「解雇処分」の法律相談

「解雇処分」では、「相談した上司には、「訴えるのではなく、会社での処分(解雇)にしたほうが私のためにも良いのでは」という旨のことを言われています。」「確かに窃盗は犯罪ですが、判っていて注意や懲戒処分も無く、いきなり懲戒解雇とは、当たり前なのでしょうか。」「諭旨退職に応じた場合、退職意志があるととられる可能性があったため、懲戒解雇処分の通知書を郵送してもらうように依頼しました。」「処分については、諭旨解雇になる可能性が高いと踏んでおります。」「さらに、前述のことから、懲戒解雇ではなく、普通解雇をした場合にも、2処分になる可能性はあるのでしょうか?」などの問題が相談されています。解雇分野に「解雇処分」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2015年02月26日
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  • 懲戒解雇処分について

    ...先日、部下が社内でパートナーさんにセクハラ行為を行っていることが判明し、本日本社(人事部)に呼ばれ、人事部より、「自宅謹慎」を言い渡されました。 会社のほうでは処罰委員会を行い、部下の処分を決めるそうですが、その際、「懲戒解雇」になる可能性はあるのでしょうか? セクハラ行為ですが、パートナーさんの胸...

    • 2014年08月15日
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    • 2010年12月04日
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    • 1弁護士回答
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    • 2019年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...ご回答頂けますと幸いです。 下記事項は経歴詐称の懲戒のなかでも重い解雇に相当するか、また解雇処分の場合不当であるとの主張が認められうるか、というご質問です。 私の経歴は、高校卒業→大学入学→自主退学→その後すぐ別大学入学→別大学卒業見込みというものなのですが、 就職活動採用時の履歴書にて大学入学...

    • 2019年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 名誉毀損。解雇処分を受け入れなければならないのでしょうか?

    ...職場に診断書を出したのですがその際、いじめに合っている事もあり 上司に病院名など口外しない様にお願いしましたが一般職員が病院名などうわさ話していました。この事を上司に相談したところ職場が弁護士さんを連れて来ました。 ICレコーダーに録音したことは、弁護士さんに話しませんでした。 職場ぐるみでいじめに...

    • 2012年08月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 人事異動に応じないと解雇処分になりますか?

    ...今回、配置換えの辞令が出ました。一応は役職なのですが今まで、やってきた仕事内容とは違う所で自分としては行きたくありません。役職が、付かない時は本人の意思が事前に確認して貰えます。 (以前配置が変わった人に聞くと)が今回自分は事前に確認して貰えず辞令として下りました。 こういった場合解雇処分になり退職...

    • 2010年09月10日
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    • 1弁護士回答
  • 不当解雇処分及び刑事責任

    ...2ヶ月程前から娘が居酒屋でアルバイトを、始めました。1ヶ月位経ったある日電気ポットからお湯をくもうとしたところお湯が沸騰してた為に吹き出して側にいた同僚の女の子にお湯がかかってしまい女の子が軽い火傷を、してしまいました。店のオーナーは、娘に貴方の責任だからクビだと言われ仕事を、辞めさされました。その...

    • 2016年06月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...以前もご相談させていただきました業務外のトラブルで懲戒解雇になり17年勤めた会社からは退職金企業年金等不支給となりました。 とりあえず弁護士に相談したところ1件目は勤務先との繋がりがあり(全国にある大企業です。)適当にあしらわれてしまいました… 次の1件は労働審判を起こしますか?と言われていますが会...

    • 2018年12月11日
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  • 急な解雇処分について

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    • 2018年09月18日
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    • 2弁護士回答
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    • 2013年06月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...はじめまして。 5年前から、ある病院に非常勤勤務している医療従事者です。 体調不良で、以前から度々病欠していましたが、特に退職勧奨されることはありませんでした。 先週、頭痛等で欠勤したところ、突然、総務から今後の事を話し合いたいと連絡がありました。 これまで欠勤の為、職場に迷惑をかけたので、話し合い...

    • 2018年04月30日
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    • 2弁護士回答
  • 普通解雇は懲戒処分か?

    ...何らかの事由で減給されたとします。 その後、減給の理由も含んで普通解雇されたとします。 その場合、減給部分については2重処分となるのでしょうか? もしくは普通解雇は懲戒処分にはならないのでしょうか?...

    • 2011年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分解雇について

    ...早期退職募集があり自身の就職を知人に相談しました それを会社に発見されてしまい守秘義務違反を理由に懲戒処分による解雇を持ち出してきています あまりにも処分が重すぎませんか...

    • 2014年11月14日
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    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分について

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    • 2017年04月26日
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    ...世話になっております。 会社の方で従業員個々人の人事サイトがあるのですが、そこには社内のメールアドレス及び生年月日を入力してログインできるようになっております。中には個人情報及び業務上の一身専属上の情報が記載されてます。 そこに社内でエクセルの一覧表にて公開されている社員の生年月日を使って何人か...

    • 2019年06月06日
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    ...無断欠勤を続けてしまい、会社の処分が決まるのを待っています。 自宅待機を言われてから丸2ヶ月が過ぎています。 給料も入らず生活に困っています。 退職したい意思は伝えてありますが、処分が決まるまでは駄目の様です。 遺書を残し、死に場所を探し3ヶ月さ迷っていました。 会社が大きいので、上の方が決めるとの...

    • 2017年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇処分となった元社員と、現社員との交流を止めさせたいが…

    ...約1年前に解雇処分となった者と現社員との交流を止めさせたいと思っています。 理由としては、 ①解雇処分となった者が会社の愚痴や文句を現社員に話していることから、現社員の仕事への士気が下がっているようだ、という報告を受けている。(複数の社員の証言から。) ②現社員から、解雇処分となった者へ社内の情報が...

    • 2017年07月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨解雇処分時の退職月の給与について。出勤しなくてよいと命じられています。

    ...今月の始めに諭旨解雇処分を受けました。 内容としては、5月末日をもって 退職するように、というものです。 原因は私の自業自得ですので 処分に関しては、致し方ないと思っています。 気になるのは今月分の給与です。 処分を通知された場では経営者は 「出勤はしなくてよい。今月分の給料は 『きちんと』支払...

    • 2018年05月18日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • セクハラ解雇・過剰な処分はあり得ないか?

    ...ある規律の厳しい学校で、職員が18歳以上の学生と職務以外の内容のメールをした、個人的に会議室で会ったとして解雇になって報道されていますが、個人的な会話をしただけで解雇というのは(飲酒運転即解雇無効判決が最近複数出ているように)、過剰な処分ではないですか(あるいは、実際にはさらに解雇相当の深刻な事実が...

    • 2013年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分が認められました。その後のことですが…。

    ...不当解雇で、病院を相手に仮処分申し立てを行い、1月末に認めて頂けました。 それで、私の勝手な予想ではてっきり病院側からすぐにでも和解を申し出てくるかなと思ったんですけど、未だに音沙汰なしです。 仮処分が認められた後、弁護士先生と相談して様子をみましょうということになったので、とりあえずこちらからは...

    • 2016年03月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 仮処分決定後

    ...不当解雇を受けて3か月後仮処分が決定したのですが、すぐ会社から地位を認めるという連絡がきました。業務命令となるのでとりあえず出社した方がいいと弁護士さんに言われました。でもそうなると、出た仮処分は無効になるのでしょうか?会社は一銭も払いたくないがためだと思います。バックペイもないまま不当解雇なのに結...

    • 2015年10月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 普通に解雇?処分は?また、器物破損はどうですか?

    ...<バイトがレジから100円抜いて自分の物にしただけで懲戒解雇とかできますか? 雇用者が懲戒解雇にする時って誰かの許可とらないといけないのでしょうか? 何かいくらぐらいが目安という基準とかありますか? 従業員が横領とか窃盗した時に解雇する場合‥> という質問をして、「普通に解雇だろ」、といわれま...

    • 2015年04月20日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 買収した親会社からの転勤を断った際の解雇処分について

    ...現在の会社で大阪から東京への転勤を迫られています。過去の質問をみて会社側の強制力の法が強いとわかりましたが私の場合でも同様なのでしょうか? ・私が入社したF社は元々本社は大阪であった。 ・求人に【原則:転勤なし】と記載されていた。 ・面接時に転勤は可能ですかと聞かれ、それは無理ですとお伝えしていま...

    • 2015年01月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇処分を言い渡されたのですが普通解雇か自己都合に変えてもらいたいのですがどうの様に言ったら良い

    ...決められた処を見廻る巡回警備の仕事をしてまして先日の台風18号の夜7時ごろ雨の中の農道で車の片輪をを畑の方へ落としてしまい身動きが付かなくなりましたその場所はたまたまですが巡回先の場所の一つです。其処から会社の事務所まで歩いて30~40分程度の距離でして会社に戻り事務所は18時には閉め誰も居ないので...

    • 2014年10月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 根拠だけで会社より解雇などの処分ができるのか。

    ...現在、数人の人より会社のトップへ私が給料の一覧表をコピーし見たくもないのに見せられた。という根拠があるとのことで、事実を教えてくれ!と言われています。 実際問題そんなことをしたみにおぼえもないので、みにおぼえがないことを主張してますが、数人から言われている根拠があるので解決しなくてはいけない。と言わ...

    • 2014年07月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分について。いきなり懲戒処分や懲戒解雇できますか?

    ...会社のパソコンのパスワードを教えるよう上司に言われましたが、振込などの権限の管理ができなくなくと思った為、断りましたが、この事を理由に辞めるよう言われました。いきなり懲戒処分や懲戒解雇できますか?...

    • 2015年06月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員の不倫は懲戒処分、解雇にあたりますか?

    ...現在、地方公務員です。職場の元上司と不倫関係にあります。お互い配偶者とは別居していますが、既婚です。相手は既に退職しています。 相手には、別の不倫関係にある女性がいました。今は別れていますが、その女性から職場に私の不倫を告発する手紙が送られたことがあり、注意を受けました。 元上司との関係を終わらせた...

    • 2015年11月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務横領で売上金を盗みましたが、見つかり即日全額返済したため、解雇処分で終わりました。

    ...業務横領で売上金を盗みましたが、見つかり即日全額返済したため、解雇処分で終わりました。 しかし、その勤務している人が関係のない第3者に業務横領をしたとかで、色んな人に話しています。 これは、私が悪いのですが、何等か告訴できるのでしょうか?名誉棄損とか?です。...

    • 2018年09月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 身に覚えのないクレームによる諭旨解雇の処分取り消しは出来るのでしょうか

    ...介護施設で働いております。過去に起こした事故と、利用者家族からのクレームにより、協会の顧問弁護士伝いで諭旨解雇の通知が届きました。事故の件は既に謝罪が済んでおり、クレームに関しては全く身に覚えのないことでした。介護施設側と協会本部から話し合いの場は一切持たれず、事実確認も行っていません。利用者家族側...

    • 2017年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内不倫がばれ解雇処分になった主人から婚姻費の貰うにはどうすればいいですか?

    ...出産里帰り出産中時の主人の不倫 相手は、同じ会社の人で社内不倫です。 主人から離婚をしたいと言われ今は別居中ですが 慰謝料と養育費をもらって離婚を考え初めてた矢先 社内不倫が会社にばれ、主人は解雇処分に 今も毎月の生活費は払って貰えていなく 婚姻費請求の調停も1回目は不成立で終わり次は、9月の予定で...

    • 2017年07月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分後、解雇される可能性

    ...以前、会社から出勤停止7日の懲戒処分を受けました。私が嫌がらせをしたとの事です。就業再開にあたって、「業務に支障が出る言動や、他の従業員が不安や怒りを感じる言動をしないこと」との注意文書を受けとりました。会社が、解雇に導くために私から嫌がらせを受けた、業務に支障のある言動をしたなどと、内容を大袈裟に...

    • 2016年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 次の週の残業を一度断っての前言撤回。解雇や処分になる?

    ...私は工場で正社員として働いておりますが、本日、会社の上司より、次の週の1週間で残業の出来る日を私に聞いてきました。理由は、他の持ち場で生産している物の在庫が不足している為の残業依頼でした。私は、上司の依頼に対し、「全日、厳しいです」と断りました。理由は、以前から上司の上から残業指示があっても上司は残...

    • 2018年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇処分と減給処分同時にされる事は違法ではないか?

    ...お世話になります。ここで何度か相談させて貰ってます。 先月分の給料明細書に、懲戒解雇と減給の項目がありそれぞれ実施されてます。 原因。 会社の言い分ですが。 無断欠勤のため、職場に迷惑をかけた。が言い分です。 ここで自分の言い分ですが。 無断欠勤➡初日休む前日に会社社長にて休む事を 連絡済み。その後...

    • 2018年02月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分と解雇について。

    ...通勤定期を長い間、最安値で、購入しなかったことで、会社として懲戒処分に出来るのでしょうか?  会社に最初に申請して承諾を得た定期券の金額で、請求していましたが、途中から、それより安い経路を知ってから、安い経路で、購入していました。 半年前に、その件を会社の経理から指摘され、次の定期券は、最安値の経...

    • 2014年03月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務委託で雇用契約書もらわず解雇処分に

    ...去年の11月から業務委託として現在まで就業しておりました。 2日前、上司に退職を伝えたところ、逆に解雇になりました。理由としては、競合他社に情報漏えやスパイとして偵察、社内の引き抜きなど、調和を乱していると言われました。 私は、前に働いてた人が会社を独立をした後に連絡をとっていたのは確かです。  最...

    • 2018年09月23日
    • 1回答 /
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  • 懲戒解雇・身元保証人について。勤務先の上司が警察署に面会に訪れ、懲戒解雇の処分になりました。

    ...窃盗容疑で逮捕勾留され起訴猶予処分で釈放されました。 勤務先に警察が来て待ち伏せされ連れてかれ 自宅・車のガサが入り警察署で逮捕状見せられ逮捕されました。 勤務先の上司が警察署に面会に訪れ、懲戒解雇の処分になりました。 釈放された日に労働基準監督から勤務先から懲戒解雇の申請がありその件で話を聞きた...

    • 2015年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自宅待機後で懲戒処分が解雇以外の事例のご相談

    ...お忙しいところ、失礼します。 数日前から自宅待機を命じられました。 懸念事項に関して調査するとのことで、何をしたのかわかりません。 自分としてやましい点が思い付かず、精神がすり減ってきています。 やましい点としては思いつかないため、懲戒解雇まで行かないのではないかと希望を持っていますが、自宅待機...

    • 2018年12月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇処分となりました。

    ...昨年末の忘年会で不祥事を起こし、自宅待機となった後、懲戒解雇通知書を交付されました。重責解雇の無効の主張についてアドバイスいただければ幸いです。 ===以下、前回の相談より 忘年会の二次会後、泥酔して同僚の目前で女性スタッフの肩を壁に押し付け顔を寄せるという行為に及んでしまいました。さらにそれを見...

    • 2014年01月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の仮処分が認められました!この後するべきことは?

    ...不当解雇で仮処分の申し立てをしまして、無事に認められました! 今まで相談に回答して下さった先生方、本当にありがとうございました。 1人1人にお礼を申し上げたいところですが、この場で失礼します。 この後のことですが、今のところ相手方の出方を待っているところです。 和解となるか訴訟に発展するか……。 ...

    • 2016年02月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社に離婚がバレて、解雇をなくしたり懲戒処分を軽くすることは可能でしょうか? あればその方法も教えて

    ...会社に離婚がバレて、解雇をなくしたり懲戒処分を軽くすることは可能でしょうか? あればその方法も教えてください。 または、正直にすべて白状すれば、どこまで許されますでしょうか?...

    • 2017年06月03日
    • 5回答 /
    • 1弁護士回答
  • 採用前の飲酒運転による免許取消を理由に会社側が処分したり解雇することはできますか?

    ...現在勤務している会社に採用される前に飲酒運転で免許取消の行政処分を受けました。 勤務してから3年目です。 事務的な仕事をしております。 行政処分を受けたのは採用の1年前です。 最近になり会社に免許持ってないのは何故か?と聞かれたので、飲酒運転で行政処分を受けましたと言いました。 すると会社側は、かな...

    • 2019年02月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分について。解雇となった場合、退職金や賞与(12月10日支給予定)の支払いはないのでしょうか?

    ...お恥ずかしい話なのですが 2ヵ月前、銀行ATMに残っていた2万円ん盗み警察に任意出頭し逮捕されました。 幸い相手方、警察の方のご配慮もあり、金額返却し不起訴処分で終えました。 会社には報告済みで明日、処分が下ります。 この場合、懲戒解雇となる可能性が高いのでしょうか? 解雇となった場合、退職金や賞...

    • 2013年12月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇 仮処分申請から決定までの流れを教えてください。

    ... 仮処分申請の陳述書を書いているところです。 失業保険はもらわずに、離職するのは裁判が終わってからにしたいです。 まさかとは思いますが、賃金保証の部分も保証されなかったら、あきらめて先にもらうしかないかとも思います。 あくまでも職場復帰は目指しながらススメますが、基本的な流れがわからないので...

    • 2013年03月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨解雇処分の場合の「退職願の提出日」と「異議の申し立て」との関係を教えて下さい。

    ... 本日会社から諭旨解雇を言い渡されてしまいました。社内規定違反での社用車の使用と事故です。 詳しく記載すると個人が特定されることがあるので、事由はこれでご勘弁ください。 就業規則の諭旨解雇の規定には「通告を受けた日を含め5日以内に退職願を提出しない時は、懲戒解雇に 準じて取り扱う」と記されています...

    • 2017年10月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 微罪処分程度の万引きでの解雇

    ...微罪処分程度の万引きでの、会社の解雇は不当でしょうか? あと万引きでつかまったら職場に連絡行くのでしょうか?...

    • 2015年12月07日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社員の全員の同意で解雇処分

    ...順調に代表取締役として働いて居ます 以前の相談は、こちらで解決済みです ありがとうございました この度 一年働いてくれた従業員が退職ご雇用をして 新しくこの度入社した社員ですが 以前の会社の存在も危うく社会保険の手続きが取れない状態でこの度 以前の犯罪歴が分かり又反社会組織との関係も有ると噂を耳にし...

    • 2018年06月30日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働相談 懲戒解雇処分について

    ...看護師です。甘い物を食べてはいけない患者様に口頭で注意をしたところ、いうことを聞かなかったため、注意喚起の目的で「甘い物をたべたくなったら足をつねられたことを思い出してね」と言いながら、軽く足の甲をつねった。上司から注意をうけ、つねったことを謝罪し、患者様はそれを受け入れられて「自分の為を思って注意...

    • 2016年11月23日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 賃金仮払いの仮処分 不当解雇の訴訟費用

    ... 賃金仮払い仮処分申請から不当解雇の訴訟をする場合、一般的な弁護士への支払い費用はどれくらいかかるのでしょうか。 また、当座の生活費を工面するために、解雇通知を受けた後に失業給付を貰いながら、訴訟を行うということは 可能でしょうか。...

    • 2015年04月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仮処分(賃金仮払い仮処分)の申し立て/解雇無効

    ...数か月前に会社を普通解雇されました。 解雇無効と一緒に、未払い残業代、パワハラも併せて訴えていく予定です。 本訴の前に仮処分(賃金仮払い仮処分)の申し立てをするかどうかで迷っています。 この仮処分というのは、通常、解雇についてのみ申し立てるものなのでしょうか? それとも、未払い残業代やパワハラに...

    • 2015年12月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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