • 2016年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地裁裁判後期の提出証拠や尋問について

    ...当方、会社から不当に解雇された為、解雇無効等について係争中の者です。 既に裁判は進んでおり、次々回にも本人尋問に入ろうかというところです。 (相手方は、証人を出廷させるようです。) 質問ですが、 (1)尋問では、弾劾証拠というものがありますよね?  弾劾証拠は、本人・証人の作成文書・音声反訳等であ...

    • 2016年04月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 善良なふりをした遠回し詐欺ですか?

    ...悪徳会社解雇されるに当たって知り合いから人物A(略してAにします)を紹介されまして、そのAの方が最後の給料受取日には一緒に同席してやるよと言われて何事もなく無事にすみました。そのあとAは◯◯募金があるんだけど気持ちでよいから(1~2万)との事で振り込み先の書いた用紙を渡してきました。あと悪徳会社なの...

    • 2015年10月09日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場内の盗難について

    ...昨年末から職場更衣室での盗難が相次ぎ、3週間前に同僚が犯人とわかりました。 犯人発見の決め手は、更衣室ロッカーに隠しカメラを設置し、その映像に財布を開けて盗もうとしている同僚が映っていたためで、本人も盗ろうとしたことを認めました。が、他の盗難については証拠が無い為否認しています。 ですが、他の同僚...

    • 2011年08月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職金。1、退職金の残りのお金は返してもらえるものですか?

    ...私は平成21年1月いっぱいまで、大相撲の力士でした。 退職まで相撲部屋に居て生活をしてきましたが、 辞めざる得ない状況に追い込まれ(外出禁止、携帯没収、暴力…)理由は付き合っていた女性に子供が出来た事です。 その後、退職金が振り込まれましたが 『お前には金は渡さない』と 言われ 銀行に連れ...

    • 2010年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員雇用に応募したのに契約社員で半年で解雇された

    ...2010年の1~3月頃、岐阜や名古屋でのシステム開発の仕事を探し、ハローワークで求職をしていました。 今回、相談したいのはその中の1社についてです。 その会社の求人内容は 雇用形態:正社員、試用期間有(3ヶ月)、健康・厚生保険加入、賞与前年度実績年2回、でした。 その会社を経由する形で名古屋の会社...

    • 2016年03月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 債権調査表の有無について

    ...弁護士の諸先生方いつも、お世話になっております。保育園の破産事件で私たちは不当な解雇の仕方で履歴に闇の歴史として刻まれたわけですが、基本的には破産事件の際には破産管財人からは債権調査表が配布されて債権の金額を記入して管財人に対して提出して調査が始まり、債権の整理に入ることがごく一般的なはずですが一方...

    • 2016年02月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 大規模な詐欺に遭ってます

    ...大規模な詐欺事件になるのですが、過去、円天市場なる巨額詐欺がありました。 若干その話に似ているのですが、 お金をその会社に預ければ、元本100%保障され、年利数十%の利益を3週間毎に振り込むと言う話しなのですが、 これが非常に複雑なお話しになります。 その会社をLとします。そのLがお金を出し開いた法...

    • 2014年04月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与の不利益変更、実質的不当解雇、パワハラを認めない会社と戦っています。

    ...問題が多岐にわたるため長文ですみません。 雇用形態:登録制アルバイト(29年3月~30年10月) 業務内容:道路使用許可の申請代行(1か月単位) 給与:3000円/1件+交通費1000円/1件 ・一方的に給与を時給に変更、実質給与を半額以下に削減される。  →交渉・譲歩案を提案するも本社からは返答...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合か会社都合か!?

    ...極めて希望退職(退職勧奨)に近いやり方で退職に追い込まれています。 まず対象者宛て 宛先多数の為bccで‘事業拡大に伴う退職金特別加算の件’と言うメールがきて 何の事か解らないまま数週間が経ち、その事をすっかり忘れた頃に上司に呼ばれ「関東に転勤の辞令が出ています」と言われ(私は関西の人間)、年老い...

    • 2013年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務上横領 告訴されてからの進展について

    ...業務上横領で1億円以上の被害を会社から宣告され現在は身元保証人も含め会社側と民事訴訟で会社側が加入していた保険金を被害額から差し引いた金額の8000万程度での訴訟中です。 会社側との面談で横領に関しては基本的には認めています。 昨年の7月には被害届けと告訴をしているみたいなのですが警察からの連絡や捜...

    • 2019年07月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 交通事故の示談後の民事裁判について

    ...私は交通事故の加害者です。被害者の方には誠心誠意謝罪を行い、保険会社を通して示談も済ませました。 しかし、先日被害者の方から勤め先から事故の怪我が原因で解雇されたので勤め先相手に民事裁判を行うとの連絡がありました。 被害者の方は私相手には裁判を行わずに勤め先のみを訴えるということだったのですが、勤め...

    • 2019年06月03日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 退職勧奨についての相談

    ...勤務先から退職勧奨を受けました。 いわゆる早期退職制度のようなものです。 営業職ですが、特段、成績が悪いわけでもなく、まじめに勤務しております。 年齢は40代後半です。損害保険会社に勤務しております。 6か月分の基本給を上乗せする旨の書面を渡されました。 今の職務では、待遇がマッチしないと言われまし...

    • 2019年05月08日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 事業撤退して競合しない場合も不正競争防止法の対象となりますか?

    ...会社Aにて新規事業の準備を行っておりましたが、事業開始を目前にして事業を中止することになりました。それに伴って新規事業のメンバー全員が解雇となりました。 そこで当該新規事業に関わっていたメンバーで新たに会社Bを設立して当該事業を行おうと考えております(会社Aは今後その事業を行うことはありません)。こ...

    • 2019年05月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これは証拠になるか知りたい

    ...会社と解雇予告手当未払い、またこちらに対する不当な扱いに対する慰謝料請求について、話し合いを進めています。 が、会社側は監督署に「解雇ではなく私(相談者)が勝手に会社に来なくなった」と話しているようですが、 そのような事実は一切なく、解雇されています。 そこで会社が私を解雇した証拠として。 監督署...

    • 2019年04月09日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 業務上横領に当たるのでしょうか

    ...旅行の添乗員をしています。 クルーズの仕事をしていて、友人の添乗員さんが海外で初めての宿泊の仕事で不安だというので、私も半休で時間があったのでチェックインのフォローに行きました。夕食の確認にレストランに行った時に、当日キャンセル者がいると伝えると、100パーセントチャージされるのでキャンセルは出来な...

    • 2019年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の証人、先方の証人が自分の知り合いであること

    ...裁判の証人について、お伺いしたいのですが 現在不当解雇の裁判前なのですが、 当方(労働者)、相手方(企業)ですが、 相手方が、当方の前職場に連絡をして 証人をお願いすることなど、あるのでしょうか? 前職は表面的には、普通に退職してますが 横領の酷い職場で、私はそれを知るひとりなので 警戒されてる立...

    • 2019年02月15日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内定(始期付解約権留保付労働契約)取り消しで、解雇予告手当は

    ...内定(始期付解約権留保付労働契約)取り消しで、解雇予告手当は出させる事ができるのでしょうか? その場合、労基署へ申告すれば良いのでしょうか?...

    • 2019年01月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇が立証できた場合の賠償責任

    ...不当解雇が立証できた場合、賠償責任が法的に生じると聞きました。 不当解雇は違法であるため、 必ず賠償責任が生じるということでよいですか? また不当解雇なのに、賠償責任が生じない場合はありますか?...

    • 2019年01月12日
    • 11回答 /
    • 5弁護士回答
  • 逸失利益の請求について

    ...解雇をされたので、逸失利益の請求を考えています。 私は「店舗勤務が条件」で通う、通信制の美容学校通信生なので 、あと1年と10か月は絶対に店舗で働く必要があります。 ですので通常はほぼお店を変わりません。 それでも2店舗目でしたので、次は絶対に卒業まではがんばろうと 思っていたのでやめるつもりもあ...

    • 2019年01月09日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職時の有給、引継ぎについて。引継ぎせずに有給を取ることは可能か

    ...退職届が受理されたのですが、有給は事務所に来て初手員手続きを踏んでほしいと直属の上司から連絡があり、事務所へ行ったところ有給は直接現場で次の人に引継ぎをおわらせないと取らせないという発言を事業所長からされました。 また、その引継ぎ先の人員は直属上司に相談し人員が決定してから直接引継ぎとのことでした。...

    • 2018年11月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 養育費の強制執行について

    ...一年前に調停離婚しました。何度も履行勧告しておりますが無視され、一度も養育費が支払われていません。 相手は家族で経営している会社の社員です。(父親が代表)1度だけ相手の親と、私の履行勧告を担当している方が話せた内容が次のことです。 息子が会社の金を使い込んで父親と喧嘩し、数週間前から行方不明。恐ら...

    • 2018年11月03日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 口約束で契約して数年たちましたが、それまでの契約内容を書面として、今更要求することは出来ますか?

    ...私の家族が知人のカウンセラーにカウンセリングを受けています。 知人ということもあり最初は無料で相談に乗っていただいていたのですが、途中から急に月2万円の支払いを求められました。その後、そのカウンセラーの気分で1万ずつ値段が跳ね上がり、結局月4万円まで値上がりしました。 しかしそのカウンセラーの言...

    • 2018年10月13日
    • 13回答 /
    • 6弁護士回答
  • 正社員として受かっていたけれど会社側のトラブルで解雇で

    ...2月23日(金)に企業に連絡して25日(日)に面接、26日(月)夜に内定決まって、27日(火)に退職願いを申し出て28日(水)4月10日で受理。(私は役職で店長をしていたので異例でした) 3月8日電話でオープンが2~3ヶ月伸びそう。と連絡をもらう。3月10日電話にて雇うことに代わりはないと言われる...

    • 2018年10月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地位確認の時効に付いて

    ...本年3月に、雇止めを受けました。 労働審判で地位確認をするにあたり、提訴日に付いて悩んでいます。 賃金請求の時効は2年なので、審判決定までの賃金請求を求める地位確認の提訴も、 その2年間の内にすれば良いのですか? だとすると、今(雇止めを受けて5カ月後)すぐ提訴して、審判決定までの賃金を貰うよ...

    • 2018年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • コンビニ店員から暴行を受けたので損害賠償請求したい。収支の期待値と今後のベストな対応を教えてください

    ...コンビニの店員から店内で軽度の暴行を受けて被害届を提出しました。こちらはなんの過失もなく、向こうの勘違いを理由に、首元に軽傷を負わされ、犯人も犯行を認めてます。 正直、未だに腹が立ってるので、店と本人を相手取り損害賠償請求、慰謝料請求、店員の解雇要求をしようと考えてます。 ふと思ったのですが、弁...

    • 2018年08月19日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラを受け自主退職する場合、退職金を少なくさせない方法はありますか?

    ...経営者の方針に疑問を持ちつつも、23年会社に貢献してまいりました。 数年前より、会社の体制が変わり、パワハラをするような人物を役員と部長にしました。 そのため、私だけではなく、他の社員もパワハラの被害を受けております。 経営者に訴えてみました。 が、話は聞いても解決はしようとせず、むしろこちら...

    • 2017年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 別れた彼が会社の同僚何人かからお金を借りています。それを同僚に言いふらすことについて

    ...今は既に別れた男に対し、慰謝料請求をします。男は職場の同僚です。交際中同棲していましたがお金を全くいれない、また私もお金を借しましたが、返済してくれないので、彼の親がお金を出す形で返済してもらいました。 別れたからわかったことなのですが、職場で何人かからお金を借りているようで、80万貸した後輩は完済...

    • 2017年10月03日
    • 40回答 /
    • 19弁護士回答
  • 労災認定されて治療中に強制解雇された場合の対処法を教えてください。

    ...ご相談です。 8月16日に業務中に後頭部を打ち、しばらくしてから嘔吐をしたため、 早退の帰宅中に倒れて近くの病院に救急車で運ばれました。 そこの受け入れた病院で「入院療養計画書」に「片頭痛の疑い(意識消失、視野障害)、ぜんそくの疑い」で2泊3日入院しました。退院後、セカンドオピニオンの医師に「脳震盪...

    • 2017年09月14日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 雇い止めについて、訴訟を検討すべきか?

    ...私は、2ヵ月位派遣会社で働いています。 派遣元の派遣担当者から、今月で辞めて下さいと言わました。面接の際は、無期雇用と言われました。 また、求人にも有期雇用とかの文言はありません。労働契約の交付等も受けていません。 派遣担当者は、「当社は1ヶ月更新です。」と訳の分からない事を言う始末です。雇い止め理...

    • 2017年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 主人の不倫相手に内容証明を送るにあたって

    ...はじめまして。 主人の社内W不倫が発覚しました。 会社が二人の不倫の証拠を押さえていたことと、様々な理由があり、本人達も認めた為、二人とも懲戒解雇の予定みたいです。 私は離婚する意思はございませんが、主人と相手の女性は不倫関係を続ける意思があるようです。 そこで先生方に2つ質問がございます。 ...

    • 2017年07月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 第三債務者が債務者を解雇する事はあるのか?

    ...債務者が最近職場を変え、債権者である私は新しいその職場に強制執行【給与差押】をしようと準備中です。 そこで先生方に質問がございます。 法ではこの件【給与差押】で債務者は退職させられる事はない。と言われてますが、新しい職場(第三債務者)が研修期間を設けていた場合は、債務者を解雇する事もあるのでしょ...

    • 2017年06月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有印私文書偽造罪または業務上横領罪になるか?

    ...私は銀行員です。 入社2年くらいの時に営業職員になり、毎日お得意先にアプローチをかけていたところ、高齢夫婦に保険契約しても良いといわれ、一時払いの個人年金保険数千万円の契約をしてもらうことになりました。 大口の契約だったので、お客さんに感謝しながら翌日申込書持って行きました。契約者は奥さん、保険金受...

    • 2017年05月16日
    • 13回答 /
    • 7弁護士回答
  • 解雇勧奨後に就活の為に休暇を取る事は懲戒解雇の正当な理由として認められるのか

    ...会社で解雇勧奨をされたあと就活で仕事を休みがちになるのは、 懲戒解雇の正当な理由として認められるのでしょうか?...

    • 2017年04月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働基準監督署で聞き取りされます

    ...お恥ずかしながら社内で同僚の財布からの窃盗(3万円)が発覚後、2ヶ月以上別場所での勤務が続いており、数えきれないほどの社内聞き取りを経て反省を述べ、返済も済ませた後、自身で顛末書を記入し、本社にて懲罰委員会の結果待ちの状態です。 本日、人事の方から解雇予告除外認定のため労働基準監督署から連絡があるの...

    • 2017年04月06日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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