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退職につき有給消化をしたいのですが
2015年08月12日退職は受け入れられたのですが
有給休暇を消化したいので有給届けを出したいと言ったら
『有給は退職日までは使えません、退職日までは働いて退職以降に有給消化します。』
と言われ
退職日までに有給は使えないのか？と聞いたら
それは法律に違反してると言われたのですが
そうなのでしょうか？
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