「退職届 タイミング」の法律相談

「退職届 タイミング」には、「その場合、「退職届」を出すタイミングを、教えて下さい。」「この会社は過去にも離職をした従業員にかかわる退職処理をおざなりにして、行政から指導をされたり、元従業員が雇った弁護士から訴えられたりしているので、私も一抹の不安があったため、前払い交通費の精算を、会社から離職票が発行され、私の手元に届いたタイミングで行いますと、会社側に伝えてきました。」「そのため、日付と社名を変更し(旧辞任届を提出したタイミングで社名が変更)、責任義務が無いこと、一身上以外の辞任・退職理由は無い旨を改めて「辞任届」に記載の上、会社へ再送しました。」といった悩みや、「給料を請求、会社からの請求に関して弁護士の方に依頼しようと考えているのですが退職届を出す前か、トラブルになった後かどのタイミングで相談するのが良いのでしょうか?」「まだ、処分されるかどうかもわからない調査中の段階のこのタイミングで退職届をだしても大丈夫でしょうか?」といった疑問も寄せられています。退職 期間分野に「退職届 タイミング」に関連する相談が多く寄せられています。

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おすすめの法律ガイド

  • 退職届を出すタイミングについて

    ...以前より主任へは退職希望がある旨を事前に話していました。12月に監査の通知があり、2月に実施されました。3月付けで退職したいと話をする余裕がなく、監査終了後(現在)主任へ退職したいことを話しました。主任より「管理者に直接話をしてみて下さい」と言われ、管理者へ相談に行ったところ、主任で話が止まっていた...

    • 2016年02月16日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • アルバイト退職届を出すタイミングについて

    ...アルバイトを辞めるにあたって、退職届を出そうと思います。 週1回の勤務ですが、辞める日は2週間後にしなければなりませんか? 本日付はだめですか? 雇用契約書、他雇用内容を表す書面は何もありません。 特に円満退社も希望していません。 よろしくお願いします。...

    • 2015年11月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 大型連休前の退職届を出すタイミングと就業規則に関して

    ...退職について相談させてください。 四月から正社員として入職し、退職をしたいと考えております。 また、就業規則では1か月前にその旨を伝えることになっているのですが ゴールデンウィークに重なる関係上五月一日に伝えることができません。 二週間前に伝えれば退職できると民法で決まっているとのことで可能であれ...

    • 2019年04月21日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職届を内容証明で送付するタイミング

    ...SES契約で客先常駐のSEをしております。 2月末に会社に転職のため、退職したい主旨を口頭で社長に伝えました。 転職も退職の意思も納得してもらって、退職日を4月末に設定しました。 転職に理解を示したものの、これまで再三に渡る会社の言動に不信感をもっております。 今の客先も本当に自分のスキルを考慮しま...

    • 2018年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 連名での退職届の有効性

    ...諸事情あり、会社に対して、内容証明を利用して退職届を出すつもりでいます。 その際、複数名が退職届を同じタイミングで出す場合について、連名での退職届は法的に効力を有するものなのかどうか、ご回答をいただきたいです。 ...

    • 2016年11月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有期雇用契約について

    ...2ヵ月ごと更新にされています。 雇い入れから、一年以上が経過。 (有期雇用契約ですが、この場合、期間の定めの無いパート扱いになりますか[i:159]) 雇用契約書を交わしたのは一度きり。 その後は暗黙な継続が続いています。 次の仕事が決まったら、退職したいのですが… その場合、「退職届」を出す...

    • 2011年12月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届受理後の懲戒解雇は可能でしょうか

    ...現在退職届を提出し1ヶ月が経過し、引き継ぎ業務の為翌月末が退職日となっております。 民法上は退職届受理後2週間で自己都合退職が認められるとの事ですが、当社の就業規則では退職日の2ヶ月前に申請となっているため、退職日までは1ヶ月以上ある状況です。 このようなタイミング(退職届後2週間経過しているが、...

    • 2019年07月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内で問題を起こした後の退職

    ...社内不倫で人事より調査を受けています。人事側の意見を考慮すると恐らく、何らかの懲戒処分の上で異動になります。 まだ何の沙汰も結論出ておらず、今度、経緯書を提出するという段階ですが、このタイミングで退職届を提出し、受理してもらう事は可能でしょうか。 前提として、 退職まで1ヶ月程度の期間を設けます...

    • 2018年04月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • なぜ退職届?

    ...知人の日本人夫と外国人妻がいます。 妻が産休入るとのことで勤務先の保険証から夫の扶養に変更となりました。しかし、それから一ヶ月足らずで夫が退職届を。 二人は出産後に離婚する予定だそうです。 夫には前妻との間に四人の子供がいます。 親権はよくわかりませんが現在4人のうち二人と一緒に生活しています。前...

    • 2011年03月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届・有給消化申請の出す順番について

    ...退職届・有給消化申請の出す順番について 退職希望です。 月に80時間の残業と、 それとは別に、 月半分の土日祝日(通常会社休み)に休日出勤しており、 代休も休日出勤手当も5年間0です。 下記3点が希望事項です。 1.有給を全て消化したい(5年で利用0回) 2.代休も消化したい(5年で利用0回) ...

    • 2019年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について

    ...体調不良であり、できるだけ早く退職したいと考えております 調べたり、教えていただいた結果、退職を認められるのが、退職届を ①月給制の場合、前月の前半に出し、その月で辞めることができる(7月いっぱいでの退職が可能)月給制で給料日は月末(末日ではない)です ②退職の2週間前までに提出すれば可能、であると...

    • 2014年07月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員の収賄罪について

    ...・退職金が出ない場合、懲戒免職前に退職届で退職金を貰った前例はあるのか ・逮捕前取り調べの段階で経緯をまとめて文書提出求められる場合対応するべきなのか ・弁護士はどのタイミングで付けるべきか ・捜査上でGPS管理や盗聴の可能性はあるか ケースバイケースだとは思いますがザックリと回答頂けると助かります...

    • 2017年07月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長以外の社員が退職

    ...会社は代表者一人のみ役員、株も100%代表者が保有している会社の事務をしています。 社員は代表者を含め私ともう一名のみの三名です。 入社してみたら資本金は見せ金、社長は会社からかなりの額のお金を持ち出し、資金繰りが悪くなった今は持ち出したお金の使い込みがいよいよばれることを恐れてか逃げ回っていまし...

    • 2016年02月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職合意書提出期限

    ...早期退職に応募し、会社より受諾の返信をもらいました。退職の希望日までは3カ月以上あり、転職先を探し、みつからない場合、退職の合意書にサインしないで会社に残ることも考えています。現在、会社から合意書への署名を求められています。内規では、自己都合退職の場合、1か月前に退職届を提出することが定められていま...

    • 2015年03月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職日を会社側から前倒しするよう言われました。断りたいです。

    ...お世話になります。 先日(5/12)、私から上司に対し7月末に自主退職したい旨を上司に相談したところ、 上司からは6月末に退職とするよう言われました。 しかし、私は7月末の自主退社が希望です。 ※まだ退職届は提出しておりません。相談したのみです。 上司の主張のポイントは下記のとおりです。 ・こ...

    • 2016年05月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 二人同時に退職届を提出すると懲戒事由になりますか?

    ...うちの会社は株式会社ですが25名程度の中小企業です。昨日28日に先輩の同僚と別々のタイミングで退職届を出しました。私たちが属してる課は4名在籍の課です。退職届を提出し18時に帰宅したところ、21時半頃に社長より電話がきて、「同時に退職して会社に迷惑をかけた」という理由で「自宅待機」を命じられた上で社...

    • 2013年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇通達。会社側には退職金を支払う義務はないのでしょうか?

    ...先日の4月12日に店長から口頭で「話すタイミングがなく急なんだけど給料払うのがキツいから今月末までか連休明けで辞めて」と言われました。退職日まで約半月もないと思っていたら今度は昨日16日に「退職届書いて」や「週末や夏場はバイト代を払うから手伝って」と矛盾した事を言われました。 会社からの解雇なのに退...

    • 2010年04月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届に関して簡単なご相談です

    ...退職に関しての簡単なご相談をさせてください! 退職届を内容証明で出したいと考えています しかし、小規模の個人経営の美容室なので配達をして誰かが受け取れば気まずいです そこで定休日に自分自身が受け取って翌日の夜など、自分のタイミングで出すことは可能か知りたいです 無理なら普通に出そうと考えて...

    • 2018年12月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 本ケースで2週間後の退職は可能でしょうか?

    ...現在、退職しようとしていますが、上司と退職日について交渉がうまくいかず、 一か月後にしろの一点張りでそのまま話を進められています。 次の会社への参加時期もあることからまるまる一カ月は無理ですが、 退職する側の会社とも穏便に話を進めたいこともあり、交渉をお願いしてきたのですが、 退職の話をしてから上...

    • 2018年09月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職させてもらえません

    ...国家公務員です。今年5月頃上司に退職の意図を伝えました。それから話が発展せず、何度か退職の意図を伝えました。退職の3ヶ月前までに話を持って行かないといけないと人事には言われていたので、11月に来年2月に退職させてほしい旨を伝えましたが、職場の人員不足のため、私の希望はすぐには回答できないとのことでし...

    • 2010年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有給休暇中の勤務先からの業務上の問い合わせ対応について

    ...【現状】 現職場に退職を申し入れ、既に来月末での退職届が受理されております。 最終出勤を済ませ、現在退職日までの有給休暇消化期間に入っておりますが、 在職中に上司よりこのように言われました。 「退職日まではウチの社員なので、有給休暇消化期間中であっても会社からの 問い合わせには極力対応するように。」...

    • 2019年02月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 同部署に退職者が出ていますが私も年内に辞めたいです。その前にどうすれば40日分有給消化ができますか。

    ...本日もらった給与明細に、有給残40日と記載されています。消化について就業規則に明記されてませんが、12月20日もしくは12月末で有給消化した上で退社を考えていて、その段取りについてお聞きしたいです。 40日分となると消化しきれないのではと思い、最悪1月にずれ込んでも消化ができるのであれば良いかと考...

    • 2019年10月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 契約を交わしていない職場を辞めたいのですが

    ...私は5年前に半ば無理やり露 店商のアルバイトに誘われました。 そこからタイミングを見計らって辞めようにも何かあるごとに、地元には居れなくしてやる、や 過去逃げた人の話を聞いてとてもじゃないけど逃げようなんて思えませんでした。 今まで掛け持ちしてアルバイトで生活してきましたが殆どの日数をタダ同然の奉...

    • 2018年12月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚半年、旧姓に戻したいです。

    ...離婚から半年。続称を選択。子供はいません。 海外での離婚裁判後、夫が一方的に離婚届を提出しました。私は戸籍変更後まで離婚の事実を知りませんでした。転職活動を夫の氏で行い、採用され、その後、実は離婚していたいう事実を知りました。 続称を選んだ理由 ・入社半年間は試用期間であり、平日名義変更などで休...

    • 2018年12月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 育休明けに復帰、その後有給消化をし退職する方法

    ...育休明け後、一度復帰してからの退職について相談させてください。 現在育休中(正社員ですが、賞与や退職金はありません)で、今年の4月から保育園が決まり、4月下旬に仕事に復帰する予定です。 しかし、育休に入る前から同僚などに嫌がらせを受け(昇格をさせないなどの)その中でも我慢をし働いてきました。無事に育...

    • 2019年01月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届を出す前に横領の話。

    ...退職届を提出しようとしていた矢先、横領したのではないかという話をされました。 ずっと会社の人間関係で悩んでいて、もう限界になり近々退職届を提出しようと考えていました。 でも、その退職届を提出する前に、上司から10年以上前に横領したのではないかという話をある人 から聞いた。と話をされました。 正直な...

    • 2014年08月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社からの退職勧奨を受けています。解雇にしてもらうには?

    ...現在、入社2ヶ月半余。研修期間満了まであと10日弱という在職中の職場から、会社が求める能力に達していないという事由から、退職するよう求められております(退職勧奨) 自分としては、これまで可能なかぎり目標を達成できるよう努力をし、また達成困難な指示に対しては「なぜ時間がかかるのか」等の説明責任をとろう...

    • 2017年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 役員辞任時に発生したいざこざとその場合の今後の対応について

    ...経営者同士の仲違いにより会社を辞任することとなりました。 「辞任届」を提出た所、社長より「辞任では無く、解任処分としました」 という連絡が来ました。 理由は社長にはあったとのことで、判断を受け入れ解任処分を了解していました。 しかし、「一身上の辞任」として欲しい旨が司法書士経由で連絡がありました。...

    • 2016年03月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届提出と年休取得を申請を内容証明にて郵送し会社に出社しない方法で退職を考えています。

    ...従業員3名の小さな会社です。設立15年目ですが離職率が高く私が入社2年、他は3ヶ月と2ヶ月です。 社長の威圧的な態度に嫌気が差し辞めるスタッフが多く、退職届けを出しても 認められず給料をもらえないまま会社に来なくなるスタッフもいて、退職関係に関しては毎回と言っていいほど揉めて、労基からも度々連絡が...

    • 2012年09月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 確定的な証拠も提示されず、横領の幇助を疑われ、懲戒解雇されました。

    ...今月、横領した疑いのある社員(以下Aさん)の幇助をしたとして退職日前に即日解雇されました。 そのAさんとは知り合いで私はその人に紹介されて入社し、隣のデスクだった為に疑われました。 先月、Aさんが会社から事情を聴かれ、諸々の資料を提出して協力していました。 しかし、なぜか会社はその提出された資料が示...

    • 2019年04月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚約破棄の慰謝料請求金額について。

    ...婚約破棄の慰謝料金額を知りたいです。 当方女性30代、お相手の男性も30代です。 交際前から結婚相手を探しており、それを承諾しての交際開始。 交際後1ヶ月で、彼が転勤になり、遠距離恋愛。2ヶ月でプロポーズ、4ヶ月で双方の実家へ挨拶。 式場も決定、結婚指輪を選びはじめており、 周囲への結婚報告、式...

    • 2018年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 当日付けで辞めた退職時のトラブル

    ...シングルマザーです。 去年11月に入社。面接時に『子供がいるのでパート希望』とお願いしたが『人手不足だから、希望休は何日届け出ても受理するからフルタイムで』と言われ、正社員で働いていました。その後、面接時の責任者が解雇。 今月9月の希望休は受理されていたが、9月1日に『希望休届けは3日まで』『子供を...

    • 2015年09月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員のバックれ 給与、損害賠償、懲戒解雇、防火管理者について

    ...お恥ずかしい話なのですが、会社をバックれてしまいました。 厳密に言うと今バックれています。 まずは給与に関してです。月末締め15日払いの給与支払いの会社だったのですが、私がバックれているのは30日(31日までの月で)です。なので29日間の給与は次月15日には振り込まれると思っているのですが、給与は...

    • 2018年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社に提案して申し込んだネットサイト契約(半年間)を2カ月で退社したら私が払うんでしょうか?

    ... 不動産で働いていました。 ハローワークからの紹介で就職し、働き始めましたが雇用保険・社会保険に加入手続きを してくれず、ハローワークの求人票にあった金額よりずっと少ない金額で支払われました。  仕事は、名刺とパソコンを渡され、自分で販売する不動産を仕入れ、反響を取り、契約に 結び付けろという事で...

    • 2016年06月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【ご相談のお願い】年休取得と退職の方法(今から約1ヵ月後)について

    ...弁護士先生様 いつも大変お世話になっております。 次の予定で年休を取得した上で退職したいと考えております。 今打てる最善の方法は何でしょうか。ご教示のほど、お願い申し上げます。 以下1)で、退職の方法についてご相談をさせて頂きます。 次に2)で、今までの経緯と一緒に、時系列でご説明させて頂きま...

    • 2019年01月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職日と、退職届郵送後の対応について。

    ...8月10日。 就業時間後(ここしかタイミングがなかったので)、直属の上司に口頭で退職の意思があることを伝えました。受け入れてもらえず、部長にも話す必要があるため、私から直接話すようにと上司から指示がありました。 前日に上司には、退職の相談をさせて頂きたいとメールで連絡を入れていたのですが、上司が忙し...

    • 2018年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 婚姻期間中の経済的損失や精神的苦痛に対する慰謝料を離婚後に請求する方法

    ...相談(1) 1年前に離婚した夫に婚姻期間中の経済的損失や一方的な離婚による精神的苦痛の慰謝料を求められるか 相談(2) 上記(1)を実際に求める場合、証跡などは具体的に何が必要となるか 婚姻期間中の状況 【結婚当時の収入等】 夫 年収1000万前後(当時本人の申告)、離婚歴があり養育費と慰謝料支払...

    • 2016年05月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の取り下げと減給処分について

    ...口頭での退職希望(2018年1月頃)を取り下げて、社長から継続勤務が承認されたにも関わらず、 3/30人事部長から会議室に呼び出され、取り下げはおかしいというニュアンスで言われた。 具体的な言動は、退職の取り下げなど大の大人のすることではないのではないか。 勧誘のあった会社に行くのがスジであり、入れ...

    • 2019年01月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職の時期と退職後の行動について教えてください。

    ...現在病欠(鬱)で休職中です、都合のいい退職のタイミングについて教えてください。 診断書2か月をもらった後3か月をもらい現在5か月休んでいます。 給料は出ていませんが、疾病手当金は出ています。 直接の原因は単身で転勤をさせられまとまった休みが取れないために自宅 (当時会社の寮に住んでいました。)...

    • 2018年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職をするにあたって、会社指定の退職届を使用しなければならないのか

    ...質問内容は題名の通りですが、詳しくは以下に記したいと思います。 退職の希望を会社に出した場合、会社からそれに必要な書類が送られてくるらしいのですが、現在会社で起きている盗難事件の疑いがかかっていてそれを理由に書類を送ってもらえません。 私はそれに関して何もしていませんが、連日にわたってミーティング...

    • 2016年05月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 2度と(裏切らない)浮気と約束させたいです

    ...ここに書くのは間違いかもしれませんが よかったらアドバイスをお願いしたいです。 私達は共働き、子供無し夫婦です。 旦那の浮気が発覚して今は別れた事になっていますが 今でも正直怪しいと思っています。 このタイミングで私の会社の都合で 1度退職金が支払われる事になりました。 本当なら全て老後の為...

    • 2016年01月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 中絶してくれないという理由で離婚することは可能でしょうか。

    ...子供が欲しくない夫と生みたい妻。夫側から「中絶するか、生むならば離婚したい」と言いました。相手は生みたいということです。中絶してくれないという理由で離婚することは可能でしょうか。その場合20歳まで養育費は払う必要がありますか。養育費はいくらくらいになりますか。 具体的には、大学生20代の息子が親の承...

    • 2018年07月23日
    • 8回答 /
    • 5弁護士回答
  • 退職に伴う不当な降格と減給

    ...今の会社に勤めはじめてから15年ほど経つ40代OLです。 6年ほど前に主任から係長になり、つねに6〜10人ほどの部下を管理してきましたが、他にやりたい仕事ができ、会社を辞める計画を自分の中でしていたタイミングで、上司から社内で大きな組織編成があり、私に隣の部署へ移動してほしいと打診を受けました。 私...

    • 2018年11月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離婚届先に出すのか、調停を待った方良いか

    ...相手方(夫)と離婚がしたいです。 9ヶ月の子供が1人親権もほしいです。 相手とはお付き合いから7年、結婚して3年目です。 元々世間知らずではあり、仕事も転職する癖があり収入も低いですが、実家から出たことはないがなんでも自分でやってきたとのことでそれを信じて結婚しました。 ですが、結婚が決まり、...

    • 2018年05月02日
    • 7回答 /
    • 5弁護士回答
  • 養育費、住宅ローン、転職、再就職について

    ...はじめまして。結婚3年目0歳6ヶ月の息子の母親です。 この度主人の度重なる自分中心な発言や常識のない発言行動に実家から絶縁まで切り出されました。 息子が体調を崩した後私も積み重なる心労、体調不良から熱がでて息子の面倒を見れなかった為離婚を前提で現在実家にて療養しております。(まだ別居の届け出は出して...

    • 2017年07月21日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 無断欠勤を撤回出来ますか?

    ...私は個人経営店の美容サロンの契約社員です。 先日、自分と家族の体調不良で急遽病院に行くことになりました。 3日前に上司に連絡をし、その日は私は休日であったため、次の日に出勤した時に社長に報告する予定でした。 しかし、社長に報告する前に上司が私のネット予約を休日に設定しました。 予約が入ってしまっては...

    • 2016年06月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 財産分与に掛かる時間

    ...最近お付き合いを始めた方ですが、お付き合いを始めて数日後に元妻から財産分与の請求、財産の差押さえ、離婚届は提出していないとの連絡が弁護士を通じてあったそうです。 彼とは、結婚を前提にお付き合いをしようと話した矢先のことで、とてもショックですし、元妻は彼の同行を気にしていたのではないかという不安も感...

    • 2015年06月22日
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    • 2弁護士回答
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    ...去年の春に妊娠が分かり、彼との結婚・同居を決め両家への報告をしました。 その時点で私は退職して彼の家に引っ越す準備をしていましたが、切迫流産の危険があるという事で入院してしまい、結婚の話が進められないままでした。 結局流産してしまい、体調が戻ったころ同居をスタートさせましたが、一向に結婚の事を切り出...

    • 2012年06月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2013年09月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分で降格になったしまった

    ...この度、セクハラ行為という内容で懲戒処分を受け来月より降格になりした。このまま会社に残っていても、肩身の狭い思いをしますし、転職を考えています。もしこの後、退職した場合自主退職となるのでしょうか?それとも懲戒処分による退職と書かれるのでしょうか?さらに再就職活動において、離職書には自主退職と書かれる...

    • 2019年11月15日
    • 10回答 /
    • 5弁護士回答
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