「会社 退職 解雇」の法律相談

「会社 退職 解雇」には、「会社に嘆願書を出した結果解雇にされたくなければ、退職願いをだせと、強要され、仕方なく書き出し。」「会社が倒れられたりしたら責任取れないと社長が言い出し退職になりました生活の事を考えて社長から会社都合による退社としボーナスと退職金を支払うと言われて念をおす様に解雇ではないからと言われました!」「すると会社側から「自己都合退職を認めなければ懲戒解雇にする。」と脅されましたが、やはり納得がいかず退職届の提出を拒否しました。」等の問題や、「以前に内容証明で、退職勧奨をするのであれば実質解雇ですと意思表明をしてあるのですが、今回の会社の対応は退職勧奨又は実質解雇と受け止めてよいのでしょうか。」「(2)会社が就業規則を遵守していないこと、あるいは、会社側が私に就業規則を開示しないこと、を立証すれば、私の扱いが自然退職ではなく、不当解雇であると裁判所が認定する可能性は高いでしょうか?」等の疑問も投稿されています。解雇分野に「会社 退職 解雇」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 会社都合による退職と解雇通知書について

    ...会社から解雇通知書をもらえば、会社都合による退職の範疇に入るのでしょうか? 現在、私は転職活動を行っており、 半年後に退職をしたいと会社に伝えたところ、会社の希望としてはそれより前に退職してくれないかと言われました。 私としましては半年後の退職を主張するつもりです。 ですが、会社側の希望に譲歩する...

    • 2010年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...労働問題について。自己都合退職なのか解雇(会社都合退職)なのかをお聞きしたく、ご相談させていただきます。 入社時面接で、精神病及び障害者手帳の交付を受けている事実を報告せず、また通院してるのにしていないと虚偽の申告をしました。 ひょんなことから病気がばれて、会社を辞めろと言われました。 虚偽申告...

    • 2018年09月15日
    • 4回答 /
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    • 2011年04月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇の退職願について質問です。

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    • 2016年02月10日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...先日、勤めている会社から退職を勧められたので退職する意思がない旨を総務担当者に伝えたところ、受け入れてもらえず●月▽▽日に辞めてもらう事は決定している、との事でした。なので解雇通知,解雇理由書,就業規則の写しを催促したところ、解雇ではないから渡せない、との事でした。会社都合でしかも辞める日付も決定し...

    • 2017年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...転勤辞令を拒否したことによる退職勧告を受けました。妻が精神疾患(うつ病)を発症して、通院治療中です。主治医から「生活環境を変えることや家族からのサポートが無くなることについて賛成できない」と言われたことで家族の介護サポートを要することを伝えているため、多少の配慮はされるようですが会社からは自己都合退...

    • 2019年05月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 突然の会社都合で退職。解雇申告手当はもらえますか?

    ...訪問看護事業の会社が今月6月末で廃業になり、 新しく、買い取った会社に就職予定でした。 手続きなどは、何もしていない状態です。 先日 急に現在の社長より 新しい会社が営業しないことになったと説明うけ、会社都合で離職することになりました。 そこで質問なのですが、 ①解雇予定 手当 と...

    • 2018年06月23日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
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    • 2016年03月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2014年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2017年09月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2015年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 普通解雇は会社都合による退職か?

    ...賞与支給日の10日前に解雇通知を受け、普通解雇されました。 解雇予告手当もうけとりましたし、揉めたくないのもあり 不当解雇で争うつもりはありませんが、賞与が支給されないことにモヤっとしています。 就業規則は「勤怠調査期間期間に在籍していて、支給日前に会社都合により 退職した者については、支給日当日在...

    • 2016年06月30日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...退職勧奨受けて、無料弁護相談に行ってきました、会社がそんな事はしてないなど言って来た場合は今後、弁護士さんと不当解雇等視野に入れ進める準備出来たばかりですが、会社が言ってないといえば、費用はどうなるのですか?また、退職勧奨したデータ等はこちらには一切ないのですが!代表に言ってはいないが、精神的にキツ...

    • 2018年11月12日
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    • 2弁護士回答
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    • 2019年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2018年06月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    • 2015年10月03日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社役員の不当解雇 退職金 について困っています。

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    • 2018年03月03日
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    • 2016年08月31日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 自主退職したら諭旨解雇となるのか?説明を会社に求めたら、会社は説明してくれるのでしょうか?

    ...会社である女性が、自分に脅されて肉体関係を持たされた等、職場で言い回ってました。相手は嘘をついていたことを認め、そのやりとりはボイスレコーダーに録音してます。弁護士さんと相談して、この件については解決しそうですが、問題は上司です。この件で仕事に行くことが精神的に出来なくなり無断欠勤しました。上司...

    • 2015年07月10日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合の解雇を自己都合の退職にさせられました。

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    • 2016年01月19日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日を会社から指定された場合は解雇ですかそれとも自己都合ですか?

    ...退職についての相談なですが、会社のやり方に馴染めずそれを会社に伝えたところ、会社のやり方に合ってないなら、今月末で辞めてくれと退職月の中旬に言われ退職したのですが、離職票に自己都合となってますが、会社が退職日を指定した場合は解雇にならないのですか?...

    • 2019年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職証明書に勤務していた企業が虚偽の解雇理由を記載し、捺印した。

    ...退職証明書に勤務していた企業が虚偽の解雇理由を記載し、捺印した。 これは、刑法何条の何の罪でしょうか。 ...

    • 2016年03月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇での退職金について【再質問】

    ...以前、こちらで会社都合による解雇での退職金について質問させて頂きました。 その後交渉が難航しており、再度質問させて頂きたいと思いこちらにまいりました。 会社都合での退社という事もあり、上部に退職金の事を確認したところ、5年未満勤務の社員には 会社規定により退職金の支払いはない、と言われました。 社...

    • 2015年03月26日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給をめぐり、退職予定の会社から懲戒解雇

    ...有給を撤回しなければ懲戒解雇すると会社に言われています。 今度の3月31日付で正社員として1年間勤めていた退職します。 退職届は2月28日に提出しており、既に受理されております。 急な家庭の事情(親族の入院)が発生した事により、 3月24日~28日の週において一日休×2日、午後休×3日を有給...

    • 2014年03月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇通達。会社側には退職金を支払う義務はないのでしょうか?

    ...先日の4月12日に店長から口頭で「話すタイミングがなく急なんだけど給料払うのがキツいから今月末までか連休明けで辞めて」と言われました。退職日まで約半月もないと思っていたら今度は昨日16日に「退職届書いて」や「週末や夏場はバイト代を払うから手伝って」と矛盾した事を言われました。 会社からの解雇なのに退...

    • 2010年04月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 希望退職者がいることを隠し私を整理解雇した会社

    ...昨年の9月に会社から整理解雇をさせてほしいと会社より言われました。 また、希望退職者がでた場合は解雇はしないという約束でした。 しばらく交渉していましたがらちがあかないのであきらめて11月末でクビとなりました。 その後、その会社の同僚Åと会う機会があり話を聞いたところÅは私が当時交渉をしている時期(...

    • 2018年02月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の即日退職について。認められますか?懲戒解雇や損害賠償請求はあり得ますか?

    ...退職についての相談です。 7月から転職で別の会社に入職しました。現在は試用期間です。 業務内容が思っていたものと違うこと、 面接時に提示された条件が違うこと(休日や残業代等) 社会保険にも加入していないこと、 諸々思うことがあり、正直即時退職したいです。 先輩社員に辞めたい旨は伝えましたが、2ヶ月...

    • 2018年08月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • A企業を平成28年11月末日で解雇になり、平成29年2月からB企業で労働し退職した際の地位確認

    ...A企業を平成28年11月末日解雇になりました。その後平成29年2月からB企業で労働しています。B企業を平成29年3月で退職した場合、A企業に対して地位確認等請求訴訟を提起し、平成28年12月1日から平成29年1月末日までの賃金、および平成29年4月以降の賃金を請求することは法律的に可能ですか?訴えが...

    • 2017年02月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日を会社都合で1日前倒しにされました。不当解雇に当たりますか?

    ...表題の件につきまして質問が2点あります。 ご相談させてください。 私(正社員で勤務)は2/28の2月いっぱいまでの勤務を希望しておりましたが、会社から「辞める人間は全員1日前付けで辞めている。これは会社のルールだ」と2/17に告げられ、実際に2/27付けで辞めさせられました。 1.これは不当解雇...

    • 2017年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に対して、解雇証明書を要求したら、退職証明書が送られて来ました

    ...要求した内容とは違う文書が届きました メールで「解雇です」と告知され、解雇証明書を要求し、後日届いた文書は「退職証明書」で 「解雇」ではなく、「その他」経営不振のための項目が選択されていました この相違は、同のように対応すればよろしいのでしょうか? 宜しくお願い致します ...

    • 2016年07月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合によるアルバイトの急な解雇について。 退職金や何か保証をしてもらうことは事は可能ですか

    ...今年で勤めて10年ほど(週6日/5時間程度) になるアルバイト先から今月中に閉店すると2日前に告知されました。 知人が経営しているために書面などによる契約、雇用保険などはありませんでした。 ですがアルバイトのみで生計を立てているため、会社都合で急に解雇と言われても 解雇後のアルバイト先や就職先...

    • 2018年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「退職勧奨の会社都合」の扱いを「解雇」にしたい時

    ...会社員です。 「退職勧奨による会社都合」ではなく「解雇」であるという会社への訴えが可能かどうか質問です。 2月4日社内会議中に感情的になった社長から「何も話すことはない」という一点張り・一方的且つ大声で「15日付で辞めてもらう」と言い渡されました。 経営困難が原因です。 その後の話し合いもなく本日...

    • 2016年02月15日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社からの退職勧奨を受けています。解雇にしてもらうには?

    ...現在、入社2ヶ月半余。研修期間満了まであと10日弱という在職中の職場から、会社が求める能力に達していないという事由から、退職するよう求められております(退職勧奨) 自分としては、これまで可能なかぎり目標を達成できるよう努力をし、また達成困難な指示に対しては「なぜ時間がかかるのか」等の説明責任をとろう...

    • 2017年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知書が来たのに、退職理由は会社都合ではない

    ... 8月7日に仕事に関して上司と口論になって、15日に退職するとの退職届を7日に提出しました。  12日に会社から8月10日付け、8月10日解雇の解雇通知書が届きました。  労働基準監督署に相談した結果、即日解雇の為、会社に解雇予告手当を申請するの意思を書面にて13日に送りましたが、18日に会社から【...

    • 2018年08月24日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合の解雇のはずが自己退職にされそうです

    ...閲覧ありがとうございます。 一年半程アルバイトで勤めた店舗が閉店となり、解雇と言われました。 最初は、店長から「あなたには申し訳ないけど、ぶっちゃけ抜けれクビ扱いです」と言われましたが、雇ってもらった時から雇用保険には入れてもらえず、約1年程働いてから上から「雇用保険入りますか?」と聞かれ、「入れ...

    • 2014年09月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知を受けたのに、会社から退職合意書を出されました

    ...会社から試用期間に解雇通知を受け、解雇理由証明書を請求し、納得できないことを伝えたのにも関わらず、出勤最終日で他の書面と一緒に、退職合意書を出されました。 条件の欄には、「自己都合退職を認める」とあり、私が会社都合では、と指摘すると「書面を間違えて持ってきてしまった。訂正してきます」と言われ、「試用...

    • 2017年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 嘘の不倫を告発されて会社を懲戒解雇になった場合は退職金まで請求できるのか?

    ...私は既婚者で子供が2名います。 結婚して12年経っております。家族の関係は良好です。 先日、仕事先を解雇になりました。懲戒解雇です。自社の懲罰規程などでは懲戒解雇の場合は退職金が出ないと記載があります。 大本の理由は正直分かりません! 具体的な男女関係はないので、私としてはでっち上げであり、懲戒...

    • 2017年11月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇では?(会社と話し合いで退職の撤回後、会社から退職を受理すると言われ)

    ...先日ご相談させて頂いた事で次の問題が発生しました。 まずいきさつですが 10年以上勤めた会社を4月末で退職したいと退職願を上司へ提出をしました。2月には新しい人の面接が行われ私も転職活動を行っていましたが、上司より「新しい人を決める前にもう一度確認したい。新しい人を決めたら〇〇さんは辞めるしか道は...

    • 2018年03月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合での退職に該当するか、解雇予告手当は請求できるか

    ...今回11月末で退職することになりましたが、このケースが会社都合になるか、また、解雇予告手当がでるのか判断していただきたいです。 現在、ネイルサロンに勤務しています。オーナーは普段他の仕事をしており、私の休み回しの為にネイルサロンに出勤しています、基本は私がお店を任されている形です。 8月前半:店の...

    • 2014年11月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告の状態での会社側の契約違反による即日自己退職

    ...4月入社の新社会人です。 4月に風邪で1週間休んでしまった上、精神障害による欠勤が続き10日ほどしか出勤しておらず、5月頭に『正社員では雇えない、パートなら考えても良い』と解雇予告をされました。 パートは考えてないことを伝えると5月末退職でお願いしますと言われましたが、今すぐ辞めたいです。今すぐ辞...

    • 2019年05月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇を認めない会社が退職合意書を求めてきた

    ...私はパートで勤務していました。数ヶ月は試用期間で、本採用後は無期の契約です。 突然、勤務日数が足りないから会社を辞めるよう会長から直接言い渡されました。その場で、契約時に提出した履歴書等の全ての書類を返されました。 理由にも解雇自体にも納得できませんでしたが、このまま荷物をまとめて帰るよう圧力をかけ...

    • 2019年05月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒退職と解雇予告。このまま何も言わず会社の要請にしたがうべきでしょうか。

    ...一週間ほど前に横領が発覚され、懲戒解雇となりました。幸いに、会社は示談に理解を示し全額弁済と業務の引継ぎ完了を条件に、刑事告訴は行わないことで話が進んでいます。即日懲戒解雇通知にはこちらも同意、直接通知書を受け取りました。 こちらも弁済のためには直ちに次の仕事を見つけなければならず、また失業給付を受...

    • 2014年05月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自主退職勧奨(強要)を会社都合の解雇に認めさせる事は可能でしょうか?

    ...以前にも、ご相談致しましたが、進展があったので改めてご相談申し上げます。1年以上前の転職活動が現職場にバレた事により、懲戒解雇処分になると脅され(ICレコーダで録音済み)、勤務17年の温情により、退職勧奨(退職強要)にするので、退職願いを提出しろと勧告されました。その間、わずか1週間以内の出来事の為...

    • 2019年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨をうけて5ヶ月後に退職します。退職日前に別企業から雇用された場合現職から懲戒解雇されますか

    ...リストラにより退職勧奨を受け、5ヶ月後の日付で退職に合意しました。退職日まで給与や社会保険料、確定拠出年金について通常に在籍しているのと同じ条件で会社側から支払いがなされ、また退職日までの出勤は免除されています。 ただ、幸運にもすぐに職が見つかったため、二重在籍のまま次の仕事を始めたいと思っていま...

    • 2019年06月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 経費私的流用の調査でうそをつき退職か懲戒解雇か会社が調査中です。

    ...友人が会社の経費を私的流用してしまいました。A部長に調査をされた際、うそをいってしまい、それを別のB部長から指摘されて、すべてうそでした、と口頭で認めあやまったそうで、その場では会社の判断を待つようにと帰されたそうです。 翌日、退職願を提出。会社社長からの回答は、うそを重ねたことが問題。懲戒解雇はさ...

    • 2014年02月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇について。一週間前に退職希望を出すと会社側は法的にこれを拒否出来る権利がある物なのでしょうか?

    ...現在派遣社員として勤務について半月程経過した職場なのですが、自分の地元からはかなり遠方の土地であり、予想していた通り、勤務初日から、「わざわざ仕事しにこんな所まで来んわ」「コイツはどうも信用できん」「どうせ長く続ける気なんか無いだろうからさっさとクビにしとけ」等聞こえよがしに言われ続けています。なの...

    • 2014年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【大至急】会社都合の有給消化と転勤の取消、解雇同然の退職扱いについて困っています

    ...今年4月に入社した新社会人です。 9/6に事情があり、会社に退職を願い出ました。 理由は家族のDVによるものと伝えたところ、会社は残ってほしいとのことで関西勤務から関東勤務の転勤を提案され、承諾しました。 結果、会社からは10/1~10/5を有給休暇として10/9から関東の事務所へ出勤するよう命じら...

    • 2018年10月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇なのに退職願?どういった理由があるのでしょうか?

    ...息子が事件をおこしたため会社を解雇になりました。会社は退職願を出して欲しい。と言っていますが解雇なのに退職願が必要なのでしょうか?どういった理由があるのでしょうか?回答をよろしくお願いします。...

    • 2011年10月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の損害賠償請求について

    ...先月会社を退職(解雇)したのですが、会社から在籍時に生じた損害について弁済するように請求されています。 後任への引継ぎミスや業務上の物品破損で確かに私の責務の範疇における損害ではあるのですが、解雇した者に対しての請求は認められるものなのでしょうか? よろしくお願いします...

    • 2016年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名誉毀損について

    ...不倫が発覚して、相手側が私の会社に事実を報告すると言われています。 それが理由で会社を退職及び解雇になった場合、相手を名誉毀損で訴えることはできますか?仮に訴えた場合、いくらぐらいの請求が可能ですか?...

    • 2014年07月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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