整理解雇についてご教示願います。
その社長の言い分では借金もあり解雇手当も払えないとの事でした。
この場合どのような対応を取れば良いのでしょうか？
ご教示よろしくお願い致します。
関連度の高い法律相談
みんなの回答
また、整理解雇についても、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、解雇自体が無効とされます（労契法 第十六条）
支払い能力は会社の言い分なので、確認してみないと回収が不可能かどうか分かりません。
解雇が無効であれば、会社都合で労働力が提供できなくても賃金は発生します。
争われるかどうか等、詳しい対応はお近くの弁護士に相談されることをお勧めいたします。
また、解雇となってしまった場合も、会社都合解雇であれば失業保険等で有利な扱いとなりますから、ご確認をされることをお勧めします。
2019年04月25日 20時43分
支払い能力は会社の言い分なので、確認してみないと回収が不可能かどうか分かりません。
とのことですが、確認する方法はどの様な手段があるでしょうか？
従業員が私しかいない会社で元々経営者との軋轢があり、2月にも解雇予告通知(普通解雇、解雇理由は勤務態度)を受けましたが不当解雇を訴えると解雇予告を取り下げてもらい1度は和解しました。
しかし、今度は経営の悪化、更に経営者個人の借金により整理解雇を行うとの事で、現在証拠の提出、詳細な説明を請求しております。
これまでの経営者との軋轢、3月の不当解雇、今回の不当解雇、度重なる解雇強要に我慢の限界を迎えております。
以上の行為において慰謝料請求する事は可能でしょうか？慰謝料請求はどの位の額を請求出来るのでしょうか？
上記の情報で判断できる範囲で構いませんのでご教示願えれば幸いです。
よろしくお願い致します。
2019年04月26日 06時38分
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
関連度の高い法律ガイド
病気やケガで休職したことを理由とする解雇が無効になるケース
病気やケガで働けず会社を休んでいたことを理由に解雇された場合、「業務にあたることができないのだから解雇されても仕方ないのか」と考えてしまう方...
契約期間中なのに会社から解雇されてしまった場合の対処法
会社と期間を決めて雇用契約を結んでいるのに、期間の途中で、一方的に会社から解雇されてしまうケースがあります。原則として、契約期間中に会社が一...
【弁護士Q&A】試用期間満了後の能力不足を理由とする解雇は有効か
試用期間が満了したときの本採用拒否も、法的には解雇にあたり、条件をみたしていない場合は違法・無効になります。では、試用期間満了後に、能力不足...
解雇時に会社から支払われる「解雇予告手当」の金額の目安と請求する方法
会社から解雇を言い渡されて、それを受け入れようと考えている場合でも、一定の条件をみたすと、「解雇予告手当」というお金を会社から支払ってもらえ...
この相談に近い法律相談
-
離職理由についてです。本人都合での退職扱いになるのでしょうか?
4月半ばに社内で横領がみつかりました。金額は7万弱です。 弁済は早急に行い、謝罪文も送りました。 その旨は横領の謝罪と、懲戒解雇ではなく退職金を放棄した自己都合退職または諭旨解雇扱いにして頂きたいという旨です。 その後は5月中は休職しておりました。 6月2日付けで重責解雇の連絡があり、次の日に会社側から懲戒解雇通知...
-
前科を隠して就職したため解雇されそうです
私は過去に２度の逮捕歴があります。いずれもアダルトサイトを運営し、猥褻図画公然陳列罪です。 その後、真人間になるために就職したのですが、会社の採用面接時にその事を告知しなかったということで、処分を検討するため、現在自宅待機させられ、二週間以上になります。最初は十日間でしたが、さらにもう一週間延長と言われました...
-
社長の不正。社長の妻が取締役に就任したことを無効にできますか?
株主総会が開かれず、議事録が偽造され社長の妻が取締役に就任しました。会長、専務(2人とも取締役)共にその事実を知りませんでした。議事録は印字されたもので捺印は会社に置いてある三文判でした。 社長の妻は出勤せず、報酬を得ています。 社員の1ヶ月前予告の解雇(社長、妻の二人で話あわれたもの)。社員を解雇にしておきながら、...
-
今日突然解雇されました。これって不当解雇に当たりますか?
今日夕方ごろ 突然社長に呼び出され今日で辞めてもらうから来週から出社しなくて言いと言われました。 うちの会社は、20日締めの25日が給料の支払日ですが、今日(20日) 2月分の給料は支払われ 2月21日から3月20日までの一ヶ月は有休扱いで3月分の給料と退職金は、来月20日に保健証を返しに来たときに支払うからと言われ3月20日までは来...
-
不当解雇と労働審判
先回の質問へのご回答、ありがとうございました。 労働審判の申し立ては地位確認ですが、金銭解決を望んでいて 裁判官から1回目に解雇は無効で給料の6ヶ月分の和解金の提示をされました。 会社側も争う余地がないと判断したようですが、 労働審判の2回目で解雇を撤回して復職をと言ってきました。 和解金よりバックペイの方が...
法律相談を検索する
よく見られているキーワード
弁護士に依頼することを検討中の方はこちら
複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用と対処方針で比べて選ぶことができます。
- 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
- 弁護士の選び方がわからない
- 弁護士が何をしてくれるか知りたい
