「退職 期間 2週間」の法律相談

「退職 期間 2週間」では、「上記のような契約書を交わしたうえで、試用期間終了日の2週間前に退職願いを出した場合は受理される(法的に認められる)のでしょうか?」「試用期間が2週間だったのですが、17日間、働き退職しました。」「5年も働いているのだから、常用扱いとなり、契約期間に関係なく、民法の規定通り2週間前の予告で退職できないのでしょうか?」「1~3ヶ月の試用期間ありで正社員で個人病院に勤めていましたが、休憩もほとんど無く、肩を抱かれたりのセクハラもあり、試用期間中に退職を申し出て、合意の上で2週間経たずに退職しました。」「この場合、退職届が届いた翌日以降、雇用契約自動解除までの期間(2週間) 主任がかなり強い口調で喧嘩腰で、かなり威圧的に話す事を理由に精神的な体調不良を引き起こしたとして欠勤する際、診断書の提出は必要でしょうか?」などの問題が寄せられています。退職 期間分野に「退職 期間 2週間」に関連する相談が多く寄せられています。

2,006件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • 退職に2週間の期間は必須?

    ...現在、零細ソフトハウスに在籍し、3ヶ月の試用期間中で今月(6月)の末日で試用期間満了になります。 実は入社時に社長から、マーケティングと新規事業を中心に、営業はぼちぼちやれば良いという話だったはずが、いつの間にか営業の最前線で案件獲得を中心に動くように差し向けられ、数字が上がらないという事で恫喝とネ...

    • 2011年06月22日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職するにあたって即日退職は可能か?

    ...就職致しましたが2週間で会社の社風が合わないと感じ、退職したいと思いました。 試用期間2週間目ですが、即日退職する事は法令違反とかにはならないですか...

    • 2016年05月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間での正社員の退職について

    ...現在試用期間ですが正社員として働いています。退職を考えています。退職届は期間の定めがない場合2週間後に退職可能という答えが多いですが就業規則を確認すると所属長の許可と退職30日前という条件がありました。その場合でも2週間で退職は可能ですか...

    • 2018年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間後、退職したのですが、試用期間中の給料は

    ...試用期間が2週間だったのですが、17日間、働き退職しました。試用期間でも日給と交通費が出ると言われたのですが、給料日というのに出ていません。出してもらえるのでしょうか?...

    • 2012年05月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無期契約社員は2週間前の通告で退職できますか?

    ...無期雇用の契約社員です。 ただし、一年間の期間が記載された契約書を毎年交わして契約更新をしています。 この条件で契約書記載の期間途中に退職する場合、 雇用期間の定めのないものとして、2週間前の通告で退職できますか? それとも、契約書に「退職する場合は○ヶ月前に通告のこと」と記載されている通りとなりま...

    • 2019年10月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 月給制で

    ...今月の25日に退職したいですが、給料計算期間の前半か2週間後なのかわかりません。給料の締日は25日です。 ちなみに9月の後半に口頭では伝えてあります。...

    • 2013年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中での退職について

    ...試用期間中の退職についての質問です。 5月8日入社して、3ヶ月は試用期間で退職は30日前に届けとあります。 入社して、約2週間ですが、会社に行く時に吐き気があり食欲もあまりありません。 この場合、早期に辞める事は出来ないのでしょうか?もし可能であれば、どのようにしたら良いでしょうか? ...

    • 2017年05月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職について

    ...試用期間が三ヶ月ありまして、その間かそれが終了してから、退職しようと思っております。 そこで質問ですが、この場合も正規雇用と同様に最低2週間前に退職の旨を伝えなければならないでしょうか? それとも、試用期間中とのことで、辞める直前に伝えてもよろしいのでしょうか? ご回答のほど宜しくお願い申し上...

    • 2013年06月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職の期間について

    ...試用期間で2ヶ月半ほど働き社風や方針などが思っていたものと違く退職を考え、先日金曜日に課長と部長それぞれに退職のしたいと伝えたところ来月いっぱいは働かないと無理(会社の決まりで1ヶ月前に言うという決まりがある)と言われたのですが、次の就職先も決まっていてなるべく早く退職したいです。 よく、2週間後に...

    • 2017年06月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職にあたり質問です

    ...今の会社に働き始めて2週間がたちます。 自分の不慣れさが分かり、かなり周りに迷惑をかけてしまうので退職しようと考えています。 試用期間中ですが、退職できますか? また知人が言ってましたが「退職にあたり即日できるよ」と言ってましたが本当なんですか?...

    • 2018年06月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間のアルバイトの退職(解雇) 補償請求

    ...退職願(退職届)を書かされた後の手当請求 先日月末で試用期間終了と共に退職扱いになったアルバイトです。 約2週間前に「今のままでは(今のところ)月末でやめてもらう」と言われました。 原因は私の無断欠勤が主で理由としては仕方ないと思います。 しかし、その時点では確定しておらず、最後の2週間程度様子を...

    • 2019年10月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣満了後の待機期間について

    ...派遣社員として3年間働いていました。 先日契約満了で派遣先を辞めました。 現在次の仕事が見つかるまで派遣元仕事を探してもらっているのですが働きたいところがみつかりません。派遣元に言われた事が、辞めて2週間はまだ派遣元に籍があるので2週間は仕事が見つかるまでの期間で有休が使えます、2週間経っても見つか...

    • 2018年10月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パートの即日退職について

    ...パート入社したばかりなのですが、精神的に耐えきれず即日退職を考えています。既に上司には伝えましたが、2週間程の勤務を言われ、断れず承諾しました。退職決定後の出勤が更にきつく、今その期間中なのですが耐えれず即日退職したいです。どのようにするのが良いのでしょうか?...

    • 2018年06月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約社員の期間満了での退職について

    ...契約社員として働いていて、3月末の契約期間満了をもって退職しようと考えているのですが、就業規則には1ヶ月前には意思を伝えると記載されているのですが、2週間前に申告しても退職できますでしょうか?...

    • 2019年03月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職の申し入れから退職までの期間について

    ...会社の退職について、自己都合退職の場合、就業規則上は30日までに退職願いの提出、やむを得ない事情がある場合は、14日前までに退職願いを提出することで退職することが出来るとなっています。 この場合でも、民法にある2週間前までに退職の申し入れを行えば退職は可能でしょうか? また、民法第627条第2項には...

    • 2019年10月18日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間中の退職についての質問です。

    ...正社員採用を頂き、試用期間が1~3ヶ月ということを口頭で説明され、労働条件通知書の提示や、社会保険の加入がないまま、試用期間が始まりましが、試用期間開始から2日目に、自分の考えていた職務内容の違いや、作業が終らないと、帰れない状況で体力的にキツいという 自信の都合を理由に退職させて頂きたい事を口頭で...

    • 2019年08月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職についての給料や交通費の支払いについて

    ...試用期間中に退職の話を経理上司と話しました。 入社日から2週間たってないしあなたのために入社も無かったことにしようかと言われて早く辞めたかった為その日で退職しました。 貸し出しの服は洗って返却するつもりなんですが。 出勤した日数分の交通費や給料を支払ってもらうことは可能でしょうか?...

    • 2019年02月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職期日を過ぎた退職届について。再度の提出や2週間の勤務は必要かどうか。

    ...1ヶ月前になりますが会社の上司(経営権や人事権の無い)に退職届を提出致しました。提出した退職届は上司の一存で人事決定権がある役職まで回っておらず、労働基準法で定められた2週間の最終日(退職届に記載した退職日)に引き留められ、その後私自身が退職するかどうかを再検討したいので1ヶ月間考える時間をいただく...

    • 2019年10月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • <至急お願い致します>3月末で退職したいのですが、可能でしょうか。

    ...現在の会社を出来るだけ早く退職をしたく(次の会社は決まっております)、雇用契約書を確認したところ雇用期間には下記の記載がありました。 現在の会社は契約社員です。 <雇用期間> 2016年7月1日から2017年6月30日まで雇用の期間の終期を定めをしたものである。 この期間は退職禁止による本人の就労拘...

    • 2017年03月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 宜しくお願いします。

    ...昨年秋に 転職して 試用期間 3ヶ月という契約で 働いてきましたが 労働条件も良くなく 今月一杯で試用期間が 終わるので今月で 辞めようと考えています。退職届を 出せば 2週間前でも 問題有りませんか? 一応 就業規則では 1ヶ月前と なってます。...

    • 2012年02月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 2ヶ月先に退職日を設定出来ますか?

    ...入社して3ヶ月ちょっとなんですが 他に勤めたい会社があるので 退職をしたいのです。 雇用内容ですが、契約期間は(期間の定めなし) となっていて、退職に関する事項に 自己都合退職の手続きの方法は、 (退職する2週間前までに届け出る事)とあります。 ここで質問なのですが、7/1日に退職を 申し出て8...

    • 2019年06月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職した会社から損害賠償を請求されました。

    ...入社して一週間で退職致しました。 ただ、その際一週間という短い期間でしたので自分で言い出すことができず 弁護士経由の退職代行での退職を致しました。 会社側としての主張は、退職意志表示後の2週間の勤務を放棄した事による被害 を請求しております。 ただ、私もやめた理由として面接時に聞いた勤務時間(8時3...

    • 2019年06月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解約予告。どちらが優先されますか?

    ...1年間を更新期間とする契約社員です。被雇用者側から退職を希望する場合の予告について、契約書では1ヶ月前となってますが、民法では2週間です。どちらが優先されますか?...

    • 2011年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届けを出してからの2週間は勤務しないといけないのですか?

    ...今の会社を退職しようと考えてます。 今年の1月に入社し、5月15日までが試用期間となってます。2ヶ月位仕事をやって来て、正直自分が思っていた仕事と違うなと、思って来ました。 試用期間中でも辞める事は出来るのでしょうか!?? なお、法律上では退職届を提出してから2週間で辞める事が出来るとありますが、申...

    • 2019年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 定年後嘱託職員の退職の届出日と年休取得について

    ...定年後、嘱託職員として継続再雇用されています。一年毎の更新制です。更新月以外の年度の途中で退職する場合です。残りの年休35日を取得してから退職する場合、2週間プラス35日前に退職届を提出すれば合法ですか。正社員の人すなわち期間の定めの無い人と法律上同じですか。...

    • 2019年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 日本生命保険販売員を辞めたい

    ...妻が日本生命の保険販売員をしていまして、近々辞めたいと言っています。ただ、辞めるには日本生命の部長が「新規契約3件とれば辞めていい」と言われているそうです。それと噂では日本生命という看板を盾に私が働いている会社と取引がありそうな銀行等に圧力をかけたり、日本生命の最強販売員(ライフプラザという場所の販...

    • 2012年10月03日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日について。それってありですか?

    ...会社と私とで退職日を合意の上決めました。しかしその後会社が就業規則1ヶ月前にまた民法では2週間前に退職を言わないといけないので退職日は2週間後になると退職をさせてくれません。それってありですか?引継ぎはないから退職後とりあえずはアルバイトとして1週間来て欲しいと合意したはずなのに・・・ またアルバイ...

    • 2011年12月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職または雇用契約更新からの退職について

    ...3週間ほど前に証明郵便付きで上司(1)の上司(2)に退職届けを提出しました。 その時に上司(1)からすぐ連絡が来、 話をし、 『では、とりあえず頑張ってみます。』 と返事をしてしまいました。 それから今日に至ります。 1週間後に雇用契約更新日なのですが…。 その時に契約拒否し、次の日から出社しない...

    • 2019年07月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約書について(パート)

    ...契約書上は契約期間の定めのある内容です。しかし途中移動になり、新たな部署の名前で契約書は作成されていません。 退職を考えていますが、契約期間の定めがあると30日前告知、ないと2週間前で良いそうです。 有給等を入れて告知後行かなくて済むよう、2週間前が良いのですが、移動前の部署の名前の契約書内容は有...

    • 2019年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務5年以上の住込み嘱託社員の退職時期

    ...マンションに住込みで働いている嘱託社員です。1年契約の更新で、勤務は5年以上です。 さて今回、転職したいのですが、申し出てから2週間(もしくはどんなに長くても一ヶ月)で退職は可能でしょうか? 契約社員だと契約期間内の退職はできないという情報がネットに書かれていたりしたもので。 ご回答、何卒お願い...

    • 2014年08月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間で退職できますか?

    ...試用期間を3ヶ月勤務し退職したい場合の相談です(残り1ヶ月半ほど) 【経緯】 募集・面接時は「正社員で試用期間3ヶ月」でしたが、 雇用契約書は試用期間は有期契約のような表記だったと思います(う 試用期間中は社保には入れないと言われました(健保は必要なら入れますと) ※労働条件通知書はもらってないで...

    • 2019年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • バイト…2週間前に退職の申し出しなくても

    ...アルバイトの場合、雇用先がやめさせてくれない場合、どうやって従業員はやめればいいんですか? 期間の定めがないてすしょうし、2週間前といわずにいつでも退職の申し出すれば相手の合意がなくても辞めれますか? 根拠条文とかありますか?...

    • 2015年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • この場合、給与は請求できますか?

    ...からだの調子が悪く会社を退職するつもりです。 期間従業員として入社しました。 これ以上働くと精神的にもつらく、鬱病になるような そんな状態です。 あるサイトで拝見したのですが、退職の意思を会社に 伝えてから最短でも2週間で退職できると言う事ですが、 直ぐに辞めることはできないのでしょうか? 明日人...

    • 2011年10月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の退職、即日したい。

    ...雇用期間が期間の定めありで 3ヶ月間の試用期間で1月16日から 4月の16日になっております。 退職の場合は2週間前とあります。 この場合、満了じに退職を伝えるのはダメですか? 先日.退職の旨を上司に伝えましたが配置転換すると言うことで承諾してしまいました。 体調不良のため即日辞めるのは可能で...

    • 2019年04月09日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職する場合

    ...弁護士の先生の皆様、ご教授宜しくお願いします。 私はある会社(少人数・20人以下の会社) の作業員として仕事をしていますが、 会社とは雇用契約は結んでおりません。 退社する意思はありませんが、 雇用契約を結んでいないので、もし退社する場合 どうのようになるか興味があり、 ご投稿させていただきました。...

    • 2012年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 常用型派遣の契約期間中退職と損害賠償について。

    ...こんにちは。退職と損害賠償について。 よろしくおねがいします。 私は今年の2018年4月から特定派遣 (常用型派遣)の会社に新卒で入社しました。 4月の上旬に客先での顔合わせ(違法?) (面接のようでした。私は顔合わせしたいとも 一言も言っていません。)をし、 4月23日から客先常駐で働いていま...

    • 2018年07月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明による退職届について

    ...内容証明で退職届を送付しようと思うのですが、退職日を記載しないといけないのでしょうか? 事情があり、会社に出社できなくなってしまったので、郵送でのやり取りで退職手続きをしたいと思っています。 退職したい旨と提出日の記載だけで提出日の2週間後が自動的に退職日になりますか? 変にいつ付けで辞めると記載し...

    • 2017年06月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 務めていたことは、ばれるのですか?

    ...会社に入社 3か月は試用期間 使用期間中は、3か月の契約社員 その後正社員 雇用保険など社会保険は、入社日から加入しています。 今はこの条件で働いています。就業して、2週間 労働条件の相違があり、今月中でも退職するつもりです。 履歴書に、試用期間中に辞めた今の会社のことは伏せて、最終職歴を今の前...

    • 2013年05月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職時の引継期間について

    ...正社員で20年以上勤務の会社を退職する事にいたしました。 職種はサービス業の主に事務職です。 私の他に社長の奥様も補助的に事務職として働いています。 3/31で退職する旨の退職届をすぐ出そうと思っています。 その際に自分の希望としては2/20(締日が20日なので)までは引継その他で通常出勤し、全部...

    • 2017年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転職、内定後の入社辞退

    ...外資系、役員レベルのポジションで内定を貰って入社1ヶ月前に辞退を希望しております。 雇用契約書にサインをした時点で雇用契約/労働契約が成立したことになりますが、会社退職の時と同様、2週間以上の予告期間でこの契約を「解約」するので法的に可能ですか?職業選択の自由としての権利はあるので問題ないかと思い...

    • 2017年01月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約の定めなしで試用期間が終わるとき辞めることはできないのか

    ...雇用期間の定めなしで2か月の試用期間が終わります 現在パートでの仕事をしていますが 契約の勤務時間より実際の時間は短く また勤務先の都合で一方的に休みにさせられることがあります 辞める2か月前までに退職届を出すという内容の契約になっています 辞めるにあたり2か月前に退職届をて出するのは無理な状況で...

    • 2017年08月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判を申立したら無理やり退職させられた、保全処分は可能?

    ...未払賃金の労働審判を申立したら、その2週間後にいきなり、メールにて「休職期間が過ぎても出社しなかったので本日をもって退職としました。」と連絡があり、強引に退職させられました。病気療養中だったのですが、労災申請中であり、会社は証明していましたし、休職命令も出ていません。保全処分の仮の地位を定める仮処分...

    • 2015年01月07日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自衛隊 退職届民法は通用するのか?

    ...陸上自衛隊 陸士長 一般曹候補生 ですが 2ヶ月前に辞めることを決意し口頭で伝え 1ヶ月前に日にちを指定した 退職届を提出しましたがなかなか受理してくれません 私の同意も得ずつぎの職場に 連絡を取られたりしたので つぎの職場は話すつもりはありません こんな非常識な職場にはいたくありません 1.自...

    • 2018年10月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの雇用契約について

    ...アルバイトの雇用契約についてなのですが、 6か月という期間を定めての雇用契約をした場合、契約期間満了前にいつでも辞める事は可能なのでしょうか。 また辞める旨を店長等の上司に伝える場合、法的には2週間前・一般常識的には1~2ヶ月前に伝えるのがベストという言葉がありますが、これらよりも短い期間での連絡...

    • 2016年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラでの退職について

    ...社長パワハラでの退職を考え、2週間ほど前に口頭で上司に申し出ました。 退職については承諾されたものの 退職日がいまだ明確にきまらず、退職届を提出して出社しないつもりでいますが、有期契約中です。残りの期間は約1ヶ月。 最初は出来るかぎり円満退職をしたかったのでパワハラが原因だということは上司に伝えて...

    • 2019年05月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日の変更を言われた時、給料の補償は・・・

    ...はじめまして。 実は今の会社の入り試用期間中なのですが、自分とは会社が合わず再就職を決めました。 再就職をするために本日付けで退職届を提出いたしました。 退職希望日は約2週間後の5月15日でお願いしました。 提出したのは今朝で、帰りがけに上司から『試用期間中だから早く辞めても良い』と言われたのです...

    • 2017年04月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトを電話で即日に辞めることについて

    ...アルバイトをしているのですが、 あまりにも労働環境が悪く、 いわゆる典型的なブラックで かなりの不満を抱いているので 今すぐに辞めたいと思っています。 雇用契約に期間の定めはありません。 法律上、2週間前に会社に退職する旨を伝えれば良いと言うことですが、 電話で会社に「本日をもって辞めさせていた...

    • 2017年06月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時期を早めたいが既に勤務表が出来てしまっている場合

    ...現在、試用期間中の身でありながらどうしても仕事の雰囲気と人になじむことが出来ず、拘束時間が多いわりに賃金が異様に低い、などの理由から28日に退職届を提出させていただき、受理してもらったのですが9月30日までシフトが既に決められており、社宅に住んでいる関係や、次の職への準備や、心身的な限界などを感じて...

    • 2019年09月06日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 辞めるタイミングと引き継ぎに関して、会社の都合に合わせないと訴えられるのか

    ...社長+経理2人+営業3人+デザイナー2人の小さな会社です。 私は2人しかいないデザイナーの内の1人なのですが、現在2人とも退職を考えており、 退職時期も同時期になると見込んでいます。 退職を申し出るタイミングですが、「就業規則には1ヶ月前に退職の旨を伝えて2週間は引き継ぎ期間として出勤すること」とあ...

    • 2019年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則に沿った退職。法的にはどう解釈されるのでしょうか?

    ...当社の就業規則では、「退職を希望する社員は、退職願を少なくとも2ヵ月以上前に申し出ること。」とあります。 それ以外の文言(後任が見つかるまでは不可とか、承認が必要とか。)はありません。 民法では期間の定めのない雇用契約については退職の意思表示ののち、2週間を経過したときにその雇用契約は解除される...

    • 2010年10月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
2,006件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働問題を扱う弁護士を探す

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士