「事務所解雇」の法律相談(7ページ)

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  • 教えて下さい。調査には、かなりの時間がかかるのでしょうか?

    ...ある工場にAと言う人物がいます。Aは仕事が出来る責任者的な存在です。Aは自分の立場を利用し、気に入らない社員を正当な理由もなしに社長に言いつけ解雇してしまいます。 急に解雇された人は行く宛もなく困っていました。そんな人が何人かいるなかで、工場はいつものように皆が仕事をしている最中に福祉事務所から調査...

    • 2014年05月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判後の会社側の対応

    ...労働審判で不当解雇と残業代請求を致しました。審判員から会社側に残業代と不当解雇が認められて金銭の支払いが言い渡されました。しかし、会社側がお金を全く払ってくれません。給料の差し押さえ、会社口座の差し押さえ等があるようですが私の勤めていた会社が複雑で義理の兄弟で会社を二つに分けています。母体となる会社...

    • 2011年09月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 知らないうちに解雇扱いにされてしまった場合、なにか請求できるものはありますか??

    ...その扱いを受けたのがもう数年前になってしまいます・・・ 時期的にはリーマンショック後の大不況頃です。 バイトをしていた店が、その煽りを受けて瀕死の状態になりました。 突然吹っかけられるように、代表から「今日から全員代表。自分達の給料は自分達で作る事」とよく分からない要求を突きつけられ。 しかし、...

    • 2013年06月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 自己破産後の債権回収(リスト漏れ)

    ...メールにてご相談させてください。自己破産後に債権リスト漏れにより再度請求されています。 ポイントのみを箇条書きにしますので、今後の事に関して教えていただければ幸いです。 ・H19 A社(債権者)に入社、入社時に400万借り入れ(借用書あり)    ※100万くらいまで返済、経済的事情で停止...

    • 2016年04月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 売上金を使ってしまいました。

    ...会社の売上を返すつもりで使ってしまい、忙しさに返すのを忘れていました。返すつもりでもこれは横領になると気づきどうしていいか動揺してます。また仕事の多さに鬱気味になり、転職することになりました。書類整理のうちにこのことを思い出し、いまから入金しようとお金は用意してあり、入金するつもりです。 ただ期間が...

    • 2016年03月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社潰し。例えば、?

    ...家族が小さな法人の施設を運営しています。そこにモンスター社員がおり、施設長を陥れる行動に出てきています。はじめは労務問題と思いましたが、完全にホーム長個人をつるしあげ施設をつぶす行動が明るみになりました。 例えば、?自分たちはホーム長からいじめを受け精神病になり出勤できないと全職員(2人)で同時に休...

    • 2011年06月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弁護士から連絡がこない

    ...弁護士から連絡がこなくて困っています。 まず4月下旬に解雇問題で法律事務所を訪れ、任意の話し合いをしてもらうことになっていました。 5月上旬に一度連絡があり、任意の話し合いの報告を受けました。その時は「また何度か話し合いの場をもつつもりですので、その都度報告します」と言われました。 その後、連絡...

    • 2012年08月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 至急お願いします!私は訴えられてしまうのでしょうか?

    ...私は訴えられてしまうのでしょうか? 7/22「業務上横領並営業妨害に対する通告書」という書面が書留で送られてきました。 先日パートを急に解雇されました。7/14に突然「7/20で辞めてほしい」と。売上がなく赤字続きだからということでした。 職場は婦人服の会社で、昨年秋のオープン前から働いてい...

    • 2010年07月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【大至急】会社都合の有給消化と転勤の取消、解雇同然の退職扱いについて困っています

    ...今年4月に入社した新社会人です。 9/6に事情があり、会社に退職を願い出ました。 理由は家族のDVによるものと伝えたところ、会社は残ってほしいとのことで関西勤務から関東勤務の転勤を提案され、承諾しました。 結果、会社からは10/1~10/5を有給休暇として10/9から関東の事務所へ出勤するよう命じら...

    • 2018年10月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇にあたり和解書を書く事に関して

    ...その職場での勤務は約5ヶ月です。 2ヶ月前に突然、仕事を失いました。 上司に仕事終わりに呼び出され、個室に入り、遠まわしにいらないと言われたので、翌日辞める話になりました。 翌日には労働基準監督署に電話をし、解雇予告手当の請求をするようにとのことだったので 事務所へ行き、上司に言うと話を濁しながらも...

    • 2015年09月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人の損失補填?解雇?2度目は(a)が本当に取り込んだか?

    ...父が社長を務める会社で働いています。以下、従業員(投稿者)を(A)とし、事業主(実父)を(B)、事務員を(C)とする。 10月16日(日)、(A)は休日、私用にて友人と会社事務所付近に寄る。当日は17時頃であったが事のついでに翌日の仕事の準備等の為、友人を近場で待機させ会社に寄る。 事務所内にて準...

    • 2011年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2年間近の休職→復帰、いきなり転勤命令、拒否したら即解雇ですか?

    ...心療内科治療の病気にて休職して2年間近で復職しました。 徐々に慣れて無理せず復帰していけば良いと言われていたのですが (復帰前の面談で現在会社の方針で色々部署替え転勤が増えている、 いつかそういう事もあるかもしれないと一応、話はありました) 復職して1ヶ月後、上長から現事務所で貴方に仕事はないと、 ...

    • 2018年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 現場管理事務所の所長です。部下の担当業務を合意なく決定することは問題でしょうか。

    ...管理者です。建設系の現場管理事務所長として4人の部下を持ち管理事務所運営をしております。今般、部下が「自分の担当は所長によって決められているが、相談もなく合意もしていないので、担当は受け入れられない。」「現場所長は担当を持たずおかしい。」と訴えてきております。営業所ではなく、建設系の現場管理事務所で...

    • 2018年09月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が退職を迫り、自己都合退職証明書を発行

    ...正社員で入社して17日目で辞めろと言われました。 そうなった経緯は、経理がわかっていないと能力不足を指摘。でも本音は、社長は専務(社長の奥さん)と私の相性が悪いからだと言っていました。 辞める気がないことをはっきり伝え、解雇通知書を求めましたが、「自己都合退職しか、うちはしない。」「明日から会社に来...

    • 2015年12月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨への同意について:交渉の余地はあるか

    ...現在、組合を通し退職同意の擦り合わせをしています。経緯は下記の通りです。この期に及んでまだよくわからないことがあり質問させていただきます。 1)裁量労働から外すという処分は、それで実質大幅な減給になっても正当なのでしょうか。社員が同意していなくても実施できるのでしょうか。 2)1)に問題がある場合...

    • 2015年05月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「労働審判申立書に記載してよいものかどうか」のご質問

    ...お願いします。某A社で「嫌がらせの末,職場から排斥」されなした。B社は「A社の業務を請け負った会社(A社扱いの車両の運搬)」です。B社はA社の事務所内にその施設があり、常駐し拠点としていました。B社の社員でした。B社とは雇用関係にありました。入社早々A社及びB社同僚から「嫌がらせ」を受け,口論も多少...

    • 2014年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 外国に住む夫との離婚手続き(悪意の遺棄)

    ...ヨーロッパのある国(A国とします)の男性(A国と、出身国であるB国の二重国籍)と今年8月に日本で入籍しました。相手家族も全員お祝いに来日してくれました。 彼はA国に、私は日本に住んでいます。話し合いの結果、A国へ私が引越すことになり、10月末にA国の配偶者ビザを取得しました。11月中に引越しを予定し...

    • 2014年12月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラによる退職は自己都合?退職日を

    ...上司からの日常的なパワハラに耐え切れず、退職することを決めました。 就業規則には、 "自己の都合で退職する場合には2ヶ月間引き継ぎをしければいけない" "従わない場合は円満退職と認めず、退職金の支給及び退職事務手続きについても原則行わない" という記載があります。 心身ともに限界ですぐにでも退職し...

    • 2019年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パート先から辞めてくれと言われた

    ...昨年の7月にハローワークから個人事務所(有限会社)にパートととして入社。週3日、休憩の1時間を除いて7.5時間働いていました。従業員は私を含め3人。内2人は男性です。 先週、社長から突然、事務所の仕事が減り、金銭的に厳しいので7月いっぱいでやめてもらえないか?というような事を言われました。 ただ、は...

    • 2015年06月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 粉飾決算で損害賠償される可能性はありますか?

    ...勤めていた会社で経理担当をしていました。従業員が僅か6人程度の会社でしたので経理担当者は私一人だけです。入社は4年前で入社時の経理担当者が退職するので私が引き継ました。 入社後すぐに分かったのですが、入社の3年前から過去の決算書を粉飾しており、その粉飾した決算書で融資を受けていました。私へも社長か...

    • 2012年04月16日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 携帯代金の未納の支払いについて

    ...ウィルコムの支払いを約70000円ほど滞り…、仕事を解雇されたりなどあり本日まで何の連絡もせず支払いをしないでいました。 本日、法律事務所を名乗る人から電話があり、通知の手紙を送ったが読まれましたかと訪ねられましたが、手紙は届いてません。 電話をしてきた方に、一括で支払うようにと言われましたが現...

    • 2012年01月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 横領です

    ...この度、取り返しのつかない事をして会社を懲戒解雇となりました。横領です。撮影の衣装を揃えるスタイリスト事務所のマネージャーでした。ギャラ以外の経費を請求する際、額面以上の金額を請求する事を指示され、前任のマネージャーや経理、社長からその時に添付する経費明細の(領収書)の書き換えかたを教わりました。そ...

    • 2012年10月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己破産申請中の賃貸アパートの大家さんへの対応について

    ...私は聴覚障害者で4級の手帳を所持しております。1年ほど前に当時勤めていた警備会社を解雇され 今日まで思うように就職ができず収入のめどが付かないため 先日自己破産の申請手続きを 司法書士事務所にお願いしました。手続きをするまでにはアパートの大家さんに対して 家賃の支払いが遅れていたりはしていませ...

    • 2015年11月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場の既婚女性とのトラブル

    ...当方、独身男性です。 同僚の既婚女性とプライベートでお茶をしたりキスをする関係になり(私から求めましたが、同意を得た上です)ましたが、性行為はしていません。 その後、その女性と仕事のことで少し喧嘩になり、職場で明らさまな無視をされるようになりましたので、メールで何に怒っているのかを聞いても答えて...

    • 2016年09月19日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 仕事中の死亡事故。それとも警察の話の後でしょうか?

    ...他にも意見をお聞きしたくて、追記を含め2度目の投稿です。 主人が仕事中にクレーンのメインワイヤーが切れ、鉄の塊が落ちてきて即死しました。主人は安全を守っていたと会社側から説明され、労災認定もされました。 自分では今後どうすべきか判断できないので弁護士を探しに市役所の無料相談会に行ったら大企業とは戦...

    • 2014年10月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不正アクセス禁止法と懲罰についてお聞きします

    ...知りたいことは以下の通りです。 ・不正アクセス禁止法に該当するのか ・該当した場合被害届提出時の刑事罰としてどのような罰を受けるのか ・懲罰処分の限度(減給、解雇)について 私は、正社員として雇用される側にあるのですが、休日前に会社の貸与受けているPC上にリモートで操作できるソフトを無断で導入し、...

    • 2019年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入社後1カ月に「勤務不良・やむを得ない人員整理」で解雇?

    ...以前、試用期間中の固定残業手当分減給について相談させていただいた者です。 5月1日より正社員として入社しました。試用雇用契約書を交わし、試用期間は6カ月、賃金には45時間分のみなし残業代が含まれていました。 6月に入り、採用前に期待した能力を発揮できていないという理由で、固定残業手当分(45時間)...

    • 2018年06月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 損害額の無い業務上横領について

    ...私は業務上横領で本社社長から告訴され、昨日…警察署に出向き取り調べを受け、供述調書もとりました。 告訴の内容には4点あり、 ①不正にお金を引き出した(5万) ②レジの過不足金(2万) ③着服(8万) ④建造物侵入(不審な行動) というものでした。 ①〜③に関しては、全てに理由があり(私の落ち度もあり...

    • 2014年09月18日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 横領・営業妨害の通告書が届きました

    ...私は訴えられてしまうのでしょうか? 今日「業務上横領並営業妨害に対する通告書」という書面が書留で送られてきました。 私のしたことは本当にそれにあたるのでしょうか。 困惑しています、皆様のご意見を聞かせてください! 先日パートを急に解雇されました。7/14に突然「7/20で辞めてほしい」と。売上がな...

    • 2010年07月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの不当解雇。どこの簡易裁判所に行けばいいでしょう?

    ...私はホテルや旅館の派遣会社に登録しているスタッフです。私は12月1日から2月末日まで3ヶ月の契約でA旅館に勤務しました。契約書には私の勤務態度があまりに悪ければ契約を解除する場合もある。会社都合で解雇する場合には1ヶ月前には通知するとあります。先月28日に私が通常通り作業していました。その日はとても...

    • 2012年01月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の同僚複数からの名誉棄損および脅しについて

    ...社員4人の零細企業につとめています。私(仮名:鈴木)は一年未満の新人正社員で、社内の同僚によるいじめがエスカレートした結果、ひどい誹謗中傷と脅しを受けました。 短期バイトA(女性)が数週間にわたり鈴木に対して下記の発言を知人、社内、社外に対して言う。 ・ 鈴木は社長と不倫関係にある。そのほかにも複...

    • 2013年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ パワハラで拒否したところ解雇になりました。

    ...今年の三月から入社しました。働きだしてから すぐにセクハラが始まりました。拒否したところすごい勢いで怒鳴られ 恐怖を感じました。 言うことを聞かないと職を失い 子供との生活ができなくなるという不安から六月の中頃ごろまで社長のいうことを聞いていました。食事の強要。胸をさわる。セックスの強要まで。しかし...

    • 2014年07月27日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 名誉棄損罪で被害届を受理する条件は、各都道府県警察によって異なるのですか?

    ...私の妻が突然、勤務先の外資企業から解雇されました。その際に、提供される「解雇理由書を人事部長に意図的に開示された」ので、居住地警察署の刑事課知能犯係担当刑事より「充分に名誉棄損罪」が成立するので、管轄警察署(近隣都道府県)に被害届を出すようにアドバイスを貰いました。そして、私と妻にて管轄警察署の刑事...

    • 2016年05月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 免責不許可事由により自己破産できない

    ...以前も相談させていただいたのですが、現在までの状況を書きます 借金総額400万円 手取り収入15万~18万 毎月の支払:約8万円~10万円 仕事:契約社員 2月に司法書士に相談、自己破産することで合意 家計の報告も問題なく、8月末か9月に申し立て予定が決まる。 法テラス契約も確定(10月から毎月5...

    • 2018年08月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判に関して。が申請は可能でしょうか?

    ...【質問】 職場トラブルにおける労働審判についての質問です。 【雇用形態】 パート(期間に定めなし) 8時30分〜17時30分 【出来事】 8月1日より働いている司法書士事務所にて9月15日に盗難事件があり、所長から職員全員が居る前で一方的に犯人扱いされ、翌日15日より9月20日まで強制的...

    • 2010年10月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判。が申請は可能でしょうか?

    ...【質問】 職場トラブルにおける労働審判についての質問です。 【雇用形態】 パート(期間に定めなし) 8時30分〜17時30分 【出来事】 8月1日より働いている司法書士事務所にて9月15日に盗難事件があり、所長から一方的に犯人扱いされ、翌日15日より9月20日まで強制的に休まされました。...

    • 2010年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 承認について

    ...法律事務所に勤務していた友人から、弁護士の懲戒請求の証人として陳述書を頼まれました。 脅迫され、避妊無しで職場内でセックス強要されて、「もう嫌だ」と拒否したら解雇で、今も戦っています。 私はその弁護士から「行政書士に受かれば、君も雇ってやる」と言われて勉強を何回か教えてもらっていました。 ・...

    • 2013年07月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員の数に関係なしにセクシャルハラスメントの対応

    ...先生よろしくお願いいたします。 株式会社にも規模、従業員の数など違いがあるものと思います。 無知でたいへんに申し訳ありません。 今、昔と違いパワーハラスメントやモラルハラスメントそして、セクシャルハラスメントという行為は、悪質であり、法律に違反することにもつながることがあり、会社によって...

    • 2018年08月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 風俗店の営業妨害にあたる?

    ...業務妨害罪、信用毀損罪、名誉毀損罪、侮辱罪など何かの罪で慰謝料、損害賠償請求は可能ですか?前提 市内に風俗店が約50店舗ある内、5店舗が好待遇の店 5店舗ほぼ同じ好条件、給与は相場の1、2倍。仕事量もある 違いは店の方針、待機室や男性スタッフの雰囲気、客層 5店舗中A店B店の2店のみ年齢などの求人制...

    • 2014年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司から告発状提出の書面が届きました

    ...勤務先の上司から勤務態度が不良との事で給与を支払わないと書面が1通簡易速達便で届き、その後また別の書面が届き契約満了のため解雇との書面が届きましたが、面談の時に当初契約書の書面とか労働条件通知書もなく入社した時に押印などの書類手続きをしておりません。面談の時との仕事内容が全く違いました。私が勤めてい...

    • 2018年10月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 許せない弁護士態度、取締機関は無いのか?

    ...社長が若年性アルツハイマーとなり平成2/29をもって従業員が解雇、当日の午前中に解雇通知をもってきて午後から解雇届、従業員の生活も考えないで、給料も無ければ払わなくてもイイと言われ、従業員が怒りあまりにも理不尽 社長の家族もねぎらいの言葉も無く、震災後 社長が会社に来たのは1週間に3回2時間だけ2年...

    • 2016年03月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の同僚にパワハラ発言をする、上司の指示命令に従わない従業員の対処方法

    ...初めて質問させて頂きます。宜しくお願い致します。 自分の部下で1名、暴言や指示命令違反、店舗の利益に対して損害を与えている男性従業員がおります。 ちなみに役職などはついてなく一般従業員です。 暴言は同僚に対して、馬鹿ばっかりだな、同僚の父親が危篤状態の際、その同僚に「逝っちゃったの」 などと発言す...

    • 2017年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの退職勧奨について

    ...現在ハイヤー会社に今年の4月から乗務員兼管理者として勤めております。この会社は数々の業法違反をしており、また不法就労者(資格外活動)を雇用していることから管理者の立場から会社に意見したところ管理業務から遠ざけられ乗務だけに専念しろということでいまは入社当時と異なる状況となりました。そして最近になり経...

    • 2017年09月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書更新時に…

    ...現在 パート事務員で勤務2014年4月1日から、月〜金曜(週5日)9〜17時迄の勤務です。契約満了12月29日を前にして更新の話合いの場が「常務」と12月12日にありました。そこでこう提示されました。「欠勤日数が多かったから会社に大きな損害を与えた。次回契約は週3日(水木金)とし月火水は事務員増員す...

    • 2014年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通知、自己退職通知、入社事実も無かった事にすると言われた

    ...9月入社、運送会社、正社員、トラックドライバーで採用されました。事務所職員と直属の上司や職員や係長に、四時間運行したら30分休憩、昼休みは60分休憩を必ず取るように言われました。しかし、実際は、休憩を取るとしかられ、分割10分単位でも良いからと言いましたが周りの社員からも「休むな」と言われ、所轄の運...

    • 2018年10月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約書に会社が勝手に名前印字して個人名ハンコ捺印と不当解雇受けたことについて

    ...先月の1日より社員扱いて就職しました。会社はかなり先走りして雇用保険、社会保険加入、名刺支給をしてしかも入っていきなり肩書きが主任と書かれていましたが何考えてるのかとは疑問に思いました。実は会社の就業規程などの説明と雇用契約書の発行を入社2週間してからお願いしましたが雇用契約書は頼んだ日から3日後に...

    • 2014年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間14より多く経過後、即日付即日解雇され、解雇理由明記の退職証明書を出してくれない場合の対処法

    ...2016.04.22から期間なしの労働契約を交わしており、 また、試用期間は労働契約書に6か月と明記しております。 2016.05.11に今日で試用期間は終わり、 と告げられ、事務所の鍵、健康保険証の返却を求められました。 退職証明書の発行をお願いし、フォームを求められ提出したところ、 「使用期...

    • 2016年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自分のタイムカードのコピーを持ち帰るのは罪になる?

    ...会社に無断で自分のタイムカードをコピーして社判を押すことは罪になるのでしょうか? 資金繰りの苦しくなった社長が、ある社員を突然クビにしました。 元々給料日が20日で、その社員は給料日当日に体調不良で休んでいましたが、社長が給料支払日を25日に変更したと言い出して、25日に出勤してきて給料の催促をし...

    • 2016年02月18日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 整理解雇になりました。・法的に違法でないか?

    ...【雇用形態】:正社員(雇用期限なし、自動更新) ・法的に違法でないか? ・解決金の請求・回収可能か? ・弁護士事務所へ着手金支払いなしで、回収できた場合のみ「成功報酬」支払いで契約は可能か? ・労働監督基準局へ「あっせん」依頼で、精神的・経済的な慰謝料(解決金)で、1~6ヶ月分の月給相当額の回収は可...

    • 2014年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退社後に損害賠償を支払う義務はあるのか?

    ...土建業で勤めていたとき、最初は雇用という契約だったのですが、途中から一人兼業という契約に変更になりました。一人兼業とはいっても、材料やその他の機材や重機などは全て会社(事務所)持ちでした。入社して間もない頃から基本的なことは何も教えてはもらえず、材料の採寸を間違えてしまうこともしばしばありました。そ...

    • 2015年11月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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