「退職 有給消化 バイト」の法律相談

「退職 有給消化 バイト」では、「現在、働いているアルバイト先を10月末に退職する際に有給があるのなら消化して退職したいのですが、辞めていった人で有給をとっている人がいないので詳細がわかりません。」「現在、働いているアルバイト先を10月末に退職する際に有給があるのなら消化して退職したいのですが、辞めていった人で有給をとっている人がいないので詳細がわかりません。」「有給休暇の残っているアルバイトスタッフより退職当日に有給休暇消化の申し出がありました。」「以前アルバイトの方が退職時に有給消化を申請したにもかかわらず入ってなかったことがあります。」「シフト制のアルバイトを退職するにあたり、有給の消化後の退職を考えています。」といった質問が見られます。退職 有給休暇分野に「退職 有給消化 バイト」に関連する相談が多く寄せられています。

133件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • 外国人留学生 アルバイト 退職 有給消化

    ...11月30日アルバイトを退職することになりました。(退職届けを提出しました)10月後半に店長に「11月1日から11月5日まで有給休暇を使わせていただきます。」と申請しました。有給休暇届けも提出しました。でも、昨日給料明細をもらいましたけど、有給残日数は依然として5日でした。有給取得(消化)を認める義...

    • 2018年12月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト退職時の有給消化について

    ...有給休暇の残っているアルバイトスタッフより退職当日に有給休暇消化の申し出がありました。 使用者側として、有給取得(消化)を認める義務はありますでしょうか? 以下補足情報です。 ・アルバイトスタッフより、就職が決まったので2日後に退職したいとの急な申し出があり渋々了承。  ※退職に関しては事前相談等...

    • 2015年05月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイト退職時の有給消化

    ...つい最近、店舗長が変わりました。 以前の人まではアルバイトでも有給消化が可能だったのですが、変わって以降できなくなりそうです。 有給自体、4月で更に増え40日くらいになります。社員には会社の就労条件などが記載された手帳が配布されてますが、バイトには何もないので条件などが分かりません… しかし、有給...

    • 2012年02月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • シフト制アルバイト退職前の有給消化

    ...就職が決まり、約7年続けたアルバイトを退職しようと思っています。 退職にあたり、30日以上ある有給休暇を消化したいのですが、店長に相談したところ、『有給を申請してきても、その日のあたなの出勤希望シフトを削って、休みにすれば、そもそも出勤予定日ではなくなるから有給休暇にもなり得ない』と言われました。 ...

    • 2018年07月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト退職前の有給消化中に転職

    ...現在アルバイト勤務中です。3月末退職の3月いっぱいは有給を消化しようと思ってます。今の職場に相談したら、有給消化中は転職は認められないと言われました。ただアルバイトは可能だと言われたのですが、現在12時までのアルバイトですが勤務時間と被っていてもいいものなのでしょうか? なぜ、正社員はダメでアルバイ...

    • 2018年12月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの退職と有給消化

    ...アルバイトを退職することになりました。 有給を申請したいのですが、有給は自分のシフトが入っている分に対してのみ使えるのですか? 例えばですが、退職日までが残り10日、残りの入っているシフトが3日、残っている有給が5日 だった場合自分が本来入っていないシフトの日も有給として5日分すべて使えるのか? も...

    • 2016年02月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • シフト制バイトの有給を消化後に退職日を設定したいです。

    ...シフト制のアルバイトを退職するにあたり、有給の消化後の退職を考えています。 25日締めのシフト制で、全日スタッフが働く職場なのでお店は固定日の休日はありません。 いままでは平均で月に20日前後の出勤日数だったので、月に約10日公休日がありました。 またその際出勤日数等の規約はとくになく、大まかな出...

    • 2016年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【アルバイト有給消化】退職日までの有給消化の残り日数を出勤する必要があるでしょうか?

    ...長年働いたアルバイトを辞めることを決め、40日程の有給を消化したい旨を上司に伝えました。 26日から25日までのシフト制のアルバイトです。 先日、有給消化を半分にして欲しいといわれました。 その際、1/25までは出勤なので1/26から有給の半分の20日程を有給消化で残りは公休で2/25付けで退職...

    • 2016年01月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇。どちらが正しいのでしょうか?

    ...有給休暇についてです。 自分は社員として5ヶ月、バイトとして2ヶ月働いていました。退職するため有給休暇の消化をお願いしましたが、社員でもバイトでも半年だから有給は無いと言われました。 厚労省の相談コーナーに電話で聞いたところ通算だから支給されると言われました。 どちらが正しいのでしょうか?? 回答...

    • 2012年11月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給消化期間中のアルバイト

    ...自己都合で会社を退職するのですが残りの有給休暇を全部消化します。この有給消化期間中に他所でアルバイトしたら、法的に問題ありますか?...

    • 2017年02月21日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • アルバイトの退職について

    ...子供のアルバイト先での退職についてですが もう既に2年程そのバイト先に勤務していますが 次の勤務先が決まったため、 有給消化を含め9月末での退職の意思をバイト先に告げました。 そうしたところ、一か月前じゃないと受け付けられない旨言われたそうです。 (おそらく就業規則でそうなっているのかと思います、本...

    • 2017年09月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給消化中のアルバイトについて

    ...有給消化中のアルバイトについて教えてください。 2月一杯で退職しようと考えているのですが、1月の終わりから有給消化で約1カ月ほど休みになります。 会社に届け出無しでの副業は禁止されているのですが、もし届け出を出してもOKが貰えなかった場合、有給消化中にアルバイトをするのは法律的に問題はありますでしょ...

    • 2016年10月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給消化はかぶってはいけない?

    ...有給消化についてお願いします。 来月15日に病院のアルバイトを退職します。 その後16日から介護職の正社員が決まっており働きます。 この場合、有給消化は15日前に使わないといけないのですか? 16日から使うとかぶってるのですが。 今まで人手不足で有給が使えなかったので10日有るので使いたいのですが...

    • 2016年12月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の有給消化について

    ...退職時の有給消化について 週3から4で働いてるアルバイトです。 職場の環境も悪くそろそろ退職しようと考えた時 今月赤字との理由で決まっていたシフトをアルバイト全員減らされました。 これを機に退職の決意と残ってる有給を使おうと思うのですが、 赤字の現状すんなり応じてくれないと思います。 来月のシ...

    • 2019年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給消化、伝え方について。

    ...6年程正社員として勤めた会社を退職したいと考えております。 有給が25日前後あるので消化して退職したいのですが、 会社規定では退職は1か月前に伝えることになっておりますが、法律では2週間前と聞いたことがあります。そこで質問です。 ①10月末に退職の意思表示をしたとして、11月中旬まで普通に勤務して、...

    • 2015年10月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇消化中の次の会社での試用期間としての仕事

    ...会社を退職するに辺り、有給休暇を消化中 次に決まってる会社に試用期間としてバイト扱いで行くことは問題ないのでしょうか? ちなみに退職予定の会社では 3ヶ月毎の更新でアルバイトです 雇用保険にも入っておらず、福利厚生もなし 残業代未払いで話し合い中なのですが 契約に特にその辺りの禁止事項は書いてませ...

    • 2016年07月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員からアルバイトに勝手に降格させられました

    ...私は正社員として今の会社に入社しましたが、先日いきなりアルバイトへ契約変更したからと告げられました。 前通知もなくいきなりです。 時給は他のバイトよりは高くするとは言っていますが、どうなるのかわかりません。 調べたところ、同意がなければ勝手に契約の変更はできないとのことなので、同意をするつもりはあり...

    • 2014年02月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職有給中の同業での就業(バイト)は可能か

    ...A社を退職し同業で独立した同僚のB社に転職したいのですが、B社は繁忙期ですぐにきてほしいとの話ですが個人的にはA社で有給を消化してB社に入社したいです できれば退職の有給中にB社でバイトしたいのですが後々大問題になるでしょうか 入社以来、出張にでたままで就業規則は存在すら知りませんが、同僚によれば副...

    • 2016年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約更新しなかった場合の有給消化

    ... 現在、契約社員です。 来月契約更新になりますが、残業ができなくなる為給料が大幅にさがります。 会社から説明がありました。 基本給のベースアップも無い為、生活ができなくなりそうなので契約更新せず退職し転職をしようと考えています。 そこで質問が2つあります。 現在、残りの有給が30日くらいあり...

    • 2014年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 本業退職後の副業継続と給付金受給について

    ...お世話になります。 2月末日をもって、13年勤務した会社を退職したいと思っています(パートでした)。 未消化の有給が40日あり、来月中旬以降から、すべて消化して退職する予定です。 また、私は10年ほど副業でアルバイトをしていて、年間55万ほど収入があります。 退職後もそのアルバイトは続けるつもりで...

    • 2013年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト有給について(高校生)

    ...飲食店で働いて二年働いています! 二年働いているのですが 学校行事で2週間くらい出勤できなく なってしまいました。 なので有給を取ろうと思い 店長に相談したところ 「有給を取るには退職しなければならない」 と言われました。 係長にその理由を聞いたら 「社員と違ってアルバイトは出勤日数がきまってる訳で...

    • 2016年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの退職時有給休暇

    ...私は大学生でアルバイトしています。 アルバイトは雇用入れから1年7カ月たちます。 先日退職願と有給届を提出しました。 退職に当たり有給消化をしたいと申し出たら、 パート労働者に有給休暇が有るのかわからないので 後日報告すると言う事になっていたのですが 今日、有給休暇消化し退職したのなら 前に店のコ...

    • 2011年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給の金額について

    ...先日、約二年間勤めた職場を退職しました。アルバイトで1日7時間、週4日のシフトで働いていました。有給が17日残っていたので退職に際してすべて消化しました。その職場は7時間と5・5時間のシフトがあり自分は7時間で働いていたのですが、5・5時間で計算されていました。有給を計算するにあたり時間が少ない方で...

    • 2010年04月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員に就職が決まった場合のアルバイトの有給消化について

    ...現在コンビニエンスストアでアルバイトをしているのですが、新たに就職(一般企業の正社員)が決まりました。 現在のアルバイトは1/15で勤務終了、正社員で働き始めるのは1/16という運びになりました。 しかし、現在のアルバイト先での有給消化を相談したところ、消化のために1月いっぱいまで籍を置かせてもらっ...

    • 2018年12月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務シフト確定後の急な退職願い並びに有給消化についてを

    ...私はとあるサービス業の会社で管理職をしています。 勤務はシフト制で、毎月25日に翌月1ヶ月のシフトが確定します。あるアルバイト従業員から、来月から社員として内定が決まった会社があり、今月末をもって退職したいと言われました。退職は止められないのは理解しておりますが、当月のシフトは確定しており、有給を消...

    • 2014年07月12日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 店長による有給取得の拒否

    ...アルバイト退職の際の有給休暇について。 私は4年半勤めて来たアルバイトを就職を機にやめます。 3月末でやめることは話が付いていたのですが、店長に有給消化の意思を伝えても、申請書を出してもらえず有給を取れないと言われました。 理由としては私の無断欠勤が多く、店長の上司である課長が許可しないからだそう...

    • 2019年03月15日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職後の有給休暇買い取り請求について

    ...退職後の有給休暇について 3ヶ月前まで塾にアルバイトとして4年間勤務しておりました。 生徒と連絡先を交換してはならないというコンプライアンスを破ってしまい、退職届を書かされてその日に退職。 有給はあったと思うのですが、それの消化する間もなく退職させられてしまいました。 退職後でも会社に有給休暇の...

    • 2019年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【アルバイト】退職時のデスク整理について

    ...アルバイト(時給)で働いていた職場を転職を理由に退職することになりました。 上司と最終出社日と有給消化のスケジュールを相談していた際に、 「こっちは仕事のためにお金を払っているんだから、 デスク整理はタイムカードを押してからやってくれ」 と言われました。 私物の整理なら話は分かりますが、 業務上...

    • 2013年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約満了後の有休消化について

    ...お世話になります。 12月末日の契約期間満了をもって退職を希望しているアルバイト従業員がおります。 有給休暇がけっこう残っているのですが、人手が足りないため休むこともままならず、このままいくとほとんど消化しきれずに退職日を迎えてしまいそうです。 会社の上の者は「残日数はそのまま消滅で仕方ないだろう...

    • 2012年11月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給無し、残業代無しの会社を退職する場合の請求方法について。

    ...今働いている会社を退職したいと考えています。アルバイトから社員になったのですが、その際契約書なども交わさず口頭で「来月から社員で月給○○円で」という流れでした。元々保険加入も有給も残業代も無い会社というのは聞いていたのですが、私が社員になる直前に保険の加入はしたようです。 現在も引き続き有給、残業代...

    • 2017年11月01日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • アルバイトの有給取得詳細について

    ...現在、働いているアルバイト先を10月末に退職する際に有給があるのなら消化して退職したいのですが、辞めていった人で有給をとっている人がいないので詳細がわかりません。店長に相談しても、話をあやふやにされてしまいます。どうしたらいいでしょうか? 詳細 2011年5月〜現在まで働いており、自由シフトなの...

    • 2014年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの有給取得について

    ...現在、働いているアルバイト先を10月末に退職する際に有給があるのなら消化して退職したいのですが、辞めていった人で有給をとっている人がいないので詳細がわかりません。店長に相談しても、話をあやふやにされてしまいます。どうしたらいいでしょうか? 詳細 2011年5月〜現在まで働いており、自由シフトなの...

    • 2014年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇中の転職について。

    ...質問させて頂きます。アルバイトで勤務を7.8年していますが、少しずつ勤務時間が減り、転職しようと思います。有給休暇があり、10月までは勤務して、11月を有給消化し、11月末退職を考えています。今の会社は、社会保険など何も入っていません。有給も代行をたてれば、使用してもよいといわれています。新しい勤務...

    • 2014年10月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の退職・説明のなかった有給発生について

    ...請負会社のスタッフとして週2日、3年程アルバイトをしてきました。 3月末で請負会社と契約先企業の契約が切れた時に、何の説明も無く退職届を提出させられました。 その時に有給が発生している等の話も一切ありませんでした。 他の現場のスタッフはその現場の責任者から有給消化について案内があった為、消化したと...

    • 2018年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当と有給の買取りを請求されています。どちらも払う義務がありますか?

    ...音信不通になった従業員さんから退職届けが届き「有給の買取り」を請求されました。 音信不通になってから3か月目で退職扱いになっていることを伝えると、「未消化分の有給の買取り」と「解雇予告手当」を請求されました。 就業規則にも30日以上の欠勤は退職扱いにしますと書いてありますが、電話にも出てくれなか...

    • 2019年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • シフト制労働者の有給休暇使用について、シフトに組み込まないとどうなりますか。

    ...お世話になります。 退職が予定されているアルバイトの有給休暇使用についてお伺いいたします。 当社では、アルバイトの労働条件として、労働日数を特に指定しておらず、 「労働日はシフトにより決定する」として、会社に裁量がございます。 アルバイトの契約は、12月末をもって期間満了となりますが、会社とし...

    • 2018年11月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の買取りは可能でしょうか??

    ...約18年(アルバイト期間、正社員期間共に含み)勤務した会社を今月の5月31日にて自己退職します。 過去、1度も有給休暇を使った事が無いまま退職する状況なのですが、買い取りは可能なのでしょうか?? 退職願が受理されるまで、かなりの時間を要してしまったうえ、常に従業員の人数がギリギリの為、有給休暇を使...

    • 2017年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇が付加されましたが。

    ...去年11月2日からアルバイトの仕事をしています。入社後、6ヶ月、5月2日で有給休暇10日付加されました。 しかし、諸事情があり今月末で辞めることになり付加されたばかりの有給休暇を消化をし退職しようとしたら会社から5月2日から付加された有給休暇全部は使えないと言われました。就業規則もわからないし、どう...

    • 2018年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給消化中の労働により、会社都合の退職理由が変わる可能性について

    ...8月の今、9月末で会社を退職することが決定しました。 9月中が有給消化となるため、9月の一ヶ月間は短期で他の会社で働こうと考えています。 会社都合での退職のため、退職後はすぐに失業給付金を受けようとも思っているのですが、9月の一ヶ月を他社で働いたことにより、会社都合が自己都合、もしくは契約満了とな...

    • 2019年08月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給休暇の所得拒否について

    ...先日、雇用契約書と実際の労働条件が違うため退職をしました。 やめる直前に入社してから6っカ月たったので有給(10日)を消化してから退社の手続きを進めてもらうよう伝え離職票を待っていました。 すると先日、有給の消化に答えることはできないと手紙が届きました。 理由は 設立1年の当社には経営上ハード...

    • 2016年04月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2年前に退職したアルバイト先の有給分の請求について。

    ...2年前に退職したアルバイト先で8年間働いていましたが、一度も有給を頂いた事がありません。月曜日~金曜日の5日間で20時間~25時間勤務していましたが、一度も。 私が退職した後すぐに、同じ形態で勤務していた友人から有給消化してもらい退職したと聞き、がっかりしています。 知識がない私が悪いのですが、納...

    • 2019年06月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 研修(アルバイト)入社初日の退職について

    ...現在有給消化中、転職先で本日よりアルバイトを始めました。 10月より、契約社員(試用期間)、その後正社員登用予定です。 アルバイト、契約期間の雇用契約書等には署名捺印済です。 どうしても社長様の発言や起伏の激しさが気になり、まだ入社(アルバイト)初日ですが、退社したいです。 明日も出社予定なのです...

    • 2019年08月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給申請受理されない場合

    ...3年ほど前に辞めた会社での話になるのですが、8月にフルタイムのアルバイトで入社して、週5日無遅刻無欠勤で勤めていました。アルバイトだったので4月に向けて正社員での転職を考えており事前に上長にも報告していました。 そして、晴れて2月中旬に決まり規則通り一か月前に報告して有給消化をしたかったのですが、3...

    • 2015年02月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイト退職予定者の有給休暇取り扱いについて教えて下さい。

    ...アルバイト退職予定者の有給休暇について会社側から相談です。 該当者は退職届を提出していますが、退職日が日付無しの内容です。 理由は有給を使用出来る日を計算して会社側で記入してくださいとの事です。 24日の有給が残っているのですが、 該当者との1ヶ月の勤務日数の取り決めが、該当者の希望で月に8日ほ...

    • 2017年09月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇の消化について

    ...それまで働いていた職場(フルシフトのバイトです)を転職のため退職するに当たり17日ほどの有給が残っており、転職の25日ほど前に職場に退職希望届けを出しました。退職日の2日後からすぐに次の職場で働くことも伝えていました。 その職場の長などから「じゃあ次のシフトのここまで(希望退職日の1日前)出勤で、そ...

    • 2010年12月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職に伴う有給消化と時季変更権について

    ...私は会社の経理事務に従事しています。2月15日に3月31日を最終出勤日とし、以後4月19日まで有給消化をし4月19日付けでの退職届を提出しました。しかし、本日取締役から4月も3月月次が締まるまで出勤した上で、有給消化をして欲しい、3月31日を最終出勤日とするならば、4月以降の有給消化は認めないと言わ...

    • 2017年03月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届を提出した後の対応について

    ...3月24日に4月10日付けで退職届を提出致しました。その際に4月中に後任の採用活動を行うので、採用→引継ぎを終えてから退職してほしいと言われ、受けたのですが、一向に採用活動を始める気配もなく、通常業務指示ばかりが来ます。しかも後任に引き継ぐアルバイトの首切りをするようにも指示されました。とても納得が...

    • 2011年04月05日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合退社に適応されるか

    ...会社都合に出来るか 14年勤めた職場を退職します。 社長と二人の会社なので、9か月前に申し出ました。引継ぎ作業が多いからです。 直ぐに新しい人を募集して雇用したものの病欠が多く、仕事の量が多いので社長も負担し、新しいアルバイトももしかたら雇用するかもしれないとの事です。 有給が40日まるまるあり...

    • 2019年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の有給休暇消化について

    ...日給月給制の社員として勤続9年目になりますが、2月まで働き、その後有給休暇を消化してから退職したい旨を社長に伝えました。 その際、『2月いっぱいで辞めるのはしかたないが、うちは今まで誰にも有給休暇は取らせたことがないし、もともと日給月給で日雇いみたいなものだから有給休暇自体がない』と言われました。...

    • 2014年01月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 雇用契約に関する相談です。

    ...現在、アルバイトとして週5日×8時間=合計40時間のフルタイム勤務をしています。 半年ごとに書面で雇用契約が交わされており、前回の契約は平成30年4月1日から、同年9月30日まで。 しかし平成30年10月5日の現時点において、書面での雇用契約が交わされることなく勤務しております。 調べてみると、雇...

    • 2018年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
133件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士