「解雇予告 解雇日」の法律相談

「解雇予告 解雇日」では、「普通解雇する場合は1ヶ月前の解雇予告、あるいは30日に分の給料保証が必要だと聞きますが、いくらその場で辞めろと言われ、わかりましたと言って合意退職になるとしても、突然の解雇なので会社は解雇した人に給料保証する義務がありますか?」「休んでばかりで2ヶ月でたった6日しか働いてない人に解雇予告手当85,000円?」「これにつきましては、解雇予告手当てを30日分請求する事ができると思うのですが、どうでしょうか?」といった質問や、「アルバイト一同、不当解雇だとして労働監督署に行き、労働基準法に基づき、解雇予告手当の請求を使用者である社長に送付しましたが、社長は、悪魔でこれは稼働日数制限であり、解雇ではないのでこれには応じませんと回答されました。」「労働基準監督署に相談しこれは解雇扱いになると助言されたので内容証明で解雇予告手当てを請求したところ、今度は退職日は6月末日だが有給については引き継ぎを願ったが拒否し無断欠勤したので半分しか認めないとの回答がありました。」といった悩みも投稿されています。解雇分野に「解雇予告 解雇日」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 解雇予告が解雇の3日前でした

    ...こんにちは、初めて相談させて頂きます。 私は美容師をしているのですが 仕事中にスマホでゲームをしていて2度バレ 休日にオーナーに許可無く店を1度使って 「もうあなたに信用が無いので3日後に解雇します」 と、言われ、2日前に解雇されました。 もちろん私が悪いと思っているので、解雇は受け入れたのですが...

    • 2017年03月28日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当てに関して。自:解雇日はいつなんですか?

    ...今月1日に正社員で採用されて5日から勤務したのですが 勤務は【月曜〜土曜】日曜・祝日休み 一昨日(26日)になって社長から突然 【申し訳ないけど俺の判断では、君はこの仕事 (業種)に向いて無いと思うから今日(26日)又は 今月いっぱい(31日)で辞めてもらいたい。 若いから他の仕事(業種)もあって...

    • 2010年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告されてもうすぐ30日

    ...会社で解雇されました。解雇予告されてもうすぐ30日で解雇になります。雇用の継続を求めて訴訟するつもりです。 解雇になった後は会社に行ったほうがいいですか? 内容証明送ったりしたほうがいいですか?...

    • 2016年06月16日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当は何日分もらえますか?

    ...5日に31日付でクビだと言われた場合、解雇予告手当はもらえるのでしょうか? また、もらえるとしたら、何日分の解雇予告手当をもらうことができますか? ①解雇理由が、人が増えた為の人員削減なのですが、次の仕事を早く決め、31日より前を退職日にして欲しいと会社側に要求することはできますか? ②平日は...

    • 2018年01月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 産後休業後30日目を解雇日とする,解雇制限期間中の予告は有効か,無効か?

    ...産後休業期間とその後30日間は,解雇制限期間ですが,産後休業中に解雇の予告をして,解雇日をちょうど30日目とすることは,違法ではないでしょうか? 私としては,30日目は,未だ解雇制限期間中なので,31日目を解雇日として予告しなければならないと考えているのですが…。 ご教示いただければ幸いです。...

    • 2016年09月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告金について。20日からの30日ではないのでしょうか?

    ...前月5月14日(月)に会社をたたむので辞めてくれと言われ、ただ20日締めなのでそれまでいないと日割りにするぞと言われました。その際、労働基準局に聞いたら17日間分が義務と言っていたのですが、私が調べたところ30日間分と記憶しています。 20日からの30日ではないのでしょうか? ...

    • 2012年06月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準署の指導を受けての解雇予告手当を払ってくるべき日は法定か

    ...職安の監督官に頼んで解雇予告手当を払わせる指導をしてもらいました。 ?日中に振り込んでくるべきか 元雇用事業者の賃金支払い日に払えば良いか を法律で決めてありますか。...

    • 2018年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 名誉毀損、解雇日までの退職予告手当て未払いについて

    ...2015年4月のアルバイトシフトが本人が希望しない時間帯(土曜昼) を入れられた。 店長に断りを2015年3月30日にした所「シフトに入れたから」と 言われ強要された。 出勤できない時間帯を無理矢理入れられ、2015年4月1日のシフトも 当初11:30~の所を本人の予定も聞かず10:30~出勤とされ...

    • 2015年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金・解雇予告手当の未払いの場合の退職日の扱いと失業保険の受給について

    ...先月末、事業継続が困難なため、従業員全員の即日解雇の通知が会社からありました。 先月の給与も未払いで、解雇予告手当も払われていません。 今月末に売掛金回収分で支払うと言われていますが、 状況的に未払い給与・解雇予告手当は払われない(払えない)と思っています。 (売掛金回収はすでに弁護士さんが対応し...

    • 2019年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 予告もなく即時解雇の時は保険証もその日のうちに使えなくなりますか?また通知書や手当てを貰う時期につい

    ...ある病院の管理栄養士として働いていて、ある日突然院長先生から呼ばれ、調理員を苛めたから明日から来ないようにと言われました。 解雇予告もなにもなく、いきなりでした。 こちらで相談して、弁護士先生のアドバイスに従って、なんとか離職票と解雇通知書は送ってもらえそうなんですが、解雇理由証明書は送らないような...

    • 2015年09月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 理不尽な13日前の解雇予告は解雇後、仕事が見つかるまでの保証とかは貰えないのでしょうか?

    ...長期雇用で2019/2/15に派遣社員として派遣先に勤務開始して最初は一か月の契約(2019/3/31)で書類を作成しその後は更新していく契約と説明を受けたにもかかわらず、2019/3/18に2019/4/1から正社員が来るから今しているAさんの仕事を社員にしてもらおうと思っているから3/31で契約...

    • 2019年03月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 30日の予告解雇。自宅待機を最後の10日間命じられたが賃金は?

    ...ご質問いたします。 以前の運送会社でのことです。私は運転手歴としては25年になりますが、そこでは3年間勤めた末に30日の予告告解雇を受けました。勤務態度は悪かったとは思えません。他の人同様テキパキと荷卸、荷積みをこなしていました。とき或るごとに、”自分への意見、要望があればお聞かせください”と手紙に...

    • 2012年09月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 至急お願いします。解雇予告証明書の内容

    ...解雇予告証明書の内容はどのようなものなのでしょうか。 解雇日、解雇予告日、解雇の理由は表示されますか? 発行は会社がするのですか?それとも労働基準監督署のような所でするのですか?...

    • 2011年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告の細谷服装事件の最高裁判決について

    ...「即時解雇に固執しない限り」という文言が記載してありました。 この場合の即時解雇というのは、 たとえば、解雇予告が1月10日に(解雇の10日前)に行われて、解雇予告手当を支払わずに、 1月20日という日付に固執して解雇した場合は、即時解雇になるのでしょうか? それとも、予告は行わずにいきなり1月20...

    • 2015年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求期限

    ...解雇理由がないのに即時解雇を言い渡された場合。 解雇を争う気はなく、解雇予告手当を請求したい場合、解雇を言い渡された日から30日が経過すると、解雇予告手当の請求はできなくなるのでしょうか。 その場合、解雇言渡日から30日間は出勤しておらず働いていないので賃金ももらえないということでいいでしょうか。 ...

    • 2015年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 予告解雇について相談したい

    ...9月⒔日に解雇予告になります。ここまで悩みながら来てしまいました。解雇日を過ぎてしまうと どのようになるのでしょうか?...

    • 2016年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当の支払いについて

    ...解雇予告手当を支払いについて 解雇日=解雇予告日となる場合、解雇予告手当は同日に支払う必要がありますか? 同日に支払う必要がある場合、以下の疑問があります。 ①支払い日が遅れた場合、支払い者への罰則があるか? ②銀行振込の場合の支払い日は振込手続きをした日か、それとも相手の口座に入ったときか? ま...

    • 2019年03月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 即時解雇と思い込んだ契約社員

    ...会社を経営しています。 契約社員を雇用してから16日目に解雇予告し、解雇理由と解雇予定日を伝えました。 解雇予告後12日目に業務における改善を要求する話し合いをしたところ、即時解雇されたと思った契約社員は、翌日無断欠勤し、解雇予告手当を請求してきました。 会社側は即時解雇の意思がない旨を契約社員に...

    • 2013年04月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判での、解雇予告手当て金について

    ...試用期間終了での解雇で、不当解雇として労働審判したいと考えています。しかし、解雇された日に、解雇予告手当て金は渡されました。 もし、労働審判して、慰謝料を請求する場合は、解雇予告手当て金は返さないといけないですか?...

    • 2018年10月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • NPO法人会社からの不当解雇への無効裁判、パワハラなどの賠償責任について。

    ...NPO法人の会社に7年間働いた末、先日解雇予告があり、次の日付けで解雇になりました。 その際一ヶ月分の給料額を解雇手当金として出すと言われましたが、解雇理由に納得が行きません。 解雇通告の際のやり取りは全てボイスレコーダーで録音済みですが、人格否定、事実ではない事の言いがかり、理不尽な理由の当て...

    • 2015年02月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇、解雇予告手当てについて

    ...解雇について。 1月6日に1月10日で契約違反があるので辞めてもらいますと言い渡されました。 契約期間は12月11日から2月10日までです。 契約書に解雇通知や解雇予告手当ての内容も記載してあります。 急なことでその時は色々と聞けませんでした。 この場合、解雇予告まで30日満たないので、解雇予告...

    • 2019年01月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇理由通知書について

    ...いつもお世話になっております。 会社に解雇理由通知書を欲しいとお願いしたところ半年前に解雇予告してるから出せないと言われました。 法律では解雇予告日から退職日までの間に請求されたら会社は遅滞なく提出と聞いたのですがどちらが正しいのですか? ちなみに催促は解雇予告された日から何回なしています。 よろし...

    • 2018年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇日を変更

    ...3/6で解雇と告げてきたのは3/8ですが、、次の日にはあれは解雇日ではなくて、予告したつもりで、解雇日は3/31やしと話をかえられましたが変更は通用するのですか? また、3/6で解雇なのに告げてきたのは2日すぎた3/8です…...

    • 2015年03月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇について

    ...突然の解雇で解雇予告手当てを受けるのですが 30日分ですが過去3ヶ月の給料の平均ときいたのですが 何割での計算ですか教えてください...

    • 2011年11月08日
    • 18回答 /
    • 7弁護士回答
  • 雇用契約で遅延損害金の計算の開始日は

    ...1)法定時間内の契約時間外の労賃の支払いでは、 その労働の翌日からか、給料日の翌日からか、支払請求した日の翌日からか。 2)即時解雇を言い渡された現場で受け取りを拒否した解雇予告手当てに付いては、 解雇日の翌日からか、請求した日の翌日からか。...

    • 2013年12月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇による解雇予告手当て

    ...解雇無効を争う場合、予告手当ては請求しても良いのでしょうか? 即日解雇ではなく、11日前に解雇通知書を渡され、解雇されました。 会社側は、通知書内に1ヶ月分の給与を支給日に予告手当てを支払うという記載をしたにも関わらず 支給していません。...

    • 2016年12月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒解雇。解雇予告は書面ですか?

    ...会社が懲戒解雇と言うて来た場合 労働者の責に帰すべき事由に基づく懲戒解雇であっても労働監督署の解雇予告除外認定を受けてい無ければ解雇予告手当は当然に必ず支払わなければならないのでしょうか? 解雇予告は電話で多分懲戒解雇になると思うよ、と言われるのは解雇予告として有効でしょうか? 解雇予告は書面です...

    • 2014年08月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇による損害賠償請求と解雇予告支払請求書

    ...解雇予告手当支払請求書をだして 解雇予告手当の振り込みがあった場合 不当解雇による損害賠償請求は できないのでしょうか? 解雇予告手当支払請求書を送付する イコール解雇を受け入れて 30日分(私の場合)の賃金で お互い和解しましょうという意味ですか? 私の考えでは、そもそも不当解雇ですし 解雇...

    • 2015年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知を受けた後の対応について

    ...解雇になります 解雇予告を受けました。 2日後に返答の予定です。 解雇は9月上旬の予定です。 受ける予定ですが自主退職ではなく通常解雇で退職金と有給一ヶ月分を請求したい場合どうすればいいでしょうか? またしてはいけないことはなんでしょうか。...

    • 2019年07月22日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 解雇予告手当について。

    ...解雇予告手当について。解雇希望の場合14日前に申請と契約書に書かれている会社なのですが、もし先方から解雇を言い渡された場合は30日分の解雇予告手当は請求できるのでしょうか? ちなみに、試用期間2ヶ月で、もうすぐ1ヶ月半になります。いじめを受けており、解雇される可能性が高いです。...

    • 2019年02月27日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 完全月給制の解雇で、解雇予告手当が支払われなかった場合

    ...完全月給制の会社に勤めていましたが、3月10日に即日解雇になりました。 給与の締め切りは20日、支払日は毎月25日です。 解雇の場合、完全月給制であっても解雇後の給与は支払われないと聞きました。(この場合、11日〜20の分) しかし、会社は解雇予告手当は給与日に支払うと言ってきて、実際に25日に...

    • 2019年05月18日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当と即日解雇について

    ... はじめまして、よろしくお願いします。 【1】 1月15日に即日解雇を言い渡し解雇予告手当を支払ったが(給与締日は25日)、    その後、解雇予告手当が40万円支払うところ15万円不足していた場合、    該当従業員は即日解雇は有効にならず、雇用期間は数日間延長されるのでしょうか? 【2...

    • 2015年09月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ... 解雇予告手当てが支払われたあとに(即日解雇)、給料日がきて、 給料が支払われた場合には、 1 やはり解雇予告手当てが振り込まれた日が雇用契約の終了日になるのか? 2 解雇予告手当てが振り込まれたのちの締め日に、前月分の  給料が振り込まれてきた場合には、その日が雇用契約終了日となるのか? ...

    • 2015年08月29日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 休業補償中の解雇予告手当について

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    • 2016年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...解雇予告手当ての支払い日数は雇用契約書で変更することが可能なのでしょうか? アルバイトしている会社で部署ごと即日解雇を言い渡されました。 解雇予告手当を支払うと会社側は言っていますが、人によって日数がバラバラです。 ・解雇通知は30日以上前に行うと契約書に明記 →30日分の解雇予告手当 ・解雇...

    • 2014年07月14日
    • 5回答 /
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    • 2019年06月20日
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    ...懲戒解雇が申し渡された時(解雇日はすでに3日前の日付でした)、解雇予告手当については会社側からは何も伝えられませんでした。解雇予告除外認定がその時点で認定されていない、もしくは会社側の手続きが完了していないと思われる時、解雇予告手当を請求できるものでしょうか。ちなみに現在はまだ刑事手続きを踏むか確定...

    • 2013年09月13日
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    ...5日に31日付で解雇宣告。 ここでは、解雇予告手当は4日分と言われました。 労基に相談に行った方の話では、31日まで働いたら5日分と言われたそうです。 ここでは、31日付で解雇宣告をされたのであれば、31日が休みで30日までしか働いていなくても、解雇予告手当は4日分と言われました。 労基に...

    • 2018年02月11日
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  • 懲戒解雇の手続きについて

    ...懲戒解雇を本人には解雇とだけ伝え、懲戒解雇とは伝えていません。手続きを下記のように進めました。裁判で懲戒解雇の取り消しを求められた場合、現在までの判例から勝訴の確率はどのくらいと推測されますでしょうか。 1・解雇通達時に解雇とだけ伝え、懲戒解雇とは伝えていない。もちろん懲戒解雇として弁明の機会も ...

    • 2016年10月07日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当と最終支払い額について

    ...社内の法務担当が整理解雇を行おうとしているのですが、予告なく8/15に即日解雇する場合9月15日までの給料手当を解雇予告手当だと思っており、15日分の支払いをすればいいと思っているのですが、解雇予告手当と最終退職日に当たる日までの給与支払いは別物ではないでしょうか? また、上記のケースでは8/15〜...

    • 2017年08月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当について

    ...即日解雇されたのですが会社都合の解雇なので合意書にサインしてしまいました。 即日解雇なので30日分の解雇予告手当を請求できるのでしょうか? 合意書には◯月◯日付で以下の通り合意すると書かれており解雇予告手当については何も書かれていないのですが…。 それ以外の金銭面のことは詳しく書いてあります。 よろ...

    • 2014年10月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  •  解雇予告手当について。

    ...退職証明書の退職理由の欄、その他のところに○がしてあり、解雇ではないので、解雇予告手当を払いませんと言われました。30日分のお金はもらえないのでしょうか?退職届は出していません。...

    • 2014年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当て。雇用保険・社会保険の訂正が必要になりませんか?

    ...解雇予告もなく、解雇されました。7月20日で雇用保険を喪失させています。 その後、労基署に相談すると、解雇予告手当てを払ってあげてくださいと指導されました。 会社は、既に解雇済なので、いまさら予告手当てなるものを払うのは、矛盾しているので、8月19日分までの給料として、30日分振込みをしました。 結...

    • 2012年07月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当について

    ...会社都合により解雇を言い渡されました。 8月8日に口頭にて解雇の旨を伝えられました。同月いっぱいにて解雇との事ですが、会社に解雇予告手当てを請求しても良いのでしょうか? ご返答よろしくお願い致します。...

    • 2010年08月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇に同意したと見なされるのか

    ...解雇された場合に会社と争わなければ解雇に同意したものと見なされますか? 普通に退職手続きして解雇予告された日にしぶしぶ辞めた場合… 書面で退職届とか出さなかった場合…どうみなされますか? ...

    • 2015年10月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の解決金を高額にしたい。

    ...不当解雇に関する解決金を高額にしたい。 行政機関のあっせんで解決しなかったため労働審判をする場合と、 あっせんをせずに、いきなり労働審判審判をした場合とで 解決金が高額になるのはどちらでしょうか。 なお、現状は次のとおりです。 1 解雇予告され、まだ解雇日はむかえていない。 2 行政機関に、解雇...

    • 2017年12月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 健康上の理由による試用期間での解雇は可能か?

    ...新入社員が入社早々3日目に入院し、糖尿病が発覚しました。インスリンを打たなければならないほど進んんだ病状らしいのです。会社としてはリスクがあるので試用期間3か月で解雇も検討しなければなりませんが、 ①解雇する場合、会社としては、どの程度、継続的に雇用する責任があるでしょうか? 例えば、仕事中に...

    • 2018年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書が無い状態で雇用し、解雇する場合は?

    ...雇用契約書を交わしていない状態で労働者(正社員)を解雇する場合、どのような手続きが必要となりますか。 また、労働者側から解雇を拒否された場合、解雇30日前の解雇予告または解雇手当を支払うことで足りますか。 今回の解雇事由は、その労働者が会社に一度も出勤しておらず、欠勤が数ヶ月続いているためです。給与...

    • 2017年05月05日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 解雇予告手当の請求はできますか?

    ...本日、人件費をを払えないという理由で解雇を告げられました。2019年6月27日までの雇用という事になりました。尚、その間の出勤日数は大幅に減らされています。週4日勤務から2日勤務へ 2019年6月27日までの解雇予告手当は請求できるか。請求金額はどのように求めてれば良いのか。 また、2018年8月1...

    • 2019年06月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 10日後に解雇される場合の有給休暇について

    ...10日に、1年勤務した会社の経営者自身と(性格?考え?が)合わないという理由で、突然20日いっぱいでの解雇を言い渡されました。 今日(解雇を言い渡された10日)から、1ヶ月分の給料は保証しますと言われました。おそらく、解雇予告手当の事です。 有給が10日残っています。残りの出勤日数は、有給を使えま...

    • 2015年03月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
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