転職の際、現職の休職の事実と理由を報告すべきか
- 1弁護士
- 1回答
現状ですが、、、
現在就業中ですが、抑うつ症状の為、休職中です。
医者からは、1ヵ月後より就業可能との診断を貰っています。
しかし復職は考えていなくて、転職活動を始めたいと思っています。
質問としては、、、
1、転職先には、転職活動の際の面接や履歴書などに、休職の事実や求職理由などを
伝えたうえで、転職活動をしなければいけないでしょうか?
2、もし、休職の事実や理由を伝えないで転職した場合、その後にその事実が判明した場合は、
なにかペナルティがあるでしょうか?